BTA für Ihr Krankenhaus oder Laboratorium gesucht?

Bewegen Sie qualifizierte Biologisch-technische Assistenten dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Krankenhäuser, Kliniken und Labore.

Erste Bewerber in 24h

Sie erhalten ausschließlich qualifizierte Bewerbungen

Einfaches Bewerber-Management

über 1.000 Kandidaten am Tag erreichen

Praxismitarbeiter finden

zum Erstgespräch

Regionsschutz & Einstellungsgarantie

Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet

Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten?

In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für BTA ist es schwierig qualifizierte Fachkräfte für Ihre Krankenhaus oder Labor zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr!

Jetzt mehr Beweber erhalten:

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Überangebot in den Stellenbörsen

Zu viele Arztpraxen nutzen Stelleanzeigen in den Stellenbörsen und erhalten keine Resultate.

Wenige Mitarbeiter die aktiv auf der Suche sind

Nur 10% aller Kandidaten sind aktiv auf der Suche. Mehr als 30% sind jedoch bereit den Job zu wechseln.

Sie positionieren sich nicht als attraktiver Arbeitgeber

Die meisten Praxen sind weder sichtbar für neue Mitarbeiter, noch können Sie die Vorteile der Praxis richtig kommunizieren.

Wir finden für Sie qualifizierte BTA für Ihr Klinikum/Labor!

Durchschnittlich wird der erste Mitarbeiter in unter 30 Tagen der Zusammenarbeit eingestellt.

Über 80% aller Praxen stellen Mitarbeiter ein, die nur mittelmäßig qualifiziert sind, weil sie zu wenig Bewerbungen erhalten.

Sie haben durch unsere Dienstleistung die Wahl, welche Mitarbeiter Sie einstellen.

Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch.

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In 4 Schritten zur passenden BTA für Ihre Arztpraxis

Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: MFA, ZFA, MTR, MTL, Praxismanager, Facharzt und weitere medizinische Stellen!

1. Sichtbar werden auf allen Plattformen

Wir machen machen Ihre Praxis für alle potenziellen Bewerber in Ihrer Zielregion sichtbar. Auf jedem Gerät, jeder Plattform und zu jeder Uhrzeit.

2. Kandidaten überzeugen

Wir überzeugen die Bewerber mit einer hochwertigen Bewerber-Landigpage, welche individuell auf Ihre Praxis zugeschnitten ist. So erhöht sich die Bewerbungsquote.

3. Bewerber qualifizieren

Sie bestimmen die Qualifikationen der Kandidaten, wir qualfizieren diese für Sie vor, sodass Sie nur „Top Bewerbungen“ erhalten.

4. Qualifizierte Bewerbungen erhalten

Sie erhalten jede Bewerbung in Echtzeit, nach der Qualifizierung auf ihr Handy und/oder ihren PC.

Was unsere Kunden sagen

Sehr zufrieden!

Sehr guter Kontakt, angenehm mit Herrn Lippe zu Arbeiten würde mir wünschen das es alle so machen.

Matthias Unland

Unternehmer

2 ZFA eingestellt

Ich habe mit Felix Lippe zwei Angestellte für unsere Zahnarztpraxis gesucht. Herr Lippe hat das zu meiner 100%igen Zufriedenheit in kürzester Zeit sehr professionell erledigt. Ich kann Herrn Lippe uneingeschränkt weiter empfehlen.

Dr. Michael Elzner

Inhaber einer Zahnarztpraxis

Kompetente Beratung

Kompetente Beratung, ausgezeichnete Betreuung und Umsetzung - kann ich absolut weiterempfehlen!

Dr. Nina De Luca-Jansen

Fachärztin für MKG

Eine kleine Auswahl weiterer Kunden

Das sind Ihre nächsten Schritte...

So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit:

1. Termin vereinbaren

Sie wählen Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch aus

2. Telefonisches Vorgespräch

Wir prüfen vorab ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.

3. Beratungsgespräch

Sie erhalten eine Online Marketing Strategie sowie einen konkreten Umsetzungsplan an die Hand.

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Ihre Vorteile bei Lippe Personal

Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen.

Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen.

Aktive & passive Kandidaten erreichen

Wir überzeugen mit individuellen Vorteilen Ihres Unternehmens und sprechen die potentiellen Bewerber direkt an.

Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten

Durch unseres Vorqualifizierungsprozess bewerben sich ausschließlich qualifizierte Interessenten.

Unabhänig & Exklusiv

Keine Leiharbeiter, Agentur für Arbeit, Headhunter, Vermittler oder sonstiges - Sie bekommen die Bewerbungen unabhängig und exklusiv geliefert.

Zeitnah einstellen

Innerhalb von nur 2 Wochen bekommen Sie die ersten qualifizierten Bewerber, die Sie dann auch schon einstellen können.

Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region!

Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff.

Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch.

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„Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“

Wir stehen für performance Recruiting und kontinuirliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie.

Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung. Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehnen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level.

Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal

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So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen:

Häufig gestellte Fragen

Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten?

Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen.

Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?

Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Was macht eure Vorgehensweise einzigartig?

Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein.

Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren?

Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns.

Was genau passiert im Erstgespräch?

Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen.

Worauf warten Sie?

Finden Sie durch uns exzellente BTA für Ihre Arztpraxis.

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist.

Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren.

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