54 Ideen, um wechselbereite Logopäd*innen für Deine Praxis
zu begeistern!
54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Logopäd*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deine Praxis zu finden.
Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen?
Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten.
Mitarbeiter*innen in kurzer Zeit einstellen
Unsere Kunden besetzen die erste offene Stelle bereits in den ersten 30 Tagen der Zusammenarbeit. Dies belegen unsere Fallstudien.
Stärkung Deiner Arbeitgebermarke
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, sodass Du zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber wirst und Dein Team nicht mehr daran denkt zu wechseln.
Organisierter Rekrutierungsprozess
Ein strukturierter Rekrutierungsprozess, wodurch Deine Bewerber direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben wollen.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von ausgebildeten Logopäd*innen, die Lust auf ihren Job haben, um regelmäßige Fehlbesetzungen zu verhindern!
Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen
Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Logopäd*innen in deiner Region. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Praxis.
Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Praxen und Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen.
450+ Partner
Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team.
Über Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Gründer & Geschäftsführer
Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18‒köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen.
Zeitnah ausgebildete Logopäd*innen für Deine Praxis einstellen!
Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter*innen.