Potenzial-Analyse sichern
Kostenfreie Analyse starten
Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser
Praxismanagerin für Ihre Praxis gesucht?
Bewegen Sie qualifizierte Praxismanagerinnen dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen.
Erste Bewerber in 24h
Sie erhalten ausschließlich qualifizierte Bewerbungen
Einfaches Bewerber-Management
über 1.000 Kandidaten am Tag erreichen
Praxismitarbeiter finden
Zum Erstgespräch
Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits
Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten?
In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt ist es schwierig qualifizierte Praxismanagerinnen für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr!
Jetzt mehr Beweber erhalten:
Praxismitarbeiter finden
zum Erstgespräch
Überangebot in den Stellenbörsen
Zu viele Arztpraxen nutzen Stelleanzeigen in den Stellenbörsen und erhalten keine Resultate.
Wenige Mitarbeiter die aktiv auf der Suche sind
Nur 10% aller Kandidaten sind aktiv auf der Suche. Mehr als 30% sind jedoch bereit den Job zu wechseln.
Sie positionieren sich nicht als attraktiver Arbeitgeber
Die meisten Praxen sind weder sichtbar für neue Mitarbeiter, noch können Sie die Vorteile der Praxis richtig kommunizieren.
Stimmen & Erfahrungen
Das sagen unsere Kunden
Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten.
Trustpilot
Wir finden für Sie qualifizierte Praxismanagerinnen für Ihre Arztpraxis!
Durchschnittlich wird der erste Mitarbeiter in unter 30 Tagen der Zusammenarbeit eingestellt.
Über 80% aller Praxen stellen Mitarbeiter ein, die nur mittelmäßig qualifiziert sind, weil sie zu wenig Bewerbungen erhalten.
Sie haben durch unsere Dienstleistung die Wahl, welche Mitarbeiter Sie einstellen.
Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch.
Praxismitarbeiter finden
zum Erstgespräch
Folgende Stellen konnten wir bereits erfolgreich besetzen
So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt.
Praxismanager/in gesucht?
Arzthelferin (MFA) / ZFA / gesucht?
MTR / MTL gesucht?
Zytologieassistent/in gesucht?
Empfangsassistenz gesucht?
Verwaltungsassistenz gesucht?
Arzt / Apotheker gesucht?
weiteres Praxispersonal gesucht?
Der Prozess
In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern
Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen.
1. Maximale Sichtbarkeit aufbauen
Wir machen Ihre Einrichtung auf allen relevanten Social Media Plattformen sichtbar und erreichen Ihre Wunschkandidaten gezielt in Ihrer Region.
2. Bewerber professionell ansprechen
Mit einer maßgeschneiderten Karriereseite und überzeugender Kommunikation präsentieren wir Ihre Vorteile als Arbeitgeber authentisch und wirkungsvoll.
3. Kandidaten vorqualifizieren
Unser spezialisiertes Team prüft alle Bewerbungen nach Ihren Kriterien. So erhalten Sie ausschließlich passende Kandidatenprofile.
4. Schnelle Besetzung ermöglichen
Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen in Echtzeit und können zeitnah mit der Kontaktaufnahme beginnen.
Was unsere Kunden sagen
Sehr zufrieden!
Sehr guter Kontakt, angenehm mit Herrn Lippe zu Arbeiten würde mir wünschen das es alle so machen.
Matthias Unland
Unternehmer
2 ZFA eingestellt
Ich habe mit Felix Lippe zwei Angestellte für unsere Zahnarztpraxis gesucht. Herr Lippe hat das zu meiner 100%igen Zufriedenheit in kürzester Zeit sehr professionell erledigt. Ich kann Herrn Lippe uneingeschränkt weiter empfehlen.
Dr. Michael Elzner
Inhaber einer Zahnarztpraxis
Kompetente Beratung
Kompetente Beratung, ausgezeichnete Betreuung und Umsetzung - kann ich absolut weiterempfehlen!
Dr. Nina De Luca-Jansen
Fachärztin für MKG
Eine kleine Auswahl weiterer Kunden
Über uns
Recruiting-Expertise seit 2017
Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen.
Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Felix Lippe
Gründer & Geschäftsführer
Die nächsten Schritte
So starten wir gemeinsam
So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
1. Termin vereinbaren
Wählen Sie Ihren Wunschtermin für ein erstes Gespräch. Wir bereiten uns anhand Ihrer Angaben optimal auf das Gespräch vor.
2. Potenzial-Analyse
In einem kostenfreien Erstgespräch analysieren wir Ihr Recruiting-Potenzial. Wir prüfen gemeinsam, wie viele qualifizierte Kandidaten es in Ihrer Region gibt und wie wir diese für Sie gewinnen können.
3. Strategiegespräch
Im Detail-Gespräch entwickeln wir Ihre individuelle Recruiting-Strategie. Sie erhalten einen konkreten Umsetzungsplan, der genau auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
Ihre Vorteile bei Lippe Personal
Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen.
Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen.
Aktive & passive Kandidaten erreichen
Wir überzeugen mit individuellen Vorteilen Ihres Unternehmens und sprechen die potentiellen Bewerber direkt an.
Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten
Durch unseres Vorqualifizierungsprozess bewerben sich ausschließlich qualifizierte Interessenten.
Unabhänig & Exklusiv
Keine Leiharbeiter, Agentur für Arbeit, Headhunter, Vermittler oder sonstiges - Sie bekommen die Bewerbungen unabhängig und exklusiv geliefert.
Zeitnah einstellen
Innerhalb von nur 2 Wochen bekommen Sie die ersten qualifizierten Bewerber, die Sie dann auch schon einstellen können.
Potenzial-Analyse sichern
Kostenfreie Analyse starten
Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region!
Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff.
Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch.
Praxismitarbeiter finden
zum Erstgespräch
So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen:
Häufige Fragen
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an.
Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten?
Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?
Was macht eure Vorgehensweise einzigartig?
Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren?
Was genau passiert im Erstgespräch?
In 30 Tagen zu Ihren neuen Fachkräften
Mit unserer Digital-Recruiting Methode gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung – planbar und mit Erfolgsgarantie.
Potenzial-Analyse sichern
Kostenfreie Analyse starten
Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da.
Telefon
+49 211 88236262
Mobil
+49 1515 7646397
Angebote
Lippe Personal
Ressourcen
Branchen
Impressum | AGB | Datenschutz
© Copyright 2025 Lippe Personal