Fachkräfte finden & einstellen - garantiert!
Besetze deine offenen Stellen
in nur 30 Tagen
Die 360-Grad-Lösung, um bis zu 100 Bewerbungen pro Monat zu erhalten. Finde jetzt die A-Player in deiner Region.
Erste Bewerber in 24h
über 500 Stellen erfolgreich besetzt
Einfaches Bewerber-Management
über 1.000 Kandidaten am Tag erreichen
Mehr als 150 Unternehmen vertrauen auf Lippe Personal
Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet
Warum die meisten Unternehmen wenig bis keine Bewerbungen erhalten?
Das Problem: In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr!
Die Lösung: Wir erarbeiten mit dir funktionierende Recruitingsysteme, damit du die optimalen Mitarbeiter gewinnst und langfristig an dein Unternehmen bindest.
Überangebot in den Stellenbörsen
Zu viele Unternehmen nutzen Stelleanzeigen
in den Stellenbörsen und
erhalten keine Resultate.
Wenige Mitarbeiter die aktiv auf der Suche sind
Nur 10% aller Kandidaten sind aktiv auf der Suche. Mehr als 30% sind jedoch bereit den Job zu wechseln.
Du positionierst dich nicht als attraktiver Arbeitgeber
Die meisten Unternehmen sind weder sichtbar für neue Mitarbeiter, noch können Sie die Vorteile des Betriebes richtig kommunizieren.
Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für dein Unternehmen!
Durchschnittlich wird der erste Mitarbeiter in unter 30 Tagen der Zusammenarbeit eingestellt.
Über 80% aller Unternehmen stellen Mitarbeiter ein, die nur mittelmäßig qualifiziert sind, weil sie zu wenig Bewerbungen erhalten.
Sie haben durch unsere Dienstleistung die Wahl, welche Mitarbeiter Sie einstellen.
Du hast bereits Fragen oder Interesse? Vereinbare jetzt ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch.
In 4 Schritten zum passenden Bewerber
für dein Unternehmen
Unsere Methode funktioniert für Fach -und Führungskräfte. Wir haben bereits mit über 50 verschiedenen Branchen zusammengearbeitet.
1. Sichtbar werden auf allen Plattformen
Wir machen machen dein Unternehmen für alle potenziellen Bewerber in Ihrer Zielregion sichtbar. Auf jedem Gerät, jeder Plattform und zu jeder Uhrzeit.
2. Kandidaten überzeugen
Wir überzeugen die BewerberInnen, mit psychologisch optimierten Arbeitgebervorteilen. So erhöht sich die Bewerbungsquote.
3. Bewerber qualifizieren
Du bestimmst die Qualifikationen der Kandidaten, wir qualifizieren diese für Sie vor, sodass Sie nur „Top Bewerbungen“ erhalten.
4. Qualifizierte Bewerbungen erhalten
Sie erhalten jede Bewerbung in Echtzeit, nach der Qualifizierung auf ihr Handy und/oder ihren PC.
Was unsere Kunden sagen
42 Stellen besetzt
Stellenannouncen, die Karriereseite und auch Anzeigen bei Social Media haben für uns keine überzeugenden Erfolge erzielt. Mit der Strategie von Lippe Personal konnten wir erfolgreich 15 Positionen besetzen. Ich empfehle die Zusammenarbeit jedem Unternehmen, welches wachsen möchte.
Daniel Mrosek
Geschäftsführer POS Serive GmbH
Extrem schnell 8
Fachkräfte gefunden
Wir besetzen mittlerweile alle Stellen mit Lippe Personal. Vom Lageristen über Vertriebsmitarbeiter finden wir immer die passenden Mitarbeiter.
OTS Original Teile und Service GmbH & Co. KGaA
Kfz-Ersatzteilgeschäft in Sprockhövel
4 Stellen besetzt in einer ländlichen Region
Wir hatten einen akuten Personalengpass, den wir mit den üblichen Methoden wie Stellenanzeigen in Zeitungen, Wedsite der Ärztekamme/Kassenärztlichen Vereinigung bzw. indeed nicht lösen konnten. Mit der 360-Grad-Lösung von Lippe Personal haben wir innerhalb von 3 Wochen 10 Bewerbungen bekommen, sodass wir innerhalb eines Monats 4 neue motivierte und qualifizierte Mitarbeiter einstellen konnten.
Dr. med. Tobias Willich
Kardiologische Gemeinschaftspraxis
2 Fachkräfte eingestellt
Ich habe mit Felix Lippe zwei Angestellte für unsere Zahnarztpraxis gesucht. Herr Lippe hat das zu meiner 100%igen Zufriedenheit in kürzester Zeit sehr professionell erledigt. Ich kann Herrn Lippe uneingeschränkt weiter empfehlen.
Dr. Michael Elzner
Inhaber einer Zahnarztpraxis
Sehr zufrieden!
Sehr guter Kontakt, angenehm mit Herrn Lippe zu Arbeiten würde mir wünschen das es alle so machen.
Matthias Unland
Unternehmer
Kompetente Beratung
Kompetente Beratung, ausgezeichnete Betreuung und Umsetzung - kann ich absolut weiterempfehlen!
Dr. Nina De Luca-Jansen
Fachärztin für MKG
Diese Stellen konnten unsere Kunden durch uns besetzen:
Nutze unsere effizienten Recruitingstratgie, um genau die A-Mitarbeiter zu finden,
die du dir wünschst
Kaufmännische Mitarbeiter
Monteure
Industrie-
mechaniker
KFZ-Mechaniker
Lager-
mitarbeiter
Führungskräfte / Schichtleiter
Vertriebsmitarbeiter
Projektleiter
IT-Servicetechniker
CNC Fräser
Eine Auswahl Kunden in der DACH-Region
In den letzten Jahren konnten wir bereits über 500 Stellen bei 150+ unserer Partner erfolgreich mit unserer 360-Grad-Lösung besetzen.
Das sind deine nächsten Schritte...
So startest du den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit:
1. Termin vereinbaren
Wählen deinen Wunschtermin für das persönliches Gespräch aus
2. Telefonisches Vorgespräch
Wir prüfen vorab ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.
3. Beratungsgespräch
Du erhälst eine maßgeschneiderte Strategie sowie einen konkreten Umsetzungsplan an die Hand.
Deine Vorteile mit der 360-Grad-Lösung von Lippe Personal
Aktive & passive Kandidaten erreichen
Wir überzeugen mit individuellen Vorteilen Ihres Unternehmens und sprechen die potentiellen Bewerber direkt an.
Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten
Durch unseres Vorqualifizierungsprozess bewerben sich ausschließlich qualifizierte Interessenten.
Unabhängig & Exklusiv
Keine Leiharbeiter, Agentur für Arbeit, Headhunter, Vermittler oder sonstiges - Sie bekommen die Bewerbungen unabhängig und exklusiv geliefert.
Zeitnah einstellen mit Garantie
Innerhalb von nur 1 - 2 Tagen bekommen Sie die ersten qualifizierten Bewerber, die Sie dann auch schon einstellen können.
Unsere 360-Grad-Lösung
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Es reicht nicht mehr nur aktiv suchende Kandidaten anzusprechen. Mit unserer 360-Grad-Lösung erzielst du maximale Reichweite und kannst bis zu 100 Bewerbungen in einem Monat erhalten.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Wir stehen für performance Recruiting und kontinuierliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie.
Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung.
Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehmen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level.
Sascha Kruse
Kundenberater
Felix Lippe in einem Beratungsgespräch mit einem Kunden
Ein Mitarbeiter, welcher durch Lippe Personal eingestellt wurde
Ausarbeitung des Recruitingkonzepts vor Ort beim Kunden OTS Service GmbH
Unsere beiden Recruitingberater beim Auswerten einer Recruitingkampagne.
Häufig gestellte Fragen
Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten?
Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen.
Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?
Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Was macht eure Vorgehensweise einzigartig?
Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein.
Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren?
Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sichern Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns.
Was genau passiert im Erstgespräch?
Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen.
