ZMV für Ihre Zahnarztpraxis finden
Bewegen Sie qualifizierte ZMV dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen.
Durschnittlich 10 bis 20 Bewerbungen pro Monat
Sie erhalten ausschließlich qualifizierte Bewerbungen
Einfaches Bewerber-Management
Ausgebildete ZMV direkt aus Ihrer Region
Regionsschutz & Bewerbergarantie
Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet
Sind Sie auf der Suche nach einer kompetenten Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin (ZMV), die Ihre Zahnarztpraxis bereichert und neue berufliche Möglichkeiten sucht? Wir setzen professionelles Online-Recruiting ein, um gezielt nach qualifiziertem Personal zu suchen, das perfekt zu Ihrer Praxis passt. Bei Lippe Personal konzentrieren wir uns auf digitale Prozesse, die Ihnen innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen garantieren. Verzichten Sie auf herkömmliche Recruiting Methoden, stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und finden Sie mit unserer Unterstützung die idealen Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis.
ZMV Recruiting für Ihre zahnmedizinische Praxis
Die Suche nach der perfekten ZMV kann langwierig und herausfordernd sein. Doch keine Sorge – bei Lippe-Personal gestalten wir diesen Prozess unkompliziert und effizient. Wir wissen, dass herkömmliche Rekrutierungsmethoden nicht immer die gewünschten Ergebnisse liefern. Deshalb setzen wir auf innovative Technologien, um Ihr Praxisteam innerhalb kürzester Zeit zu ergänzen.
In einem unverbindlichen Gespräch erklären wir transparent, wie unser bewährtes System funktioniert. Ohne versteckte Kosten und sofort einsatzbereit. Mit jahrelanger Erfahrung und mehr als 100 zufriedenen Kunden haben wir bereits über 1.200 Bewerbungen generiert. Doch wir sind mehr als nur Zahlen: Wir verstehen die individuellen Herausforderungen, denen zahnmedizinische Einrichtungen gegenüberstehen, und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Dabei setzen wir auf die Kraft des modernen Recruitings und die Effizienz digitaler Prozesse, die heutzutage bessere Ergebnisse erzielen als traditionelle Methoden. Das bedeutet für Sie: eine deutliche Zeitersparnis und die Gewissheit, dass Sie die besten ZMV in Ihrer Region gewinnen.
Jetzt mehr Bewerber erhalten:
Überangebot in den Stellenbörsen
Zu viele Unternehmen nutzen Stellenanzeigen in den Stellenbörsen und
erhalten keine Resultate.
Wenige Mitarbeiter, die aktiv auf der Suche sind
Nur 10 % aller Kandidaten sind aktiv auf der Suche. Mehr als 30 % sind jedoch bereit dazu, den Job zu wechseln.
Sie positionieren sich nicht als attraktiver Arbeitgeber
Die meisten Unternehmen sind weder sichtbar für neue Mitarbeiter, noch können sie die Vorteile der Firma richtig kommunizieren.
Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis!
Durchschnittlich wird der erste Mitarbeiter in unter 30 Tagen der Zusammenarbeit eingestellt.
Über 80% aller Praxen stellen Mitarbeiter ein, die nur mittelmäßig qualifiziert sind, weil sie zu wenig Bewerbungen erhalten.
Sie haben durch unsere Dienstleistung die Wahl, welche Mitarbeiter Sie einstellen.
Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch.
In 4 Schritten zum passenden ZMV-Bewerber für Ihre Zahnarztpraxis
Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen:
ZMV, ZFA, ZMP und weitere Assistenzstellen!
1. Sichtbar werden auf allen Plattformen
Wir machen Ihre Zahnarztpraxis für alle potenziellen Bewerber in Ihrer Zielregion sichtbar. Auf jedem Gerät, jeder Plattform und zu jeder Uhrzeit.
2. Kandidaten überzeugen
Wir überzeugen die Bewerber mit einer hochwertigen Bewerber-Landingpage, welche individuell auf Ihre Praxis zugeschnitten ist. So erhöht sich die Bewerbungsquote.
3. Bewerber qualifizieren
Sie bestimmen die Qualifikationen der Kandidaten, wir qualifizieren diese für Sie vor, sodass Sie nur „Top Bewerbungen“ erhalten.
4. Qualifizierte Bewerbungen erhalten
Sie erhalten jede Bewerbung in Echtzeit, nach der Qualifizierung auf ihr Handy und/oder ihren PC.
Warum ist unsere Rekrutierungsmethode für ZMV effektiv?
Unsere Rekrutierungsmethode ist aus mehreren Gründen besonders effektiv. So setzen wir ausschließlich auf innovative digitale Methoden, mit denen wir die Suche nach qualifiziertem Personal optimieren. Durch gezieltes Online-Marketing, eine starke Präsenz in den sozialen Medien und den Einsatz modernster Technologien stellen wir sicher, dass Ihre Stellenanzeigen die richtige Zielgruppe erreichen.
Darüber hinaus profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich des Digital Recruiting für Gesundheitsberufe. Wir wissen, worauf es bei der Suche nach qualifiziertem Zahnarztpersonal ankommt, und können den Bewerbungsprozess effizient gestalten. Dank fortschrittlicher Tools filtern wir qualifizierte Bewerbungen heraus und sorgen dafür, dass Sie nur mit den vielversprechendsten Kandidaten in Kontakt treten. Das spart Zeit und Ressourcen und Sie können Ihre offenen Stellen schnell nachhaltig besetzen.
ZMV finden mit der richtigen Recruiting-Strategie
Eine gut durchdachte Strategie ist für das Recruiting Ihrer Dentalvertrieb Gesuche im Bereich ZFA, ZMP und ZMV (Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz) besonders wichtig. Es gilt schließlich, Talente mit den richtigen Fähigkeiten zu finden und gleichzeitig ein positives Bewerbererlebnis zu bieten. Zudem müssen Unternehmen die wachsenden Anforderungen erfüllen und sich an das dynamische Geschäftsumfeld anpassen. Externe Personalberater können diesen Wandel unterstützen und einen Wettbewerbsvorteil durch klare Ziele und messbare Ergebnisse liefern. Bei Lippe-Personal nutzen wir eine innovative, personalisierte Recruiting-Strategie, die sowohl aktiv suchende Bewerber als auch passive Kandidaten anspricht. Wir helfen Ihnen als Zahnarzt dabei, qualifiziertes Praxispersonal in Voll- und Teilzeit zu finden und langfristig zu binden. Unsere Erfahrung und individuelle Herangehensweise unterstützen Zahnärzte in ganz Deutschland dabei, die besten zahnmedizinischen Verwaltungsangestellte zu finden und ihre Teams erfolgreich zu stärken.
Was unsere Kunden sagen
Dr. Dr. Stefan Hoffmann-Biehl
Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie
3 neue Mitarbeiter gewonnen!
Wir hatten einen Personalengpass, der auf den üblichen Wegen wie Agentur für Arbeit, indeed, Stellenanzeigen auf den Websites der Kammern etc nicht zu beseitigen war. Anfangs etwas skeptisch haben wir dann die Hilfe von Herrn Lippe und seinem Team in Anspruch genommen. Schon kurz nach dem Start der Kampagne in den sozialen Medien verzeichneten wir den Eingang von Bewerbungen, und zwar auch von durchaus qualifizierten potentiellen neuen Mitarbeiterinnen. Innerhalb von nur 2,5 Monaten konnten wir drei neue Mitarbeiterinnen für unser Team gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich prima zu uns passen.
Dr. med. dent. Peter Kessler
Zahnzentrum Rhein-Main
Über 5 Mitarbeiter eingestellt.
Ich bin mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Super Ideen. Sehr gut aufgebaute Stellenanzeigen. Schon einige neue Mitarbeiter gefunden. Gute Betreuung!
Dr. Nils Heits
DONIEC HEITS HÜSECKEN
6 Einstellungen in 3 Monaten.
Super Arbeit!!!
Wir hatten einen Personalengpass und nach monatelanger erfolgloser Suche haben wir mit der Hilfe von Herrn Lippe und seinem Olineaquise-Tool 6 neue Mitarbeiterinnen einstellen können.
Dr. E. Niklas
Zahnärztin aus Mettmann
Eine ZMV eingestellt!
Erst konnte ich es nicht glauben aber es war wirklich so: Herr Lippe und sein Team brachten in nur 3 Wochen mehrere passende Bewerber/innen für meine Zahnarztpraxis dazu, sich bei uns zu melden und wir hatten direkt einen Überblick über deren Qualifikationen. Ich habe eine Fachkraft eingestellt und wünsche Herrn Lippe weiterhin viel Erfolg. Er ist auf jeden Fall empfehlenswert!
Dr. Michael Elzner
Zahnärztin aus Wuppertal
2 ZFA eingestellt
Ich habe mit Felix Lippe zwei Angestellte für unsere Zahnarztpraxis gesucht. Herr Lippe hat das zu meiner 100%-igen Zufriedenheit in kürzester Zeit sehr professionell erledigt. Ich kann Herrn Lippe uneingeschränkt weiter empfehlen.
Dr. Angela Zimmer
Zahnärztin aus Hamburg
Schnell eine ZFA gefunden!
Ich habe innerhalb von 30 Tagen eine ZFA durch Lippe Personal gefunden und bin sehr zufrieden. Obwohl wir keine Social-Media präsanz hatten konnten wir innerhalb der ersten Woche schon mehrere Bewerbungen erhalten.
Dr. Dr. Stefan Hoffmann-Biehl
Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie
3 neue Mitarbeiter gewonnen!
Wir hatten einen Personalengpass, der auf den üblichen Wegen wie Agentur für Arbeit, indeed, Stellenanzeigen auf den Websites der Kammern etc nicht zu beseitigen war. Anfangs etwas skeptisch haben wir dann die Hilfe von Herrn Lippe und seinem Team in Anspruch genommen. Schon kurz nach dem Start der Kampagne in den sozialen Medien verzeichneten wir den Eingang von Bewerbungen, und zwar auch von durchaus qualifizierten potentiellen neuen Mitarbeiterinnen. Innerhalb von nur 2,5 Monaten konnten wir drei neue Mitarbeiterinnen für unser Team gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich prima zu uns passen.
Dr. med. dent. Peter Kessler
Zahnzentrum Rhein-Main
Über 5 Mitarbeiter eingestellt.
Ich bin mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Super Ideen. Sehr gut aufgebaute Stellenanzeigen. Schon einige neue Mitarbeiter gefunden. Gute Betreuung!
Dr. Nils Heits
DONIEC HEITS HÜSECKEN
6 Einstellungen in 3 Monaten.
Super Arbeit!!!
Wir hatten einen Personalengpass und nach monatelanger erfolgloser Suche haben wir mit der Hilfe von Herrn Lippe und seinem Olineaquise-Tool 6 neue Mitarbeiterinnen einstellen können.
Dr. E. Niklas
Zahnärztin aus Mettmann
Eine ZMV eingestellt!
Erst konnte ich es nicht glauben aber es war wirklich so: Herr Lippe und sein Team brachten in nur 3 Wochen mehrere passende Bewerber/innen für meine Zahnarztpraxis dazu, sich bei uns zu melden und wir hatten direkt einen Überblick über deren Qualifikationen. Ich habe eine Fachkraft eingestellt und wünsche Herrn Lippe weiterhin viel Erfolg. Er ist auf jeden Fall empfehlenswert!
Dr. Michael Elzner
Zahnärztin aus Wuppertal
2 ZFA eingestellt
Ich habe mit Felix Lippe zwei Angestellte für unsere Zahnarztpraxis gesucht. Herr Lippe hat das zu meiner 100%-igen Zufriedenheit in kürzester Zeit sehr professionell erledigt. Ich kann Herrn Lippe uneingeschränkt weiter empfehlen.
Dr. Angela Zimmer
Zahnärztin aus Hamburg
Schnell eine ZFA gefunden!
Ich habe innerhalb von 30 Tagen eine ZFA durch Lippe Personal gefunden und bin sehr zufrieden. Obwohl wir keine Social-Media präsanz hatten konnten wir innerhalb der ersten Woche schon mehrere Bewerbungen erhalten.
Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen
So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt.
Über 250+ Praxen vertrauen uns
und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern.
Fallstudien unserer Partnerpraxen
Echte Kunden. Echte Ergebnisse.
Praxis für Kieferorthopädie
Dr. Ulrike Piel
ERGEBNISSE
26 qualifizierte Bewerbungen
3 Einstellungen innerhalb von 2 Monaten
Dr. Ulrike Piel
„Freundliches und extrem kompetentes Team, das sich den Anliegen des Kunden mit großem Enthusiasmus widmet. Wenn man Personal sucht, ist man hier bestens aufgehoben. Wir haben binnen kürzester Zeit 3 sehr erfahrene Mitarbeiterinnen gewinnen können. Sehr empfehlenswert!“
Hausarztpraxis Handewitt
ERGEBNISSE
43 Online-Bewerbungen inkl. Lebensläufe erhalten
2 MFA und einen Facharzt eingestellt
Matthias Juraschek
"Der größte Erfolg mit Lippe Personal war, dass [...] innerhalb von zwei Wochen dreiundvierzig Zusendungen von Online Bewerbungen eintrafen und wir aus einer großen Anzahl tatsächlich individuell auswählen konnte."
Kompetenz-Zentrum für Zahnmedizin
in Wuppertal
ERGEBNISSE
22 qualifizierte Bewerbungen in 2 Wochen
1 ZFA & 1 ZMP eingestellt
Dr. Michael Elzner
"Ich habe mit Felix Lippe zwei Angestellte für unsere Zahnarztpraxis gesucht. Herr Lippe hat das zu meiner 100%igen Zufriedenheit in kürzester Zeit sehr professionell erledigt. Wir hatten sehr viele Bewerberinnen und nach 2-3 Wochen habe ich zwei tolle neue Mitarbeiterinnen gefunden, die bei uns anfangen werden. Ich kann Herrn Lippe uneingeschränkt weiter empfehlen."
Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie aus Bad Nauheim
ERGEBNISSE
28 qualifizierte Bewerbungen
3 ZFA eingestellt
Dr. Dr. Stefan Hoffmann-Biehl
"Innerhalb von nur 2,5 Monaten konnten wir drei neue Mitarbeiterinnen für unser Team gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich prima zu uns passen.“
ZMV Gesuche: Offene Stellen erfolgreich besetzen
Lippe-Personal ist Ihr Ansprechpartner für maßgeschneiderte Lösungen auf der Suche nach hochqualifiziertem Personal für Ihre zahnmedizinischen Einrichtungen. Mit unserer Expertise und bewährten Prozessen helfen wir Ihnen dabei, die richtigen Zahnarzthelfer zu finden, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, sondern auch optimal zu Ihrer Praxis. ZMV, ZFA oder ZMP – wir finden genau das Personal, das Sie für Ihre Zahnarztpraxis benötigen. Unser Versprechen: Innerhalb von zwei bis vier Wochen erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerber für ein erstes Bewerbungsgespräch.
Überzeugen Sie sich selbst in einem kostenfreien Erstgespräch – vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen Beratungstermin und wir sind für Sie da.
Das sind Ihre nächsten Schritte...
So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit:
1. Termin vereinbaren
Sie wählen Ihren Wunschtermin direkt auf unserer Webseite für das Erstgespräch aus.
2. Telefonisches Vorgespräch
Wir prüfen vorab, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.
3. Beratungsgespräch
Sie erhalten eine Online-Marketing-Strategie, sowie einen konkreten Umsetzungsplan an die Hand.
Ihre Vorteile als Zahnarzt
Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis,
qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen.
Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen.
Aktive & passive Kandidaten erreichen
Wir überzeugen mit individuellen Vorteilen Ihres Unternehmens und sprechen die potentiellen Bewerber direkt an.
Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten
Durch unseren Vorqualifizierungsprozess bewerben sich ausschließlich qualifizierte Interessenten.
Unabhängig & exklusiv
Keine Leiharbeiter, Agentur für Arbeit, Headhunter, Vermittler oder sonstiges - Sie bekommen die Bewerbungen unabhängig und exklusiv geliefert.
Zeitnah einstellen
Innerhalb von nur 2 Wochen bekommen Sie die ersten qualifizierten Bewerber, die Sie dann auch schon einstellen können.
So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen:
