54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deine Einrichtung
zu begeistern!
54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Erzieher*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden.
Über 250+ soziale Einrichtungen in Deutschland
verwenden bereits unsere Vorlagen und Checklisten
Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen?
Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten.
Mitarbeiter*innen in kurzer Zeit einstellen
Unsere Kunden besetzen die erste offene Stelle bereits in den ersten 30 Tagen der Zusammenarbeit. Dies belegen unsere Fallstudien.
Stärkung Deiner Arbeitgebermarke
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, sodass Du zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber wirst und Dein Team nicht mehr daran denkt zu wechseln.
Organisierter Rekrutierungsprozess
Ein strukturierter Rekrutierungsprozess, wodurch Deine Bewerber direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben wollen.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von ausgebildeten Erzieher*innen, die Lust auf ihren Job haben, um regelmäßige Fehlbesetzungen zu verhindern.
Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen
Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Erzieher*innen in deiner Region. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Einrichtung.
Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Gründer & Geschäftsführer
4 Erzieher*innen & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt!
ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte
„Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende pädagogische Fachkräfte und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“
Unser Wissen – Dein Erfolg
18+ Recruiting Experten
Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen.
450+ Partner
Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team.
Über Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Gründer & Geschäftsführer
Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18‒köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen.
