SALES MANAGER
Sascha Kruse
„Out of the box" denken und Menschen motivieren – das ist meine Leidenschaft. Meine tägliche Mission: jeden Tag 1 % besser zu werden, sowohl für unsere Kunden als auch für mich selbst. Als Teil von Lippe Personal von Beginn an treibe ich die Digitalisierung voran und entwickle innovative Lösungen für Ihre Praxis.
WERDEGANG & STÄRKEN
Beruflicher Hintergrund und Expertise
Von Anfang an dabei
Meine Geschichte bei Lippe Personal begann in einem Wohnzimmer. Gemeinsam mit Felix Lippe, den ich aus unserer Heimat Gevelsberg im Ennepe-Ruhr-Kreis kenne, starteten wir das Unternehmen. Ein zufälliges Treffen während meiner Tätigkeit in einer medizinischen Testeinrichtung wurde zum Wendepunkt: Felix teilte seine Vision von einem innovativen Personalmanagement speziell für medizinische Einrichtungen – und diese Vision begeisterte mich sofort.
Von unserem ersten Büro mit 130 m² sind wir mittlerweile in moderne Räumlichkeiten mit über 533 m² gewachsen. Diese Entwicklung spiegelt unseren Erfolg und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung wider.
Meine Expertise
Durch kontinuierliche Weiterbildungen habe ich mir umfassendes Know-how aufgebaut in:
Meine Kernkompetenzen liegen dabei in drei Bereichen:
Ein Einblick in meine Arbeit
Meine Aufgaben
Als Strategieberater bei Lippe Personal bin ich in vielfältigen Bereichen aktiv:
Strategische Beratung von Arzt- und Zahnarztpraxen
Im direkten Austausch mit Praxisinhabern entwickle ich maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen. Von der Mitarbeitergewinnung bis zur Prozessoptimierung – gemeinsam finden wir Wege, Ihre Praxis zukunftssicher aufzustellen.
Weiterentwicklung von Lippe Personal
Seit den Anfängen in einem Wohnzimmer bis heute treibe ich aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens voran. Dabei liegt mein Fokus darauf, innovative Ansätze zu entwickeln und neue Perspektiven in unsere Beratung einzubringen.
Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur
Eine starke Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg. Ich unterstütze Praxen dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Stärkung der Marke durch gezieltes Management
Die richtige Positionierung macht den Unterschied – ob für Patienten oder potenzielle Mitarbeiter. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Praxis als attraktive Marke zu etablieren und diese Botschaft über die richtigen Kanäle zu kommunizieren.
Wo ich Verbesserungen schaffe
Spezialisierung und Erfolge
Aus meiner Erfahrung sehe ich sechs zentrale Herausforderungen, die sich in vielen Praxen wiederholen:
Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Aufbau motivierter Teams, die gemeinsam Höchstleistungen erzielen
Produktivität und Motivation
Entwicklung von Strategien zur Maximierung des Team-Potenzials
Meeting-Produktivität
Einführung effizienter Tools für optimierte Besprechungen
Unternehmenskultur
Schaffung inspirierender Arbeitsumgebungen
Menschen verbinden Menschen
Arbeitsweise und Werte
Dieser Leitsatz ist für mich mehr als ein Motto – es ist meine Arbeitsphilosophie. Ich setze auf:
Vertrauensvolle Beziehungen
Individuelle Lösungsansätze
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Gemeinsame Zielsetzung
Markenaufbau
Markenmanagement für Ihre Praxis
Eine starke Marke ist entscheidend für Ihren Erfolg. Ich unterstütze Sie bei:
Entwicklung einer überzeugenden Corporate Identity
Gestaltung moderner Webauftritte
Aufbau einer effektiven Social-Media-Präsenz
Etablierung als attraktive Arbeitgebermarke
Ziel ist es, Ihre Praxis sowohl für Patienten als auch für potenzielle Mitarbeiter attraktiv zu positionieren.
MOTIVATION
Sport und Innovation als Ausgleich
Sport ist mein wichtigster Ausgleich zur täglichen Arbeit. Beim Joggen am Rhein oder im Fitnessstudio tanke ich neue Energie und finde Inspiration für innovative Lösungsansätze.
Was mich ausgleicht
Sport ist mein wichtigster Ausgleich zur täglichen Arbeit:
- Training im Fitnessstudio
- Joggen am Rhein
- Kochen
- Zeit mit Familie und Freunden
Meine Inspiration
Ryan Serhant ist eine wichtige Inspirationsquelle für mich. Seine Ansätze zum strategischen Teamaufbau, zur effektiven Nutzung von Social Media und zum Aufbau langfristiger Beziehungen haben meine Arbeitsweise nachhaltig geprägt.
Team & Kollegen
Lernen Sie unser gesamtes Team kennen
Bei Lippe Personal arbeiten über 20 engagierte Experten daran, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden sicherzustellen. Jeder Mitarbeiter bringt dabei seine individuellen Stärken und Erfahrungen ein.
Entdecken Sie die Menschen, die täglich ihr Bestes geben, um Ihre Personalsuche zum Erfolg zu führen. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team für Ihren Recruiting-Erfolg.
Ausblick
Blick in die Zukunft
Mein Ziel ist es, Lippe Personal als Marktführer im medizinischen Personalmanagement zu etablieren. Der Weg dorthin führt über:
Entwicklung innovativer Ansätze
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Neue Perspektiven für Kunden
Zukunftsorientierte Lösungen
Botschaft
Ein persönliches Wort
Eine starke Marke ist der Schlüssel zum Erfolg – sei es in der Mitarbeitergewinnung, der Patientenbindung oder der Positionierung Ihrer Praxis. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Ihnen helfen:
Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen
Ihr Team langfristig zu binden
Ihre Praxis zukunftsfähig aufzustellen
Dabei setze ich auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und maßgeschneiderte Lösungen, die Ihren langfristigen Erfolg sichern.
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