MARKETING MANAGER
Alex Welzel
Als kommunikativer und zielorientierter Marketing Manager verbinde ich meine Leidenschaft für digitale Strategien mit einem tiefen Verständnis für den medizinischen Sektor. Meine Mission? Den Fachkräftemangel in Praxen aktiv zu bekämpfen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
WERDEGANG & STÄRKEN
Beruflicher Hintergrund und Expertise
Mein Weg zu Lippe Personal
Mein Weg führte mich über ein Studium in Marketing und Kommunikation in die Selbstständigkeit, wo ich erste unternehmerische Erfahrungen sammeln konnte. Diese Zeit hat mich sowohl fachlich als auch persönlich geprägt und mir wertvolle Einblicke in eigenverantwortliches Projektmanagement gegeben.
Durch mein Elternhaus, in dem beide im medizinischen Bereich tätig sind, habe ich den Mitarbeitermangel in dieser Branche aus erster Hand miterlebt. Diese Erfahrung wurde zu meiner klaren Mission: aktiv dazu beizutragen, den Fachkräftemangel langfristig zu lösen.
Meine Spezialisierung
Meine Expertise liegt in drei Kernbereichen:
- Recruiting und Talentsuche
- Entwicklung starker Arbeitgebermarken
- Digitale Transformation von Prozessen
Diese Kombination ermöglicht es mir, Praxen ganzheitlich bei ihrer Personalstrategie zu unterstützen.
ZUSAMMENARBEIT & VISION
Arbeitsweise und Werte
Menschen verbinden Menschen
Dieser Leitsatz bedeutet für mich, Vertrauen und persönliche Stärken zusammenzubringen. Es geht darum, nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen, die über eine reine Stellenbesetzung hinausgehen.
Was mich antreibt
Meine Arbeit wird von zwei zentralen Werten geprägt:
1. Leidenschaft
Mit Begeisterung suche ich nach den besten Lösungen für Kunden und Kandidaten.
2. Erfolgsorientierung
Mein Anspruch ist es, nachhaltige Erfolge zu erzielen – sowohl für Unternehmen als auch für die Menschen dahinter.
Mein Ansatz
In der Zusammenarbeit mit Kunden nehme ich mir bewusst Zeit zum Zuhören und Verstehen. Nur so können maßgeschneiderte Lösungen entstehen, die sowohl kurzfristige Ziele als auch langfristige Perspektiven berücksichtigen. Flexibilität und Empathie sind dabei meine wichtigsten Werkzeuge.
EXPERTISE
Ich kenne die Herausforderungen von Praxen
Als Sohn einer Medizinerfamilie habe ich den Praxisalltag von klein auf miterlebt. Ich weiß, wie kostbar die Zeit von Praxisinhabern ist. Deshalb unterstütze ich Sie gezielt dort, wo Sie Entlastung brauchen – beim Recruiting, der Online-Präsenz und der Optimierung Ihrer Prozesse.
Was ich aus erster Hand kenne
Durch meine Familie im medizinischen Bereich verstehe ich die täglichen Herausforderungen von Praxisinhabern:
- Hoher Zeitdruck im Praxisalltag
- Kaum Ressourcen für Recruiting
- Wenig Zeit für Aufbau einer Online-Präsenz
Genau hier setze ich an: Ich übernehme diese wichtigen Aufgaben und ermögliche es den Praxisinhabern, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Wie ich unterstütze
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses
- Positionierung der Praxis als attraktiver Arbeitgeber
- Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Aufbau einer effektiven Online-Präsenz
Trends und Entwicklungen
Blick in die Zukunft
Digitale Transformation
Die Digitalisierung im Personalmanagement bietet spannende Möglichkeiten. Ich unterstütze Praxen dabei, ihre Online-Präsenz zu optimieren und moderne Lösungen wie automatisierte Rekrutierung zu integrieren.
Meine Vision
Mein Ziel ist es, den Mitarbeitermangel in Deutschland aktiv zu bekämpfen. Dies erreichen wir durch:
- Innovative Recruiting-Ansätze
- Nachhaltige Personalstrategien
- Optimierte digitale Präsenz
- Effiziente Tools und Prozesse
Freizeit & Interessen
Persönliches
In meiner Freizeit spiele ich leidenschaftlich gerne Eishockey. Der Sport lehrt mich vieles, das ich auch in meinem Beruf einsetze:
- Teamwork
- Strategisches Denken
- Schnelles Reagieren auf neue Situationen
- Ausdauer und Zielstrebigkeit
Botschaft
Ein persönliches Wort
Bei Lippe Personal geht es um mehr als Personalvermittlung – wir bauen langfristige Partnerschaften auf. Mit maßgeschneiderten Ansätzen und digitalen Innovationen unterstützen wir Sie dabei, nicht nur den aktuellen Mitarbeitermangel zu beheben, sondern Ihre Praxis auch für die Zukunft optimal aufzustellen.
Durch unsere Expertise im Recruiting, digitale Kompetenz und den Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit sorgen wir dafür, dass Sie die richtigen Fachkräfte finden und Ihre Prozesse optimieren können. Jedes "Danke" von unseren Kunden bestätigt uns darin, dass wir einen echten Mehrwert schaffen.
Team & Kollegen
Lernen Sie unser gesamtes Team kennen
Bei Lippe Personal arbeiten über 20 engagierte Experten daran, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden sicherzustellen. Jeder Mitarbeiter bringt dabei seine individuellen Stärken und Erfahrungen ein.
Entdecken Sie die Menschen, die täglich ihr Bestes geben, um Ihre Personalsuche zum Erfolg zu führen. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team für Ihren Recruiting-Erfolg.
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