Sind Sie auf der Suche nach MFA in Ihrer Nähe? Lippe-Personal unterstützt Sie dabei, passende qualifizierte Fachkräfte in Ihrer Region zu finden. Dabei ist es nicht nur unser Ziel, Ihnen potenzielle Bewerber vorzustellen, sondern auch, die Bindung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Wir setzen auf innovative Recruiting Methoden, um Ihren Bedarf an qualifizierten medizinischen Fachangestellten optimal zu decken. Als langjähriges Personalunternehmen verstehen wir die Herausforderungen des Fachkräftemangels und erarbeiten für Sie eine gezielte Strategie, mit der Sie die besten Talente für Ihre Praxis gewinnen.

Mit unserer innovativen Recruiting Methode sprechen wir gezielt Fachangestellte, medizinische Kräfte und andere Arbeitskräfte im Gesundheitswesen über verschiedene Kanäle an, unter anderem durch eine strategische Präsenz in den sozialen Medien. Entdecken Sie mit uns die moderne Art der Personalbeschaffung für Ihre Praxis und machen Sie den ersten Schritt zu einer starken und qualifizierten Belegschaft!

MFA Recruiting neu gedacht: Wenn Sie bei der Suche nach medizinischen Mitarbeitern erfolgreich sein wollen, verabschieden Sie sich von Stellenportalen, Zeitungsannoncen und der Agentur für Arbeit. Vertrauen Sie stattdessen auf bewährte digitale Personalgewinnungsstrategien. Recruting findet heutzutage längst nicht mehr analog statt, sondern passt sich den digitalen Gegebenheiten an. Personal online zu finden, präsentiert sich als eine wegweisende Methode, die sich deutlich von den herkömmlichen Ansätzen unterscheidet. Wir verstehen das und haben eine einzigartige Strategie entwickelt, die talentierte MFA (medizinische Fachangestellte) genau dort abholt, wo sie sich befinden – auf Social Media.

Als Pioniere im modernen Recruiting im Gesundheitswesen unterscheidet sich unser Ansatz grundlegend von traditionellen Methoden, da wir innovative Technologien, digitale Strategien und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen im medizinischen Bereich kombinieren. Erfahren Sie in einem persönlichen Erstgespräch, wie dieser revolutionäre Ansatz Ihre Personalgewinnung für Ärzte und medizinische Fachkräfte nachhaltig positiv beeinflussen kann.

Bei Lippe Personal stehen Ihre individuellen Bedürfnisse im Fokus. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalgewinnung zu entwickeln, exakt auf die Anforderungen Ihrer Einrichtung zugeschnitten. Das leisten wir für Sie:

Die moderne Arbeitswelt verlangt nach innovativen Recruiting-Strategien. In diesem Kontext bietet digitales Recruiting mit Fokus auf sozialen Medien eine effektive Lösung. Ob im Kreis Mettmann oder jeder anderen Stadt in Deutschland: Bei Lippe-Personal gestalten wir für Sie einen vollautomatischen Bewerbungsprozess, der potenzielle Medizinische Fachangestellte rund um die Uhr in Ihrer Region anspricht.

Unser Vorqualifizierungsprozess sorgt dafür, dass Sie nur von qualifizierten Bewerbern Anfragen erhalten, sei es eine Kurzbewerbung MFA oder sei es eine ausführliche Bewerbung für die vakante Position. Dadurch können Sie sich auf diejenigen konzentrieren, die perfekt zu Ihrem Team passen. Das spart wertvolle Zeit und Ressourcen.

Social Recruiting stärkt Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber. Sie sprechen aktiv suchende und wechselwillige Bewerber an, die gezielt nach neuen Herausforderungen suchen.

Anders als bei herkömmlichen Vermittlungsagenturen oder Headhuntern erhalten Sie Bewerbungen von uns direkt und unabhängig. Diese Unabhängigkeit beschleunigt den Rekrutierungsprozess erheblich.

Dank Social Recruiting können Sie innerhalb von 2 bis 4 Wochen die ersten qualifizierten Bewerber finden und sie zeitnah zum Bewerbungsgespräch einladen. Dies beschleunigt den Rekrutierungsprozess erheblich und ermöglicht zudem auch eine zeitnahe Einstellung von neuem Fachpersonal.