54 Ideen, um wechselbereite
Augenoptiker zu begeistern!
54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Augenoptiker zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden.
Unsere gesamten Vorlagen und Checklisten nutzen
bereits mehr als 250+ Optikergeschäfte in Deutschland.
Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen?
Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten.
Mitarbeiter in kurzer Zeit einstellen
Unsere Kunden besetzen die erste offene Stelle bereits in den ersten 30 Tagen der Zusammenarbeit. Dies belegen unsere Fallstudien.
Werde zur attraktivsten Arbeitgeber
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, sodass Du zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber wirst und Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.
Organisierter Rekrutierungsprozess
Ein strukturierter Rekrutierungsprozess, wodurch Deine Bewerber direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben wollen.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von Augenoptikern, welche wirklich Lust auf ihren Job haben, um regelmäßige Fehlbesetzungen zu verhindern.
Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen
Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deinem Optikergeschäft.
Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Gründer & Geschäftsführer
Unser Wissen – Dein Erfolg
18+ Recruiting Experten
Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Optikergeschäften und Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen.
450+ Partnergeschäfte
Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert.
Über Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Gründer & Geschäftsführer
Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen.
