850+ Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits
Herausforderungen & Lösungen
Warum die Personalsuche heute nicht mehr funktioniert
Der Arbeitsmarkt hat sich grundlegend verändert. Klassische Recruiting-Methoden bringen nicht mehr die gewünschten Ergebnisse. Entdecken Sie, warum - und was Sie dagegen tun können.
Die größten Herausforderungen:
Überangebot in den Stellenbörsen
In der Masse der Online-Stellenanzeigen gehen Ihre Angebote unter und erreichen die richtigen Kandidaten nicht mehr.
Passive Kandidaten nicht im Blick
Nur 10% aller Fachkräfte sind aktiv auf Jobsuche, aber über 30% sind wechselbereit. Diese erreichen Sie nicht mit klassischen Methoden.
Schwache Arbeitgebermarke
Ohne überzeugende Positionierung und klare Arbeitgebervorteile bleiben qualifizierte Bewerbungen aus.
Das bieten wir Ihnen:
Planbare Personalgewinnung
Systematische Kandidatenansprache für einen konstanten Bewerbungseingang - auch von passiven Kandidaten.
Optimierte Bewerberprozesse
Professionelles Bewerbermanagement mit Vorqualifizierung nach Ihren spezifischen Anforderungen.
Nachhaltige Ergebnisse
Aufbau einer starken Arbeitgebermarke für langfristigen Recruiting-Erfolg in Ihrer Region.
Unsere Methode
Die 360-Grad-Lösung für Ihr Recruiting
Der Arbeitsmarkt fordert neue Ansätze. Mit unserer ganzheitlichen Recruiting-Methode erreichen Sie aktiv und passiv suchende Kandidaten gleichermaßen.
Das macht unseren Ansatz besonders:
Maximale Reichweite
Wir machen Ihr Unternehmen für alle potenziellen Bewerber in Ihrer Region sichtbar - auf jedem Gerät, jeder Plattform und zu jeder Zeit.
Überzeugende Ansprache
Mit psychologisch optimierten Arbeitgebervorteilen und authentischer Kommunikation steigern wir Ihre Bewerbungsquote deutlich.
Qualifizierte Kandidaten
Sie bestimmen die Anforderungen, wir übernehmen die Vorqualifizierung. So erhalten Sie ausschließlich passende Bewerbungen.
Einfaches Management
Alle qualifizierten Bewerbungen erreichen Sie in Echtzeit - übersichtlich organisiert und sofort einsatzbereit.
Erfahrungsberichte
Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg
Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können.
Video-Fallstudie
„Ich schlaf ruhiger, da die Stellen besetzt worden sind und ich dadurch entlastet wurde.“
Johannes Ullrich
Freiheit Ullrich, Physiotherapie in Peißenberg und Weilheim
- Vorher null Resonanz auf Online-Anzeigen, Flyer und Zeitung
- Neue Mitarbeiter über die Kampagne eingestellt
Video-Fallstudie
„Am ersten Tag, nachdem die Kampagne online gegangen ist, hatten wir schon die ersten 3 Bewerbungen. Eine Woche später waren's dann 5 weitere und 2 Wochen später war der erste Vertrag für eine neue Kollegin unterschrieben.“
Tim Gerhardt
Therapiezeit im Musikerviertel in Potsdam
- 8 Bewerbungen erhalten
- 1 Einstellung nach 2 Wochen
L.E.N.A. – Praxis für Physiotherapie und Neuroreha
Stephan Bank · Braunschweig
7Bewerbungen
25 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 2x Physiotherapeut
Praxis für Physiotherapie Cinzia Costantino
Cinzia Costantino · Bendorf
4Bewerbungen
33 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 1x Physiotherapeut
Physiotherapie Ines Colditz
Ines Colditz · Aue-Bad Schlema
4Bewerbungen
2 Monatebis zur Einstellung
Besetzt: 1x Physiotherapeut
Elithera Krefeld
Sascha Kindsberger · Krefeld
7Bewerbungen
40 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 1x leitender Physiotherapeut
Fit & Fun Butzbach
Katrin Hieronymus · Butzbach
5Bewerbungen
60 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 1x Physiotherapeut
Praxis für Physiotherapie Sonja Rauß
Sonja Rauß · Münster
9Bewerbungen
67 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 1x Physiotherapeut
Praxis für Physiotherapie Fabian Wilhelm
Fabian Wilhelm · Berlin-Charlottenburg
1Bewerbungen
10 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 1x Physiotherapeut
ELYSIO GmbH
Husein Dizdarevic · Berlin
8Bewerbungen
3 Monatebis zur Einstellung
Besetzt: 6x Physio
Therapiezentrum Schaumburg
Heike Landgräber & Marlon Malisius · Stadthagen
10Bewerbungen
39 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 2x Physio
DOC Düsseldorfer Orthopaedicum
Dr. med. Maximilian Lederer · Düsseldorf
101Bewerbungen
77 Tagebis zur Einstellung
Besetzt: 1x MFA & 4x Physio
Sanus Bodywork
Susan Avci · Bochum
15Bewerbungen
BACK2MOTION
Robert Velkovski · Friedrichshafen
12Bewerbungen
Therapiezentrum Bottwartal
Jürgen Siegele
7Bewerbungen
Besetzt: 1 Ergotherapeut
Ergotherapie am Hochrhein
Sandra Kürschner
7Bewerbungen
Besetzt: 1 Ergotherapeut
Praxis für Ergotherapie & Neurofeedback
Brigitte Hardy · Katlenburg-Lindau
15Bewerbungen
Besetzt: 2 Ergotherapeuten & 1 Physiotherapeut
Stimmen & Erfahrungen
Das sagen unsere Kunden
Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten.
Der Prozess
In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern
Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen.
1. Maximale Sichtbarkeit aufbauen
Wir machen Ihre Einrichtung auf allen relevanten Social Media Plattformen sichtbar und erreichen Ihre Wunschkandidaten gezielt in Ihrer Region.
2. Bewerber professionell ansprechen
Mit einer maßgeschneiderten Karriereseite und überzeugender Kommunikation präsentieren wir Ihre Vorteile als Arbeitgeber authentisch und wirkungsvoll.
3. Kandidaten vorqualifizieren
Unser spezialisiertes Team prüft alle Bewerbungen nach Ihren Kriterien. So erhalten Sie ausschließlich passende Kandidatenprofile.
4. Schnelle Besetzung ermöglichen
Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen in Echtzeit und können zeitnah mit der Kontaktaufnahme beginnen.
Erfolgreiche Stellenbesetzungen
Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis
Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir therapeutische Praxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie.
ERFOLGREICHE PERSONALSUCHE
Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden
Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen
Über uns
Recruiting-Expertise seit 2017
Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen.
Heute vertrauen 850+ Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Felix Lippe
Gründer & Geschäftsführer
Video & Insights
Recruiting-Wissen aus erster Hand
Entdecken Sie auf unserem YouTube-Kanal wertvolles Experten-Wissen rund um erfolgreiches Recruiting. In regelmäßigen Videos teilen wir aktuelle Trends, praktische Tipps und Best Practices für die erfolgreiche Personalgewinnung. Abonnieren Sie unseren Kanal und bleiben Sie auf dem Laufenden.
Kontakt & Standort
Unser Standort in Düsseldorf
Von unserem modernen Büro am Düsseldorfer Seestern aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Mit optimaler Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre haben wir den perfekten Ort gefunden, um Sie bei Ihrem Recruiting-Erfolg zu unterstützen.
Häufige Fragen
Antworten auf Ihre Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Sie haben gerade eine konkrete Stelle offen? Dann lesen Sie, was zu tun ist, wenn ein Physiotherapeut gesucht wird, und wie Sie Physiotherapeuten einstellen, ohne monatelang zu suchen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an.
Wie schnell erhalten wir erste Bewerbungen?
Was unterscheidet Sie von klassischen Personalvermittlern?
Funktioniert das auch in unserer Region?
Wie qualifizieren Sie die Bewerber?
Was kostet die Zusammenarbeit?
Was passiert im Erstgespräch?
Wie lange dauert die Zusammenarbeit?
