# Lippe Personal | Fachkräfte-Recruiting für Gesundheitseinrichtungen (lippe-personal.de) > In 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte für Ihr Team finden Wir helfen Gesundheitseinrichtungen schnell und direkt beim Finden von qualifizierten Mitarbeitern - ohne Umwege und mit Erfolgsgarantie Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Spezialisiert auf Ihren Bereich Als führender Recruiting-Partner im Gesundheitswesen unterstützen wir verschiedene medizinische Bereiche bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Die große Überschrift Unser Recruiting-Portfolio Entdecken Sie unsere ganzheitlichen Recruiting-Lösungen für den Gesundheitssektor. Maßgeschneiderte Strategien für Ihren Erfolg. Die große Überschrift Praxiserprobtes Recruiting-Wissen In unseren branchenspezifischen Ratgebern teilen wir bewährte Strategien für erfolgreiches Recruiting im Gesundheitswesen. Von konkreten Methoden bis zu sofort umsetzbaren Maßnahmen - profitieren Sie von unserer Expertise. Mit über 800 erfolgreichen Partnerschaften wissen wir, welche Recruiting-Strategien in Ihrer Branche funktionieren. Entdecken Sie unsere kostenlosen Ratgeber und starten Sie jetzt mit der erfolgreichen Personalgewinnung. Unser Standort in Düsseldorf Von unserem modernen Büro am Düsseldorfer Seestern aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Mit optimaler Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre haben wir den perfekten Ort gefunden, um Sie bei Ihrem Recruiting-Erfolg zu unterstützen. Ihr Partner für digitales Recruiting Als spezialisierter Recruiting-Partner unterstützen wir medizinische Einrichtungen bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Seit 2017 haben wir über 800 Gesundheitseinrichtungen dabei geholfen, qualifizierte Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten entwickeln wir innovative Lösungen für die Herausforderungen im Healthcare-Recruiting. Unser Fokus liegt dabei auf digitalen Strategien, die nachweisbare Erfolge bringen – von Social Media Recruiting bis zur gezielten Direktansprache. Recruiting aus einer Hand Mit unserem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir Sie bei allen Aspekten der Personalgewinnung im Gesundheitswesen. Als spezialisierter Partner bieten wir Ihnen die komplette Bandbreite moderner Recruiting-Lösungen – effizient, digital und nachhaltig. Die Menschen hinter Lippe Personal Lernen Sie unser Team aus Recruiting-Experten kennen. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift ## Sitemap: - [zoom](https://lippe-personal.de/zoom) - [report-anfrage](https://lippe-personal.de/report-anfrage) - [peterlorenz](https://lippe-personal.de/peterlorenz) Ich bin Technik begeistert Kontaktdaten - [Internes Leadformular](https://lippe-personal.de/internes-leadformular) - [Abschluss-Formular](https://lippe-personal.de/after-sales-abschluss-formular) - [VMI - Vielen Dank!](https://lippe-personal.de/vmi-vielen-dank) Vereinbaren Sie jetzt eine Potenzialanalyse und wir finden gemeinsam heraus, wie wir auch Ihre Positionen erfolgreich besetzen können! Als Mitgliedsunternehmen beim VMI erhalten Sie von uns Sonderkonditionen & Vorzug bei der Terminwahl. Vielen Dank - Das hat geklappt! Sie erhalten Ihre Unterlagen in den nächsten 48 Stunden an Ihre soeben angegebene E-Mail Adresse. Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Erfolgsgeschichten | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/erfolgsgeschichten) Dr. med. dent. Peter Kessler Ich würde es jeder Zahnarztpraxis weiterempfehlen „Ich bin mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Super Ideen. Sehr gut aufgebaute Stellenanzeigen. Schon einige neue Mitarbeiter gefunden. Gute Betreuung!“ 22 qualifizierte Bewerbungen nach zwei Monaten „Wir hatten einen Personalengpass, der auf den üblichen Wegen wie Agentur für Arbeit, indeed, Stellenanzeigen auf den Websites der Kammern etc. nicht zu beseitigen war. Anfangs etwas skeptisch haben wir dann die Hilfe von Herrn Lippe und seinem Team in Anspruch genommen. Schon kurz nach dem Start der Kampagne in den sozialen Medien verzeichneten wir den Eingang von Bewerbungen, und zwar auch von durchaus qualifizierten potenziellen neuen Mitarbeiterinnen. Innerhalb von nur 2,5 Monaten konnten wir drei neue Mitarbeiterinnen für unser Team gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich prima zu uns passen. Bei Bedarf werden wir die Hilfe von Herrn Lippe gerne wieder in Anspruch nehmen.“ Dr. Dr. Stefan Hoffmann-Biehl Dr. Nils Heits 6 neue Mitarbeiterinnen in 3 Monaten „Super Arbeit!!! Wir hatten einen Personalengpass und nach monatelanger erfolgloser Suche haben wir mit der Hilfe von Herrn Lippe und seinem Onlineakquise-Tool 6 neue Mitarbeiterinnen einstellen können.“ 7 ZFA´s eingestellt und über 85 Bewerbungen erhalten „Wir haben mit der Hilfe durch Lippe Personal und den effizienten Bewerbungsprozess über 85 Bewerbungen erhalten und konnten innerhalb von fünf Monaten sieben neue Mitarbeiterinnen für unsere Zahnarztpraxis in Köln dazugewinnen.“ Zahnärztin Carola Engelberts & Dr. med. dent. Ulrich J. Engelberts Dr. Elisabeth Niklas KOMPETENT, UNKOMPLIZIERT UND ERFOLGREICH „Erst konnte ich es nicht glauben, aber es war wirklich so: Herr Lippe und sein Team brachten in nur 3 Wochen mehrere passende Bewerber/innen für meine Zahnarztpraxis dazu, sich bei uns zu melden und wir hatten direkt einen Überblick über deren Qualifikationen. Nach einem kurzen Briefing startete Herr Lippe eine effiziente und ansprechende Social-Media-Kampagne, die schnell zum Erfolg führte. Nun habe ich eine Fachkraft eingestellt und wünsche Herrn Lippe weiterhin viel Erfolg. Er ist auf jeden Fall empfehlenswert!“ Lesen Sie die Fallstudien unserer Partnerpraxen, die wir deutschlandweit betreuen Hier finden Sie unsere Erfolgsgeschichten von Partnerpraxen aus ganz Deutschland. Zu den Partnerpraxen zählen kleine Einbehandlerpraxen, bis hinzu Zahnarztpraxen mit über 60 MitarbeiterInnen und mehreren Standorten. Unsere Methode funktioniert sowohl in großen Metropolen mit viel Konkurrenz, als auch in ländlichen Regionen mit wenig Fachkräften. In einem kostenfreien Erstgespräch prüfen wir jedoch immer vorab, ob Ihre Zahnarztpraxis das Potenzial hat, solche Resultate zu erzielen. Impressum Datenschutz Menü Für Zahnarztpraxen Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten Profitieren Sie von der Erfahrung von über 270 Kampagnen und 8.100+ gewonnenen Bewerbunge... - [anfrage-formular](https://lippe-personal.de/anfrage-formular) Lippe Personal GmbH Datenschutzbestimmungen | Impressum - [anfrage-dentalformular](https://lippe-personal.de/anfrage-dentalformular) Lippe Personal GmbH Datenschutzbestimmungen | Impressum - [mfa-anfrage](https://lippe-personal.de/mfa-anfrage) Lippe Personal GmbH Datenschutzbestimmungen | Impressum - [zfa-anfrage](https://lippe-personal.de/zfa-anfrage) Lippe Personal GmbH Datenschutzbestimmungen | Impressum - [sepa-formular](https://lippe-personal.de/sepa-formular) © 2022 Lippe Personal Impressum | Datenschutz - [kfz-anfrage](https://lippe-personal.de/kfz-anfragen) Lippe Personal GmbH Datenschutzbestimmungen | Impressum - [AVT - Vielen Dank](https://lippe-personal.de/avt-vielen-dank) Vereinbaren Sie jetzt eine Potenzialanalyse und wir finden gemeinsam heraus, wie wir auch Ihre Positionen erfolgreich besetzen können! Als Gast des AVT-Events erhalten Sie von uns Sonderkonditionen & Vorzug bei der Terminwahl. Vielen Dank - Das hat geklappt! Sie erhalten Ihre Unterlagen in den nächsten 48 Stunden an Ihre soeben angegebene E-Mail Adresse. Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [PDF | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/praxis-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Kundenstimmen Diese Praxen haben gemeinsam mit uns ihre offenen Stellen besetzt... Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 250+ Praxen vertrauen uns ACHTUNG - SIE SIND NOCH NICHT FERTIG... Vereinbaren Sie jetzt eine Praxis-Analyse und wir finden gemeinsam heraus, wie wir auch Ihre Positionen erfolgreich besetzen können! - [neue_webseite](https://lippe-personal.de/neuewebseite) Warum ist es wichtig, ein eigenes Produkt zu entwickeln und auf den Markt zu bringen? Wenn ein Service nicht leicht zu verstehen ist oder neu auf dem Markt ist, ist es manchmal sinnvoll, einen Abschnitt „Warum meinen Service nutzen?“ einzufügen. So finden wir Ihre Wunschmitareiter Nie wieder sorgen um neue Mitarbeiter machen müssen. Wir implementieren unsere Recruiting-Maschine in Ihrem Betrieb, auf die Sie jederzeit zurückgreifen können. Diese Vorlage eignet sich für Solopreneure oder kleine Unternehmen, die eine bestimmte Dienstleistung mit einem kostenlosen Beratungsangebot anbieten. Über Felix Lippe Absolut, die Logos unten gleiten reibungslos! Es ist eine nette Funktion, oder? Du kannst jedes Bild, Logo oder Rasterelement als Folie erstellen, indem du die spezifische Elementeigenschaft auswählst. Probiere es aus und sehe selbst, wie cool es aussieht! Arbeitete mit über 350+ Kunden zusammen Experte mit 7 Jahren Erfahrung Stelle bei der Arbeit mit Logos sicher, dass diese für ein einheitliches Erscheinungsbild vorbereitet sind. Logos sollten die gleiche Größe haben. Wenn du dir nicht sicher bist, wende dich an einen Grafikdesigner. Die Testimonial-Videos im folgenden Abschnitt sind im Hochformat. Wenn du horizontale Videos hast, passe diese auf ein 16:9-Verhältnis oder ein anderes geeignetes Format an. Was meine Kunden sagen 46 sq.m Deluxe room Provide your case-studies in image-format to help page-visitors get a better feel of what you do and make it more likely for them to be converted into leads ROI +1000% Launched a Website Funnel marketing implemented Viele Texte haben aus ästhetischen Gründen eine begrenzte Breite. Wenn du den Text anpasst, denke darüber nach, seine Breite zu ändern, damit er besser zu deinem Inhalt passt. Unser Kursstart mit EduProducer Solutions war wirklich außergewöhnlich. Häufig gestellte Fragen Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Bieten wir potenziellen Kunden einen klaren Überblick darüber, was dich von der Konkurrenz unterscheidet. Seit 2014 unterstütze ich Experten bei der Online-Einführung ihrer Produkte Unternehmen Rechtsdokumente Kontakt Der Rahmen um dieses Element wird als „Container“ bezeichnet. Du kannst die Hintergrundfarbe, das Bild oder das Video ändern, indem du zu den Abschnittseinstellungen auf der linken Seite des Abschnitts gehst. Du kannst auch die Größe und den Abstand anpassen. Vereinbaren Sie eine 30-minütige Sitzung mit mir Hole dir jetzt meine kostenlose PDF-Checkliste Durch die Erstellung digitaler Materialien wie Checklisten, Arbeitsmappen oder Fallstudien kannst du eine stärkere Verbindung zu deinem potenziellen Publikum aufbauen. Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir... - [PDF-Report | Servicetechniker](https://lippe-personal.de/dein-report) Dein PDF-Report ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ein letzter Schritt fehlt noch, wenn Du aktuell Servicetechniker für Dein Unternehmen suchst... Bewege qualifizierte Servicetechniker dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Klicke jetzt auf den blauen Button und vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch. ⤵️ Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Vielen Dank](https://lippe-personal.de/danke-webinar) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten von 18:00 Uhr - 18:30 Donnerstag, den 20. Juli 2023 Ihre Anmeldung war erfolgreich! - [PDF-Report | Pflegebetriebe](https://lippe-personal.de/report-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Pflegefachkräfte ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihren Pflegebetrieb umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Pflegefachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Krankenhäuser und Kliniken](https://lippe-personal.de/danke-report) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! - [PDF-Report | Krankenhäuser und Kliniken](https://lippe-personal.de/danke-kliniken) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Personal für Ihr Klinikum oder Krankenhaus ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr Klinikum oder Kraneknhaus umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Mitarbeitern zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [ZFA Anfrage](https://lippe-personal.de/anfrage-zfa) - [Termin vereinbaren](https://lippe-personal.de/termin-vereinbaren) © 2022 Lippe Personal Impressum | Datenschutz Jetzt Kontakt aufnehmen In einem kostenfreien Erstgespräch präsentieren wir Ihnen unsere Strategien und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für sich gewinnen. Über 250 Praxen & Unternehmen vertrauen uns Über 250 Praxen & Unternehmen vertrauen uns Oder rufen Sie uns direkt an: Um einen noch schnelleren Termin zu sichern, können Sie sich direkt an unseren Recruiting-Experten Sascha Kruse wenden. Er steht Ihnen zur Verfügung, um Sie zeitnah zu Ihrem Anliegen zu beraten. - [Termin buchen | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/report-termin) © 2022 Lippe Personal Impressum | Datenschutz Wähle einen passenden Termin aus. Potenzialanalyse Wähle einen passenden Termin aus. 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Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Unternehmen bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen. Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig, qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Zahnarztpraxen wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: ZFA für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Sind Sie ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, Ihre berufliche Situation zu verbessern. Anstatt zu hoffen, dass sich jemand auf eine Stellenanzeige meldet, sprechen wir die richtigen Kandidaten direkt an. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sichern Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt, wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehe... - [Termin | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/termin) © 2024 Lippe Personal. All rights reserved Impressum | Datenschutz - [Vielen Dank! | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/danke-seite) Wir melden uns innerhalb der nächsten 48 Stunden telefonisch bei Ihnen! Vielen Dank für Ihre Anfrage bei Lippe Personal ✅ So geht`s weiter: Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Termin buchen | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/termin-buchen) © 2024 Lippe Personal Impressum | Datenschutz Damit Sie Ihre Anfrage abschließen, buchen Sie sich hier Ihren passenden Termin. Letzter Schritt: Damit Sie Ihre Anfrage abschließen, buchen Sie sich hier Ihren passenden Termin. Letzter Schritt: - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/danke-fallstudie) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Kundenstimmen Diese Praxen haben gemeinsam mit uns ihre offenen Stellen besetzt... Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 250+ Praxen vertrauen uns Vereinbaren Sie jetzt eine Praxis-Analyse und wir finden gemeinsam heraus, wie wir auch Ihre Positionen erfolgreich besetzen können! Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen - [Datenschutz | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/datenschutz2) Datenschutz Datenschutzerklärung 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf dieser Website Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website? Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Abschnitt „Hinweis zur Verantwortlichen Stelle“ in dieser Datenschutzerklärung entnehmen. Wie erfassen wir Ihre Daten? Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben. Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT- Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie diese Website betreten. Wofür nutzen wir Ihre Daten? Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten? 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Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Mitarbeiter im medizinischen Bereich gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. ... - [Mitarbeitergewinnung für Ärzte & Arztpraxen](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-arztpraxis) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Lippe Personal: Mit Social Media Recruiting zur Personalgewinnung Jetzt mehr Beweber erhalten: In der heutigen Zeit stehen wir vor neuen Herausforderungen in der Personalgewinnung. Dies betrifft vor allem den Gesundheits- und Pflegebereich, denn die herkömmlichen Methoden zur Besetzung von Vakanzen erweisen sich oft als ineffektiv angesichts des Fachkräftemangels. Wir haben die Lösung: Mit unserer strategischen Mitarbeiterbeschaffung über soziale Medien können Sie nachhaltig dem Fachkräftemangel begegnen und von individuellen Lösungen für Ihre Praxis profitieren. Unser Fokus liegt auf dem sogenannten Social Recruiting, einer smarten Verbindung von "Social Media" und "Recruiting". Dabei setzen wir gezielt auf die Nutzung sozialer Medien wie Facebook oder Instagram, um hochqualifizierte Mitarbeiter, wie beispielsweise Medizinische Fachangestellte (MFA), für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Mittels Bild- und Videoanzeigen sprechen wir potenzielle Bewerber aller Altersgruppen effizienter und gezielter an als bei herkömmlichen Methoden der Personalbeschaffung. Unser Ansatz hat sich bewährt: In den letzten 5 Jahren haben wir mehr als 1.200 Bewerbungen generiert und über 100 zufriedene Kunden unterstützt. Wir bieten Exklusivität in Ihrer Region und sorgen dafür, dass Sie ausschließlich qualifizierte Bewerbungen erhalten. Mit unserem einfachen Bewerber-Management erreichen Sie täglich über 1.000 potenzielle Kandidaten - wenn Sie qualifiziertes Personal für Ihre Arztpraxis suchen, sind wir also Ihr zuverlässiger Partner. Sind Sie auf der Suche nach qualifiziertem Praxispersonal für Ihre Arztpraxis? Dann verzichten Sie bei der Personalgewinnung auf herkömmliche Recruiting-Methoden wie Zeitungsannoncen, Stellenportale und Ärztekammern. In der digitalen Ära ist die Gewinnung von Mitarbeitern über Social Media die moderne und effizientere Lösung, um langfristige Arbeitskräfte zu gewinnen und sich als starke Arbeitgebermarke in Ihrer Region zu etablieren. Bei Lippe Personal haben wir die Antwort auf Ihre Herausforderung entwickelt - mit ausgeklügelten digitalen Prozessen generieren wir für unsere Kunden qualifizierte Bewerbungen in kürzester Zeit. Dank unserer einzigartigen Methode helfen wir Arztpraxen, innerhalb weniger Tage die besten Fachkräfte zu gewinnen. Bei uns gibt es keine Leiharbeitsfirmen oder Personalvermittler, sondern eine gezielte Ansprache qualifizierter Bewerber über Social Media. Überzeugen Sie sich selbst von unserer erfolgreichen Online-Strategie, die... - [Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-zahnarzt) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Lippe Personal: Mitarbeitergewinnung mit Strategie Jetzt mehr Beweber erhalten: In der heutigen Zeit setzen viele Zahnarztpraxen auf Social Media Recruiting, um passendes Praxispersonal zu gewinnen. Doch nicht selten bleiben die Ergebnisse hinter den Erwartungen zurück. Das liegt daran, dass eine erfolgreiche und nachhaltige Maßnahme zur Personalgewinnung mehr erfordert als nur eine Facebook Kampagne oder ein digitales Stellenangebot. Wir verstehen, dass eine langfristige Lösung die Ursache bekämpft und nicht nur kurzzeitig Symptome lindert. Bei Lippe Personal setzen wir auf innovative Technologien, die Ihre Praxis klar von den Recruitingprozessen Ihrer Wettbewerber abgrenzen. Wir bewegen qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte dazu, sich innerhalb von 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihre individuelle Situation und zeigen Ihnen transparent, wie unser bewährtes System funktioniert - ohne versteckte Kosten. Mit über 5 Jahren Erfahrung und mehr als 100 zufriedenen Kunden haben wir bereits über 1.200 Bewerbungen generiert und wissen genau, wie wir Fachkräfte aus Ihrer Region dazu bewegen, sich bei Ihnen zu bewerben. Lassen Sie uns gemeinsam die Ursache Ihrer Personalprobleme bekämpfen und mit qualifizierten ZfA nachhaltig den Erfolg Ihrer Praxis sichern. Der Fachkräftemangel hat viele Branchen vor Herausforderungen gestellt und Arbeitgeber dazu gezwungen, kreativ bei der Personalbeschaffung zu werden – Zahnarztpraxen bilden da keine Ausnahme. Auf der Suche nach den besten Talenten setzen immer mehr Unternehmen auf das Online-Recruiting, um somit geeignete Kandidaten für ihre offenen Vakanzen zu finden. Bei Lippe Personal haben wir eine innovative Recruitingmethode entwickelt, die Fach- und Führungskräfte für Zahnarztpraxen gezielt über soziale Medien anspricht. Durch ausgeklügelte digitale Prozesse generieren wir qualifizierte Bewerbungen für unsere Kunden. Dabei setzen wir bewusst auf das Potenzial des E-Recruitings. Entdecken Sie die Möglichkeiten des modernen E-Recruitings mit unserer Personalagentur und erreichen Sie aktiv und passiv suchende Kandidaten auf sozialen Medien. Mitarbeitergewinnung Zahnarzt Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Die Digitalisierung hat den Arbeitsmarkt verändert, und um junge sowie qualifizi... - [Lippe Personal: ZMP finden in Ihrer Region](https://lippe-personal.de/zmp) Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performance Recruiting und kontinuierliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie. Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung. Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehmen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Unser Standort Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Düsseldorf, in direkter Nähe zum Rhein. „Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“ Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal In 4 Schritten zum passenden ZMP-Bewerber für Ihre Zahnarztpraxis Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: ZMP, ZFA, ZMV und weitere Assistenzstellen! Was unsere Kunden sagen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Impressum Datenschutz Menü Fachkräfte finden Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Für Zahnarztpraxen Kontaktdaten ZMP für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet ZMP für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe Personal bewegt qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qua... - [Lippe-Personal: Rekrutierung von ZMP, ZFA und ZMV in der Zahnmedizin](https://lippe-personal.de/zmp-finden2) Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. In 4 Schritten zum passenden ZMP-Bewerber für Ihre Zahnarztpraxis Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: ZMP, ZFA, ZMV und weitere Assistenzstellen! Was unsere Kunden sagen So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Impressum Datenschutz Menü Fachkräfte finden Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Für Zahnarztpraxen Kontaktdaten ZMP finden Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet ZMP für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe Personal bewegt qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. Unser bewährtes Recruiting-Verfahren hat bereits zahlreichen Praxen dabei geholfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – und das ohne den Einsatz von Personalvermittlern oder Leiharbeitsfirmen. Mit durchschnittlich 10 bis 20 Bewerbungen pro Monat erhalten Sie bei uns ausschließlich qualifizierte Kandidaten, die Ihren Anforderungen umfassend gerecht werden. Dank unseres einfachen Bewerbermanagements können Sie sich dabei ganz auf die Auswahl der besten Kandidaten konzentrieren. Vertrauen Sie auf Lippe-Personal, denn wir gestalten Ihre Suche nach ZMP effizient, nachhaltig und erfolgreich. ZMP oder ZFA gesucht – Lippe-Personal hilft Jetzt mehr Bewerber erhalten: In der Zahnmedizin sind Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) für die Patientenversorgung und den reibungslosen Ablauf in der Zahnarztpraxis verantwortlich. Doch die Suche nach der idealen ZMP kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein, besonders angesichts des Fachkräftemangels in vielen Regionen. Lippe-Personal ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Personalgewinnung. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise unterstützen wir Zahnarztpraxen dabei, hochqualifizierte und p... - [Effizientes ZMV-Recruiting für Zahnarztpraxen | Lippe-Personal](https://lippe-personal.de/zmv-finden2) Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. In 4 Schritten zum passenden ZMP-Bewerber für Ihre Zahnarztpraxis Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: ZMP, ZFA, ZMV und weitere Assistenzstellen! Was unsere Kunden sagen So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Impressum Datenschutz Menü Fachkräfte finden Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Für Zahnarztpraxen Kontaktdaten ZMV finden Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet ZMP für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe Personal bewegt qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. Die Suche nach der perfekten ZMV kann langwierig und herausfordernd sein. Doch keine Sorge – bei Lippe-Personal gestalten wir diesen Prozess unkompliziert und effizient. Wir wissen, dass herkömmliche Rekrutierungsmethoden nicht immer die gewünschten Ergebnisse liefern. Deshalb setzen wir auf innovative Technologien, um Ihr Praxisteam innerhalb kürzester Zeit zu ergänzen. In einem unverbindlichen Gespräch erklären wir transparent, wie unser bewährtes System funktioniert. Ohne versteckte Kosten und sofort einsatzbereit. Mit jahrelanger Erfahrung und mehr als 100 zufriedenen Kunden haben wir bereits über 1.200 Bewerbungen generiert. Doch wir sind mehr als nur Zahlen: Wir verstehen die individuellen Herausforderungen, denen zahnmedizinische Einrichtungen gegenüberstehen, und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Dabei setzen wir auf die Kraft des modernen Recruitings und die Effizienz digitaler Prozesse, die heutzutage bessere Ergebnisse erzielen als traditionelle Methoden. Das bedeutet für Sie: eine deutliche Zeitersparnis und die Gewissheit, dass Sie die besten ZMV in Ihrer Region gewinnen. ZMV Recruiting für Ihre zahnmedizinische Praxis J... - [ Arzthelferin finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/arzthelferin-finden2) Wir finden für Sie qualifizierte Arzthelferinnen für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Arzthelferinnen ist es schwierig qualifizierte Arzthelferinnen für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Arzthelferin für Ihre Praxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Arzthelferinnen dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Arzthelferinnen für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist... - [ Zahnarzthelferin finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/zahnarzthelferin-finden) Wir finden qualifizierte Zahnarzthelferinnen für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Zahnarzthelferinnen zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Zahnarzthelferinnen für Ihre Zahnarztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performance Recruiting und kontinuierliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie. Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung. Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehmen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Unser Standort Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Düsseldorf, in direkter Nähe zum Rhein. „Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“ Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal In 4 Schritten zum passenden ZFA-Bewerber für Ihre Zahnarztpraxis Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: Zahnarzthelferinnen (ZFA), ZMP, ZMV und weitere Assistenzstellen! Was unsere Kunden sagen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Impressum Datenschutz Menü Fachkräfte finden Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Für Zahnarztpraxen Kontaktdaten Zahnarzthelferin für Ihre Praxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Zahnarzthelferinnen dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Zahnarzthelferin für Ihre Praxis gesucht? Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe Personal bewegt qualifizierte Zahnarzthelferinnen und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. In Zeiten knapper personeller Ressource... - [ZMV finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/zmvfinden) Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. In 4 Schritten zum passenden ZMV-Bewerber für Ihre Zahnarztpraxis Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: ZMV, ZFA, ZMP und weitere Assistenzstellen! Was unsere Kunden sagen So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Impressum Datenschutz Menü Fachkräfte finden Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Für Zahnarztpraxen Kontaktdaten ZMV für Ihre Zahnarztpraxis finden Bewegen Sie qualifizierte ZMV dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet ZMV für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe Personal bewegt qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. Die Suche nach der perfekten ZMV kann langwierig und herausfordernd sein. Doch keine Sorge – bei Lippe-Personal gestalten wir diesen Prozess unkompliziert und effizient. Wir wissen, dass herkömmliche Rekrutierungsmethoden nicht immer die gewünschten Ergebnisse liefern. Deshalb setzen wir auf innovative Technologien, um Ihr Praxisteam innerhalb kürzester Zeit zu ergänzen. In einem unverbindlichen Gespräch erklären wir transparent, wie unser bewährtes System funktioniert. Ohne versteckte Kosten und sofort einsatzbereit. Mit jahrelanger Erfahrung und mehr als 100 zufriedenen Kunden haben wir bereits über 1.200 Bewerbungen generiert. Doch wir sind mehr als nur Zahlen: Wir verstehen die individuellen Herausforderungen, denen zahnmedizinische Einrichtungen gegenüberstehen, und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Dabei setzen wir auf die Kraft des modernen Recruitings und die Effizienz digitaler Prozesse, die heutzutage bessere Ergebnisse erzielen als traditionelle Methoden. Das bedeutet für Sie: eine deutliche Zeitersparnis und die Gewissheit, dass Sie die besten ZMV in Ihrer Region gewinnen. ZMV Recruiting für Ihre zahnmedizi... - [ Praxismanagerin finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/praxismanagerin-finden2) Wir finden für Sie qualifizierte Praxismanagerinnen für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt ist es schwierig qualifizierte Praxismanagerinnen für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Praxismanagerin für Ihre Praxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Praxismanagerinnen dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Praxismanagerinnen für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns bei... - [ Krankenschwester finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/krankenschwester-finden) Wir finden für Sie qualifizierte Krankenschwestern! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Pflegediensten, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Krankenschwestern für Ihr Krankenhaus oder Klinikum zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Pflegedienste, Pflegeheime & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Krankenschwester gesucht? Bewegen Sie Krankenschwestern aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrem Krankenhaus, Klinikum oder Pflegedienst zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb einer Woche alle System für Sie auf, sodass du spätestens nach 9 Tage die ersten Bewerbungen erhalten. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Wie sieht es mit einer Geld-zurück-Garantie aus? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Da wir unsere Methode bereits seit über 12 Monaten Jahren erfolgreich getestet und entwickelt haben: Ja… Wir prüfen allerdings vorab, ob es in deiner Region genug potenzielle Mitarbeiter gibt und ob Ihr Pflegebetrieb auch attraktiv genug ist. Wenn alles passt und eine Zusammenarbeit z... - [ MTRA finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/mtra-finden) Wir finden für Sie qualifizierte MTRA für Ihre Praxis oder Ihr Klinikum! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für MTRA ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: MTRA für Ihre Praxis oder Klinikum gesucht? Bewegen Sie qualifizierte MTRA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente MTRA für Ihre Arztpraxis oder Ihr Klinikum. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken ... - [MTLA finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/mtla-finden) Wir finden für Sie qualifizierte MTLA für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für MTLA ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten med. Labore, Gesundheitszentrum & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: MTLA für Ihr Klinikum oder medizinisches Labor gesucht? Bewegen Sie qualifizierte MTLA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Kliniken, Krankenhäuser oder medizinische Labore. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente MTLA für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Bu... - [OTA finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/ota-finden) Wir finden für Sie qualifizierte OTA! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Pflegediensten, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte OTA für Ihr Krankenhaus oder Klinikum zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Pflegedienste, Pflegeheime & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: OTA für Ihr Klinikum oder Krankenhaus gesucht? Bewegen Sie Operationstechnische Assistenten dazu, sich bei Ihrem Krankenhaus oder Klinikum zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb einer Woche alle System für Sie auf, sodass du spätestens nach 9 Tage die ersten Bewerbungen erhalten. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Wie sieht es mit einer Geld-zurück-Garantie aus? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Da wir unsere Methode bereits seit über 12 Monaten Jahren erfolgreich getestet und entwickelt haben: Ja… Wir prüfen allerdings vorab, ob es in deiner Region genug potenzielle Mitarbeiter gibt und ob Ihr Pflegebetrieb auch attraktiv genug ist. Wenn alles passt und eine Zusammenarbeit zustande kommt, dann geb... - [Dentalhygeniker/in finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/dentalhygieniker-finden) Wir finden qualifizierte Dentalhygieniker für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Dentalhygienikern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Dentalhygieniker für Ihre Zahnarztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performance Recruiting und kontinuierliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie. Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung. Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehmen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Unser Standort Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Düsseldorf, in direkter Nähe zum Rhein. „Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“ Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal In 4 Schritten zu passenden Bewerbern für Ihre Zahnarztpraxis Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: Dentalhygieniker, ZFA, ZMP, ZMV und weitere Assistenzstellen! Was unsere Kunden sagen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Impressum Datenschutz Menü Fachkräfte finden Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Für Zahnarztpraxen Kontaktdaten Dentalhygienikerin für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Dentalhygieniker dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Dentalhygieniker für Ihre Praxis gesucht? Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe Personal bewegt qualifizierte Dentalhygieniker und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem ... - [Assistenzärzte finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/assistenzaerzte) Wir finden für Sie qualifizierte Assistenzärzte für Ihre Arztpraxis oder Ihr Krankenhaus! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Assistenzärzte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis oder Ihr Krankenhaus zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Assistenzarzt gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Assistenzärzte dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Assistenzärzte für Ihr Klinikum, Krankenhaus oder Ihre Praxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und ... - [OP Schwester finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/op-schwester) Wir finden für Sie qualifizierte OP-Schwestern! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Pflegediensten, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte OP-Schwestern für Ihr Krankenhaus oder Klinikum zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeheime wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: OP-Schwester gesucht? Bewegen Sie OP-Schwestern aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrem Krankenhaus oder Klinikum zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb einer Woche alle System für Sie auf, sodass du spätestens nach 9 Tage die ersten Bewerbungen erhalten. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Wie sieht es mit einer Geld-zurück-Garantie aus? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Da wir unsere Methode bereits seit über 12 Monaten Jahren erfolgreich getestet und entwickelt haben: Ja… Wir prüfen allerdings vorab, ob es in deiner Region genug potenzielle Mitarbeiter gibt und ob Ihr Pflegebetrieb auch attraktiv genug ist. Wenn alles passt und eine Zusammenarbeit zustande kommt, dann geben wi... - [Stationsleitung finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/stationsleitung-finden) Wir finden für Sie qualifizierte Krankenschwestern! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Pflegediensten, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Krankenschwestern für Ihr Krankenhaus oder Klinikum zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Pflegedienste, Pflegeheime & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Krankenschwester gesucht? Bewegen Sie Krankenschwestern aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrem Krankenhaus, Klinikum oder Pflegedienst zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb einer Woche alle System für Sie auf, sodass du spätestens nach 9 Tage die ersten Bewerbungen erhalten. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Wie sieht es mit einer Geld-zurück-Garantie aus? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Da wir unsere Methode bereits seit über 12 Monaten Jahren erfolgreich getestet und entwickelt haben: Ja… Wir prüfen allerdings vorab, ob es in deiner Region genug potenzielle Mitarbeiter gibt und ob Ihr Pflegebetrieb auch attraktiv genug ist. Wenn alles passt und eine Zusammenarbeit z... - [BTA finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/bta-finden) Wir finden für Sie qualifizierte BTA für Ihr Klinikum/Labor! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für BTA ist es schwierig qualifizierte Fachkräfte für Ihre Krankenhaus oder Labor zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: BTA für Ihr Krankenhaus oder Laboratorium gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Biologisch-technische Assistenten dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Krankenhäuser, Kliniken und Labore. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente BTA für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns be... - [ MPA finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/mpa-finden2) Wir finden für Sie qualifizierte MPA! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Pflegediensten, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte MPA für Ihr Krankenhaus oder Klinikum zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Krankenhäuser, Kliniken & Pflegeeinrichtungen wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Medizinische Pflegerische Assistentin (MPA) gesucht? Bewegen Sie qualifizierte MPA aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrem Krankenhaus, Klinikum oder Pflegebetrieb zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente MPA für Ihr Klinikum/Krankenhaus. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Perfo... - [Mitarbeitergewinnung für HNO](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-hno2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal HNO Mitarbeiter finden und binden - Herausforderungen Jetzt mehr Beweber erhalten: Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern im Bereich HNO (Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde) ist eine besondere Herausforderung, denn die hohe Nachfrage nach qualifizierten HNO-Ärzten führt zu einem Wettbewerb um die besten Talente. Zudem entwickelt sich das HNO-Fachgebiet ständig weiter, weshalb die Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter oftmals nicht klar genug formuliert sind. Wichtig ist hier in erster Linie eine gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten. Besorgniserregend ist auch, dass rund 75 Prozent aller Arztpraxen an Fachkräftemangel leiden. Davon sind nicht nur MFA (Medizinische Fachangestellte) betroffen, sondern auch Ärzte der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Innovative Rekrutierungsmethoden und eine gezielte Ansprache von Kandidaten helfen dabei, den Fachkräftemangel zu beseitigen und wichtige Vakanzen nachhaltig zu besetzen. Die Mitarbeitergewinnung im Bereich HNO (Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde) ist für viele Kliniken und Arztpraxen eine Herausforderung. Mit Lippe-Personal als Partner vertrauen Sie auf innovative digitale Methoden. Dank unserer Erfahrung im Bereich Digital Recruiting für Gesundheitsberufe gestalten wir den Bewerbungsprozess effizient und nachhaltig. Dabei konzentriert sich unsere Recruiting-Strategie sowohl auf aktiv suchende Bewerber als auch auf passive, wechselwillige Kandidaten. Unser Versprechen: Innerhalb von 2 bis 4 Wochen erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerber für Ihr Stellengesuch. Mitarbeitergewinnung HNO Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Bei Lippe-Personal liegt unser Fokus auf dem sogenannten Social Recruiting, einer smarten Verbindung von "Social Media" und "Recruiting". Dabei setzen wir gezielt auf die Nutzung sozialer Medien wie Facebook oder Instagram, um hochqualifizierte Mitarbeiter, wie beispielsweise Medizinische Fachangestellte (MFA) und HNO-Ärzte, für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Mittels gezielter Anzeigen sprechen wir potenzielle Bewerber aller Altersgruppen effizienter und gezielter an als bei herkömmlichen Methoden der Personalbeschaffung. Unser Ansatz hat sich bewährt: In den letzten 5 Jahren haben wir mehr als 1.200 Bewerbungen generiert und über 100 zufriedene Kunden unterstützt. Wir bieten Exklusivität in Ihrer Region und sorgen dafür, dass Sie auss... - [Mitarbeitergewinnung für Kieferorthopädiepraxen](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-kieferorthopaedie2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Qualifizierte Mitarbeiter finden: Darauf kommt es an Jetzt mehr Beweber erhalten: Die Mitarbeitergewinnung in kieferorthopädischen Praxen ist ein komplexer Prozess, der eine Vielzahl von Methoden und Strategien erfordert. Bei Lippe-Personal haben wir eine umfassende Palette von Lösungen in petto, um erfolgreich neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Unser Ansatz beginnt mit einer gezielten Ansprache von Bewerbern über verschiedene Kanäle: Dafür nutzen wir moderne Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle. Dadurch erreichen wir eine breite Zielgruppe und haben Zugriff auf die besten Talente der Branche, die Ihre Patienten optimal versorgen. Ein weiterer Erfolgsfaktor ist unser effizientes Bewerbermanagement. Wir unterstützen Sie dabei, den Überblick über alle Bewerbungen zu behalten und die passenden Kandidaten auszuwählen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden nur die besten Bewerber zu präsentieren, damit diese schnell und unkompliziert das richtige Zahnarzt Personal für Ihre Praxis finden. Was uns zu einem verlässlichen Partner für Ihre Praxis macht: unsere langjährige Erfahrung und unser umfassendes Know-how im Bereich der Mitarbeitergewinnung und Personalvermittlung für Arzt- sowie Zahnarztpraxen. In kieferorthopädischen Praxen ist die Suche nach qualifiziertem Personal heute wichtiger denn je. Die Anforderungen an Fachkräfte haben sich in den letzten Jahren allerdings grundlegend verändert, und viele Praxen stehen vor der Herausforderung, engagierte und kompetente Mitarbeiter zu finden. Doch es gibt gute Neuigkeiten: Es existieren heute Mittel und Wege, qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren - ohne auf Stellenportale, Headhunter oder Personalvermittler angewiesen zu sein. Lippe-Personal bietet eine moderne und effektive Lösung für die Mitarbeitergewinnung in kieferorthopädischen Praxen. Mit unserer innovativen Methode finden Sie hochqualifizierte Mitarbeiter, die perfekt zu Ihren Anforderungen und Ihrer Praxis passen. Mitarbeitergewinnung Kieferorthopädie Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Unsere Methode zur Gewinnung von qualifiziertem Praxispersonal hat sich bewährt und funktioniert für verschiedene Stellen in Ihrer KFO-Praxis, darunter ZMP, ZFA, ZMV und weitere Assistenzstellen. In diesen vier Schritten gehen wir vor: Sichtbarkeit auf allen Plattformen: Wir sorgen dafür, dass Ihr... - [Radiologie Mitarbeitergewinnung | Lippe-Personal: Modernes Recruiting für MTRA](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-radiologie2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Suche nach MTR und MTRA trotz Fachkräftemangel Jetzt mehr Beweber erhalten: Der Mangel an medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) in der Radiologie gibt durchaus Anlass zur Beunruhigung. Mit etwa 25.000 MTRAs in Deutschland steigt die Anzahl offener Stellen, während der Pool verfügbarer Fachkräfte mehr und mehr schrumpft. Auf kurz oder lang führt das zu deutlichen Qualitätseinbußen bei radiologischen Dienstleistungen. Der demografische Wandel verschärft dieses Problem: Viele MTRAs und MTRs nähern sich dem Rentenalter und es rücken zu wenig junge Fachkräfte nach. Für Radiologen wird die Suche nach qualifizierten Kräften zur zentralen Herausforderung, denn die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage belastet nicht nur das vorhandene Personal, sondern gefährdet auch die Patientenversorgung. Um die Zukunft Ihrer Praxis zu sichern, haben sich die modernen Recruiting Methoden von Lippe-Personal bewährt. Mithilfe neuester Technologien und digitaler Strategien, holen wir die besten Talente der Branche genau dort ab, wo sie zu finden sind. Das Ergebnis: Mehr qualifizierte Mitarbeiter, ein starkes Team und eine stabile Zukunftssicherheit für Ihre Praxis oder Klinik. In der Radiologie kommt es vor allem auf die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter wie dem medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) an. Doch sobald es ans Recruiting geht, stellt der Fachkräftemangel radiologische Praxen vor enorme Herausforderungen. Mit Lippe-Personal nutzen Sie Digital Recruiting und Social Media, um potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen und für Ihre offenen Stellen zu gewinnen; so funktioniert die nachhaltige Mitarbeitergewinnung von heute. Mitarbeitergewinnung Radiologie Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Möchten Sie qualifiziertes Personal für Ihre radiologische Einrichtung gewinnen? Dann ist Lippe-Personal der richtige Partner für Sie. Wir sind weder Headhunter noch Personalvermittler, sondern schlicht und einfach Recruiting Profis mit einer modernen Methode zur Mitarbeitergewinnung. Mit uns erhöhen Sie die Sichtbarkeit in Ihrer Region signifikant und werden wie von selbst zum Magnet für die besten Talente der Branche. So finden Sie genau die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen auf Kurs halten. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin für ein persönliches Gespräch, um Ihre Anforderungen ... - [Lippe-Personal: Mitarbeitergewinnung in der Kardiologie | Digitales Recruiting für das Gesundheitswesen](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-kardiologie2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Mitarbeitergewinnung in der Kardiologie Jetzt mehr Beweber erhalten: Das medizinische Fachgebiet der Kardiologie hält eine breite Palette von Berufsbildern für Fachkräfte im Gesundheitswesen bereit. Das Spektrum der Mitarbeiter in kardiologischen Einrichtungen reicht von Kardiologen und medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) bis hin zu Medizinisch-technischen Assistenten für Funktionsdiagnoastik (MTAF) sowie Fachkräften für innere Medizin und Herzchirurgen. Jedes dieser Berufsbilder trägt dazu bei, eine umfassende Versorgung für Patienten mit Herzkrankheiten zu gewährleisten. Für eine optimale Patientenversorgung kommt es deshalb in erster Linie auf die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter an, denn nur so kann Ihr Team den steigenden und teils interdisziplinären Anforderungen in der Medizin gerecht werden. Lippe-Personal steht für maßgeschneidertes Recruiting, um Kliniken, Krankenhäuser und kardiologische Einrichtungen bei der Suche nach geeigneten Fachkräften zu unterstützen – ohne Personalagenturen, ohne versteckte Kosten und nur mit besten Ergebnissen. Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen betrifft auch Bereiche wie die Kardiologie, wo es besonders auf qualifiziertes Personal ankommt. Eine effiziente Mitarbeitergewinnung von Kardiologen, Herzchirurgen und mehr ist daher gar nicht so einfach. Lippe-Personal unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Lösungen dabei, hochqualifizierte Mitarbeiter für Ihre kardiologische Einrichtung zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Mitarbeitergewinnung Kardiologie Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Die Anforderungen an Mitarbeiter im Bereich der Kardiologie, sei es in der Ambulanz oder in der inneren Medizin mit Schwerpunkt Herz- und Intensivmedizin, erfordern ein hohes Maß an Fachkenntnissen und Erfahrung. Auch das Personal im Sekretariat einer Klinik sollte über die beste Ausbildung verfügen. Lippe-Personal erarbeitet gezielte Lösungen, um diese Herausforderungen zu bewältigen und hochqualifiziertes Personal für klinische Einrichtungen zu gewinnen. Unsere maßgeschneiderten Ansätze berücksichtigen die Anforderungen und Bedürfnisse Ihrer kardiologischen Einrichtung, damit Sie genau das richtige Personal für Ihre Abteilung finden. Von diesen Benefits profitieren Sie mit Lippe-Personal: Sie erhöhen Ihre Attraktivit... - [Personalsuche für Zahnärzte: Erfolgreich qualifiziertes Praxispersonal finden](https://lippe-personal.de/personalsuche-zahnarzt2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Fachkräftemangel in Praxen: Herausforderungen und Lösungen Jetzt mehr Beweber erhalten: Der Fachkräftemangel in Zahnarztpraxen hat weitreichende Konsequenzen, die sich negativ auf den Praxisalltag auswirken. Wird kein qualifiziertes Personal gefunden, sei es eine Dentalhygienikerin oder eine zahnmedizinische Prophylaxeassistentin, führt die Überlastung im Team zu erhöhtem Stress, Überstunden und einem Anstieg des Krankenstands. Zudem können aufgrund des Personalmangels keine neuen Patienten mehr angenommen werden, was in der Folge in Umsatzverlusten und steigender Unzufriedenheit sowohl bei Mitarbeitenden als auch bei Patienten resultiert. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels kommt es außerdem nicht selten zu Fehlbesetzungen, da aufgrund des Mangels an Bewerbungen Kompromisse eingegangen werden müssen. Lösen lassen sich solche Herausforderungen mit einer nachhaltigen Strategie, die auf regionale Fachkräfte und auf nachhaltiges Employer Branding setzt. Ob Zahnarzt, Vorbereitungsassistent, Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin, durch Lippe-Personal erhalten Zahnarztpraxen exklusiv Zugriff auf die besten Talente der Branche in ihrer Region. Wir sprechen aktive sowie passive potenzielle Kandidaten über digitale Recruitingmethoden und Social Media genau an. Das Ergebnis: Ihre Stellenanfrage wird zeitnah und langanhaltend besetzt. Auf Basis etablierter Methoden und individueller Strategien wirken wir dem Mangel an Fachkräften gemeinsam entgegen. Ob Zahnärzte, zahnmedizinische Fachangestellte (ZFAs), zahnmedizinische Verwaltungsangestellte (ZMVs), zahnmedizinische Prophylaxeassistenten (ZMPs) oder weitere Fachkräfte – in Zahnarztpraxen ist die Nachfrage nach geeignetem Personal besonders hoch. Doch trotz des stetigen Bedarfs herrscht in der Zahnarzt- und Kieferorthopädie-Branche ein spürbarer Fachkräftemangel. Dies erschwert es Praxen zunehmend, die offenen Stellen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen. Lippe-Personal unterstützt Zahnarztpraxen mit modernen Recruitingmethoden dabei, Ihre Vakanzen nachhaltig zu besetzen und das beste Praxispersonal der Branche zu finden. Personalsuche Zahnarzt Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Die Suche nach qualifiziertem Personal wie einem Entlastungsassistent für Zahnärzte oder einem Oralchirurg wird fü... - [Lippe-Personal: Digital Recruiting für MFA im Gesundheitswesen](https://lippe-personal.de/headhunter-mfa2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Jetzt mehr Beweber erhalten: Headhunter MFA Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Häufig gestellte Fragen Handelt es sich bei Lippe-Personal um einen Headhunter? Was sind die Tätigkeitsbereiche einer MFA? Welche alternativen Berufe gibt es für MFA? Mit welchem Nettogehalt kann eine MFA rechnen? Eine Medizinische Fachangestellte fungiert als Schnittstelle zwischen Ärzten und Patienten, übernimmt das gesamte Praxismanagement und führt medizinische Assistenzaufgaben durch. Dabei dürfen Medizinische Fachangestellte (MFA) keine eigenständigen ärztlichen Tätigkeiten ausüben, wie beispielsweise Diagnosen stellen oder Therapien verschreiben. Auch die eigenmächtige Verabreichung von Medikamenten ist ihnen nicht gestattet. Sie arbeiten immer in enger Abstimmung mit Ärzten und Kollegen. Medizinische Fachangestellte (MFA) haben eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten. Neben der Arbeit in Arztpraxen können sie in Krankenhäusern, Laboren, Pflegeeinrichtungen, medizinischen Versorgungszentren oder Gesundheitsämtern tätig sein. Darüber hinaus bieten sich auch Karrierewege in der pharmazeutischen Industrie, bei Krankenkassen oder in der medizinischen Verwaltung an. Im Durchschnitt verdienen Medizinische Fachangestellte zwischen 1.800 und 2.500 Euro netto pro Monat, wobei sich das Gehalt durch eine Umschulung, ein Studium oder eine Weiterbildung erhöhen lässt. Hat der Beruf des MFA Zukunftsperspektiven? Ja, der Beruf des MFA gilt als zukunftssicher. Aufgrund des demografischen Wandels und des steigenden Bedarfs an Gesundheitsdienstleistungen werden qualifizierte MFA weiterhin stark nachgefragt sein. Wir von Lippe-Personal unterstützen Sie dabei, die besten MFA aus Ihrer Region für Ihr Unternehmen zu findne. Nein, Lippe-Personal ist mehr als eine klassische Headhunting-Agentur. Unabhängig von Jobbörsen, Headhuntern oder Personalvermittlern, bieten wir umfassende Recruitingmaßnahmen speziell für das Gesundheitswesen an. Unsere maßgeschneiderten Lösungen reichen von der Rekrutierung von Fachkräften bis hin zur Unterstützung bei der Entwicklung attraktiver Arbeitgebermarken. Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Butto... - [Moderne Mitarbeitergewinnung für Allgemeinmediziner – Lippe-Personal](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-allgemeinmediziner2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Effektive Mitarbeitergewinnung in der Allgemeinmedizin Jetzt mehr Beweber erhalten: Die Gewinnung von qualifiziertem, allgemeinmedizinischem Fachpersonal stellt Arztpraxen und medizinische Zentren vor enorme Herausforderungen. Traditionelle Rekrutierungsmethoden wie Stellenanzeigen in Zeitungen oder auf klassischen Jobportalen erzielen beim heutigen Fachkräftemangel kaum noch Erfolge. Gründe hierfür sind der demografische Wandel, der steigende Bedarf an Gesundheitsdienstleistungen und die unzureichende Zahl an Auszubildenden. Zudem ist die Konkurrenz groß und viele andere Arbeitgeber bieten attraktive Arbeitsbedingungen und bessere Vergütung. Neue Generationen von Arbeitskräften suchen schließlich vorrangig nach einer Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten. In diesem umkämpften Markt müssen personalsuchende Unternehmen innovative und kreative Ansätze verfolgen, denn nur so können sie potenzielle Bewerber gewinnen und langfristig binden. Mit den digitalen Recruitingstrategien von Lippe-Personal und einer erfolgreichen Strategie helfen wir Ihnen dabei, qualifizierte Allgemeinmediziner und anderes Fachpersonal wie medizinische Fachangestellte (MFA) für Ihre Belegschaft zu gewinnen. Schnell, nachhaltig und effizient. Für Praxen, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen wird es immer schwieriger, qualifizierte Allgemeinmediziner zu finden. Herkömmliche Methoden wie Stellenanzeigen oder die Agentur für Arbeit erzielen oft keine nennenswerten Resultate mehr. Doch es gibt Hoffnung: Mit einer gezielten Personalstrategie und modernen Recruiting-Methoden können Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) dennoch erfolgreich sein. Von der effektiven Stellenausschreibung über den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung – effizientes Personalrecruiting mit Lippe-Personal ist der Schlüssel für Ihren Erfolg. Mitarbeitergewinnung Allgemeinmediziner Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Sichern Sie sich qualifizierte Allgemeinmediziner durch die gezielte Unterstützung von Lippe-Personal. Mit unserer modernen Digital Recruiting-Strategie und einem starken Employer Branding machen wir Ihre Praxis sichtbar und attraktiv für die besten Fachkräfte. Ob Allgemeinpraxis, Diabetologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin: Gemeinsam mit Unternehmen entwickeln wir individuelle Recruitin... - [Exklusive Augenarzt-Rekrutierung | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-augenarzt2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Herausforderungen im Augenarzt-Recruiting Jetzt mehr Beweber erhalten: Grundsätzlich stehen Augenarztpraxen und Kliniken derzeit vor enormen Herausforderungen: Aufgrund des Fachkräftemangels können sie ihren Patienten nicht den benötigten Service anbieten. Das hat zur Folge, dass immer mehr Patienten abgewiesen werden müssen und ganze Teams überlastet werden. Langfristig resultiert das in Kundenunzufriedenheit und erhöhten Krankheitsausfällen. Wer solchen Gefahren proaktiv begegnen will, sollte auf moderne, digitale Rekrutierungsstrategien und ein starkes Employer Branding setzen. Unsere Recruiting-Experten von Lippe-Personal unterstützen Sie dabei, Hürden bei der Mitarbeitergewinnung zu überwinden und die qualifiziertesten Fachkräfte für Ihre Augenarztpraxis zu gewinnen. Auf Basis bewährter Recruitingmethoden ziehen passiv suchende Talente an und stärken durch gezieltes Employer Branding Ihre Marke als zukunftsfähiger Arbeitgeber. Lippe Personal ist Ihre moderne Lösung im Bereich der Mitarbeitergewinnung von Augenärzten. Mit unserem Regionsschutz & Bewerbergarantie arbeiten wir exklusiv für Ihre Praxis und rekrutieren die besten Talente der Branche. Beim Augenarzt Recruiting setzen wir auf höchste Standards und modernste Technologie - bereits innerhalb der ersten 30 Tage stellen wir Ihnen vielversprechende Bewerber vor. Mit uns stärken Sie Ihre Praxis mit motivierten und qualifizierten Ärzten im Bereich der Augenheilkunde. Mitarbeitergewinnung Augenarzt Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe-Personal revolutioniert das Recruiting für Augenärzte mit einem durchdachten, digitalen Ansatz. Durch gezielte Online-Marketing-Strategien erreichen Sie mit uns täglich über 1.000 qualifizierte Kandidaten. Innerhalb von nur 24 Stunden können bereits die ersten Bewerbungen eintreffen – ohne den Einsatz von Personalvermittlern oder Leiharbeitsfirmen. Unser bewährter, vierstufiger Prozess beginnt mit der Sichtbarkeit Ihrer Praxis auf allen Plattformen und Geräten. Anschließend überzeugen sie potenzielle Bewerber mit individuell gestalteten Bewerber-Landingpages und einem aussagekräftigen Profil als Arbeitgeber. Nur die besten Bewerbungen gelangen durch die Vorqualifizierung in Echtzeit auf Ihr Handy oder Ihren PC. Ob Augenarztpraxis oder Klinik, verlassen Sie sich darauf: Lippe-Personal ist Ihr b... - [Effektive Facharzt-Rekrutierung in 30 Tagen | Lippe-Personal](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-fachaerzte2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Effektive Mitarbeitergewinnung für Fachärzte Jetzt mehr Beweber erhalten: Traditionelle Rekrutierungsmethoden wie Zeitungsannoncen und klassische Jobportale haben im Digitalen Zeitalter schon lange ausgedient. Der steigende Bedarf an Gesundheitsdienstleistungen und der demografische Wandel machen es Arztpraxen und Kliniken allerdings schwer, die richtigen Mitarbeiter zu erreichen. Hier kommt Lippe-Personal ins Spiel: Unsere digitalen Recruitingstrategien machen Ihre Praxis oder Klinik im digitalen Dschungel sichtbar. Mit unseren modernen Methoden erreichen wir qualifizierte Bewerber direkt in Ihrer Region und überzeugen sie von Ihnen als attraktiven Arbeitgeber. So lassen sich aktiv suchende Kandidaten erreichen, ebenso wie Wechselwillige Kandidaten. Unser Ansatz garantiert Ihnen qualifizierte Bewerbungen in Rekordzeit – oft schon innerhalb weniger Tage. Verabschieden Sie sich von veralteten Rekrutierungsmethoden und erleben Sie hautnah, wie effektiv digitales Recruiting sein kann. Lippe-Personal hilft Ihnen, passende Mitarbeiter für Ihre Einrichtungen zu finden und dem Fachkräftemangel den Kampf ansagen. Qualifizierte Fachärzte zu finden, ist heutzutage für viele medizinische Einrichtungen eine echte Herausforderung. Jetzt stellen Sie sich vor, Sie könnten innerhalb von 30 Tagen die passenden Fachkräfte für Ihre Arztpraxis finden – und das ganz ohne den Einsatz von Personalvermittlern oder Leiharbeitsfirmen. Mit der bewährten Strategie von Lippe-Personal ist genau das möglich. Durch unseren modernen Ansatz erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit potenzielle Bewerber direkt aus Ihrer Region. Oder mit anderen Worten: Unsere Experten übernehmen das Recruiting und Sie konzentrieren sich ganz allein auf die Patientenversorgung. Mitarbeitergewinnung Fachärzte Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Mit Lippe-Personal an Ihrer Seite wird die Mitarbeitergewinnung für Ihre Arztpraxis so einfach wie nie. Unsere langjährige Expertise im Bereich medizinischer Fachkräfte und unser umfangreiches Netzwerk bieten Ihnen nachhaltigen Erfolg. Deshalb geben wir Ihnen auch eine Erfolgsgarantie. Soll heißen: Wir besetzen Ihre Vakanz garantiert, schnell und nachhaltig. Unser digitaler, psychologisch fundierter Recruitingprozess macht Sie als Arbeitgeber in der Region sichtbar, sodass Sie die besten Talente der Br... - [Effektives Facharzt-Recruiting ohne Headhunter | Lippe-Personal](https://lippe-personal.de/headhunter-facharzt2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Jetzt mehr Beweber erhalten: Headhunter Facharzt Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Häufig gestellte Fragen Wie findet Lippe-Personal passende Fachärzte? Wie schnell besetzt Lippe-Personal offene Vakanzen? Wann lohnt sich eine Personalvermittlung und wann ein Headhunter? Lippe-Personal nutzt gezieltes Digital Recruiting, um sowohl aktiv als auch passiv suchende Fachärzte anzusprechen. Mithilfe von Social Media Targeting und maßgeschneiderten Bewerber-Landingpages erreichen wir Fachkräfte genau dort, wo sie sich aufhalten. Durch unseren Vorqualifizierungsprozess stellen wir außerdem sicher, dass nur Kandidaten vermittelt werden, die optimal zu Ihrer Praxis oder Klinik passen und dort eine neue Karriere einschlagen wollen. Dank unserer effizienten Strategie können wir Ihre offenen Stellen oft schon innerhalb von 30 Tagen besetzen. Die ersten qualifizierten Bewerber erhalten Sie in der Regel bereits innerhalb von zwei Wochen – so bleibt keine Stelle lange unbesetzt. Eine Personalvermittlung wie Lippe-Personal lohnt sich besonders, wenn Sie schnell und effektiv nach qualifizierten Ärzten suchen, ohne auf traditionelle und oft langsamere Headhunting-Methoden zurückgreifen zu müssen. Headhunter kommen meist dann ins Spiel, wenn es um Führungskräfte oder besonders spezialisierte Positionen geht, bei denen eine diskrete Direktansprache sinnvoll ist. Welche Stellen kann Lippe-Personal besetzen? Lippe-Personal kann Fachärzte in einer Vielzahl von medizinischen Disziplinen besetzen – von Augenheilkunde und Chirurgie über Gynäkologie bis hin zu Radiologie und mehr. Unser umfangreiches Know-how und unsere digitalen Methoden ermöglichen es uns, die besten Kandidaten für Ihre Praxis oder Klinik zu finden. Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für performance Recruiting und kontinuirliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie. Sie profitieren bei Lippe Personal von einer s... - [Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/vielen-dank) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten Über 250+ Praxen vertrauen uns und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen - [PDF-Report | Dachdecker](https://lippe-personal.de/danke-dachdecker) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Fachkräfte für deinen Betrieb ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für deinen Dachdeckerbetrieb umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Holzbau](https://lippe-personal.de/danke-holzbau) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Fachkräfte für Deinen Betrieb ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für deine Tischlerei oder Zimmerei umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Logistikunternehmen](https://lippe-personal.de/danke-logistik) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Fachkräfte für Dein Logistik- und Transportunternehmen ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für dein Unternehmen umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Maler- und Lackierer](https://lippe-personal.de/danke-maler) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Fachkräfte für Deinen Stuckateur- oder Maler- und Lackierbetrieb ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deinen Betrieb umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Kfz-Betriebe](https://lippe-personal.de/danke-kfz) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Fachkräfte für Deinen Kfz-Betrieb ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für deinen Kfz- oder Nfz-Betrieb umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Zahnarztpraxen](https://lippe-personal.de/danke-zfa-8ideen) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar ZFA und Zahnärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Zahnarztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden ZFA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Arztpraxen](https://lippe-personal.de/danke-mfa-8ideen) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar MFA und Fachärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Arztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden MFA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Zahnarztpraxen](https://lippe-personal.de/danke-zfa-7trends) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar ZFA und Zahnärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Zahnarztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden ZFA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Arztpraxen](https://lippe-personal.de/danke-mfa-7trends) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar MFA und Fachärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Arztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden MFA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Düsseldorf](https://lippe-personal.de/danke-duesseldorf) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Mitarbeiter für Dein Unternehmen ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Dein Düsseldorfer Unternehmen umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Fallstudie Matthias Juraschek](https://lippe-personal.de/danke-juraschek) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar MFA und Fachärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Arztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden MFA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Kitas](https://lippe-personal.de/danke-kita) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Kita-Mitarbeiter für Deine Einrichtung ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für deine Einrichtung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von ausgebildeten Kita-Mitarbeitern zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Zahnarztpraxen](https://lippe-personal.de/danke-zmp) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar ZMP und Zahnärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Zahnarztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden ZMP zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | MTRA](https://lippe-personal.de/danke-mtra) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar passende MTRA ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Praxis oder Dein Klinikum umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden MTRA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | MVZ](https://lippe-personal.de/danke-mvz) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Kita-Mitarbeiter für Ihr MVZ ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr MVZ umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von medizinischen Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Erzieher*innen](https://lippe-personal.de/danke-erzieher) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Erzieher*innen für Ihre Einrichtung ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Einrichtung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von ausgebildeten Erzieher*innen zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Zahntechniker](https://lippe-personal.de/danke-zahntechniker) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Zahntechniker ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Dein Dentallabor oder Deine Zahnarztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Zahntechnikern zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | EDEKA](https://lippe-personal.de/danke-edeka) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Mitarbeiter für Ihren EDEKA-Markt ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihren EDEKA-Markt umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | MTLA](https://lippe-personal.de/danke-mtla) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar passende MTLA ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr Klinikum oder Ihr medizinisches Labor umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden MTLA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Architekten](https://lippe-personal.de/danke-architekten) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Fachkräfte für dein Architekturbüro ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für dein Architekturbüro umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Augenoptiker](https://lippe-personal.de/danke-optiker) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Augenoptiker für Dein Optikergeschäft ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für dein Optikergeschäft umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Augenoptikern zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Fachärzte](https://lippe-personal.de/danke-fachaerzte) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Fachärzte ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Praxis oder Ihr Klinikum umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von Fachärzten zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Oberärzte](https://lippe-personal.de/danke-oberaerzte) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Oberärzte für Ihr Klinikum oder Krankenhaus ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr Klinikum oder Krankenhaus umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Oberärzten zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Pädagogische Fachkräfte](https://lippe-personal.de/danke-paedagogen) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar pädagogische Fachkräfte für deine Einrichtung ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für deine Einrichtung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von ausgebildeten pädagogischen Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Kfz-Betriebe](https://lippe-personal.de/kfz-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Fachkräfte für Deinen Kfz-Betrieb ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für deinen Kfz- oder Nfz-Betrieb umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/zfa-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Kundenstimmen Diese Praxen haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 250+ Praxen vertrauen uns Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Praxis erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihre Praxis gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/medizin-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über 250+ Praxen vertrauen uns Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Praxis erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen, die mit der Lippe®-Methode passende Mitarbeiter gefunden haben. und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihre Praxis gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/kfz-vielen-dank) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 250+ Kfz-Betriebe vertrauen uns Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Kfz-Betrieb erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihren Betrieb gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Tepass Autohaus Gruppe AutoWerk Hagen Autozentrum Heiligenhaus Wuppcar Automobile Bergischland Automobile Carsmetik Smart Repair Diese Betriebe haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/kitas-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Einrichtung erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter*innen für Ihre Einrichtung gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Diese Einrichtungen haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Kitas](https://lippe-personal.de/danke-kitas) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar pädagogische Fachkräfte für Deine Kita ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Kita umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von pädagogischen Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [ PDF-Report | OTA](https://lippe-personal.de/danke-ota) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar passende OTA ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr Klinikum oder Krankenhaus umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden OTA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [ PDF-Report | BTA](https://lippe-personal.de/danke-bta) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar passende BTA ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr Klinikum, Krankenhaus oder medizinisches Labor umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden BTA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/pflege-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Pflegebetrieb oder Krankenhaus erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Kundenstimmen Diese Partner haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Pflegekräfte gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/dachdecker-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finde in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deinem Betrieb erfolgreich besetzt. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden Mitarbeiter für Deinen Dachdeckerbetrieb gewinnst. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/apotheken-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Apotheke erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihre Apotheke gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Diese Apotheken haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/holzbau-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finde in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deiner Tischlerei/Schreinerei erfolgreich besetzt. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden Mitarbeiter für Deinen Betrieb gewinnst. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/logistik-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Unternehmen erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Verifizierte Bewertungen Diese Partner haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/maler-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Ein letzter Schritt fehlt noch... Finde in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deinem Maler- und Lackierbetrieb erfolgreich besetzt. Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden Mitarbeiter für Deinen Betrieb gewinnst. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/mtra-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 250+ Praxen und Labore vertrauen uns Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Praxis oder Ihrem Labor erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihre Praxis oder Ihr Labor gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Tepass Autohaus Gruppe AutoWerk Hagen Autozentrum Heiligenhaus Wuppcar Automobile Bergischland Automobile Carsmetik Smart Repair Diese Betriebe haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/mtla-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deiner Klinik oder Deinem Labor erfolgreich besetzt. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden MTLA gewinnst. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. Diese Kliniken und Labore haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenerfahrungen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/mvz-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Diese MVZ und Kliniken haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenerfahrungen Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem MVZ erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihr MVZ gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/zahntechniker-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Diese Zahnarztpraxen und Dentallabore haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenerfahrungen Finde in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deiner Praxis oder Dentallabor erfolgreich besetzt. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden Zahntechniker gewinnst. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/edeka-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem EDEKA-Markt erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihren EDEKA-Markt gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/kliniken-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Klinikikum oder Krankenhaus erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihr Klinkum oder Krankenhaus gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Kundenerfahrungen Diese Kliniken und Krankenhäuser haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/architekten-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Architekturbüro erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihr Architekturbüro gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/optiker-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finde in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deinem Optikergeschäft erfolgreich besetzt. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden Mitarbeiter für Dein Optikergeschäft gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/fachaerzte-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über 250+ Praxen und Kliniken vertrauen uns Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Praxis oder Ihrem Krankenhaus erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen, die mit der Lippe®-Methode passende Mitarbeiter gefunden haben. und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Fachärzte für Ihre Praxis oder Ihr Klinikum gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/oberaerzte-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Klinikum oder Krankenhaus erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Fach- und Oberärzte für Ihr Krankenhaus gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Diese Kliniken und Krankenhäuser haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/danke-zahnaerzte) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Zahnarztpraxis erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen Über 250+ Praxen vertrauen uns und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/staedte-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Ein letzter Schritt fehlt noch... Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Stadtverwaltung erfolgreich besetzen. Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihre Stadtverwaltung gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/krankenpfleger-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Krankenhaus erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter für Ihr Krankenhaus gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Kundenerfahrungen Diese Kliniken und Krankenhäuser haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/praxismanager-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über 250+ Praxen und Kliniken vertrauen uns Finde in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deiner Praxis erfolgreich besetzt. Ein letzter Schritt fehlt noch... Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen, die mit der Lippe®-Methode passende Mitarbeiter gefunden haben. und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden Mitarbeiter für Deine Praxis gewinnst. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/kindergarten-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrem Kindergarten erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter*innen für Ihren Kindergarten gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Diese Einrichtungen haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/sozialpaedagogen-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Einrichtung erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter*innen für Ihre Einrichtung gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Diese Einrichtungen haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/heilpaedagogen-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Einrichtung erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Mitarbeiter*innen für Ihre Einrichtung gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. Diese Einrichtungen haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Kundenstimmen - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/betreuungskraft-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden Sie in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Sie damit alle Stellen in Ihrer Einrichtung erfolgreich besetzen. Ein letzter Schritt fehlt noch... Kundenstimmen Diese Partner haben mithilfe der Lippe®-Methode ihre offenen Stellen besetzt Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Ihnen unsere Lippe®-Methode und bieten Ihnen individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Sie endlich die passenden Pflege- und Betreuungskräfte gewinnen. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Ihnen und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/physio-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Finden in einem kostenfreien 1:1 Workshop mehr über die Lippe®-Methode heraus und wie Du damit alle Stellen in Deiner physiotherapeutischen Einrichtung erfolgreich besetzt. Ein letzter Schritt fehlt noch... Jetzt Termin für kostenfreien 1:1 Workshop vereinbaren In einem kostenfreien 1:1 Workshop präsentieren wir Dir unsere Lippe®-Methode und bieten Dir individuelle & praxisnahe Anregungen, damit Du endlich die passenden Physiotherapeuten gewinnst. Termin vereinbaren Der Workshop ist digital und findet persönlich mit Dir und einem unserer Recruiting-Experten statt. - [PDF-Report | Physiotherapeuten](https://lippe-personal.de/danke-physio) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Physiotherapeuten ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Physiotherapeutische Praxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Physiotherapeuten zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Betreuungskräfte](https://lippe-personal.de/danke-betreuungskraft) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Betreuungskräfte ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Einrichtung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Betreuungskräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Heilpädagogen](https://lippe-personal.de/danke-heilpaedagogen) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Heilpädagogen ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Einrichtung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Heilpädagogen zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Sozialpädagogen](https://lippe-personal.de/danke-sozialpaedagogen) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Sozialpädagogen ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Einrichtung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Sozialpädagogen zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Kindergarten](https://lippe-personal.de/danke-kindergarten) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Erzieher*innen für Deinen Kindergarten ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deinen Kindergarten umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von ausgebildeten Erzieher*innen zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Städte](https://lippe-personal.de/danke-staedte) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Personal für Ihre Stadtverwaltung ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Stadtverwaltung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen in Ihrer Region zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Praxismanager](https://lippe-personal.de/danke-praxismanager) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar ZFA oder MFA als Praxismanager ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Praxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden MFA/ZFA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Krankenpfleger](https://lippe-personal.de/danke-krankenpfleger) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Krankenpfleger ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr Krankenhaus umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Zahnärzte](https://lippe-personal.de/zahnaerzte-vielen-dank) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar angestellte Zahnärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Praxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden angestellten Zahnärzten zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [ PDF-Report | Gemeinden](https://lippe-personal.de/danke-gemeinden) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Personal für Ihre Gemeinde ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Gemeinde umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen in Ihrer Region zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Logopäden](https://lippe-personal.de/danke-logopaeden) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Logopäden für Deine Praxis ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine logopädische Praxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Dir persönlich zu sprechen! - [PDF-Report | Ergotherapeuten](https://lippe-personal.de/danke-ergotherapeuten) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar Ergotherapeuten für Deine Praxis/Einrichtung ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine ergotherapeutische Praxis/Einrichtung umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von ausgebildeten Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Dir persönlich zu sprechen! - [Recruiting-Anzeigen | Zahnärzte](https://lippe-personal.de/danke-recruiting-zahnaerzte) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar ZFA oder Zahnärzte für Deine Praxis ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Zahnarztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden zahnmedizinischen Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [Empfehlungsprogramm | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/empfehlungsprogramm) So funktioniert unser Empfehlungssystem Creative copywriting Für jede erfolgreiche Empfehlung, die bei uns Kunde wird, erhältst du einen Gutschein von uns! Dein Empfehlungsbonus Impressum Datenschutz Menü Für Zahnarztpraxen Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten Häufig gestellte Fragen Worauf wartest du noch? Empfiehl uns jetzt einen Kontakt und erhalte deine Empfehlungsprovision! Das Empfehlungsprogramm für unsere Kunden Empfiehl uns weiter und profitiere von unserem exklusiven Partnerprogramm! Kommt es zu einem Abschluss und damit zu einer Zusammenarbeit zwischen uns und deinem empfohlenen Kontakt, erhältst du eine Empfehlunggutschein von uns. Sicherlich haben dich bereits andere Unternehmen auf dein grandioses Recruiting angesprochen, und in solchen Fällen hast du ihnen möglicherweise von unserer Dienstleistung erzählt. Genau aus diesem Grund möchten wir dich nun gerne belohnen! Diese Vorteile erwarten Dich als Partner Das Empfehlungsprogramm für unsere Kunden Empfiehl uns weiter und profitiere von unserem exklusiven Partnerprogramm! Kommt es zu einem Abschluss und damit zu einer Zusammenarbeit zwischen uns und deinem empfohlenen Kontakt, erhältst du eine Empfehlunggutschein von uns. - [empfehlungen](https://lippe-personal.de/empfehlungen) Das Empfehlungsprogramm für unsere Kunden Empfiehl uns weiter und profitiere von unserem exklusiven Partnerprogramm! Kommt es zu einem Abschluss und damit zu einer Zusammenarbeit zwischen uns und deinem empfohlenen Kontakt, erhältst du einen Rabatt auf den nächsten Recruiting Monat. So funktioniert unser Empfehlungsgutschein Creative copywriting Für jede erfolgreiche Empfehlung, die bei uns Kunde wird, erhältst du einen Gutschein von uns! Dein Empfehlungsgutschein Häufig gestellte Fragen Was ist, wenn ich jemanden empfohlen, aber nicht das Formular benutzt habe? In diesem Fall kontaktiere bitte unsere Buchhaltung per E-Mail (info@lippe-personal.de). Generell gilt, dass du die Belohnung nur erhältst, sofern deine Empfehlung noch keinen Kaufvertrag mit uns abgeschlossen hat und sie darüber hinaus von niemand anderem bereits empfohlen wurde. Wie lange dauert es, bis ich den Gutschein erhalte? Deine Empfehlung sollte Geschäftsführer/in oder Inhaber einer Praxis oder eines Unternehmens sein. Er oder sie sollte den Willen haben, neue Mitarbeiter in Vollzeit einzustellen. Das Produkt/ die Dienstleistung deiner Empfehlung muss professionell und seriös sein. Wie sieht die ideale Empfehlung aus? Den Gutschein erhälst du direkt, wenn die von dir empfohlenen Kontakte mit uns einen Dienstleistungvertrag eingehen und bereits die erste Rechnung gezahlt haben. Den Gutschein tragen wir in unser internes Kundenkonto ein und du wirst von uns per Mail darüber informiert, dass du einen Gutschein gewonnen hast. Worauf wartest du noch? Empfiehl uns jetzt einen Kontakt und erhalte deine Empfehlungsprovision! Impressum Datenschutz Menü Für Zahnarztpraxen Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten - [kampagnen](https://lippe-personal.de/kampagnen) CurvaDent ZFA ZFA Video: CurvaDent Recruiting-Videos die Ihre Bewerber begeistern! So könnte Ihre nächste Stellenanzeige als Video aussehen! Das sagen unsere Kunden ZFA Video: Zahnkultur Impressum Datenschutz Menü Für Zahnarztpraxen Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten - [Personal Konfigurator®](https://lippe-personal.de/konzept-laedt) Einen Moment bitte. Unser System ermittelt gerade ein auf Sie zugeschnittenes Recruiting-Konzept. Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Langfristige Zusammenarbeit mit Lippe Personal](https://lippe-personal.de/markenaufbau) Langfristige Zusammenarbeit mit der Lippe Personal GmbH Gerne begleiten wir Sie auch langfristig in den Themen Recruiting, Employer Branding, Patientengewinnung oder beim Aufbau von Reichweite auf Ihren Social Media Kanälen. Aufbau von Social Media Kanälen Wir gestalten Ihre professionelle Arbeitgebermarke auf sämtlichen relevanten Social Media Plattformen. Der Großteil der Bewerber Bewerber schaut sich sorgfältig Ihre Social Media Profile an. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Image durch gezielte Branding-Inhalte optimal zu präsentieren. So können wir Sie unterstützen Erstklassige Videoproduktion Unsere Experten im Bereich Videographie wissen ganz genau, wie Sie Ihr Unternehmen in professionellen Medieninhalten optimal präsentieren. (Beispiel-Video unserer Partnerpraxis Dr. Hübner aus Ketsch) Erstellen einer modernen Website Wir erstellen für Sie eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Anfragen von Ihren Wunschpatienten/Traumkunden gewinnen. Digital Recruiting / Employer Branding Wir sorgen dafür, dass Sie wöchentlich qualitative Bewerbungen erhalten, um so die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einzustellen. 1. Vereinbarung eines unverbindlichen Termins Wir nehmen uns die Zeit, um Ihr Unternehmen gründlich zu verstehen und Ihre spezifischen Vorstellungen und Wünsche zu ermitteln. 2. Ausarbeitung eines Konzepts Als nächstes planen wir basierend auf Ihre Wünsche ein indiviudelles Konzept und einen Umsetzungsplan. 3. Professionelle Umsetzung der Strategie Egal für welche Art der Zusammenarbeit Sie sich entscheiden, wir geben 110% um Sie bei Ihrem Plan bestmöglich zu unterstützen. So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Langfristige Zusammenarbeit mit der Lippe Personal GmbH Gerne begleiten wir Sie auch langfristig in den Themen Recruiting, Employer Branding, Patientengewinnung oder beim Aufbau von Reichweite auf Ihren Social Media Kanälen. (Beispiel-Video unserer Partnerpraxis Dr. Hübner aus Ketsch) Erstklassige Videoproduktion Unsere Experten im Bereich Videographie wissen ganz genau, wie Sie Ihr Unternehmen in hochwertigen Medieninhalten optimal präsentieren. Digital Recruiting / Employer Branding Wir sorgen dafür, dass Sie wöchentlich qualitative Bewerbungen erhalten, um so die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einzustellen. Aufbau von Social Media Kanälen Wir gestalten Ihre professionelle Arbeitgebermarke auf sämtlichen relevanten Social Media Plattformen. Der Großteil der Bewerber Bewerber schaut sich sorgfältig Ihre Social Media Profile an. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Image durch gezielte Branding-Inhalte optimal zu präsentieren. Erstellen einer modernen Website Wir erstellen für Sie eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Anfragen von Ihren Wunschpatienten/Traumkunden gewinnen. Auszug einiger unserer Referenz... - [Lippe Personal: PTA finden in Ihrer Region](https://lippe-personal.de/pta) Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Apotheke! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Apotheke, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Apothekeninhaber In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig, qualifizierte PTAs für Ihre Apotheke zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Apotheken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: PTAs (m/w/d) finden in Ihrer Region Bewegen Sie qualifizierte PTAs dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns qualifizierte PTAs für Ihre Apotheke. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performance Recruiting und kontinuierliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie. Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung. Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehmen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal „Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“ Unser Standort: Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Unsere Büroräumlichkeiten befindet sich in Düsseldorf, in direkter Nähe zum Rhein. In 4 Schritten zum passenden PTA-Bewerber für Ihre Apotheke Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: PTA, PKA und weitere Fachkräfte! Was unsere Kunden sagen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Apotheke einstellen Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. FAQ - Häufig gestellte Fragen Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [PKA finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/pka-finden) Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Apotheke! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Apotheke, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Apothekeninhaber In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig, qualifizierte PKAs für Ihre Apotheke zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Apotheken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: PKAs (m/w/d) finden in Ihrer Region Bewegen Sie qualifizierte PKAs dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns qualifizierte PKAs für Ihre Apotheke. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performance Recruiting und kontinuierliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie. Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung. Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehmen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal „Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“ Unser Standort: Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Unsere Büroräumlichkeiten befindet sich in Düsseldorf, in direkter Nähe zum Rhein. In 4 Schritten zum passenden PKA-Bewerber für Ihre Apotheke Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: PKA, PTA und weitere Fachkräfte! Was unsere Kunden sagen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Apotheke einstellen Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. FAQ - Häufig gestellte Fragen Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Lippe Personal Blog - Lippe Personal Blog - alles rund um Recruiting und Employer Branding](https://lippe-personal.de/blog) Lippe Personal Blog - alles rund um Recruiting und Employer Branding Entdecken Sie exklusive Expertenbeiträge rund um die Themen Personalgewinnung, Employerbranding und Mitarbeiterbindung. Profitieren Sie von unserem Fachwissen aus über 250+ erfolgreichen Recruiting-Kampagnen deutschlandweit. HEADLINEHEADLINEHEADLI Jetzt lesen → Blogbeitrag Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Neueste Artikel: Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Impressum Datenschutz Kontaktdaten Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Stellen Sie mit unserem Konzept planbar Fachkräfte ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihr Unternehmen oder Ihre Praxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Klicken Sie dazu auf den Button und sichern sich Ihr unverbindliches Analysegespräch. - [Personal Konfigurator 2](https://lippe-personal.de/personal-konfigurator-2) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Vielen Dank](https://lippe-personal.de/danke-personal-konfigurator) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Vielen Dank! Das hier sind die nächsten Schritte: Schritt 1 Ihr PDF-Report ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Schritt 2 Vereinbaren Sie ein kostenloses Analysegespräch, um herauszufinden, wie auch Sie Ihre Stellen besetzen. - [AGB | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/agb2) AGB Allgemeine Geschäftsbedingungen Lippe Personal GmbH Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf gegenüber Unternehmern und Kaufleuten. § 1 Anwendungsbereich (1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, die Lippe Personal GmbH mit ihren Kunden schließt, wenn es sich dabei um einen Unternehmer, einen Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen (nachfolgend „Kunde“ oder „Auftraggeber“ genannt) handelt. (2) Diese AGB gelten ausschließlich. Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kunden werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als Lippe Personal GmbH ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt hat. Dieses Zustimmungserfordernis gilt in jedem Fall, beispielsweise auch dann, wenn Felix Lippe | Lippe Personal in Kenntnis der AGB des Kunden mit der Erbringung der Dienstleistungen vorbehaltlos beginnt. § 2 Leistungen von Lippe Personal GmbH Mitwirkung des Kunden (1) Lippe Personal GmbH erbringt umfassende Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich Recruiting und Social Media Marketing. Hiervon umfasst sind insbesondere die Konzeptionierung, Beratung, Gestaltung und Durchführung von Werbemaßnahmen, deren konkreter Inhalt jeweils in Einzelaufträgen vereinbart wird. Lippe Personal GmbH vertreibt außerdem Produkte im Bereich des Performance Marketings. Soweit nicht ausdrücklich schriftlich abweichend vereinbart, schuldet Felix Lippe | Lippe Personal dem Kunden nicht die Erbringung eines Werks / konkreten Erfolgs. (2) Der Kunde hat die ihm obliegenden Mitwirkungshandlungen stets vollständig und fristgemäß auf erstes Anfordern von Lippe Personal GmbH zu erbringen. Unterlässt der Kunde eine Mitwirkungshandlung und verhindert damit die Leistungserbringung durch Felix Lippe | Lippe Personal, bleibt der Vergütungsanspruch von Felix Lippe | Lippe Personal unberührt. (3) Dem Kunden ist bewusst, dass Drittanbieter wie Facebook und Google jederzeit dazu berechtigt sind, Werbekampagnen ohne Nennung von Gründen zu stoppen / einzustellen. Für ein solches Vorgehen ist Felix Lippe | Lippe Personal nicht verantwortlich. Der Vergütungsanspruch von Felix Lippe | Lippe Personal bleibt in diesen Fällen unberührt. (4) In Bezug auf die von Felix Lippe | Lippe Personal zu erbringenden Dienstleistungen gegenüber dem Kunden steht Felix Lippe | Lippe Personal hinsichtlich der Ausführung ein Leistungsbestimmungsrecht nach § 315 BGB zu. (5) Felix Lippe | Lippe Personal ist berechtigt, dem Kunden geschuldete Leistungen auch von Erfüllungsgehilfen / Subunternehmern und Dritten erbringen zu lassen. (6) Etwaige für Drittanbieter anfallende Werbekosten sind nicht in der Vergütung von Felix Lippe | Lippe Personal inkludiert und separat vom Kunden zu tragen. (7) Weist der Vertragspartner Felix Lippe | Lippe Personal an, etwaige Kampagnen zwischenzeitlich zu pausieren oder ist eine Pausierung der Kampagne ohne Verschulden von Felix Lippe | Lippe... - [Pflegejobs | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/pflegejobs) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihren Pflegedienst! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Pflegediensten, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihren Pflegedienst zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Pflegedienste, Pflegeheime & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Sie suchen Pflegepersonal? Bewegen Sie Pflegefachkräfte aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrem Pflegeheim, Pflegedienst oder Krankenhaus zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihren Pflegedienst. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performan... - [event](https://lippe-personal.de/event) - [Termin | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/zum-termin) - [fachkraefte](https://lippe-personal.de/fachkraefte) Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für dein Unternehmen! Du hast bereits Fragen oder Interesse? Vereinbare jetzt ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So startest du den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind deine nächsten Schritte... Deine Vorteile mit der 360-Grad-Lösung von Lippe Personal Das Problem: In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Unternehmen wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Die Lösung: Wir erarbeiten mit dir funktionierende Recruitingsysteme, damit du die optimalen Mitarbeiter gewinnst und langfristig an dein Unternehmen bindest. Besetze deine offenen Stellen in nur 30 Tagen Die 360-Grad-Lösung, um bis zu 100 Bewerbungen pro Monat zu erhalten. Finde jetzt die A-Player in deiner Region. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Fachkräfte finden & einstellen - garantiert! Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sichern Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchtest und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf wartest du? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für dein Unternehmen. Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir dir helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicke jetzt auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für performance Recruiting... - [Lippe-Personal: Ihr Partner im MFA-Recruiting für eine starke Praxis. Effizient, innovativ, nachhaltig.](https://lippe-personal.de/mfa-gesucht2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: MFA (m/w/d) gesucht? Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Häufig gestellte Fragen Ist Lippe-Personal ein Headhunter oder Personalvermittler? Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für MFA? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen für MFA zur Verfügung? Lippe-Personal ist weder ein Headhunter noch eine klassische Personalvermittlung, denn wir verwenden innovative Methoden im Bereich Recruiting, die sich von herkömmlichen Ansätzen unterscheiden. Durch den Einsatz von speziellen Online-Strategien, Social Media Recruiting und einer selbst entwickelten Technologie zielen wir darauf ab, gezielt qualifizierte Mitarbeiter für Arztpraxen zu gewinnen. Der Fokus liegt darauf, passende Kandidaten in der Region zu identifizieren und sie zu einer Bewerbung zu bewegen. Im Durchschnitt können Medizinische Fachangestellte mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 25.000 und 35.000 Euro rechnen. Das Gehalt für MFA variiert allerdings je nach Region, Erfahrung und Art der medizinischen Einrichtung. Fachkenntnisse, Weiterbildungen und weitere Qualifikationen beeinflussen das Gehalt zusätzlich. MFA im öffentlichen Dienst erhalten ab März 2024 eine Lohnerhöhung und kommen auf einen Bruttostundenlohn von 17,34 Euro. MFA haben verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Kenntnisse zu vertiefen. Dazu gehören Fortbildungen in spezialisierten Bereichen wie Gynäkologie, HNO oder Innere Medizin. Auch eine Weiterbildung zur Praxismanagerin oder zum Praxismanager ist möglich. Ist es üblich, als MFA in Vollzeit oder in Teilzeit zu arbeiten? MFA haben die Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, abhängig von ihren persönlichen Präferenzen und den Anforderungen der jeweiligen Praxis. Als medizinische und arbeitnehmerfreundliche Einrichtung sollten Sie flexible Arbeitsmodelle anbieten, um den individuellen Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für performance Recruiting und kontinuirlic... - [Lippe-Personal: Digitales Recruiting für ZFA-Jobs in der Zahnmedizin | Ausbildung, Voraussetzungen, Gehalt | In 4 Schritten zum idealen Bewerber](https://lippe-personal.de/zfa-gesucht2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Lippe-Personal: Ihr Spezialist im E-Recruiting für ZFA Jetzt mehr Beweber erhalten: Die Digitalisierung prägt den Arbeitsmarkt rasant, das gilt gerade für Arbeitskräfte unter 35-Jährigen, die einen Großteil ihrer Zeit in den sozialen Medien unterwegs sind. Lippe-Personal nutzt innovative digitale Recruiting-Methoden, mit denen wir qualifiziertes Personal genau dort abholen, wo es zu finden ist, und damit dem Fachkräftemangel begegnen. Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs analysieren wir die Situation Ihrer Zahnarztpraxis und empfehlen Ihnen maßgeschneiderte Optionen für die Talentsuche. Wir wissen, dass die Suche nach dem idealen Zahnarzthelfer schwierig sein kann, aber mit über 5 Jahren Erfahrung und über 100 zufriedenen Kunden nutzen wir eine transparente E-Recruiting-Technologie mit Erfolgsgarantie. Dabei denken wir über kurzfristige Lösungen hinaus, um die langfristige Gesundheit Ihrer Personalstruktur sicherzustellen. Ganz gleich, ob Sie im Bereich Zahntechniker, Zahnärztin oder Vorbereitungsassistent Jobs vergeben: Wir helfen Ihnen dabei, starke, motivierte Mitarbeiter für Ihr Team aufzubauen. Sind Sie auf der Suche nach Ihrem perfekten beruflichen Match in der zahnmedizinischen Welt? Dann sind Sie bei Lippe-Personal genau richtig. Unser Ziel ist es, Zahnärzte und qualifizierte ZFA zusammenzubringen und damit maßgeschneiderte Anstellungsverhältnisse zu kreieren, die für beide Seiten ideal passen. Als Experten in der Mitarbeitergewinnung setzen wir auf digitale Prozesse und Online-Recruiting-Strategien, die Ihnen qualifizierte Bewerbungen in Rekordzeit liefern. ZFA gesucht Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Die Digitalisierung hat den Arbeitsmarkt verändert, und um junge sowie qualifizierte Talente für Ihre Zahnarztpraxis zu finden, ist eine starke Präsenz und Attraktivität auf den sozialen Medien entscheidend. Mit unserer bewährten Methode können Sie dem Fachkräftemangel effektiv entgegenwirken. Wenn Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind, laden wir Sie herzlich zur Kontaktaufnahme ein. In einem kostenfreien Erstgespräch besprechen wir Ihre Ausgangssituation und erarbeiten individuelle Lösungen, die Ihnen bestmöglich helfen. Machen Sie jetzt den ersten Schritt für Ihre erfolgreiche Personalgewinnung und buchen Sie ganz einfach einen Termin für Ihr unverbindlic... - [ZFA finden leicht gemacht: Lippe-Personal - Ihr Partner für erfolgreiches Social Recruiting in der Zahnmedizin. Jetzt qualifizierte Fachkräfte entdecken](https://lippe-personal.de/zfa-finden2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal ZFA für Praxen finden mit Lippe-Personal Jetzt mehr Beweber erhalten: Suchen Sie ZFA in Ihrer Nähe? Stellen Sie Ihre Suche ein, denn wir von Lippe-Personal helfen Ihnen dabei, qualifizierte ZFA für Ihre Praxis zu gewinnen. Wir greifen auf topmoderne und effiziente Recruiting-Methoden zurück, die potenzielle Bewerber genau dort erreichen, wo sie gefunden werden können. Unsere innovative Recruiting-Methode spricht gezielt ZFA und andere Fachkräfte im Gesundheitswesen über verschiedene Kanäle an, darunter eine strategische Präsenz in den sozialen Medien. Dabei stärken wir im Verlauf des Recruiting Prozesses nebenbei Ihre Arbeitgebermarke und optimieren die Mitarbeiterbindung an Ihre Praxis. Wir finden ZFA für Ihr Team schnell, strategisch und exklusiv. Qualifiziertes Personal im Bereich der Zahnmedizin zu finden, ist aufgrund des Fachkräftemangels in Deutschland gar nicht so einfach. Immer mehr Zahnärzte stehen deshalb bei der Suche nach Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) vor unüberwindbar scheinenden Hürden. Das muss nicht sein: Mit Lippe-Personal haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen im Bereich Personalgewinnung neue Türen öffnet. Wir finden für Sie hochqualifizierte ZFA, die exakt zu Ihren persönlichen Anforderungen und der vakanten Stelle passen. Gemeinsam sagen wir dem Fachkräftemangel den Kampf an. ZFA finden Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Für Praxen, Kliniken, Apotheken & Krankenhäuser. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Die Digitalisierung hat den Arbeitsmarkt verändert, und um junge sowie qualifizierte Talente für Ihre Zahnarztpraxis zu finden, ist eine starke Präsenz und Attraktivität auf den sozialen Medien entscheidend. Mit unserer bewährten Methode können Sie dem Fachkräftemangel effektiv entgegenwirken. Wenn Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind, laden wir Sie herzlich zur Kontaktaufnahme ein. In einem kostenfreien Erstgespräch besprechen wir Ihre Ausgangssituation und erarbeiten individuelle Lösungen, die Ihnen bestmöglich helfen. Machen Sie jetzt den ersten Schritt für Ihre erfolgreiche Personalgewinnung und buchen Sie ganz einfach einen Termin für Ihr unverbindliches Erstgespräch. Und so geht's: Lippe Personal unterstützt Sie bei der Personalgewinnung Vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin. In einer telefonischen Erstberatung prüfen wir gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit für Sie Sinn macht, und führen eine Praxi... - [Praxispersonal finden: Schnelles und passgenaues Recruiting mit Lippe-Personal](https://lippe-personal.de/praxispersonal-gesucht2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: Praxispersonal gesucht Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Häufig gestellte Fragen Wer gehört zum medizinischen Fachpersonal? Kann man als MFA arbeiten, ohne eine Ausbildung absolviert zu haben? Was verdient eine MFA in Berlin? Zum medizinischen Fachpersonal zählen verschiedene Berufsgruppen im Gesundheitswesen, darunter Ärzte, Zahnärzte, Pflegekräfte (wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger), medizinische Fachangestellte (MFA), Therapeuten (z.B. Physiotherapeuten, Ergotherapeuten), medizinisch-technische Assistenten (MTA), Notfall- und Rettungsdienstpersonal, Hebammen, Apotheker, Diätassistenten, Podologen und weitere. Nein, es wird immer eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) benötigt, um in diesem Beruf arbeiten zu können. Es gibt jedoch Möglichkeiten für Quereinsteiger, wie beispielsweise einfache Hilfstätigkeiten oder Praktika. Eine vollwertige Tätigkeit als MFA ohne Ausbildung ist jedoch nicht möglich, da viele Aufgaben spezielle Qualifikationen erfordern. Das durchschnittliche Jahresgehalt einer MFA in Berlin liegt zwischen etwa 31.000 und 35.000 Euro brutto. Das Einstiegsgehalt beträgt ungefähr 24.432 Euro pro Jahr, während erfahrene MFAs mit Zusatzqualifikationen bis zu 44.919 Euro jährlich verdienen können, je nach Lage, Praxis und Berufserfahrung. Wie kann man in einer Praxis arbeiten? Es gibt mehrere Möglichkeiten, in einer Arztpraxis zu arbeiten, auch ohne eine Ausbildung als MFA. Quereinsteiger können am Empfang, in administrativen Tätigkeiten oder im Praxismanagement arbeiten. Praktika oder spezielle Weiterbildungen bieten zudem Wege, sich auf die Arbeit in einer Praxis vorzubereiten. Wichtig ist, dass viele medizinische Tätigkeiten nur von ausgebildetem Fachpersonal durchgeführt werden dürfen. Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für performance Recruiting und kontinuirliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das... - [link](https://lippe-personal.de/link) - [Danke](https://lippe-personal.de/danke-whitepaper) Vielen Dank! Das hat geklappt. Wir prüfen Ihre Anfrage und senden Ihnen im Anschluss Ihren Ratgeber zu. Viel Erfolg beim Lesen und Umsetzen! In 30 Tagen zu Ihren neuen Fachkräften Mit unserer Digital-Recruiting Methode gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung – planbar und mit Erfolgsgarantie. Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenfreie Potenzial-Analyse und erfahren Sie, wie auch Sie von unserem erfolgreichen System profitieren können. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Benefits | Zahnärzte](https://lippe-personal.de/pdf-praxen-danke) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar ZFA oder angestellte Zahnärzte ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Praxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden ZFA und Zahnärzten zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [Whitepaper | Zahnärzte](https://lippe-personal.de/danke-whitepaper-zahnaerzte) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar ZFA oder angestellte Zahnärzte ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Praxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden ZFA und Zahnärzten zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [MFA Anfrage](https://lippe-personal.de/anfrage-mfa) - [Impressum | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/impressum2) Impressum Angaben gemäß § 5 TMG Lippe Personal GmbH Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Kontakt Telefon: +49 (0) 211 88236262 E-Mail: info@lippe-personal.de Registereintrag Eintragung im Handelsregister Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf Registernummer: HRB 99447 Umsatzsteuer-ID Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE359875234 Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf EU-Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen. 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Durch unsere Online-Strategien helfen wir Ihrer Praxis, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile als Zahnarzt Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll für uns beide ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performance Recruiting und kontinuierliche Verbesserung. Seit 2017 beschäftigt sich Felix Lippe mit Online-Marketing und der Mitarbeitergewinnung über Social Media. Die erste Begeisterung für das Thema entstand in seinem Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie. Sie profitieren bei Lippe Personal von einer schnellen Umsetzung und ergebnisorientierten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung. Wir versprechen nicht, sondern wir MACHEN! Treffen Sie eine Entscheidung für Ihr Unternehmen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Unser Standort Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Düsseldorf, in direkter Nähe zum Rhein. „Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“ Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal In 4 Schritten zum passenden ZFA-Bewerber für Ihre Zahnarztpraxis Unsere Methode funktioniert für die folgenden Stellen: ZFA, ZMP, ZMV und weitere Assistenzstellen! Was unsere Kunden sagen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten, sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Impressum Datenschutz Menü Fachkräfte finden Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Für Zahnarztpraxen Kontaktdaten ZFA für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet ZFA für Ihre Zahnarztpraxis gesucht? Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Lippe Personal bewegt qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen bei Ihnen zu bewerben. In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qua... - [PDF-Report | KFZ-Betriebe](https://lippe-personal.de/dankes-seite) Dein PDF-Report ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ein letzter Schritt fehlt noch, wenn Du aktuell Mitarbeiter für Deinen KFZ-Betrieb suchst... Bewege qualifizierte Fachkräfte dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Klicke jetzt auf den blauen Button und vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch. ⤵️ Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [fotovorlage](https://lippe-personal.de/fotovorlage2) Fotobeispiele für Zahnarztpraxen Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Dein Foto-Guide für die perfekten Praxisbilder Klare Vorgaben für professionelle Ergebnisse Portraits Witzige Bilder Praxisbilder Behandlungen Praxis Alltag Detail Shots Arbeitsgeräte Social-Media Aufnahmen Teambilder - [Video vor Telefontermin](https://lippe-personal.de/video-vor-telefontermin2) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Schauen Sie sich unser Video mit Kundenerfahrungen an In diesem kurzen Video teilen erfolgreiche Praxisinhaber ihre Erfahrungen mit Lippe Personal. Die große Überschrift Entdecken Sie auch unseren Fallstudien, wie andere Einrichtungen ihre Recruiting-Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben. Inspiration für Ihre Personalgewinnung Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Lippe Personal I Erfahrungen](https://lippe-personal.de/danke-termin-calendly) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Schauen Sie sich unser Video mit Kundenerfahrungen an In diesem kurzen Video teilen erfolgreiche Praxisinhaber ihre Erfahrungen mit Lippe Personal. Die große Überschrift Entdecken Sie auch unseren Fallstudien, wie andere Einrichtungen ihre Recruiting-Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben. Inspiration für Ihre Personalgewinnung Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Lippe-Personal: Innovatives MFA-Recruiting für Praxen | Nachhaltige Lösungen in der Personalgewinnung | Jetzt qualifizierte MFAs finden!](https://lippe-personal.de/mfa-finden2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Jetzt mehr Beweber erhalten: MFA (m/w/d) finden Für Praxen, Kliniken & Krankenhäuser Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Häufig gestellte Fragen Zu welcher Branche gehören Medizinische Fachangestellte Jobs? Laut dem MFA-Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte des öffentlichen Dienstes steigt das MFA Gehalt ab März 2024. Der Bruttostundenlohn soll auf 17,34 Euro angehoben werden, womit es den Stundenlohn der AOK (17,26 Euro) übersteigt und sich knapp hinter dem Bruttostundenlohn der IKK (17,74 Euro) einreiht. Was ist mit digitalem Recruiting gemeint? Wie sieht die Arbeit mit Lippe-Personal aus? Wann erhalte ich die ersten MFA Bewerbungen? Digitales Recruiting bezieht sich auf den Einsatz digitaler Technologien und Online-Plattformen, um Mitarbeiter zu rekrutieren. Das umfasst unter anderem die Verwendung von sozialen Medien, Online-Stellenportalen und anderen digitalen Methoden. Die Zusammenarbeit mit Lippe-Personal ist geprägt von Effizienz und Transparenz. In einem ersten Gespräch klären wir, ob eine Zusammenarbeit überhaupt sinnvoll ist. Dabei analysieren wir Ihre Ausgangssituation und Ihren Arbeitsplatz, definieren gemeinsam Ziele und prüfen, wie unsere Dienstleistungen Ihnen helfen können, diese Ziele zu erreichen. Dieser Schritt ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Vorgehensweise perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ist die erste Hürde erst einmal genommen, kümmern wir uns effizient und individuell um die Personalgewinnung. Sobald Sie sich für eine Zusammenarbeit entschieden haben, starten wir sofort durch. Innerhalb einer Woche richten wir alle notwendigen Systeme für Sie ein und bereits nach etwa 9 Tagen können Sie die ersten Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten erwarten. Welche Fähigkeiten braucht man für Medizinische Fachangestellte Jobs? Für den Job MFA sind eine Vielzahl von Fähigkeiten wichtig. Dazu gehören organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsgeschick, Empathie im Umgang mit Patienten, medizinisches Grundwissen, Teamarbeit und die Fähigkeit, unter Druck effizient zu arbeiten. Um als MFA zu arbeiten, wird eine dreijährige duale Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten der Ärztekammer vorausgesetzt. Wann ist mit einer Lohnerhöhung für MFA im Jahr 2024 zu rechnen? Was kann ich als MFA alles machen? MFAs haben vielfältige Aufgaben, unter anderem die Patientenbetreuung, Assistenz ... - [Personal Konfigurator®](https://lippe-personal.de/personal-konfigurator) Kostenloser Personal-Konfigurator® Finden Sie heraus, über welche Plattform Sie zahnmedizinisches Personal speziell für Ihre Praxis am besten erreichen! Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten - [Personal Konfigurator Download](https://lippe-personal.de/ergebnis) Ergebnis: Ihr individuelles Recruiting-Konzept Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Ergebnis: Ihr individuelles Recruiting-Konzept - [Pädagogische Fachkräfte | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/soziale-einrichtungen2) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Kitas und pädagogischen Einrichtungen dabei, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Kitas & soziale Einrichtungen wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Sie suchen pädagogische Fachkräfte? Bewegen Sie pädagogische Fachkräfte aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrer Kita oder sozialen Einrichtung zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Einrichtung. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir s... - [Vielen Dank](https://lippe-personal.de/danke-pdf2) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten Über 250+ Praxen vertrauen uns und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Verifizierte Bewertungen Echte Kundenstimmen unserer Partnerpraxen - [Langfristige Zusammenarbeit mit Lippe Personal](https://lippe-personal.de/langfristige-zusammenarbeit2) Langfristige Zusammenarbeit mit der Lippe Personal GmbH Gerne begleiten wir Sie auch langfristig in den Themen Recruiting, Employer Branding, Patientengewinnung oder beim Aufbau von Reichweite auf Ihren Social Media Kanälen. Aufbau von Social Media Kanälen Wir gestalten Ihre professionelle Arbeitgebermarke auf sämtlichen relevanten Social Media Plattformen. Der Großteil der Bewerber Bewerber schaut sich sorgfältig Ihre Social Media Profile an. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Image durch gezielte Branding-Inhalte optimal zu präsentieren. So können wir Sie unterstützen Erstklassige Videoproduktion Unsere Experten im Bereich Videographie wissen ganz genau, wie Sie Ihr Unternehmen in professionellen Medieninhalten optimal präsentieren. (Beispiel-Video unserer Partnerpraxis Dr. Hübner aus Ketsch) Erstellen einer modernen Website Wir erstellen für Sie eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Anfragen von Ihren Wunschpatienten/Traumkunden gewinnen. Digital Recruiting / Employer Branding Wir sorgen dafür, dass Sie wöchentlich qualitative Bewerbungen erhalten, um so die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einzustellen. 1. Vereinbarung eines unverbindlichen Termins Wir nehmen uns die Zeit, um Ihr Unternehmen gründlich zu verstehen und Ihre spezifischen Vorstellungen und Wünsche zu ermitteln. 2. Ausarbeitung eines Konzepts Als nächstes planen wir basierend auf Ihre Wünsche ein indiviudelles Konzept und einen Umsetzungsplan. 3. Professionelle Umsetzung der Strategie Egal für welche Art der Zusammenarbeit Sie sich entscheiden, wir geben 110% um Sie bei Ihrem Plan bestmöglich zu unterstützen. So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Langfristige Zusammenarbeit mit der Lippe Personal GmbH Gerne begleiten wir Sie auch langfristig in den Themen Recruiting, Employer Branding, Patientengewinnung oder beim Aufbau von Reichweite auf Ihren Social Media Kanälen. (Beispiel-Video unserer Partnerpraxis Dr. Hübner aus Ketsch) Erstklassige Videoproduktion Unsere Experten im Bereich Videographie wissen ganz genau, wie Sie Ihr Unternehmen in hochwertigen Medieninhalten optimal präsentieren. Digital Recruiting / Employer Branding Wir sorgen dafür, dass Sie wöchentlich qualitative Bewerbungen erhalten, um so die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einzustellen. Aufbau von Social Media Kanälen Wir gestalten Ihre professionelle Arbeitgebermarke auf sämtlichen relevanten Social Media Plattformen. Der Großteil der Bewerber Bewerber schaut sich sorgfältig Ihre Social Media Profile an. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Image durch gezielte Branding-Inhalte optimal zu präsentieren. Erstellen einer modernen Website Wir erstellen für Sie eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Anfragen von Ihren Wunschpatienten/Traumkunden gewinnen. Auszug einiger unserer Referenz... - [Danke PDF](https://lippe-personal.de/danke-pdf) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vereinbaren Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch für mehr qualifizierte Bewerber P.S.: Unsere Partner gewinnen durchschnittlich 3-4 neue Mitarbeiter innerhalb der ersten 30 Tage Wählen Sie Ihren Wunschtermin - [Video vor Telefontermin](https://lippe-personal.de/video-vor-telefontermin) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Schauen Sie sich unser Video mit Kundenerfahrungen an In diesem kurzen Video teilen erfolgreiche Praxisinhaber ihre Erfahrungen mit Lippe Personal. Die große Überschrift Entdecken Sie auch unseren Fallstudien, wie andere Einrichtungen ihre Recruiting-Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben. Inspiration für Ihre Personalgewinnung Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [lippepersonal-report-2](https://lippe-personal.de/lippe-personal-report2) xx Report Dein Schritt für Schritt Fahrplan, was du jetzt tun musst, um mit den aktuellen Ereignissen am Kryptomarkt eine Überrendite zu erzielen. xx Report Dein Schritt für Schritt Fahrplan, was du jetzt tun musst, um mit den aktuellen Ereignissen am Kryptomarkt eine Überrendite zu erzielen. - [Weihnachtsfeier 2024](https://lippe-personal.de/weihnachtsfeier-2024) Ein festlicher Jahresabschluss Am 21. Dezember 2024 feierte das Lippe Personal Team gemeinsam den erfolgreichen Abschluss eines besonderen Jahres. Die Feier startete in unseren Büroräumen mit einem exquisiten Drei-Gänge-Menü, gefolgt von einer traditionellen Wichtelrunde, die für viele Überraschungen und Lacher sorgte. Der Abend fand seinen Ausklang in der Bar "Glücklich-Glücklich", wo das Team in entspannter Atmosphäre auf die Erfolge des Jahres anstoßen konnte. Ein gelungener Jahresabschluss, der den starken Zusammenhalt und die positive Unternehmenskultur bei Lippe Personal widerspiegelt. Weihnachtsfeier 2024 Im Dezember 2024 feierten wir gemeinsam mit dem gesamten Team den erfolgreichen Jahresabschluss. Ein besonderer Abend voller Highlights, der unseren Teamspirit perfekt widerspiegelt. Eindrücke eines besonderen Abends Erleben Sie die Highlights unserer Weihnachtsfeier in einer Auswahl der schönsten Momente. Weitere Einblicke in unser Unternehmen Die Weihnachtsfeier ist nur eines von vielen Events, die unsere Unternehmenskultur prägen. Von der Einweihung unseres neuen Büros bis hin zu Team-Events – bei Lippe Personal gibt es immer etwas zu feiern. Entdecken Sie weitere Highlights und lernen Sie uns besser kennen. Auf unserer Events-Seite finden Sie regelmäßig neue Einblicke in unseren Arbeitsalltag und besondere Momente. - [Tiwi Ndogo-Cup 2025](https://lippe-personal.de/tiwi-ndogo-cup-2025) Fußball verbindet Menschen Der Tiwi Ndogo-Cup findet vom 11. bis 12. Januar 2025 statt und bringt tausende Zuschauer und Spieler zusammen, um die Freude am Sport und die Kraft der Gemeinschaft zu feiern. Besonders stolz sind wir, dass in diesem Jahr erstmalig eine Mannschaft aus Deutschland teilnimmt: Der FSV Gevelsberg reist mit 13 engagierten Fußballern an. Für uns bei Lippe Personal ist es eine Herzensangelegenheit, dieses Event zu fördern und damit einen Beitrag zu leisten, der über den Sport hinausgeht. Die deutschen Spieler unterstützen nicht nur sportlich, sondern auch durch Sachspenden und Aktionen vor Ort die großartige Arbeit von Tiwi Ndogo. Tiwi Ndogo-Cup 2025 Als stolzer Sponsor unterstützen wir eines der größten Fußballturniere an der kenianischen Küste. Ein Event, das tausende Menschen vereint und für Teamgeist, Hoffnung und Gemeinschaft steht. Impressionen vom Turnier Erleben Sie die besonderen Momente des Tiwi Ndogo-Cups 2025 in unserer Bildergalerie. Weitere Einblicke in unser Unternehmen Die Weihnachtsfeier ist nur eines von vielen Events, die unsere Unternehmenskultur prägen. Von der Einweihung unseres neuen Büros bis hin zu Team-Events – bei Lippe Personal gibt es immer etwas zu feiern. Entdecken Sie weitere Highlights und lernen Sie uns besser kennen. Auf unserer Events-Seite finden Sie regelmäßig neue Einblicke in unseren Arbeitsalltag und besondere Momente. - [FAQ | Häufige Fragen zu Recruiting & Personalgewinnung](https://lippe-personal.de/faq) Ihre Fragen zu Recruiting & Personalgewinnung Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Recruiting-Lösungen, Methoden und Preisen. Falls Ihre Frage nicht dabei sein sollte, kontaktieren Sie uns gerne direkt. Branchenspezifische Fragen Antworten zu Recruiting-Lösungen für verschiedene Bereiche des Gesundheits- und Sozialwesens. Allgemeine Fragen zu unserer Methode Erfahren Sie, wie unsere 360-Grad-Methode funktioniert und was uns von klassischen Recruiting-Ansätzen unterscheidet. Kosten & Vertragliches Transparente Informationen zu Preisen, Vertragslaufzeiten und unserem Leistungsumfang. Praktische Umsetzung Konkrete Einblicke in die Zusammenarbeit mit uns und den Ablauf unseres Recruiting-Prozesses. - [Sascha Kruse | Sales Manager bei Lippe Personal](https://lippe-personal.de/sascha-kruse) Beruflicher Hintergrund und Expertise Von Anfang an dabei Meine Geschichte bei Lippe Personal begann in einem Wohnzimmer. Gemeinsam mit Felix Lippe, den ich aus unserer Heimat Gevelsberg im Ennepe-Ruhr-Kreis kenne, starteten wir das Unternehmen. Ein zufälliges Treffen während meiner Tätigkeit in einer medizinischen Testeinrichtung wurde zum Wendepunkt: Felix teilte seine Vision von einem innovativen Personalmanagement speziell für medizinische Einrichtungen – und diese Vision begeisterte mich sofort. Von unserem ersten Büro mit 130 m² sind wir mittlerweile in moderne Räumlichkeiten mit über 533 m² gewachsen. Diese Entwicklung spiegelt unseren Erfolg und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung wider. Meine Expertise Durch kontinuierliche Weiterbildungen habe ich mir umfassendes Know-how aufgebaut in: Meine Kernkompetenzen liegen dabei in drei Bereichen: Sascha Kruse „Out of the box" denken und Menschen motivieren – das ist meine Leidenschaft. Meine tägliche Mission: jeden Tag 1 % besser zu werden, sowohl für unsere Kunden als auch für mich selbst. Als Teil von Lippe Personal von Beginn an treibe ich die Digitalisierung voran und entwickle innovative Lösungen für Ihre Praxis. Ein persönliches Wort Eine starke Marke ist der Schlüssel zum Erfolg – sei es in der Mitarbeitergewinnung, der Patientenbindung oder der Positionierung Ihrer Praxis. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die Ihnen helfen: Dabei setze ich auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und maßgeschneiderte Lösungen, die Ihren langfristigen Erfolg sichern. Lernen Sie unser gesamtes Team kennen Bei Lippe Personal arbeiten über 20 engagierte Experten daran, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden sicherzustellen. Jeder Mitarbeiter bringt dabei seine individuellen Stärken und Erfahrungen ein. Entdecken Sie die Menschen, die täglich ihr Bestes geben, um Ihre Personalsuche zum Erfolg zu führen. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team für Ihren Recruiting-Erfolg. Sport und Innovation als Ausgleich Sport ist mein wichtigster Ausgleich zur täglichen Arbeit. Beim Joggen am Rhein oder im Fitnessstudio tanke ich neue Energie und finde Inspiration für innovative Lösungsansätze. Die große Überschrift Spezialisierung und Erfolge Aus meiner Erfahrung sehe ich sechs zentrale Herausforderungen, die sich in vielen Praxen wiederholen: Blick in die Zukunft Mein Ziel ist es, Lippe Personal als Marktführer im medizinischen Personalmanagement zu etablieren. Der Weg dorthin führt über: Arbeitsweise und Werte Dieser Leitsatz ist für mich mehr als ein Motto – es ist meine Arbeitsphilosophie. Ich setze auf: Markenmanagement für Ihre Praxis Eine starke Marke ist entscheidend für Ihren Erfolg. Ich unterstütze Sie bei: Ziel ist es, Ihre Praxis sowohl für Patienten als auch für potenzielle Mitarbeiter attraktiv zu positionieren. Meine Aufgaben Als Strategieberater bei Lippe Personal bin ich in vielfältigen Bereichen aktiv: Die große Überschrift - [Felix Lippe | Gründer & Geschäftsführer von Lippe Personal](https://lippe-personal.de/felix-lippe) Der tiefere Antrieb hinter meinen Zielen Meine Arbeit und meine Entscheidungen entspringen einem klaren „Warum". Es geht nicht nur darum, ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, sondern eine Vision zu leben, die in meinen Werten und meinem tiefsten Antrieb verankert ist. Was mich antreibt: Felix Lippe "Man muss nur wollen." Dieser Leitsatz, den ich von meinem Großvater gelernt habe, begleitet mich durch alle Höhen und Tiefen meines Lebens. Als Gründer und Geschäftsführer von Lippe Personal sehe ich es als meine Mission, etwas Wertvolles zu schaffen – für meine Familie, meine Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gesellschaft. Werte & Erfahrungen Ehrlichkeit, Transparenz, Empathie, Zielstrebigkeit und Verlässlichkeit sind die Werte, die ich lebe – im Beruf und privat. Diese Werte geben mir die Stabilität, auch in schwierigen Zeiten die richtigen Entscheidungen zu treffen. Was mich geprägt hat: Die Zukunft gestalten Meine Vision geht weit über das reine Unternehmenswachstum hinaus. Ich möchte nicht nur ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Meine Ziele: Ein persönliches Wort Eine starke Vision braucht Menschen, die sie teilen und leben. Als Unternehmer glaube ich fest daran, dass nachhaltiger Erfolg nur durch echte Partnerschaften entsteht. In meiner Rolle als Gründer und Geschäftsführer von Lippe Personal möchte ich nicht einfach nur Dienstleister sein, sondern ein Partner, der Sie bei Ihren Herausforderungen unterstützt und mit Ihnen wächst. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Lernen Sie unser gesamtes Team kennen Bei Lippe Personal arbeiten über 20 engagierte Experten daran, den Recruiting-Erfolg unserer Kunden sicherzustellen. Jeder Mitarbeiter bringt dabei seine individuellen Stärken und Erfahrungen ein. Entdecken Sie die Menschen, die täglich ihr Bestes geben, um Ihre Personalsuche zum Erfolg zu führen. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team für Ihren Recruiting-Erfolg. Mein beruflicher Hintergrund Die Geschichte von Lippe Personal begann 2017 mit einer klaren Vision: medizinischen Einrichtungen dabei zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Aus dieser Vision ist heute ein erfolgreiches Unternehmen mit 20 Mitarbeitern geworden. Wichtige Meilensteine: Die große Überschrift Was mich privat antreibt Neben der Weiterentwicklung von Lippe Personal sind es besonders meine persönlichen Ziele und Werte, die mich jeden Tag motivieren. - [Events & Einblicke | Veranstaltungen von Lippe Personal](https://lippe-personal.de/events-und-einblicke) Einblicke und Erlebnisse bei Lippe Personal Lernen Sie uns persönlich kennen und erleben Sie, wie wir arbeiten. Von Firmenfeiern bis zu Branchenevents – hier teilen wir besondere Momente und geben Ihnen authentische Einblicke in unseren Alltag. Lernen Sie Lippe Personal kennen Als Spezialist für digitales Recruiting im Gesundheitswesen unterstützen wir Praxen, MVZs und Kliniken bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Mit innovativen Methoden und persönlicher Beratung machen wir Recruiting nachhaltig erfolgreich. Seit 2017 sind wir stetig gewachsen und heute ein Team von über 20 Recruiting-Experten. Von unserem Standort in Düsseldorf aus betreuen wir mehr als 450 zufriedene Kunden in ganz Deutschland und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Rückblicke auf besondere Events Entdecken Sie die Highlights unserer Veranstaltungen – von der Einweihung unseres neuen Firmensitzes bis hin zu Teamevents. - [Bilder & Fotografie | Visuelle Recruiting-Strategien im Healthcare](https://lippe-personal.de/bilder-und-fotografie) Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Fotoproduktionen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zur Fotoproduktion Der erste Eindruck zählt Professionelle Bilder sind heute entscheidend für erfolgreiches Recruiting. Mit authentischen Fotos heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz ab. Das sind Ihre Herausforderungen: Das bieten wir Ihnen: Die neue Generation von Fachkräften möchte ihren zukünftigen Arbeitsplatz und das Team vorab kennenlernen. Vom Konzept zum fertigen Bildmaterial Mit unserem bewährten Prozess entstehen professionelle Fotos, die Ihre Botschaft optimal transportieren. Jeder Schritt wird sorgfältig mit Ihnen abgestimmt. Beratung & Konzeption Im ersten Schritt entwickeln wir ein passgenaues Konzept für Ihre Fotoproduktion. Wir besprechen Ihre Wünsche, planen Motive und erstellen einen detaillierten Zeitplan. Dabei berücksichtigen wir auch praktische Aspekte wie Arbeitsabläufe und Patiententermine. Auswahl & Bearbeitung Nach dem Shooting wählen wir die besten Aufnahmen aus und optimieren sie professionell. Sie erhalten verschiedene Bildformate, perfekt abgestimmt auf Ihre unterschiedlichen Einsatzzwecke. Vorbereitung & Briefing Wir bereiten Ihr Team optimal auf den Shooting-Tag vor. Mit praktischen Tipps zu Kleidung, Make-up und Verhalten vor der Kamera sorgen wir für entspannte und natürliche Aufnahmen. Professionelles Shooting Am Shooting-Tag setzen wir das Konzept mit modernster Fototechnik um. Unser erfahrenes Team sorgt für eine angenehme Atmosphäre und natürliche Ergebnisse – auch bei Mitarbeitern ohne Kameraerfahrung. Ihr Full-Service für professionelle Fotografie Von der Konzeption bis zur finalen Bildauswahl begleiten wir Sie bei der Entstehung Ihrer neuen Bildwelt. Entdecken Sie unser umfassendes Leistungspaket. Professionelle Fotografie für Ihr Recruiting Für jede Situation das passende Bildkonzept. Wir bieten verschiedene Fotostile, die Ihre Einrichtung optimal in Szene setzen. Authentische Einblicke in Ihre Einrichtung Mit professionellen Fotos zeigen Sie Bewerbern, was Sie als Arbeitgeber ausmacht. Authentische Bilder von Ihrem Team, Ihrer Einrichtung und dem Arbeitsalltag schaffen Vertrauen und ziehen die richtigen Talente an. Einblicke in unsere Fotowelt Entdecken Sie eine Auswahl unserer Fotoproduktionen aus verschiedenen medizinischen Einrichtungen. Von Einzelporträts bis zu lebendigen Team-Aufnahmen – hier sehen Sie, wie wir Ihre Einrichtung in Szene setzen können. - [Standort & Anfahrt | Lippe Personal Büro Düsseldorf Seestern](https://lippe-personal.de/standort-and-anfahrt) Die Einweihung unseres neuen Büros Im November 2024 haben wir mit der Eröffnung unseres neuen Büros in der Fritz-Vomfelde-Straße einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte von Lippe Personal gefeiert. Gemeinsam mit Kunden, Partnern und dem gesamten Team wurde dieser besondere Moment gebührend gewürdigt. Bei Klaviermusik, Kunstausstellung und einem vielfältigen Rahmenprogramm konnten unsere Gäste die neuen Räumlichkeiten kennenlernen. Erleben Sie in der Bildergalerie die Highlights unserer Einweihungsfeier. Ihre Anfahrt zu uns Unser Büro in der Fritz-Vomfelde-Straße 34 (4. Etage) ist optimal an das Verkehrsnetz angebunden. Hier finden Sie alle Informationen für Ihre Anreise. Unser moderner Standort in Düsseldorf Zentral gelegen und perfekt angebunden bietet unser Büro eine inspirierende Arbeitsatmosphäre im Herzen der Rheinmetropole. So finden Sie zu uns Mit unseren Video-Guides zeigen wir Ihnen den Weg zu unserem Büro – einfach und unkompliziert. Die große Überschrift Modernes Arbeiten in inspirierender Umgebung Von hellen Arbeitsplätzen bis zur gemütlichen Kaffeeküche – entdecke die Räumlichkeiten, in denen wir gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben. Unsere Öffnungszeiten - [Über Lippe Personal | Erfolgsgarantie im Healthcare-Recruiting](https://lippe-personal.de/uber-lippe-personal) Unser Zuhause am Seestern In unserem modernen Büro in der Fritz-Vomfelde-Straße haben wir den perfekten Ort gefunden, um weiter zu wachsen. Auf über 500 Quadratmetern schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unser stetig wachsendes Team. Von Düsseldorf aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Die zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung machen unseren Standort zum idealen Ausgangspunkt für unsere bundesweite Expansion. Lippe Personal macht Recruiting erfolgreich Als Spezialist für digitales Recruiting im Gesundheitswesen gewinnen wir qualifizierte Fachkräfte für Ihre medizinische Einrichtung. Innovative Methoden und persönliche Beratung machen uns erfolgreich. Ein starkes Team für Ihren Erfolg Mit über 20 spezialisierten Experten decken wir jeden Aspekt erfolgreicher Personalgewinnung ab. Von Recruiting-Beratern über Marketing-Spezialisten bis hin zu Employer Branding Experten – unser Team vereint alle Kompetenzen unter einem Dach. Im modernen Büro am Düsseldorfer Seestern arbeiten wir gemeinsam daran, für Sie die besten Talente zu gewinnen. Jeder Mitarbeiter bringt dabei seine individuellen Stärken ein. Unser Wachstum in Zahlen Die Entwicklung von Lippe Personal spiegelt sich in messbaren Erfolgen wider – für unsere Kunden und unser Team. Die große Überschrift Wofür wir stehen Als führender Partner für digitales Recruiting im Gesundheitswesen verbinden wir Innovation mit Menschlichkeit. Entdecken Sie, wofür wir stehen und was uns antreibt. Eine starke Kultur leben Im November 2024 feierten wir die Eröffnung unseres neuen Büros – ein Meilenstein, der unsere Unternehmenskultur perfekt widerspiegelt. Mit Klaviermusik, Kunstausstellung und vielen persönlichen Gesprächen haben wir gemeinsam mit Kunden und Partnern diesen besonderen Moment gewürdigt. Bei Lippe Personal schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder einbringen und entwickeln kann. Unser modernes Büro bietet den idealen Rahmen für Kreativität, Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge. Qualität, die überzeugt Als zertifizierter Recruiting-Partner setzen wir höchste Qualitätsstandards in der digitalen Personalgewinnung. Unsere strukturierten Prozesse und innovativen Methoden werden regelmäßig von unabhängigen Stellen geprüft und ausgezeichnet. Mit über 100 positiven Bewertungen auf Trustpilot und zahlreichen Auszeichnungen bestätigen unsere Kunden den Erfolg unserer Arbeit. Transparenz und Qualität sind dabei die Grundpfeiler unseres Handelns. Wachse mit uns In unserem dynamischen Team bieten wir engagierten Talenten echte Entwicklungsperspektiven. Mit strukturierter Einarbeitung, persönlicher Förderung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich auf deinem Karriereweg. - [Vision, Mission & Werte | Leitbild von Lippe Personal](https://lippe-personal.de/vision-und-mission) Vision, Mission und unsere Werte Als führender Partner für digitales Recruiting im Gesundheitswesen verbinden wir Innovation mit Menschlichkeit. Entdecken Sie, wofür wir stehen und was uns antreibt. Die Extrameile gehen Jeden Tag setzen wir uns aufs Neue ein – für unsere Kunden, für unsere Mitarbeiter und für die Vision einer besseren Arbeitswelt im Gesundheitssektor. Die Lippe Personal GmbH verfolgt das Ziel, der führende Partner im Bereich Personaldienstleistungen zu sein – insbesondere im medizinischen Sektor. Wir möchten Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen ein Umfeld bieten, das von Ehrlichkeit, Loyalität und Innovation geprägt ist. Unsere Vision ist es, die Brücke zwischen Talenten und Unternehmen zu schlagen, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen, Nachhaltigkeit und Spitzenleistungen basieren. Dabei bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln Lösungen, die proaktiv auf die Herausforderungen und Bedürfnisse der modernen Arbeitswelt eingehen. Die Zukunft des Recruitings gestalten Was uns als Arbeitgeber ausmacht Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht. So arbeiten wir zusammen: Wofür wir stehen Unsere Werte sind die Grundlage all unseres Handelns. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und leiten uns in der täglichen Arbeit. Unser Gründer Die Werte und Ziele der Lippe Personal GmbH sind eng mit dem tiefen Antrieb ihres Gründers Felix Lippe verbunden. Die Essenz seines „Warum“ Was Sie von uns erwarten können Klare Grundsätze prägen unsere Zusammenarbeit mit Kunden. Erfahren Sie, was uns als Partner auszeichnet. Unser Versprechen: - [Fotovorlage](https://lippe-personal.de/fotovorlage) Dein Foto-Guide für die perfekten Praxisbilder Klare Vorgaben für professionelle Ergebnisse Teambilder Fotobeispiele für Zahnarztpraxen Portraits Witzige Bilder Praxisbilder Behandlungen Praxis Alltag Detail Shots Arbeitsgeräte Social-Media Aufnahmen - [Fotobeispiele Zahnarzt](https://lippe-personal.de/fotobeispiele-zahnarzt) Social-Media Aufnahmen Fotobeispiele für Zahnarztpraxen Team- und Gruppenbilder Portraits Praxisbilder Behandlungen Praxisalltag Detail Shots Arbeitsgeräte Witzige Bilder - [Fotobeispiele Arztpraxen](https://lippe-personal.de/fotobeispiele-arztpraxen) Social-Media Aufnahmen Fotobeispiele für Arztpraxen Team- und Gruppenbilder Portraits Praxisbilder Behandlungen Praxisalltag Detail Shots Arbeitsgeräte Witzige Bilder - [Langfristige Zusammenarbeit](https://lippe-personal.de/langfristige-zusammenarbeit) Langfristige Zusammenarbeit mit der Lippe Personal GmbH Gerne begleiten wir Sie auch langfristig in den Themen Recruiting, Employer Branding, Patientengewinnung oder beim Aufbau von Reichweite auf Ihren Social Media Kanälen. Langfristige Zusammenarbeit mit der Lippe Personal GmbH Gerne begleiten wir Sie auch langfristig in den Themen Recruiting, Employer Branding, Patientengewinnung oder beim Aufbau von Reichweite auf Ihren Social Media Kanälen. So können wir Sie unterstützen (Beispiel-Video unserer Partnerpraxis Dr. Hübner aus Ketsch) Erstklassige Videoproduktion Unsere Experten im Bereich Videographie wissen ganz genau, wie Sie Ihr Unternehmen in hochwertigen Medieninhalten optimal präsentieren. Digital Recruiting / Employer Branding Wir sorgen dafür, dass Sie wöchentlich qualitative Bewerbungen erhalten, um so die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einzustellen. Aufbau von Social Media Kanälen Wir gestalten Ihre professionelle Arbeitgebermarke auf sämtlichen relevanten Social Media Plattformen. Der Großteil der Bewerber Bewerber schaut sich sorgfältig Ihre Social Media Profile an. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Image durch gezielte Branding-Inhalte optimal zu präsentieren. Erstellen einer modernen Website Wir erstellen für Sie eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Anfragen von Ihren Wunschpatienten/Traumkunden gewinnen. Digitale Patientengewinnung Mithilfe unseres Marketing-Systems stellen wir sicher, dass kontinuierlich neue Patienten für Behandlungen wie Aligner, Implantate und andere ästhetische Zahnbehandlungen bei Ihnen für einen Termin anfragen. Erstklassige Videoproduktion (Beispiel-Video unserer Partnerpraxis Dr. Hübner aus Ketsch) Unsere Experten im Bereich Videographie wissen ganz genau, wie Sie Ihr Unternehmen in professionellen Medieninhalten optimal präsentieren. Digital Recruiting / Employer Branding Wir sorgen dafür, dass Sie wöchentlich qualitative Bewerbungen erhalten, um so die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen einzustellen. Aufbau von Social Media Kanälen Wir gestalten Ihre professionelle Arbeitgebermarke auf sämtlichen relevanten Social Media Plattformen. Der Großteil der Bewerber Bewerber schaut sich sorgfältig Ihre Social Media Profile an. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Image durch gezielte Branding-Inhalte optimal zu präsentieren. Erstellen einer modernen Website Wir erstellen für Sie eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Anfragen von Ihren Wunschpatienten/Traumkunden gewinnen. Digitale Patientengewinnung Mithilfe unseres Marketing-Systems stellen wir sicher, dass kontinuierlich neue Patienten für Behandlungen wie Aligner, Implantate und andere ästhetische Zahnbehandlungen bei Ihnen für einen Termin anfragen. Fallbeispiel: Instagram Reels unserer Partnerpraxis Alexander Litvak aus Düsseldorf Vorangehensweise: In Zusammenarbeit mit Dr. Litvak haben wir hochwertige Videoreels vo... - [Mitarbeitergewinnung Fachärzte](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-facharzte) Mitarbeitergewinnung Fachärzte Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Eine kleine Auswahl unserer Kunden Qualifizierte Fachärzte zu finden, ist heutzutage für viele medizinische Einrichtungen eine echte Herausforderung. Jetzt stellen Sie sich vor, Sie könnten innerhalb von 30 Tagen die passenden Fachkräfte für Ihre Arztpraxis finden – und das ganz ohne den Einsatz von Personalvermittlern oder Leiharbeitsfirmen. Mit der bewährten Strategie von Lippe-Personal ist genau das möglich. Durch unseren modernen Ansatz erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit potenzielle Bewerber direkt aus Ihrer Region. Oder mit anderen Worten: Unsere Experten übernehmen das Recruiting und Sie konzentrieren sich ganz allein auf die Patientenversorgung. Effektive Mitarbeitergewinnung für Fachärzte Traditionelle Rekrutierungsmethoden wie Zeitungsannoncen und klassische Jobportale haben im Digitalen Zeitalter schon lange ausgedient. Der steigende Bedarf an Gesundheitsdienstleistungen und der de... - [MPA finden](https://lippe-personal.de/mpa-finden) Medizinische Pflegerische Assistentin (MPA) gesucht? Bewegen Sie qualifizierte MPA aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrem Krankenhaus, Klinikum oder Pflegebetrieb zu bewerben. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Warum die meisten Krankenhäuser, Kliniken & Pflegeeinrichtungen wenig bis keine Bewerbungen erhalten? In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte MPA für Ihr Krankenhaus oder Klinikum zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Jetzt mehr Beweber erhalten: Wir finden für Sie qualifizierte MPA! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Was unsere Kunden sagen Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter einstellen So individuell wie Ihre Stellen sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es darauf ankommt. Ein Auszug weiterer Kunden - [ZFA finden](https://lippe-personal.de/zfa-finden) ZFA finden Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Fallstudien unserer Partnerpraxen Echte Kunden. Echte Ergebnisse. Kompetenz-Zentrum für Zahnmedizin in Wuppertal Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie aus Bad Nauheim Qualifiziertes Personal im Bereich der Zahnmedizin zu finden, ist aufgrund des Fachkräftemangels in Deutschland gar nicht so einfach. Immer mehr Zahnärzte stehen deshalb bei der Suche nach Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) vor unüberwindbar scheinenden Hürden. Das muss nicht sein: Mit Lippe-Personal haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen im Bereich Personalgewinnung neue Türen öffnet. Wir finden für Sie hochqualifizierte ZFA, die exakt zu Ihren persönlichen Anforderungen und der vakanten Stelle passen. Gemeinsam sagen wir dem Fachkräftemangel den Kampf an. ZFA für Praxen finden mit Lippe-Personal Suchen Sie ZFA in Ihrer Nähe? Stellen Sie Ihre Suche ein, denn wir von Lippe-Personal helfen Ihnen dabei, qualifizierte ZFA für Ihre Praxis zu gewinnen. Wir greifen auf topmoderne und effiziente Recruiting-Methoden zurück, die potenzielle Bewerber genau dort erreichen, wo sie gefunden werden können. Unsere innovative Recruiting-Methode spricht gezielt ZFA und andere Fachkräfte im Gesundheitswesen über verschiedene Kanäle an, darunter eine strategische Präsenz in den sozialen Medien. Dabei stärken wir im Verlauf des Recruiting Prozesses nebenbei Ihre Arbeitgebermarke und optimieren die Mitarbeiterbindung an Ihre Praxis.... - [Mitarbeitergewinnung Augenarzt](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-augenarzt) Mitarbeitergewinnung Augenarzt Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Eine kleine Auswahl unserer Kunden Lippe Personal ist Ihre moderne Lösung im Bereich der Mitarbeitergewinnung von Augenärzten. Mit unserem Regionsschutz & Bewerbergarantie arbeiten wir exklusiv für Ihre Praxis und rekrutieren die besten Talente der Branche. Beim Augenarzt Recruiting setzen wir auf höchste Standards und modernste Technologie - bereits innerhalb der ersten 30 Tage stellen wir Ihnen vielversprechende Bewerber vor. Mit uns stärken Sie Ihre Praxis mit motivierten und qualifizierten Ärzten im Bereich der Augenheilkunde. Herausforderungen im Augenarzt-Recruiting Grundsätzlich stehen Augenarztpraxen und Kliniken derzeit vor enormen Herausforderungen: Aufgrund des Fachkräftemangels können sie ihren Patienten nicht de... - [Mitarbeitergewinnung Kieferorthopädie](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-kieferorthopadie) Mitarbeitergewinnung Kieferorthopädie Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Sind Sie auf der Suche nach Ihrem perfekten beruflichen Match in der zahnmedizinischen Welt? Dann sind Sie bei Lippe-Personal genau richtig. Unser Ziel ist es, Zahnärzte und qualifizierte ZFA zusammenzubringen und damit maßgeschneiderte Anstellungsverhältnisse zu kreieren, die für beide Seiten ideal passen. Als Experten in der Mitarbeitergewinnung setzen wir auf digitale Prozesse und Online-Recruiting-Strategien, die Ihnen qualifizierte Bewerbungen in Rekordzeit liefern. Lippe-Personal: Ihr Spezialist im E-Recruiting für ZFA Die Digitalisierung prägt den Arbeitsmarkt rasant, das gilt gerade für Arbeitskräfte unter 35-Jährigen, die einen Großteil ihrer Zeit in den sozialen Medien unterwegs sind. Lippe-Personal nutzt innovative digitale Recruiting-Methoden, mit denen wir qualifiziertes Personal genau dort abholen, wo es zu finden ist, und damit dem Fachkräftemangel begegnen. Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs analysieren wir die Situation Ihrer Zahnarztpraxis und empfehlen Ihnen maßgeschneiderte Optionen für die Talentsuche. Wir wissen, dass die Suche nach dem idealen Zahnarzthelfer schwierig sein kann, aber mit über 5 Jahren Erfahrung und über 100 zufriedenen Kunden nutzen wir eine transparente E-Recruiting-Technologie mit Erfolgsgarantie. Dabei denken wir über kurzfristige Lösungen hinaus, um die langfristige Gesundheit Ihrer Personalstruktur sicher... - [Mitarbeitergewinnung HNO](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-hno) Mitarbeitergewinnung HNO Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Eine kleine Auswahl unserer Kunden Was unsere Kunden sagen Die Mitarbeitergewinnung im Bereich HNO (Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde) ist für viele Kliniken und Arztpraxen eine Herausforderung. Mit Lippe-Personal als Partner vertrauen Sie auf innovative digitale Methoden. Dank unserer Erfahrung im Bereich Digital Recruiting für Gesundheitsberufe gestalten wir den Bewerbungsprozess effizient und nachhaltig. Dabei konzentriert sich unsere Recruiting-Strategie sowohl auf aktiv suchende Bewerber als auch auf passive, wechselwillige Kandidaten. Unser Versprechen: Innerhalb von 2 bis 4 Wochen erhalten Sie die ersten qualifizierten Bewerber für Ihr Stellengesuch. HNO Mitarbeiter finden und binden - Herausforderungen Die Suche nach geeigneten M... - [Mitarbeitergewinnung Kardiologie](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-kardiologie) Mitarbeitergewinnung Kardiologie Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Eine kleine Auswahl unserer Kunden Was unsere Kunden sagen Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen betrifft auch Bereiche wie die Kardiologie, wo es besonders auf qualifiziertes Personal ankommt. Eine effiziente Mitarbeitergewinnung von Kardiologen, Herzchirurgen und mehr ist daher gar nicht so einfach. Lippe-Personal unterstützt Sie mit maßgeschneiderten Lösungen dabei, hochqualifizierte Mitarbeiter für Ihre kardiologische Einrichtung zu gewinnen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Mitarbeitergewinnung in der Kardiologie Das medizinische Fachgebiet der Kardiologie hält eine breite Palette von Berufsbildern für Fachkräfte im Gesundheitswesen bereit. Das Spektrum der Mitarbeiter in kardiologischen Einrichtungen ... - [Mitarbeitergewinnung Radiologie](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-radiologie) Mitarbeitergewinnung Radiologie Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Eine kleine Auswahl unserer Kunden Was unsere Kunden sagen In der Radiologie kommt es vor allem auf die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter wie dem medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) an. Doch sobald es ans Recruiting geht, stellt der Fachkräftemangel radiologische Praxen vor enorme Herausforderungen. Mit Lippe-Personal nutzen Sie Digital Recruiting und Social Media, um potenzielle Kandidaten direkt anzusprechen und für Ihre offenen Stellen zu gewinnen; so funktioniert die nachhaltige Mitarbeitergewinnung von heute. Suche nach MTR und MTRA trotz Fachkräftemangel Der Mangel an medizinisch-technischen Radiologieassistenten (MTRA) in der Radiologie gibt durchaus Anlass zur Beunruhigung. Mit etwa 25.000 MTRAs... - [MFA finden](https://lippe-personal.de/mfa-finden) MFA (m/w/d) finden Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir leben in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel die Arbeitsmärkte herausfordert und der Wettbewerb um qualifiziertes Personal stetig zunimmt. Auch für Arztpraxen steht die Suche nach hochqualifizierten Medizinischen Fachangestellten (MFA) im Zentrum ihrer unternehmerischen Herausforderungen. In diesem Umbruch präsentiert sich Lippe-Personal als Ihr strategischer Partner, der Ihnen innovative Lösungen im Bereich Personalgewinnung bietet. Durch eine gezielte Strategie unterstützen wir Sie dabei, Ihren Bedarf an MFA nachhaltig zu decken und talentierte Fachkräfte zu gewinnen, die perfekt zu den Anforderungen Ihrer Praxis passen. Vertrauen Sie auf unsere modernen Recruiting-Methoden und freuen Sie auch auf die besten medizinischen Fachkräfte der Branche sowie eine effiziente Besetzung Ihrer vakanten Stellen. Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unse... - [Headhunter MFA](https://lippe-personal.de/headhunter-mfa) Headhunter MFA Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Fallstudien unserer Partnerpraxen Echte Kunden. Echte Ergebnisse. Kompetenz-Zentrum für Zahnmedizin in Wuppertal Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie aus Bad Nauheim Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Als Recruiting Experten im Gesundheitswesen bieten wir einen neuen Ansatz für die Suche nach qualifizierten medizinischen Fachange... - [ZMP finden](https://lippe-personal.de/zmp-finden) ZMP finden Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits In der Zahnmedizin sind Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) für die Patientenversorgung und den reibungslosen Ablauf in der Zahnarztpraxis verantwortlich. Doch die Suche nach der idealen ZMP kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein, besonders angesichts des Fachkräftemangels in vielen Regionen. Lippe-Personal ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Personalgewinnung. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Expertise unterstützen wir Zahnarztpraxen dabei, hochqualifizierte und passende ZMP für ihre Teams zu finden. Unser Ziel ist es, Ihnen die bestmöglichen Kandidaten zu präsentieren, die perfekt zu Ihrer Praxis und Ihren Anforderungen passen. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen finden wir die Top-Talente der Branche. ZMP oder ZFA gesucht – Lippe-Personal hilft Unser bewährtes Recruiting-Verfahren hat bereits zahlreichen Praxen dabei geholfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – und das ohne den Einsatz von Personalvermittlern oder Leiharbeitsfirmen. Mit durchschnittlich 10 bis 20 Bewerbungen pro Monat erhalten Sie bei uns ausschließlich qualifizierte Kandidaten, die Ihren Anforderungen umf... - [Mitarbeitergewinnung Allgemeinmediziner](https://lippe-personal.de/mitarbeitergewinnung-allgemeinmediziner) Mitarbeitergewinnung Allgemeinmediziner Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Eine kleine Auswahl unserer Kunden Was unsere Kunden sagen Für Praxen, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen wird es immer schwieriger, qualifizierte Allgemeinmediziner zu finden. Herkömmliche Methoden wie Stellenanzeigen oder die Agentur für Arbeit erzielen oft keine nennenswerten Resultate mehr. Doch es gibt Hoffnung: Mit einer gezielten Personalstrategie und modernen Recruiting-Methoden können Arztpraxen und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) dennoch erfolgreich sein. Von der effektiven Stellenausschreibung über den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung – effizientes Personalrecruiting mit Lippe-Personal ist der Schlüssel für Ihren Erfolg. Effektive Mitarbeitergewinnung in der Allgemeinmedizin ... - [Personalsuche Zahnarzt](https://lippe-personal.de/personalsuche-zahnarzt) Personalsuche Zahnarzt Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Eine kleine Auswahl unserer Kunden Ob Zahnärzte, zahnmedizinische Fachangestellte (ZFAs), zahnmedizinische Verwaltungsangestellte (ZMVs), zahnmedizinische Prophylaxeassistenten (ZMPs) oder weitere Fachkräfte – in Zahnarztpraxen ist die Nachfrage nach geeignetem Personal besonders hoch. Doch trotz des stetigen Bedarfs herrscht in der Zahnarzt- und Kieferorthopädie-Branche ein spürbarer Fachkräftemangel. Dies erschwert es Praxen zunehmend, die offenen Stellen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen. Lippe-Personal unterstützt Zahnarztpraxen mit modernen Recruitingmethoden dabei, Ihre Vakanzen nachhaltig zu besetzen und das beste Praxispersonal der Branche zu finden. Fachkräftemangel in Praxen: Herausforderungen und Lösungen Der Fachk... - [ZMV finden](https://lippe-personal.de/zmv-finden) ZMV finden Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Wir finden qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Was unsere Kunden sagen Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Sind Sie auf der Suche nach einer kompetenten Zahnmedizinischen Verwaltungsassistentin (ZMV), die Ihre Zahnarztpraxis bereichert und neue berufliche Möglichkeiten sucht? Wir setzen professionelles Online-Recruiting ein, um gezielt nach qualifiziertem Personal zu suchen, das perfekt zu Ihrer Praxis passt. Bei Lippe Personal konzentrieren wir uns auf digitale Prozesse, die Ihnen innerhalb kürzester Zeit... - [Employer Branding | Arbeitgebermarke im Gesundheitswesen](https://lippe-personal.de/employer-branding) Werden Sie zur ersten Wahl für Fachkräfte Eine starke Arbeitgebermarke ist heute entscheidend für erfolgreiches Recruiting im Gesundheitssektor. Mit professionellem Employer Branding und gezieltem Social Media Marketing machen wir Ihre Einrichtung zum Magneten für qualifizierte Bewerber. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Employer Branding Service. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zu Employer Branding Das Recruiting von morgen beginnt heute In Zeiten des Fachkräftemangels reichen klassische Recruiting-Methoden nicht mehr aus. Eine überzeugende Arbeitgebermarke macht den Unterschied. Das sind Ihre Herausforderungen: Das bieten wir Ihnen: In sechs Schritten zur starken Arbeitgebermarke Mit unserem bewährten Prozess entwickeln wir Ihre Arbeitgebermarke systematisch weiter. Jeder Schritt baut aufeinander auf und führt Sie zum Ziel. Analyse & Bestandsaufnahme Wir führen eine umfassende Analyse Ihrer aktuellen Arbeitgebermarke durch. Dabei untersuchen wir Ihre Online-Präsenz, bestehende Recruiting-Materialien und Ihr Image als Arbeitgeber. In persönlichen Gesprächen identifizieren wir Ihre einzigartigen Stärken und Alleinstellungsmerkmale. Social Media Setup Wir optimieren Ihre Social Media Profile und entwickeln einen kanalübergreifenden Redaktionsplan. Dabei berücksichtigen wir die Besonderheiten jeder Plattform und stimmen Bildsprache, Tonalität und Posting-Frequenz auf Ihre Zielgruppen ab. Strategieentwicklung Basierend auf der Analyse entwickeln wir Ihre individuelle Employer Branding Strategie. Wir definieren Ihre Kernbotschaften, Ihre Employer Value Proposition und legen fest, wie Sie sich von anderen Arbeitgebern abheben. Dabei berücksichtigen wir die spezifischen Anforderungen des Gesundheitssektors. Content-Konzeption In dieser Phase entwickeln wir Ihr Content-Konzept mit verschiedenen Formaten und Themen. Von Mitarbeiterporträts über Einblicke in den Arbeitsalltag bis hin zu fachlichen Beiträgen – wir planen relevante Inhalte, die Ihre Zielgruppe begeistern und Ihre Arbeitgebermarke authentisch transportieren. Strategisches Employer Branding Mit unserem systematischen Ansatz entwickeln wir Ihre Arbeitgebermarke gezielt weiter und machen Sie auf Social Media sichtbar. Aktive Kampagnensteuerung Unser Team übernimmt das tägliche Management Ihrer Social Media Kanäle. Wir erstellen und veröffentlichen Inhalte, reagieren auf Kommentare und Nachrichten und bauen aktiv eine Community auf. Parallel steuern wir bezahlte Kampagnen für maximale Reichweite. Monitoring & Optimierung Mit detaillierten monatlichen Reports machen wir Ihren Erfolg messbar. Wir analysieren alle relevanten KPIs, von der Reichweite bis zur Bewerber-Resonanz. Basierend auf den Daten optimieren wir kontinuierlich unsere Maßnahmen und passen die Strategie bei Bedarf an. Ihr Full-Service für erfolgreiches Employer Branding Von der strategischen Beratung bis zur operati... - [Vielen Dank](https://lippe-personal.de/danke-physiotherapie) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten In diesem Video zeigt Ihnen Felix Lippe genau, was Sie in der PDF erwartet und wie Sie die Strategien für Ihre Physiopraxis umsetzen können... Speziell für Physiotherapeutische Praxen - [Webentwicklung | Websites & Karriereseiten für Gesundheitsberufe](https://lippe-personal.de/karriereseiten) Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Video-Produktionen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zu Recruitingfilmen Digital präsent und überzeugend Eine professionelle Online-Präsenz ist heute wichtiger denn je. Mit modernen Websites schaffen wir Ihren digitalen Auftritt. Das sind Ihre Herausforderungen: Das bieten wir Ihnen: Von der Idee zur fertigen Website Mit unserem bewährten Prozess entwickeln wir Ihren neuen Webauftritt. Jeder Schritt wird sorgfältig mit Ihnen abgestimmt. Konzeption & Planung Im ersten Schritt analysieren wir Ihre Anforderungen und entwickeln das Konzept für Ihre Website. Wir definieren Ziele, Zielgruppen und erstellen eine detaillierte Projektplanung. Launch & Support Nach ausführlichen Tests geht Ihre Website online. Wir schulen Sie im Content Management System und stehen auch nach dem Launch für Support und Wartung zur Verfügung. Design & Layout Basierend auf Ihrem Corporate Design entwickeln wir das visuelle Konzept. In mehreren Abstimmungsrunden finalisieren wir das Layout bis es perfekt zu Ihrer Einrichtung passt. Entwicklung & Programmierung Unsere Entwickler setzen das Design technisch um. Dabei achten wir auf modernste Webtechnologien, Sicherheit und optimale Performance auf allen Endgeräten. Digitale Lösungen für Ihre Einrichtung Mit unseren maßgeschneiderten Web-Lösungen präsentieren Sie sich professionell im Internet und gewinnen neue Patienten und Mitarbeiter. Professionelle Websites & Karriereseiten Von der klassischen Praxiswebsite bis zur modernen Karriereseite – wir entwickeln maßgeschneiderte digitale Lösungen für Ihre Einrichtung. Modern, nutzerfreundlich und optimal für Google optimiert. Alles für Ihren erfolgreichen Webauftritt Eine professionelle Website im Gesundheitssektor braucht spezielle Funktionen. Entdecken Sie die wichtigsten Komponenten für Ihren Erfolg. Unsere Webprojekte im Überblick Entdecken Sie eine Auswahl unserer realisierten Webprojekte. Von kompletten Praxiswebsites bis hin zu spezialisierten Karriereseiten – hier sehen Sie, wie wir medizinische Einrichtungen im Web präsentieren. - [Downloads und Ressourcen](https://lippe-personal.de/downloads-und-ressourcen) Branchenspezifische Recruiting-Lösungen Wählen Sie den passenden Ratgeber für Ihre Einrichtung und profitieren Sie von praxiserprobten Strategien zur erfolgreichen Personalgewinnung. Die große Überschrift Praxiserprobte Recruiting-Lösungen für Ihre Branche Entdecken Sie unsere speziell entwickelten Ratgeber für die Personalgewinnung in Ihrer Branche. Profitieren Sie von konkreten Strategien und sofort umsetzbaren Maßnahmen. - [Einweihungsfeier 2024 | Neuer Firmensitz Lippe Personal](https://lippe-personal.de/einweihungsfeier-2024) Eine neue Ära für Lippe Personal Liebe Kunden, Partner und Freunde von Lippe Personal, die Eröffnung unseres neuen Büros in der Fritz-Vomfelde-Straße markiert einen wichtigen Meilenstein in unserer Unternehmensgeschichte. Was 2017 mit einer Vision begann, ist heute ein erfolgreiches Unternehmen mit über 450 zufriedenen Kunden. Die Einweihungsfeier war der perfekte Moment, diesen Erfolg gemeinsam mit Ihnen zu feiern. Mit der Kunstausstellung, der musikalischen Begleitung am Klavier und den vielen persönlichen Gesprächen wurde es ein unvergesslicher Abend. Ich danke allen Gästen für ihr Kommen und die herzlichen Worte. Felix Lippe Gründer & Geschäftsführer Die Einweihungsfeier 2024 Am 15. November 2024 feierten wir gemeinsam mit Kunden, Partnern und dem gesamten Team die Eröffnung unseres neuen Firmensitzes in Düsseldorf. Ein besonderer Abend, der unseren Weg in die Zukunft markiert. Eindrücke eines besonderen Abends Erleben Sie die Highlights unserer Einweihungsfeier in einer Auswahl der schönsten Momente. Das sagen unsere Gäste Kunden und Partner teilen ihre Eindrücke von der Einweihungsfeier und berichten über ihre Erfahrungen mit Lippe Personal. Die Einweihungsfeier im Film - [Jan-Luka Koch | Strategieberater bei Lippe Personal](https://lippe-personal.de/jan-luka-koch) Arbeitsweise und Werte Menschen verbinden Menschen Dieser Leitsatz beschreibt den Kern meiner Arbeit: Vertrauen aufbauen, individuell auf Bedürfnisse eingehen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Der Schlüssel zum Erfolg liegt für mich darin, die Perspektive des Kunden einzunehmen und von dort aus zu denken. Wie andere mich beschreiben Meine Kollegen würden sagen, ich bin: Direkt und klar in der Kommunikation Humorvoll im Umgang Bereit, Verantwortung zu übernehmen Zielstrebig in der Umsetzung Beruflicher Hintergrund und Expertise Mein Weg zu Lippe Personal Schon früh lernte ich Verantwortung zu übernehmen – zunächst durch Aushilfs- und Kellnerjobs, später auch als DJ. Diese ersten Schritte in die Selbstständigkeit prägten mich nachhaltig. Nach meiner Ausbildung bei der Deutschen Bank und Erfahrungen als selbstständiger Immobilienmakler suchte ich nach neuen Herausforderungen. Der klassische Karriereweg im Private Banking oder Wealth Management erschien mir zu starr. Ich wollte in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo meine Ideen Gehör finden. Über persönliche Kontakte stieß ich auf Lippe Personal – und war von Anfang an überzeugt von der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten, die sich mir hier boten. Was mich auszeichnet Meine Stärke liegt im Blick fürs große Ganze. Statt mich in Details zu verlieren, konzentriere ich mich darauf, die Kernprobleme meiner Kunden zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Allein im letzten Jahr führte ich über 2.500 Gespräche mit Praxisinhabern, Geschäftsführern und Personalverantwortlichen. Diese Erfahrung gibt mir ein tiefes, branchenübergreifendes Verständnis für die Herausforderungen unserer Kunden. Jan-Luka Koch Mit Lösungsorientierung, Ehrgeiz und Überzeugungskraft entwickle ich in spannenden Gesprächen erste Ansätze für Ihre Herausforderungen. Was mich antreibt? Der direkte Kontakt mit Menschen und die Möglichkeit, Praxisinhaber und Unternehmer bei ihren individuellen Zielen zu unterstützen. Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt Die Zeiten, in denen Arbeitgeber aus vielen Bewerbungen auswählen konnten, sind vorbei. Heute entscheiden die Kandidaten, wo sie arbeiten möchten. Ich zeige Ihnen, wie Sie in diesem veränderten Umfeld die richtigen Mitarbeitenden finden und als attraktiver Arbeitgeber sichtbar werden. Blick in die Zukunft Trends und Entwicklungen Ich bin überzeugt: Social-Media-Recruiting und Active Hiring werden zunehmend wichtiger. Gleichzeitig wird der Unterschied zwischen standardisierten "Billiglösungen" und individuell ausgearbeiteten Konzepten immer deutlicher. Meine Vision Mein Ziel ist es, unseren Kunden zu zeigen, wie modernes Recruiting wirklich funktioniert. Dabei setze ich auf: Langfristig angelegte Projekte Nachhaltig wirksame Strategien Individuelle Lösungskonzepte Messbare Erfolgsergebnisse Ein persönliches Wort Sie möchten die besten Kandidaten für Ihr Team gewinnen? Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie wir Ihr Recruiting auf das nächste Level bringen können. Ge... - [Potenzialanalyse I Lippe Personal GmbH](https://lippe-personal.de/potenzial-analyse) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits - [Danke Potenzialanalyse](https://lippe-personal.de/danke-potenzialanalyse) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Während wir Ihre Potenzial-Analyse erstellen, entdecken Sie in unseren Fallstudien, wie andere Einrichtungen ihre Recruiting-Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben. Inspiration für Ihre Personalgewinnung Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Vielen Dank! Das hier sind die nächsten Schritte Die große Überschrift - [Lippe Personal I Digital Recruiting](https://lippe-personal.de/pflaum) Über 500+ Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Ihre Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit Lippe Personal Jetzt erfahren, wie Sie für Ihre Praxis Fachkräfte in 30 Tagen einstellen können. Mit uns werden Sie endlich... als Arbeitgeber Nr. 1 wahrgenommen Alle wollen plötzlich mit Ihnen arbeiten. Sie werden als Top-Arbeitgeber wahrgenommen. Aktiv suchende Kandidaten erreichen Die besten Fachkräfte kommen direkt zu Ihnen. Sie besetzen offene Stellen schneller. Wechselwillige Kandidaten ansprechen Top-Talente werden auf Sie aufmerksam. Sie sind bereit für den nächsten Schritt. In 30 Tagen zu Ihren neuen Fachkräften So starten wir gemeinsam Unsere Büroräume in Düsseldorf Unsere modernen Büroräume mit über 700 m² befinden sich direkt am Seestern in Düsseldorf-Lörick. Von Montag bis Freitag arbeiten wir hier mit unserem Team engagiert für den Erfolg unserer Partnerbetriebe. Adresse: Fritz-Vomfelde-Straße 34 40547 Düsseldorf 500+ große und kleine Praxen vertrauen Lippe Personal® Häufig gestellte Fragen Fachkundige Beratung von echten Branchenexperten Lernen Sie unser Team aus Recruiting-Experten kennen. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Wir helfen Praxisinhabern schnell und direkt beim Finden von qualifizierten Mitarbeitern - ohne Umwege und mit Erfolgsgarantie! FÜR GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN In 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte für Ihre Praxis finden Erfolgreich vermittelt: Typische Stellen, die wir besetzen Wir helfen Praxisinhabern schnell und direkt beim Finden von qualifizierten Mitarbeitern - ohne Umwege und mit Erfolgsgarantie! In 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte für Ihre Praxis finden Ihre Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit Lippe Personal Jetzt erfahren, wie Sie für Ihre Praxis Fachkräfte in 30 Tagen einstellen können. - [MFA einstellen](https://lippe-personal.de/mfa-einstellen) MFA aus {{query.stadt|default('Ihrer Region')}} einstellen Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir leben in einer Zeit, in der der Fachkräftemangel die Arbeitsmärkte herausfordert und der Wettbewerb um qualifiziertes Personal stetig zunimmt. Auch für Arztpraxen steht die Suche nach hochqualifizierten Medizinischen Fachangestellten (MFA) im Zentrum ihrer unternehmerischen Herausforderungen. In diesem Umbruch präsentiert sich Lippe-Personal als Ihr strategischer Partner, der Ihnen innovative Lösungen im Bereich Personalgewinnung bietet. Durch eine gezielte Strategie unterstützen wir Sie dabei, Ihren Bedarf an MFA nachhaltig zu decken und talentierte Fachkräfte zu gewinnen, die perfekt zu den Anforderungen Ihrer Praxis passen. Vertrauen Sie auf unsere modernen Recruiting-Methoden und freuen Sie auch auf die besten medizinischen Fachkräfte der Branche sowie eine effiziente Besetzung Ihrer vakanten Stellen. Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: Von der He... - [Job Funnel - Lang](https://lippe-personal.de/job-funnel-lang-template) Die Vorteile, Die uns einzigartig machen: Alexander, warum arbeitest Du gerne hier? “Super hier sind die Vorzüge eines Startups z.B. in puncto Entfaltungsmöglichkeiten, dabei aber dennoch ein breites Kundenspektrum mit teilweise großen und interessanten IT Infrastruktur‒Projekten betreuen zu dürfen.” Deine neuen Kolleginnen und Kollegen: Abgesendet. Du bist klasse! „Ich freue mich, Dich kennenzulernen! Wenn Du vorab schon Fragen hast, ruf mich am besten direkt an." Melanie Groch Assistenz der Geschäftsleitung 📞 05454 995 900-15 Geschafft! Wir melden uns in den nächsten 24-72 Stunden bei Dir zurück 🎉 So geht es weiter: Wir melden uns für ein lockeres, 10-minütiges Kennenlerngespräch per Telefon. Wenn wir beide ein gutes Gefühl haben und zueinander passen, laden wir Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Finde in 60 Sekunden heraus, ob dieser Job zu Dir passt und sichere Dir Dein Job‒Angebot. Ohne Anschreiben & Lebenslauf! Neugierig, was Dich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei uns erwartet? 📍In Saerbeck - 🕑 Vollzeit - 🆕 Ab sofort Hallo, wir sind Lippe Personal! Deine neue Arbeit: Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bist Du bei uns für die Initiierung und Konzeptionierung innovativer IT-Projekte verantwortlich. Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Kunden, Partnern und potenziellen Interessenten und bist deren persönlicher Ansprechpartner. Außerdem bildest Du eine Schnittstelle zwischen Kunden und Technik und erstellst Angebote und Aufträge. Interesse geweckt? Finde in 60 Sekunden heraus, ob der Job zu Dir passt: 📞 +49 211 88236262 ✉️ info@lippe–personal.de 📍 Fritz-Vomfelde-Straße 34 40547 Düsseldorf Auf diese Vorteile kannst Du Dich außerdem freuen! Unsere Geschäftsführer Felix Lippe freut sich auf Deine Bewerbung! Deine neuen Kolleginnen und Kollegen: Alexander, warum arbeitest Du gerne hier? “Super hier sind die Vorzüge eines Startups z.B. in puncto Entfaltungsmöglichkeiten, dabei aber dennoch ein breites Kundenspektrum mit teilweise großen und interessanten IT Infrastruktur‒Projekten betreuen zu dürfen.” So sieht Dein Alltag aus: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Lippe Personal? Du passt zu uns, wenn Du: Welche Ausbildung hast Du absolviert? Hast Du bereits Erfahrung im Vertrieb? Hast Du einen PKW-Führerschein? Was ist Dir bei Deiner Arbeit alles wichtig? Wie sicher sind Deine Deutschkenntnisse? Ab wann könntest Du starten? Beschreibe bitte kurz Deine aktuelle berufliche Situation: Damit wir uns bei Dir melden können, lass uns bitte wissen, wie wir Dich am besten erreichen! Super, Deine Antworten gefallen uns 🎉 Letzter Schritt... PS: Falls Du noch nicht ganz sicher bist, ob Du zu uns passt: Sichere Dir einfach Dein Jobangebot! Wir sprechen unverbindlich über Deine Chancen und Gehaltsmöglichkeiten bei uns im Team. Wir freuen uns auf Dich! Lebenslauf oder Anschreiben sind für Deine Bewerbung nicht notwendig. Unverbindlich & 100% vertraulich *Wir verwenden deine Daten lediglich für den Bewerbungs... - [Lippe Personal Report I Physiotherapeuten Download](https://lippe-personal.de/physiotherapheuten-report-download) Super, das hat geklappt! In wenigen Augenblicken erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. - [Vertriebsmitarbeiter:in Düsseldorf - Job bei Lippe Personal](https://lippe-personal.de/job-vertriebsmitarbeiter-in-duesseldorf) Sascha, warum arbeitest Du gerne hier? „Der Teamspirit hier ist einfach unschlagbar! Man wird vom ersten Tag an super unterstützt, kann durch die Coachings richtig was lernen und sieht die eigenen Erfolge direkt auf dem Gehaltszettel. Und es motiviert total, einen Beitrag zu leisten, dass Arztpraxen und Kliniken die Fachkräfte bekommen, die sie so dringend brauchen.” Deine neuen Kolleginnen und Kollegen: Die Vorteile, Die uns einzigartig machen: Abgesendet. Du bist klasse! „Ich freue mich, Dich kennenzulernen! Wenn Du vorab schon Fragen hast, ruf mich am besten direkt an." Arne-Bernd Lippe Chief Operating Officer 📞 +49 160 4807618 So geht es weiter: Wir melden uns für ein lockeres, 10-minütiges Kennenlerngespräch per Telefon. Wenn wir beide ein gutes Gefühl haben und zueinander passen, laden wir Dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Finde in 60 Sekunden heraus, ob dieser Job zu Dir passt und sichere Dir Dein Job‒Angebot. Ohne Anschreiben & Lebenslauf! Neugierig, was Dich als Kundenberater (m/w/d) bei uns erwartet? 📍In Düsseldorf - 🕑 Vollzeit - 🆕 Ab sofort Hallo, wir sind Lippe Personal! Deine neue Arbeit: Als Kundenberater (m/w/d) bei uns im internen Vertriebsteam bist Du dafür verantwortlich, unsere Recruiting-Dienstleistungen überzeugend am Telefon zu präsentieren und potenzielle Neukunden zu gewinnen (sowohl Kaltakquise als auch warme Inbound-Leads). Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit medizinischen Einrichtungen, qualifizierst Leads, vereinbarst Termine für unsere Strategieberater und pflegst alle Aktivitäten sorgfältig in unserem CRM-System. Dabei arbeitest Du mit einem erprobten Gesprächsleitfaden und erhältst regelmäßige Coachings. Interesse geweckt? Finde in 60 Sekunden heraus, ob der Job zu Dir passt: 📞 +49 211 88236262 ✉️ personal@lippe–personal.de 📍 Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf Unsere Geschäftsführer Felix Lippe freut sich auf Deine Bewerbung! Deine neuen Kolleginnen und Kollegen: Jan-Luka, warum arbeitest Du gerne hier? „Das Team hier ist einfach klasse – alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich. Man lernt unglaublich viel durch die Coachings und hat realistische Chancen, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen und richtig gut zu verdienen.” Auf diese Vorteile kannst Du Dich außerdem freuen! So sieht Dein Alltag aus: Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Lippe Personal? Du passt zu uns, wenn Du: Welche Ausbildung hast Du absolviert? Hast Du bereits Erfahrung im Vertrieb? Hast Du einen PKW-Führerschein? Was ist Dir bei Deiner Arbeit alles wichtig? Wie sicher sind Deine Deutschkenntnisse? Ab wann könntest Du starten? Beschreibe bitte kurz Deine aktuelle berufliche Situation: Damit wir uns bei Dir melden können, lass uns bitte wissen, wie wir Dich am besten erreichen! Super, Deine Antworten gefallen uns 🎉 Letzter Schritt... PS: Falls Du noch nicht ganz sicher bist, ob Du zu uns passt: Sichere Dir einfach Dein Jobangebot! Wir sprechen unverbindlich über Deine Chancen und Gehalt... - [Lippe Personal I Vertrieb](https://lippe-personal.de/vertriebsmitarbeiter-quiz) Frage 1 von 5 Wie schnell wärst du bereit, bei uns zu starten? Frage 3 von 5 Bist Du in Düsseldorf ansässig? Unser Hauptsitz befindet sich in📍 Düsseldorf, Deutschland und für diese Position ist Homeoffice nicht verfügbar. Wir freuen uns darauf, dass jemand unser Team vor Ort verstärkt. Frage 4 von 5 Gib Deine bisherigen Vertriebserfahrungen an Letzter Schritt! Gebe Deine Kontaktdaten ein Wir akzeptieren nur Telefonnummern aus Deutschland Bitte geben Sie die gültige E-Mail-Adresse ein Wir werden uns innerhalb der nächsten 48 Stunden bei Dir melden 🎉 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Es tut uns leid, dass wir im Moment nicht die passende Position für dich haben. Es könnte in Zukunft weitere Möglichkeiten geben. Bleib also dran! Frage 2 von 5 Was motiviert dich aktuell am meisten, im Vertrieb durchzustarten? - [Lippe Personal I Content Flywheel](https://lippe-personal.de/content-flywheel) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vereinbaren Sie ein kostenloses Gespräch Buche ein Gespräch Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben. Das bieten wir Ihnen bei Lippe Personal Was uns dabei von anderen unterscheidet, ist nicht ein einzelner „Perk“, sondern eine Kombination aus Vertrauen, Freiheit und echtem Anspruch. Wir passen zusammen, wenn Ohne Risiko zu mehr Sichtbarkeit Bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke mit professionellem Content aus – ganz ohne Mehraufwand und ohne doppelte Belastung. Achtung: Nur noch 3 Slots diesen Monat verfügbar (.... und später zahlen) Ihre Ansprechpartner - [Lippe Personal I Content Flywheel](https://lippe-personal.de/content-flywheel-3) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vereinbaren Sie ein kostenloses Gespräch Buchen Sie ein Gespräch Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben. Das bieten wir Ihnen bei Lippe Personal Was uns mit dem Content Flywheel von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Qualität der Inhalte, sondern die Systematik dahinter: ein dauerhaft sichtbarer Auftritt, ohne zusätzlichen Aufwand für Sie. Wir passen zusammen, wenn Ohne Risiko zu mehr Sichtbarkeit Bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke mit professionellem Content aus – ganz ohne Mehraufwand und ohne doppelte Belastung. Achtung: Nur noch 3 Slots diesen Monat verfügbar (.... und später zahlen) - [Lippe Personal GmbH I Qualifizierte Fachkräfte finden](https://lippe-personal.de/analyse) Über 500+ Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. 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Adresse: Fritz-Vomfelde-Straße 34 40547 Düsseldorf 500+ große und kleine Praxen vertrauen Lippe Personal® Häufig gestellte Fragen Fachkundige Beratung von echten Branchenexperten Lernen Sie unser Team aus Recruiting-Experten kennen. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Wir helfen Praxisinhabern schnell und direkt beim Finden von qualifizierten Mitarbeitern - ohne Umwege und mit Erfolgsgarantie! FÜR GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN In 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte für Ihre Praxis finden Erfolgreich vermittelt: Typische Stellen, die wir besetzen Wir helfen Praxisinhabern schnell und direkt beim Finden von qualifizierten Mitarbeitern - ohne Umwege und mit Erfolgsgarantie! In 30 Tagen qualifizierte Fachkräfte für Ihre Praxis finden Ihre Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit Lippe Personal Jetzt erfahren, wie Sie für Ihre Praxis Fachkräfte in 30 Tagen einstellen können. - [Lippe Personal I 54 Ideen Report Download](https://lippe-personal.de/report-physio-download) Super, das hat geklappt! In wenigen Minuten erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine Mail erhalten haben, können Sie sich den Report hier herunterladen. Schauen Sie sich jetzt dieses Video an, um exklusive Insights zum Report direkt von Felix persönlich zu erfahren. - [Lippe Personal I Vertrieb](https://lippe-personal.de/vertriebsmitarbeiter) So starten unsere Talente durch zum Recruiting-Erfolg Echte Einblicke von echten Teammitgliedern: So läuft der Einstieg bei uns wirklich ab direkt, motivierend. Die große Überschrift Die große Überschrift Gute Gründe für Lippe Personal Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich optimal entwickeln kannst. So geht es weiter.. Werde Teil unseres Teams! Ein Blick hinter die Kulissen Bei unserer Büroeinweihung feiern wir nicht nur unser Wachstum – sondern auch das, was uns ausmacht: Teamgeist, Ambitionen und eine gemeinsame Mission. Lerne uns persönlich kennen. Werde Teil unseres Sales-Teams!  Im Video erklärt dir Geschäftsführer Felix Lippe persönlich, welche Eigenschaften du mitbringen solltest, wie dein Einstieg bei uns abläuft und warum Opening der perfekte Karrierestart im Vertrieb ist. - [Lippe Personal GmbH I Strategiegespräch](https://lippe-personal.de/thank-you) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Super, das hat geklappt! In wenigen Augenblicken erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. - [Datenschutz](https://lippe-personal.de/datenschutz) Datenschutz - [AGB](https://lippe-personal.de/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen Allgemeine Geschäftsbedingungen Lippe Personal GmbH Fritz-Vomfelde-Straße 34, 40547 Düsseldorf gegenüber Unternehmern und Kaufleuten. § 1 Anwendungsbereich (1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, die Lippe Personal GmbH mit ihren Kunden schließt, wenn es sich dabei um einen Unternehmer, einen Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen (nachfolgend „Kunde“ oder „Auftraggeber“ genannt) handelt. (2) Diese AGB gelten ausschließlich. Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kunden werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als Lippe Personal GmbH ihrer Geltung ausdrücklich zugestimmt hat. Dieses Zustimmungserfordernis gilt in jedem Fall, beispielsweise auch dann, wenn Felix Lippe | Lippe Personal in Kenntnis der AGB des Kunden mit der Erbringung der Dienstleistungen vorbehaltlos beginnt. § 2 Leistungen von Lippe Personal GmbH Mitwirkung des Kunden (1) Lippe Personal GmbH erbringt umfassende Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich Recruiting und Social Media Marketing. Hiervon umfasst sind insbesondere die Konzeptionierung, Beratung, Gestaltung und Durchführung von Werbemaßnahmen, deren konkreter Inhalt jeweils in Einzelaufträgen vereinbart wird. Lippe Personal GmbH vertreibt außerdem Produkte im Bereich des Performance Marketings. Soweit nicht ausdrücklich schriftlich abweichend vereinbart, schuldet Felix Lippe | Lippe Personal dem Kunden nicht die Erbringung eines Werks / konkreten Erfolgs. (2) Der Kunde hat die ihm obliegenden Mitwirkungshandlungen stets vollständig und fristgemäß auf erstes Anfordern von Lippe Personal GmbH zu erbringen. Unterlässt der Kunde eine Mitwirkungshandlung und verhindert damit die Leistungserbringung durch Felix Lippe | Lippe Personal, bleibt der Vergütungsanspruch von Felix Lippe | Lippe Personal unberührt. (3) Dem Kunden ist bewusst, dass Drittanbieter wie Facebook und Google jederzeit dazu berechtigt sind, Werbekampagnen ohne Nennung von Gründen zu stoppen / einzustellen. Für ein solches Vorgehen ist Felix Lippe | Lippe Personal nicht verantwortlich. Der Vergütungsanspruch von Felix Lippe | Lippe Personal bleibt in diesen Fällen unberührt. (4) In Bezug auf die von Felix Lippe | Lippe Personal zu erbringenden Dienstleistungen gegenüber dem Kunden steht Felix Lippe | Lippe Personal hinsichtlich der Ausführung ein Leistungsbestimmungsrecht nach § 315 BGB zu. (5) Felix Lippe | Lippe Personal ist berechtigt, dem Kunden geschuldete Leistungen auch von Erfüllungsgehilfen / Subunternehmern und Dritten erbringen zu lassen. (6) Etwaige für Drittanbieter anfallende Werbekosten sind nicht in der Vergütung von Felix Lippe | Lippe Personal inkludiert und separat vom Kunden zu tragen. (7) Weist der Vertragspartner Felix Lippe | Lippe Personal an, etwaige Kampagnen zwischenzeitlich zu pausieren oder ist eine Pausierung der Kampagne ohne Verschu... - [Impressum](https://lippe-personal.de/impressum) Impressum - [PDF-Report-7-Ideen-Danke-mfa](https://lippe-personal.de/pdf-report-7-ideen-danke-mfa) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stelle mit unserem Konzept planbar MFA und Fachärzte ein! Finde heraus, ob unsere Methode auch für Deine Arztpraxis umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden MFA zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit dir persönlich zu sprechen! - [danke-content](https://lippe-personal.de/danke-content) Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Vielen Dank! Das hat geklappt. FAQ: Häufig gestellte Fragen Ihre persönlichen Ansprechpartner Lernen Sie das Team von Lippe Personal näher kennen. Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung und unterstützen Sie stets bei Ihren Fragen & Anliegen. - [award-beantragen](https://lippe-personal.de/award-beantragen) - [Lippe Personal I Beratungsgespräch](https://lippe-personal.de/beratungsgespraech-zahnaerzte) Über 500+ Zahnarztpraxen vertrauen uns bereits Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Häufig gestellte Fragen Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. In 4 einfachen Schritten ideal vorbereitet Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist So holen Sie das Maximum aus Ihrem Strategiegespräch heraus Ideal vorbereitet in ein Gespräch, das für viele der Startpunkt echter Veränderung war. Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Lippe Personal I Beratungsgespräch](https://lippe-personal.de/beratungsgespraech-apotheken) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Häufig gestellte Fragen Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. In 4 einfachen Schritten ideal vorbereitet Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist So holen Sie das Maximum aus Ihrem Strategiegespräch heraus Ideal vorbereitet in ein Gespräch, das für viele der Startpunkt echter Veränderung war. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen - [Lippe Personal I Beratungsgespräch](https://lippe-personal.de/beratungsgespraech-arztpraxen) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Häufig gestellte Fragen Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. In 4 einfachen Schritten ideal vorbereitet Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist So holen Sie das Maximum aus Ihrem Strategiegespräch heraus Ideal vorbereitet in ein Gespräch, das für viele der Startpunkt echter Veränderung war. Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen - [Zahntechniker KFO einstellen](https://lippe-personal.de/zahntechniker-kfo) Qualifizierte Zahntechniker KFO in 30 Tagen einstellen Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Positionen besetzen wir für Ihre KFO-Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir kieferorthopädische Praxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Zahntechniker einstellen in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/zahntechniker) Qualifizierte Zahntechniker in 30 Tagen einstellen Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Positionen besetzen wir für Ihre KFO-Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir kieferorthopädische Praxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [ZFAs einstellen in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/zfa-einstellen) Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Zahnarztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. 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Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Spezialisiert auf Ihren Bereich Als führender Recruiting-Partner im Gesundheitswesen unterstützen wir verschiedene medizinische Bereiche bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Die große Überschrift - [MFAs einstellen in 30 Tagen ](https://lippe-personal.de/mfas-einstellen-in-30-tagen) Gewinnen Sie qualifizierte MFAs in 30 Tagen Erste Bewerbungen in 24h 10-20 qualifizierte Bewerber im Monat Spezialisiert auf med. Fachpersonal Erfolgs- und Geld-zürück-Garantie Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Arztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [ZFAs einstellen in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/zfas-einstellen-in-30-tagen) Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Zahnarztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Gewinnen Sie qualifizierte ZFAs in nur 30 Tagen Erste Bewerbungen in 24h 10-20 qualifizierte Bewerber im Monat Spezialisiert auf med. Fachpersonal Erfolgs- und Geld-zürück-Garantie - [ZFA finden in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/zfa-finden-in-30-tagen) Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Zahnarztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift ZFA gesucht? Diesen Zahn ziehen wir in 30 Tagen, versprochen. Erste Bewerbungen in 24h 10-20 qualifizierte Bewerber im Monat Spezialisiert auf med. Fachpersonal Erfolgs- und Geld-zürück-Garantie - [Lippe Personal I Beratungsgespräch](https://lippe-personal.de/beratungsgespraech-physiotherapeuten) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Häufig gestellte Fragen Weitere Erfolge unserer Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. In 4 einfachen Schritten ideal vorbereitet Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist So holen Sie das Maximum aus Ihrem Strategiegespräch heraus Ideal vorbereitet in ein Gespräch, das für viele der Startpunkt echter Veränderung war. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Lippe Personal I 54 Ideen I Tierärzte Branchenreport](https://lippe-personal.de/thank-you-shk) © 2025 Top-SHK-Magazin by Lippe Personal. Alle Rechte vorbehalten. Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Bewerber-Check Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie in 30 Tagen Bewerbungen von Anlagenmechanikern, Monteuren oder Azubis erzielen, und geben Ihnen eine kostenfreie Einschätzung Ihrer Arbeitgebermarke sowie des Bewerberpotenzials in Ihrer Region. Ihre Ausgabe ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ihr Magazin ist unterwegs: - [Lippe Personal I Termin vereinbaren](https://lippe-personal.de/calendly-termin) - [OB2-Vorbereitung](https://lippe-personal.de/ob2-vorbereitung) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. The great headline Short text for a typical Onepage use-case. Around 30 words suffice to neatly fill an average paragraph, ensuring a clean appearance and readability. So bereiten Sie sich optimal auf Ihr OB2-Gespräch vor. Ideal auf das OB2 Gespräch vorbereitet sein. Richtig starten mit Facebook – So richten Sie Ihr Profil professionell ein In diesem Video erfahren Sie, wie Sie Ihr Facebook Konto optimal vorbereiten, verifizieren und alle wichtigen Richtlinien erfüllen. So stellen Sie sicher, dass Ihr Profil seriös wirkt, keine Sperrungen drohen und Ihre Werbeanzeigen reibungslos genehmigt werden. Themen im Überblick: In 4 einfachen Schritten ideal vorbereitet Die Vorbereitung in 4 Schritten erklärt! - [Physiotherapeuten finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/physiotherapeuten) Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Praxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Wir helfen Physiotherapiepraxen dabei, qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Ihre Vorteile bei Lippe Personal In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Praxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum die meisten Physiotherapiepraxen wenig bis keine Bewerbungen erhalten? Jetzt mehr Beweber erhalten: Sie suchen Physiotherapeuten? Bewegen Sie Physiofachkräfte aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrer physiotherapeutischen Einrichtung oder Praxis zu bewerben. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet Häufig gestellte Fragen Wie schnell kann ich die qualifizierten Bewerbungen erhalten? Nachdem wir Ihnen unsere Dienstleistung vorgestellt haben und Sie die Zusammenarbeit starten möchten, setzen wir innerhalb von 2-3 Wochen alle Systeme für Sie auf. Nachdem das geschehen ist, erhalten Sie unmittelbar die ersten qualifizierten Bewerbungen. Seid ihr ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal? Weder noch! Bei unserer Methode handelt es sich um einen völlig neuen und einzigartigen Weg, welcher bisher kaum genutzt wird. Somit erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Was macht eure Vorgehensweise einzigartig? Die unsere Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die besten Mitarbeiter aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen die Erfahrung im Recruitingbereich, tiefgehendes Online Marketing Wissen und ein fundiertes Studium im Bereich Psychologie & Management mit Fokus auf Recruiting ein. Das klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren? Um mehr zu erfahren, klicken Sie auf einen der Buttons auf dieser Seite und sicheren Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit uns. Simpel – wir finden heraus ob wir zueinander passen. Das heißt wir definieren einmal genau wo Sie derzeit stehen, wo Sie hin möchten und ob wir beide glauben, dass eine Zusammenarbeit Ihnen helfen könnte, dieses Ziel zu erreichen. Was genau passiert im Erstgespräch? Worauf warten Sie? Finden Sie durch uns exzellente Mitarbeiter für Ihre Praxis. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Wir stehen für Performance Recruiting und ko... - [Lippe Personal I 54 Ideen I Elektro Branchenreport](https://lippe-personal.de/thank-you-elektro) Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Bewerber-Check Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie in 30 Tagen Bewerbungen von Elektrotechniker & Elektroniker erzielen, und geben Ihnen eine kostenfreie Einschätzung Ihrer Arbeitgebermarke sowie des Bewerberpotenzials in Ihrer Region. Ihre Ausgabe ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ihr Magazin ist unterwegs: © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. - [Lippe Personal I 54 Ideen I Ingenieur Branchenreport](https://lippe-personal.de/thank-you-ingenieur) Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Bewerber-Check Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie in 30 Tagen Bewerbungen von Ingenieuren erzielen, und geben Ihnen eine kostenfreie Einschätzung Ihrer Arbeitgebermarke sowie des Bewerberpotenzials in Ihrer Region. Ihre Ausgabe ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ihr Magazin ist unterwegs: © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. - [Lippe Personal I 54 Ideen I Architekten I Branchenreport](https://lippe-personal.de/thank-you-architekten) Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Bewerber-Check Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie in 30 Tagen Bewerbungen von Architekten und Bauzeichnern erzielen, und geben Ihnen eine kostenfreie Einschätzung Ihrer Arbeitgebermarke sowie des Bewerberpotenzials in Ihrer Region. Ihre Ausgabe ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ihr Magazin ist unterwegs: © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. - [Lippe Personal 54 Ideen I Stahl-und Metallbaubetrieb Branchenreport](https://lippe-personal.de/thank-you-stahl-und-metallbaubetrieb) Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Bewerber-Check Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie in 30 Tagen Bewerbungen von Metallbauern & Schlossern erzielen, und geben Ihnen eine kostenfreie Einschätzung Ihrer Arbeitgebermarke sowie des Bewerberpotenzials in Ihrer Region. Ihre Ausgabe ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ihr Magazin ist unterwegs: © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. - [Erzieher in 30 Tagen einstellen](https://lippe-personal.de/erzieher-in-30-tagen-einstellen) Erzieher einstellen in 30 Tagen - mit Garantie Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre soziale Einrichtung bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte pädagogische Fachkräfte – planbar und nachhaltig. So stellen wir Ihre Einrichtung vor Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Einrichtung Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir soziale Einrichtungen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. - [Patientenboost](https://lippe-personal.de/patientenboost) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. So gewinnen Sie mehr Wunschpatienten für Ihre Praxis. Sehen Sie sich unbedingt dieses kurze Video an und rufen Sie uns anschließend zurück – oder buchen Sie direkt ein kostenloses Erstgespräch. Achtung: Exklusives Testkunden-Projekt - limitiert auf 3 Plätze. Vereinbaren Sie ein kostenloses Gespräch Buche ein Gespräch Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben. - [Kostenrechner](https://lippe-personal.de/kostenrechner) Berechnen Sie Ihre Recruiting-Einsparungen Berechnen Sie die konkreten Einsparungen durch professionelles Recruiting. Unser Kostenrechner zeigt Ihnen transparent, wie viel Zeit und Geld Sie mit einer optimierten Personalsuche sparen können. - [Recruiting-Analyse I Termin I Lippe Personal ](https://lippe-personal.de/termin-google) - [Physiotherapeuten einstellen in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/physiotherapeuten-einstellen-in-30-tagen) Physiotherapeuten in 30 Tagen einstellen Bewegen Sie Physiofachkräfte aus Ihrer Region dazu, sich bei Ihrer Einrichtung oder Praxis zu bewerben. Erste Bewerber in 24h Ausschließlich qualifizierte Bewerbungen über 1.000 Kandidaten am Tag erreichen Mit Einstellungsgarantie Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir therapeutische Praxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. - [praxischeck](https://lippe-personal.de/praxischeck) - [praxischeck_webseite](https://lippe-personal.de/praxischeck-webseite) Finde Praxen, in denen man gerne arbeitet. Vergleiche Praxen in deiner Nähe, erhalte ehrliche Einblicke in den Arbeitsalltag und entscheide selbst, wo du dich wirklich wohlfühlen kannst. 500+ verifizierte Praxen deutschlandweit Medizinische Fachkräfte finden hier ihren Arbeitsplatz. 10.000+ medizinische Fachkräfte nutzen PraxisCheck für ihre Jobsuche. Ø 12 Minuten bis zur passenden Praxis Schnell und effizient zum Traumjob. 0 € kostenlos für Bewerbende Dein Erfolg ist unser Anliegen. Warum so viele Fachkräfte über PraxisCheck wechseln Viele Stellenanzeigen klingen gleich. Viele Praxen zeigen nicht, wie es wirklich ist. PraxisCheck macht den Unterschied sichtbar – damit du keine Entscheidung auf Basis von Floskeln treffen musst. Praxen vergleichen Sieh auf einen Blick, welche Praxen in deiner Nähe liegen und welche Rahmenbedingungen sie bieten. Echte Einblicke Fotos, Team-Eindrücke und Informationen direkt von der Praxis – keine anonyme Anzeige, kein Hochglanz-Blabla. Transparente Profile Du siehst, welche Angaben von der Praxis selbst stammen und was auf öffentlichen Daten basiert. Direkte Bewerbung Deine Bewerbung geht direkt an die Praxis – ohne Umwege, ohne Weitergabe deiner Daten. Datenschutz Deine Daten gehören dir und werden nicht an Dritte weitergegeben oder verkauft. In drei Schritten zur passenden Praxis Schritt 1 Region auswählen Finde Praxen dort, wo dein Alltag stattfindet – nicht irgendwo. Schritt 2 Praxen ansehen & vergleichen Arbeitszeiten, Teamgröße, Atmosphäre, Schwerpunkte. Schritt 3 Kontakt aufnehmen oder bewerben Einfach, direkt und ohne Massenbewerbungen. Deine neue Praxis beginnt mit einer guten Entscheidung. So unterschiedlich können Praxen sein Zahnarztpraxis mit 4-Tage-Woche Fokus auf feste Abläufe, pünktlichen Feierabend und ein eingespieltes Team. Hausarztpraxis mit Schwerpunkt Teamkultur Regelmäßige Feedbackgespräche, feste Zuständigkeiten, ruhiger Praxisalltag. Moderne Gemeinschaftspraxis Digitalisierte Prozesse, Zeit für Patienten und strukturierte Fortbildungen. „Zum ersten Mal hatte ich das Gefühl, wirklich zu wissen, worauf ich mich einlasse.“ „Ich habe nicht den erstbesten Job genommen, sondern den, der zu mir passt.“ „Keine Floskeln, keine Massenanzeigen. Einfach ehrlich.“ Transparenz ist kein Extra. Sie ist Standard. Bereit für eine Praxis, die wirklich zu dir passt? Häufig gestellte Fragen Unternehmen Dienstleistungen Rechtliches Deine neue Praxis beginnt mit einer guten Entscheidung. PraxisCheck.io © 2025 PraxisCheck. Alle Rechte vorbehalten Diese Website ist weder Teil der Facebook-Website noch von Facebook Inc. Des Weiteren wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Google Remarketing-Pixel/Cookies, um unsere Website-Besucher erneut anzusprechen und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet... - [MFAs einstellen in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/mfa-gewinnen) Qualifizierte MFAs aus {{query.location|default('Ihrer Region')}} in 30 Tagen einstellen Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Arztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Jetzt kostenlose Recruitung-Strategie erhalten](https://lippe-personal.de/recruiting-analyse-zmp) Speziell für Zahnarztpraxen ZMPs einstellen in 30 Tagen - garantiert. Kostenlos & unverbindlich: Unsere Strategie für qualifizierte Bewerber. Du bist...? Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Frage 2 von 3 Wie viele Mitarbeiter sind in Deiner Praxis? Letzte Frage Wie dringend möchtest Du Fachkräfte einstellen? Erhalte kostenlos unsere Strategie, mit der wir für dich innerhalb von 30 Tagen Fachkräfte einstellen – mit Garantie. Mit den Angaben liefern wir dir eine kostenlos Arbeitgeber- und Standortanalyse. 🔒 Kostenlos · Sichere SSL-Verschlüsselung - [Jetzt kostenlose Recruiting-Strategie erhalten](https://lippe-personal.de/recruiting-analyse-physio) Speziell für Physio-Praxen Physiotherapeuten einstellen in 30 Tagen - garantiert. Kostenlos & unverbindlich: Unsere Strategie für qualifizierte Bewerber. Du bist...? Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Frage 2 von 3 Wie viele Mitarbeiter sind in Deiner Praxis? Letzte Frage Wie dringend möchtest Du Fachkräfte einstellen? Erhalte kostenlos unsere Strategie, mit der wir für dich innerhalb von 30 Tagen Fachkräfte einstellen – mit Garantie. Mit den Angaben liefern wir dir eine kostenlos Arbeitgeber- und Standortanalyse. 🔒 Kostenlos · Sichere SSL-Verschlüsselung - [Jetzt kostenlose Recruitung-Strategie erhalten](https://lippe-personal.de/recruiting-analyse-zfa) Speziell für Zahnarztpraxen ZFAs einstellen in 30 Tagen - garantiert. Kostenlos & unverbindlich: Unsere Strategie für qualifizierte Bewerber. Du bist...? Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Frage 2 von 3 Wie viele Mitarbeiter sind in Deiner Praxis? Letzte Frage Wie dringend möchtest Du Fachkräfte einstellen? Erhalte kostenlos unsere Strategie, mit der wir für dich innerhalb von 30 Tagen Fachkräfte einstellen – mit Garantie. Mit den Angaben liefern wir dir eine kostenlos Arbeitgeber- und Standortanalyse. 🔒 Kostenlos · Sichere SSL-Verschlüsselung - [Jetzt kostenlose Recruiting-Strategie erhalten](https://lippe-personal.de/recruiting-analyse-mfa) Speziell für Arztpraxen MFAs einstellen in 30 Tagen - garantiert. Kostenlos & unverbindlich: Unsere Strategie für qualifizierte Bewerber. Du bist...? Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Frage 2 von 3 Wie viele Mitarbeiter sind in Deiner Praxis? Letzte Frage Wie dringend möchtest Du Fachkräfte einstellen? Erhalte kostenlos unsere Strategie, mit der wir für dich innerhalb von 30 Tagen Fachkräfte einstellen – mit Garantie. Mit den Angaben liefern wir dir eine kostenlos Arbeitgeber- und Standortanalyse. 🔒 Kostenlos · Sichere SSL-Verschlüsselung - [Jetzt Recruiting Analyse erhalten!](https://lippe-personal.de/anfrage) - [Potenzialanalyse](https://lippe-personal.de/potenzialanalyse-1) Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal Wie dringend möchten Sie neue Fachkräfte einstellen? Diese Information hilft uns, die Dringlichkeit Ihres Personalbedarfs einzuschätzen und passende Lösungen vorzuschlagen. Wie viele neue Mitarbeiter möchten Sie in den nächsten 6 Monaten einstellen? Damit können wir den Umfang Ihres Personalbedarfs besser einschätzen und eine passende Strategie entwickeln. Wie groß ist Ihr aktuelles Team? Diese Information hilft uns, die Dringlichkeit Ihres Personalbedarfs einzuschätzen und passende Lösungen vorzuschlagen. Kontaktdaten für Ihre individuelle Potenzial-Analyse Ihre Daten werden ausschließlich für die Erstellung Ihrer persönlichen Recruiting-Analyse verwendet und sicher übertragen. + BONUS: 54 Recruiting-Ideen für Ihre Branche - [Lippe Personal I Content Flywheel](https://lippe-personal.de/content-flywheel-1) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vereinbaren Sie ein kostenloses Gespräch Buchen Sie ein Gespräch ✅ Ihr Termin mit Lippe Personal ist bestätigt! Das bieten wir Ihnen bei Lippe Personal Was uns mit dem Content Flywheel von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Qualität der Inhalte, sondern die Systematik dahinter: ein dauerhaft sichtbarer Auftritt, ohne zusätzlichen Aufwand für Sie. Wir passen zusammen, wenn Bis zu 45% niedrigere Kosten pro Bewerbung durch besseres Branding In 12 Monaten bauen wir ein System, das Ihre Stellen spürbar schneller besetzt und die Recruitingkosten senkt, ohne dass Sie dauern `Brände löschen`müssen. Achtung: Nur noch 2 Slots diesen Monat verfügbar - [Lippe Personal I Content Flywheel](https://lippe-personal.de/content-flywheel-2) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vereinbaren Sie ein kostenloses Gespräch Buchen Sie ein Gespräch ✅ Ihr Termin mit Lippe Personal ist bestätigt! Das bieten wir Ihnen bei Lippe Personal Was uns mit dem Content Flywheel von anderen unterscheidet, ist nicht nur die Qualität der Inhalte, sondern die Systematik dahinter: ein dauerhaft sichtbarer Auftritt, ohne zusätzlichen Aufwand für Sie. Wir passen zusammen, wenn Bis zu 45% niedrigere Kosten pro Bewerbung durch besseres Branding In 12 Monaten bauen wir ein System, das Ihre Stellen spürbar schneller besetzt und die Recruitingkosten senkt, ohne dass Sie dauern `Brände löschen`müssen. Achtung: Nur noch 3 Slots diesen Monat verfügbar - [Unternehmensgeschichte | Die Erfolgsreise von Lippe Personal](https://lippe-personal.de/geschichte) Ein starkes Team für Ihren Erfolg Was als Ein-Mann-Unternehmen begann, ist heute ein dynamisches Team aus über 20 Recruiting-Experten, Marketing-Spezialisten und Kundenberatern. In unserem modernen Büro am Seestern vereinen wir unterschiedliche Kompetenzen unter einem Dach. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlichem Wachstum. Jedes Teammitglied trägt mit seiner individuellen Expertise dazu bei, dass wir unseren Kunden erstklassige Recruiting-Lösungen bieten können. Von der Vision zum Marktführer im digitalen Recruiting Was 2017 mit der Vision von Felix Lippe begann, ist heute ein erfolgreiches Unternehmen im digitalen Recruiting für den Gesundheitssektor. Entdecken Sie die wichtigsten Meilensteine unserer Unternehmensgeschichte. Gemeinsam die Zukunft gestalten Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die führende Recruiting-Agentur im Gesundheitswesen zu werden. Mit innovativen Lösungen und unserem spezialisierten Ansatz helfen wir Praxen und medizinischen Einrichtungen dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Methoden und den Ausbau unseres Expertenteams werden wir auch in Zukunft neue Maßstäbe im digitalen Recruiting setzen. Unsere Mission bleibt dabei unverändert: Den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen effektiv zu bekämpfen. Die Meilensteine unserer Erfolgsgeschichte Von der ersten Vision bis zum etablierten Recruiting-Partner – entdecken Sie die wichtigsten Stationen auf unserem Weg zum Spezialisten für digitale Personalgewinnung im Gesundheitswesen. Die große Überschrift Unser Wachstum in Zahlen Die Entwicklung von Lippe Personal spiegelt sich in messbaren Erfolgen wider – für unsere Kunden und unser Team. Die große Überschrift - [Personalgewinnung | Offene Stellen in 30 Tagen besetzen](https://lippe-personal.de/weitere-branchen) Besetzen Sie Ihre offenen Stellen in nur 30 Tagen Mit unserer 360-Grad-Lösung unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen. Gewinnen Sie bis zu 100 qualifizierte Bewerbungen pro Monat und finden Sie die besten Mitarbeiter in Ihrer Region. Über 800 Unternehmen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für unsere Kunden Mit unserer Recruiting-Methode unterstützen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der erfolgreichen Personalgewinnung. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Customer testimonials are an essential component for every webpage. It's even better if they're genuine and linked to the original posts. Die große Überschrift - [Personalgewinnung für KFO-Praxen | KFO-Fachkräfte in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/kieferorthopaeden) Gewinnen Sie qualifizierte KFO-Fachkräfte in 30 Tagen Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre kieferorthopädische Praxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte ZFAs mit KFO-Erfahrung und Abrechnungsspezialisten in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Positionen besetzen wir für Ihre KFO-Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir kieferorthopädische Praxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Personalgewinnung für Arztpraxen | MFA in 30 Tagen finden](https://lippe-personal.de/arztpraxen) Gewinnen Sie qualifizierte MFAs in 30 Tagen Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Arztpraxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte MFAs und Abrechnungskräfte in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Arztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Personalgewinnung für Kliniken | Pflegekräfte in 30 Tagen finden](https://lippe-personal.de/kliniken-und-krankenhaeuser) Gewinnen Sie qualifizierte Pflegekräfte in 30 Tagen Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Klinik bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte Pflegefachkräfte und medizinisches Fachpersonal in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. So zeigen wir Ihre Einrichtung Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Klinik Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Kliniken und Krankenhäuser bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. - [Personalgewinnung für Apotheken | PTA in 30 Tagen finden](https://lippe-personal.de/apotheken) Gewinnen Sie qualifizierte PTA in nur 30 Tagen Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Apotheke bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte PTAs und pharmazeutische Fachkräfte – planbar und nachhaltig. So präsentieren wir Ihre Apotheke Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Apotheke Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Apotheken bei der gezielten Personalgewinnung. 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So stellen wir Ihre Einrichtung vor Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Einrichtung Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir soziale Einrichtungen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. - [Direktansprache | Aktive Personalsuche im Gesundheitswesen](https://lippe-personal.de/direktansprache) Direktansprache für den Gesundheitssektor Sprechen Sie qualifizierte Fachkräfte in Ihrer Region gezielt und persönlich an. Mit unserer systematischen Direktansprache erreichen wir auch Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – diskret und professionell. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Direktansprache. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zur Direktansprache Das macht unsere Methode besonders: Professionelle Direktansprache mit System Mit unserer systematischen Herangehensweise und dem Zugriff auf über 22 Millionen XING-Profile finden wir die richtigen Kandidaten für Ihre offenen Stellen. Durch die Kombination aus technologischer Expertise und persönlicher Ansprache erzielen wir überdurchschnittliche Erfolgsquoten. Qualifizierte Kandidaten direkt erreichen Der Gesundheitssektor braucht neue Wege der Personalgewinnung. Mit gezielter Direktansprache bieten wir die Lösung. Das sind Ihre Herausforderungen: Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Das bieten wir Ihnen: In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Profil-Analyse & Recherche Basierend auf Ihren Anforderungen identifizieren wir passende Kandidaten durch gezielte XING-Suche. Mithilfe präziser Filter und Suchkriterien erstellen wir eine qualifizierte Auswahl potenzieller Kandidaten in Ihrer Region. Dabei berücksichtigen wir sowohl fachliche Qualifikationen als auch berufliche Erfahrungen. Vorstellung & Vermittlung Sie erhalten von uns ausführlich geprüfte und dokumentierte Kandidatenprofile. Jedes Profil enthält alle relevanten Informationen für Ihre Entscheidung. Nach Ihrer Zustimmung koordinieren wir den weiteren Prozess und unterstützen Sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Individuelle Ansprache Unser Recruiting-Team entwickelt für jeden Kandidaten eine persönliche, auf sein individuelles Profil zugeschnittene Nachricht. Wir heben dabei gezielt die relevanten Vorteile Ihrer Einrichtung hervor und schaffen so die Basis für einen erfolgreichen Erstkontakt. Die Ansprache erfolgt professionell und diskret. Qualifizierung & Screening Interessierte Kandidaten durchlaufen einen strukturierten Qualifizierungsprozess. Dabei prüfen wir sorgfältig die Übereinstimmung mit Ihren Anforder... - [Video & Bewegtbild | Recruiting-Filme für Gesundheitseinrichtungen](https://lippe-personal.de/recruiting-und-imagefilme) Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Video-Produktionen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zu Recruitingfilmen Die Kraft der bewegten Bilder Video-Content ist heute entscheidend für erfolgreiches Recruiting. Mit professionellen Filmen heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz ab. Das sind Ihre Herausforderungen: Das bieten wir Ihnen: Von der Idee zum fertigen Film Mit unserem bewährten Prozess entstehen professionelle Videos, die Ihre Botschaft optimal transportieren. Jeder Schritt wird sorgfältig mit Ihnen abgestimmt. Konzeption & Planung Im ersten Schritt entwickeln wir das Konzept für Ihren Film. Wir definieren Kernbotschaften, planen Drehorte und erstellen ein detailliertes Drehbuch. Dabei berücksichtigen wir Ihre Wünsche und Ziele. Distribution & Optimierung Der fertige Film wird für verschiedene Plattformen optimiert. Wir liefern Ihnen alle relevanten Formate für Social Media, Ihre Website und andere Kanäle, um maximale Reichweite zu erzielen. Professioneller Dreh An den vereinbarten Drehtagen setzen wir das Konzept mit modernster Technik um. Unser erfahrenes Filmteam sorgt für eine angenehme Atmosphäre und authentische Aufnahmen – auch mit Mitarbeitern ohne Kameraerfahrung. Postproduktion In der Nachbearbeitung veredeln wir Ihr Videomaterial. Von der Farbkorrektur über Schnitt bis hin zu Musik und Grafiken – wir achten auf jedes Detail für ein perfektes Endergebnis. Ihr Full-Service für professionelle Recruitingfilme Von der ersten Idee bis zur finalen Distribution begleiten wir Sie bei der Entstehung Ihres Films. Entdecken Sie unser umfassendes Leistungspaket. Authentische Einblicke in Ihren Arbeitsalltag Mit professionellen Image- und Recruitingfilmen zeigen Sie potentiellen Bewerbern, was Ihre Einrichtung besonders macht. Bewegende Bilder erzeugen Emotionen und machen Ihre Arbeitgebermarke erlebbar. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Professionelle Filme für Ihr Recruiting Mit verschiedenen Videoformaten erzählen wir Ihre Geschichte und machen Ihre Einrichtung für Bewerber greifbar. Bewegende Einblicke in Praxis und Klinik Entdecken Sie, wie wir medizinische Einrichtungen in Szene setzen und ihre Arbeitgebermarke durch professionelle Filme stärken. Hier finden Sie eine Auswahl unserer Referenzprojekte. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Bewerbermanagement](https://lippe-personal.de/bewerbermanagement) Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Bewerbermanagement-Software. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zum Bewerbermanagement Recruiting professionell managen Der Bewerbungsprozess wird immer komplexer. Mit digitalem Bewerbermanagement behalten Sie den Überblick. Das sind Ihre Herausforderungen: Das bieten wir Ihnen: Recruiting systematisch und effizient Mit unserem strukturierten Prozess behalten Sie den Überblick über alle Bewerbungen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. Bewerbungseingang Alle Bewerbungen laufen zentral in Ihrem System zusammen. Automatische Eingangsbestätigungen und erste Kategorisierung sparen wertvolle Zeit. Reporting & Analyse Der fertige Film wird für verschiedene Plattformen optimiert. Wir liefern Ihnen alle relevanten Formate für Social Media, Ihre Website und andere Kanäle, um maximale Reichweite zu erzielen. Kandidatenqualifizierung Bewerten Sie Bewerber anhand Ihrer Kriterien. Mit übersichtlichen Bewertungsbögen und Team-Feedback finden Sie die besten Kandidaten. Aktive Kommunikation Bleiben Sie im Dialog mit Ihren Bewerbern. Automatische Statusupdates und individuelle Nachrichten halten alle Beteiligten auf dem Laufenden. Das macht unsere Software besonders Entdecken Sie die Vorteile unserer Bewerbermanagement-Software. Entwickelt für maximale Effizienz im medizinischen Recruiting. Bewerbungen einfach und effizient verwalten Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess mit unserem digitalen Bewerbermanagement-System. Speziell entwickelt für medizinische Einrichtungen, hilft Ihnen unsere Software dabei, den Überblick zu behalten und schneller die richtigen Mitarbeiter zu finden. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Alle Recruiting-Funktionen in einer Software Mit unserer intuitiven Bewerbermanagement-Software digitalisieren Sie Ihren gesamten Recruiting-Prozess. Entwickelt für die besonderen Anforderungen medizinischer Einrichtungen. Dokumentenverwaltung Alle Unterlagen sicher und DSGVO-konform an einem Ort. Mit intelligent strukturierter Ablage und schneller Suchfunktion. Messbare Erfolge im Recruiting Unsere Software macht den Unterschied – das zeigen die Erfolge unserer Kunden im Gesundheitssektor. Die große Überschrift - [Digitale Patientengewinnung | Marketing für Gesundheitseinrichtungen](https://lippe-personal.de/neu-patienten-gewinnung) Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer digitalen Patientengewinnung. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zur Patientengewinnung Mehr als nur Neupatienten Die Gewinnung der richtigen Patienten ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Einrichtung. Mit digitalem Marketing erreichen Sie Ihre Zielgruppe effektiv. Das sind Ihre Herausforderungen: Das bieten wir Ihnen: In vier Schritten zu mehr Wunschpatienten Mit unserem bewährten Prozess gewinnen wir systematisch neue Patienten für Ihre Einrichtung. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Anfragen zu generieren. Analyse & Strategie Wir analysieren Ihr Potenzial und entwickeln eine maßgeschneiderte Marketing-Strategie. Dabei identifizieren wir Ihre profitabelsten Behandlungsschwerpunkte und definieren Ihre ideale Zielgruppe. Auf dieser Basis erstellen wir einen detaillierten Marketingplan mit konkreten Zielen und Kennzahlen. Auswertung & Optimierung Mit detaillierten Reports machen wir Ihren Erfolg messbar. Sie sehen genau, wie viele qualifizierte Patientenanfragen generiert wurden und welchen ROI Ihre Marketing-Investition erzielt. Basierend auf den Daten optimieren wir kontinuierlich alle Kampagnen-Elemente für noch bessere Ergebnisse. Kampagnen-Setup Wir erstellen professionelle Landingpages und zielgerichtete Werbekampagnen für Ihre Einrichtung. Von überzeugenden Texten bis zu authentischen Visuals – alle Elemente werden speziell auf Ihre Zielgruppe abgestimmt. Dabei achten wir besonders auf eine vertrauensbildende Kommunikation Ihrer medizinischen Expertise. Aktives Management Unsere Marketing-Experten steuern und optimieren Ihre Kampagnen täglich. Durch präzises Targeting erreichen wir potenzielle Patienten genau dann, wenn sie nach Ihren Leistungen suchen. Die Vorqualifizierung stellt sicher, dass nur relevante Anfragen bei Ihnen landen. Ihr Team erhält ausschließlich vorqualifizierte Terminanfragen von Patienten, die zu Ihrem Angebot passen. Ihr Full-Service für die Patientengewinnung Von der Strategie bis zur Umsetzung begleiten wir Sie bei der digitalen Patientengewinnung. Entdecken Sie unser umfassendes Leistungspaket. Die richtigen Patienten für Ihre Einrichtung Gewinnen Sie gezielt neue Privatpatienten und Selbstzahler für Ihre medizinische Einrichtung. Mit unserer digitalen Marketing-Strategie erreichen Sie Ihre Wunschpatienten direkt – planbar und nachhaltig. Praxisbeispiel: Mehr Privatpatienten in 30 Tagen Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Strategische Patientengewinnung Mit unserem systematischen Ansatz gewinnen wir gezielt die richtigen Patienten für Ihre Einrichtung. Digital, messbar und nachhaltig. Das sagen unsere Kunden Entdecken Sie, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung ihre Wunschpatienten gewinnen konnten. Ausgangssituation Unsere Lösung Ergebnisse - [Digitales Onboarding | Mitarbeiter-Einarbeitung im Gesundheitswesen](https://lippe-personal.de/mitarbeiterschulung) Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer digitalen Schulungsplattform. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zum digitalen Onboarding Warum klassisches Onboarding nicht mehr reicht Neue Mitarbeiter erfolgreich einzuarbeiten wird immer komplexer. Mit digitalem Onboarding machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft. Das sind Ihre Herausforderungen: Das bieten wir Ihnen: In vier Schritten zum digitalen Onboarding Mit unserem bewährten Prozess digitalisieren wir Ihr Onboarding systematisch und nachhaltig. Analyse & Strategie Wir analysieren Ihre bestehenden Onboarding-Prozesse und entwickeln ein digitales Schulungskonzept. Dabei identifizieren wir die wichtigsten Lerninhalte und erstellen einen strukturierten Einarbeitungsplan für verschiedene Positionen. Launch & Optimierung Nach dem Start begleiten wir Sie bei der Einführung und optimieren die Inhalte basierend auf Feedback und Nutzungsdaten. Regelmäßige Updates halten Ihre Schulungsplattform aktuell. Aufbau der Lernplattform Ihre Schulungsplattform wird nach Ihren Anforderungen eingerichtet. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung der ersten Lerninhalte und schulen Ihre Administratoren im Umgang mit dem System. Content-Erstellung Gemeinsam erstellen wir professionelle Schulungsinhalte – von Prozessdokumentationen bis zu interaktiven Lerneinheiten. Bestehende Materialien werden digitalisiert und optimal aufbereitet. Ihr Full-Service für digitales Onboarding Von der Konzeption bis zur laufenden Betreuung begleiten wir Sie bei der Digitalisierung Ihrer Mitarbeiter-Einarbeitung. Einarbeitung neu gedacht Systematisieren Sie die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter mit einer digitalen Schulungsplattform. Sparen Sie wertvolle Zeit durch effizientes E-Learning und schaffen Sie Standards für ein nachhaltiges Onboarding. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Digitales Onboarding mit System Mit unserer digitalen Schulungsplattform revolutionieren Sie die Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter. Von Prozessdokumentationen bis zu interaktiven Lerneinheiten. Das sagen unsere Kunden Entdecken Sie, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung ihre Wunschpatienten gewinnen konnten. ##### Platzhalter case studies ##### Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [Personalgewinnung für Zahnarztpraxen | ZFA in 30 Tagen finden](https://lippe-personal.de/zahnarztpraxen) Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Zahnarztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Gewinnen Sie qualifizierte ZFAs in nur 30 Tagen Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Zahnarztpraxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte ZFAs und Prophylaxe-Fachkräfte in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. - [Personalgewinnung für Pflegeeinrichtungen | Pflegekräfte in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/pflegeeinrichtungen) Besetzen Sie offene Pflegestellen in nur 30 Tagen Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Pflegeeinrichtung bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte Pflegefachkräfte für Ihre Einrichtung – planbar und nachhaltig. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Einrichtung Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Pflegeeinrichtungen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. - [Karriere bei Lippe Personal | Jobs im Healthcare-Recruiting](https://lippe-personal.de/karriere) Unser modernes Büro in Düsseldorf An unserem Standort in der Fritz-Vomfelde-Straße erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, digitale Arbeitsmittel und helle Räumlichkeiten schaffen optimale Voraussetzungen für produktives Arbeiten. Die zentrale Lage in Düsseldorf bietet perfekte Anbindung und vielfältige Möglichkeiten für Pausen. In unserem Büro findest du alles, was du für erfolgreiches Arbeiten brauchst – von der Kaffeeküche bis zum persönlichen Arbeitsplatz. Warum Lippe Personal? Als Expertenteam für digitales Recruiting im Gesundheitswesen helfen wir bundesweit Praxen und Kliniken dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Mit über 450 erfolgreichen Partnern setzen wir neue Maßstäbe in der modernen Personalgewinnung. In unserem dynamischen Team verbinden wir Leistungsorientierung mit einer positiven Unternehmenskultur. Wir fördern deine Stärken und bieten dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft des Recruitings mitzugestalten. Gute Gründe für Lippe Personal Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich optimal entwickeln kannst. Aktuelle Stellenangebote Starte deine Karriere bei Lippe Personal und werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Düsseldorf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Weitere Benefits, die dich erwarten Neben spannenden Aufgaben bieten wir dir zahlreiche weitere Vorteile für deinen Arbeitsalltag. Dein nächster Karriereschritt bei Lippe Personal Wir wachsen und suchen engagierte Talente, die mit uns den Recruiting-Markt gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern echte Entwicklungsmöglichkeiten. Aus dem Arbeitsalltag bei Lippe Personal Unsere Mitarbeiter berichten von ihren persönlichen Erfahrungen und zeigen, was das Arbeiten bei Lippe Personal besonders macht. - [danke](https://lippe-personal.de/danke) Moment! Hier fehlt noch etwas. Ein exklusive Angebot wartet Lassen Sie uns gemeinsam überprüfen, ob wir Ihre Stelle besetzen können Exklusiv für Praxisinhaber - [vakanzrechner-physio](https://lippe-personal.de/vakanzrechner-physio) Berechnen Sie Ihre Recruiting-Einsparungen Berechnen Sie die konkreten Einsparungen durch professionelles Recruiting. Unser Kostenrechner zeigt Ihnen transparent, wie viel Zeit und Geld Sie mit einer optimierten Personalsuche sparen können. - [Jana Goddinger | Head of Fulfillment bei Lippe Personal](https://lippe-personal.de/jana-goddinger) Arbeitsweise und Werte Menschen verbinden Menschen Dieser Leitsatz bedeutet für mich vor allem eines: Inspiration. Wir Menschen inspirieren und werden von anderen Menschen inspiriert. Wir lernen voneinander und können mit der richtigen Strategie alles erreichen – aber nur gemeinsam. Erfolgreiche Geschäftsbeziehungen und Praxisnetzwerke entstehen beim Austausch und der Vernetzung von Menschen. Wie ich arbeite Bei Lippe Personal arbeiten wir auf Augenhöhe – bei uns zählt jeder Mensch gleichermaßen. Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Unser Fokus liegt nicht allein auf unserem eigenen Wachstum. Was mich besonders motiviert, ist zu sehen, wie unsere Kunden über sich hinauswachsen. Beruflicher Hintergrund und Expertise Mein Weg zu Lippe Personal Mein beruflicher Weg führte mich durch verschiedene Stationen – von einer Ausbildung über den Vertrieb bis hin zur Unternehmensberatung. Diese vielfältigen Erfahrungen haben mir einen breiten Blick auf unterschiedliche Bereiche ermöglicht. Heute bringe ich diese Perspektiven zusammen mit meiner Recruiting-Lizenz und Führungserfahrung in meine Arbeit bei Lippe Personal ein. Meine Schwerpunkte liegen in der Kundenkommunikation, im Recruiting und Employer Branding sowie in der Beratung. Besonders wichtig ist mir dabei die Zufriedenheit unserer Kunden. Was mir in der Zusammenarbeit wichtig ist Für mich steht nicht die schnelle Lösung im Vordergrund, sondern das langfristige Ergebnis. Ich möchte verstehen, was eine Praxis wirklich braucht, um dann individuelle, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die Zufriedenheit der Praxis und des Inhabers hat dabei für mich höchste Priorität. Jana Goddinger Als Account Managerin bringe ich Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken in unsere Zusammenarbeit ein. Was mich antreibt? Die Arbeit mit Menschen, die Förderung von Potenzialen und die Möglichkeit, gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Die Herausforderungen im Gesundheitswesen Aus meiner Erfahrung sehe ich drei zentrale Herausforderungen für Praxen: Blick in die Zukunft Wenn ich mir die Prognosen für den Arbeitsmarkt 2030 ansehe, macht mich das nachdenklich. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel werden besonders das Gesundheitswesen vor große Herausforderungen stellen. Trotzdem bin ich zuversichtlich, weil ich sehe, wie wir Praxen dabei unterstützen können, sich diesen Herausforderungen zu stellen. Es geht darum, gemeinsam Lösungen zu finden, die langfristig funktionieren. Ein persönliches Wort Was mir wichtig ist, Ihnen zu sagen: Sie sind nicht alleine. Die Herausforderungen im Gesundheitswesen sind real und komplex. Aber genau deshalb sind wir da – um Sie zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden. In meiner Zeit bei Lippe Personal habe ich besonders die frühen Tage in Erinnerung behalten – wie Felix und ich draußen auf einem Kasten Wasser saßen, weil unser Büro einfach zu klein war. Diese Erfahrungen haben mir gezeigt, wie wic... - [Zertifizierungen & Auszeichnungen | Qualität von Lippe Personal](https://lippe-personal.de/zertifizierungen) International anerkanntes Qualitätsmanagement Als ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen garantieren wir Ihnen höchste Standards in allen Geschäftsprozessen. Von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung – Qualität steht bei uns an erster Stelle. Qualität ist unser Maßstab Entdecken Sie, wie unsere hohen Qualitätsstandards Ihren Recruiting-Erfolg sichern. Von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Zertifizierte Qualität für Ihren Erfolg Als zertifizierter Recruiting-Partner setzen wir höchste Standards in der digitalen Personalgewinnung. Entdecken Sie, wie unsere geprüften Prozesse und Auszeichnungen Ihren Recruiting-Erfolg sichern. Ausgezeichnet als Top Arbeitgeber Als kununu Top Company in vier aufeinanderfolgenden Jahren (2022-2025) gehören wir zu den attraktivsten Arbeitgebern der Branche. Unsere Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich direkt in der Qualität unserer Arbeit wider. Unser Qualitätsmanagement wurde durch den TÜV Rheinland nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Damit erfüllen unsere Prozesse höchste Anforderungen an Struktur, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung. Diese Zertifizierung bestätigt: Unsere Recruiting-Systeme funktionieren nicht zufällig, sondern nach klar geprüften Standards. Qualität mit System nach ISO 9001 geprüft - [Praxispersonal gesucht](https://lippe-personal.de/praxispersonal-gesucht) Praxispersonal gesucht Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Eine Hausarztpraxis steht und fällt mit ihrem Personal – das wissen Ärzte und Ärztinnen nur zu gut. Spätestens im hektischen Arbeitsalltag wird deshalb deutlich, wie wichtig gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind. Umso wichtiger sind die richtigen Strategien zur Personalgewinnung und -bindung. Mit Lippe-Personal finden Sie geeignetes Praxispersonal und binden dieses langfristig an Ihr Team. Moderne Recruiting Methoden und individuelle Strategien sorgen dafür, dass Sie innerhalb kürzester Zeit qualifiziertes Praxispersonal finden – für eine bessere Patientenversorgung und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: Praxispersonal gesucht - die wichtigsten Berufe In einer Arztpraxis gibt es viele wichtige Berufe, die gemeinsam die Patientenversorgung optimieren. Zu den zentralen medizinischen Berufen gehören besonders die Medizinischen Fachangestellten (MFAs), die in nahezu jeder Praxis eine Schlüsselrolle einnehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Patientenaufnahme, die Unterstützung der Ärzte während der Behandlungen sowie administrative Tätigkeiten. In spezialisierten Bereichen wie Dermatologie, Neurologie, Psychiatrie, Diabetologie oder Gynäkologie sind qualifizierte und durch die Kassenärztliche Vereinigung zugelassene Ärzte wichtig. Die typischen Aufgaben in diesen Fachrichtungen reichen von der Durchführung medizinischer Untersuchungen über die Beratung von Patienten bis hin zur Dokumentation von Behandlungsverfahren. Je nach Größe der Praxis gehören auch Praxismanager, Auszubildende, Reinigungskräfte und Medizinisch-Technische-Assistenten (MTA) zum Praxispersonal. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Praxispersonal finden mit modernem Recruiting Auf der Suche nach qualifiziertem Personal für Ihre Praxis? Mit Lippe-Personal machen Sie den Rekrutierungsprozess zum Kinderspiel! Wir zeigen Ihnen, wie Sie innerhalb von nur 30 Tagen geeign... - [Headhunter Facharzt](https://lippe-personal.de/headhunter-facharzt) Headhunter Facharzt Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Suchen Sie nach einem Facharzt, der perfekt in Ihr Team passt? Dann sind Sie bei Lippe-Personal genau richtig. Unsere Leistungen sind besser als klassisches Medical Headhunting: Mithilfe von digitalen Recruiting Strategien und Employer Branding finden wir qualifizierte Fachärzte für medizinische Berufe. Und das in Rekordzeit. Ob Fachärzte, medizinisches Personal oder IT-Fachkräfte – mit uns bekommen Sie top Talente für Ihre Praxis oder Klinik. Und das Beste daran? Wir garantieren, dass die Chemie stimmt und der Kandidat perfekt zu Ihnen und Ihrer Unternehmensphilosophie passt. So stärken wir Ihr Team nachhaltig. Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: Medical Headhunting vs. Lippe Personal: Die bessere Wahl für Ihre Praxis Während klassische Headhunting-Agenturen oder Medical Headhunter oft nur eine kleine Auswahl an aktiv suchenden Führungskräften erreichen, geht Lippe Personal einen modernen und effektiven Weg. Oberärzte, Assistenzärzte, MFA; wer Fachkräfte für Krankenhäuser oder andere medizinische Einrichtungen sucht, ist bei uns an der richtigen Adresse. Unsere digitale Recruiting-Methode spricht nämlich nicht nur aktiv suchende, sondern auch passive Kandidaten an – und das gezielt über Online-Strategien. Anstatt auf teure und oft ineffiziente Headhunting-Methoden zu setzen, machen wir Ihre Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber sichtbar. Mit einer maßgeschneiderten Bewerber-Landingpage und intelligentem Targeting auf Social Media erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen direkt auf Ihr Handy oder Ihren PC. So sparen Sie Zeit und Geld und erhalten ausschließlich top-qualifizierte Kandidaten. Die Vorteile von Lippe Personal Medical Recruitment: Gezielte Ansprache: Aktive und passive Kandidaten erreichen Hohe Sichtbarkeit: Ihre Praxis wird als attraktiver Arbeitgeber präsentiert Effiziente Vorqualifizierung: Sie erhalten qualifizierte Bewerbungen, passend zum Stellenprofil Schnelle Ergebnisse: Erste qualifizierte Bewerbungen oft innerhalb von 24 Stunden Zeit- und Kostenersparnis: Kein Bedarf an Personalvermittlern oder teuren Headhuntern Einfache Handhabung: Bewe... - [Praxismanagerin finden](https://lippe-personal.de/praxismanagerin-finden) Praxismanagerin für Ihre Praxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Praxismanagerinnen dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt ist es schwierig qualifizierte Praxismanagerinnen für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Jetzt mehr Beweber erhalten: Wir finden für Sie qualifizierte Praxismanagerinnen für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Folgende Stellen konnten wir bereits erfolgreich besetzen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. Was unsere Kunden sagen Eine kleine Auswahl weiterer Kunden So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: - [Arzthelferin finden](https://lippe-personal.de/arzthelferin-finden) Arzthelferin für Ihre Praxis gesucht? Bewegen Sie qualifizierte Arzthelferinnen dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. Warum die meisten Arztpraxen, Gesundheitszentrum, Apotheken & Kliniken wenig bis keine Bewerbungen erhalten? In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Arzthelferinnen ist es schwierig qualifizierte Arzthelferinnen für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Jetzt mehr Beweber erhalten: Wir finden für Sie qualifizierte Arzthelferinnen für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Folgende Stellen konnten wir bereits erfolgreich besetzen So individuell wie Ihre Stellen, sind auch unsere Maßnahmen. Sparen Sie bei leichter zu besetzenden Stellen und investieren Sie in Extra-Reichweite, wo es drauf ankommt. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. In 4 Schritten zur passenden Arzthelferin für Ihre Arztpraxis Dr. Niels Heits Patricia Keller Dr. Thomas Simm - [MFA gesucht](https://lippe-personal.de/mfa-gesucht) MFA (m/w/d) gesucht? Bewegen Sie qualifizierte MFA dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Sie haben eine eigene Arztpraxis und sind auf der Suche nach einer Medizinischen Fachangestellten (MFA), die sich neue berufliche Perspektiven wünscht? Die zahlreichen Stellenportale im Internet bieten zahlreiche Möglichkeiten, Jobangebote zu annoncieren, bergen jedoch auch die Herausforderung, in der Masse unterzugehen. Setzen Sie stattdessen auf professionelles Online-Recruiting, um nach qualifiziertem Personal zu suchen, das wirklich zu Ihnen passt. Als Personalunternehmen mit dem Schwerpunkt Mitarbeitergewinnung nutzen wir bei Lippe Personal digitale Prozesse, die Ihnen qualifizierte Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit garantieren. Verabschieden Sie sich von herkömmlichen Jobausschreibungen, stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und finden Sie mit unserer Unterstützung MFA, die Ihre Einrichtung bestmöglich vorwärts bringen. Wir finden für Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis! Sie haben bereits Fragen oder Interesse? Vereinbaren Sie ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Der Grund warum Sie als Praxisinhaber keine Bewerbungen erhalten: MFA suchen - Effiziente Persona... - [ZFA gesucht](https://lippe-personal.de/zfa-gesucht) ZFA gesucht Bewegen Sie qualifizierte Mitarbeiter dazu, sich in 30 Tagen zu bewerben. Ohne Personalvermittler oder Leiharbeitsfirmen. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Häufig gestellte Fragen Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. So starten wir gemeinsam So starten wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wir garentieren Ihnen Exklusivität in Ihrer Region! Alle Bewerber, die Sie von uns erhalten sind zu 100% exklusiv. Kein anderer Mitbewerber in Ihrer Region hat darauf Zugriff. Prüfen Sie jetzt, ob Ihrer Region noch verfügbar ist und melden Sie sich bei uns für ein kostenfreies Erstgespräch. Ihre Vorteile bei Lippe Personal Wir helfen Arztpraxen qualifizierte Bewerbungen von Mitarbeitern, durch unsere Online-Strategien zu gewinnen. Ohne auf Personalvermittler oder herkömmliche Stellenanzeigen zurückgreifen zu müssen. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video für Ihre Praxis aussehen: Fallstudien unserer Partnerpraxen Echte Kunden. Echte Ergebnisse. Kompetenz-Zentrum für Zahnmedizin in Wuppertal Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie aus Bad Nauheim Sind Sie auf der Suche nach Ihrem perfekten beruflichen Match in der zahnmedizinischen Welt? Dann sind Sie bei Lippe-Personal genau richtig. Unser Ziel ist es, Zahnärzte und qualifizierte ZFA zusammenzubringen und damit maßgeschneiderte Anstellungsverhältnisse zu kreieren, die für beide Seiten ideal passen. Als Experten in der Mitarbeitergewinnung setzen wir auf digitale Prozesse und Online-Recruiting-Strategien, die Ihnen qualifizierte Bewerbungen in Rekordzeit liefern. Lippe-Personal: Ihr Spezialist im E-Recruiting für ZFA Die Digitalisierung prägt den Arbeitsmarkt rasant, das gilt gerade für Arbeitskräfte unter 35-Jährigen, die einen Großteil ihrer Zeit in den sozialen Medien unterwegs sind. Lippe-Personal nutzt innovative digitale Recruiting-Methoden, mit denen wir qualifiziertes Personal genau dort abholen, wo es zu finden ist, und damit dem Fachkräftemangel begegnen. Im Rahmen eines kostenlosen Erstgesprächs analysieren wir die Situation Ihrer Zahnarztpraxis und empfehlen Ihnen maßgeschneiderte Optionen für die Talentsuche. Wir wissen, dass die Suche nach dem idealen Zahnarzthelfer schwierig sein kann, aber mit über 5 Jahren Erfahrung und über 10... - [Danke PDF 2](https://lippe-personal.de/danke-pdf-2) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Vielen Dank! Bitte überprüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner. Sie erhalten eine E-Mail, die Sie direkt zum Download führt. Viel Erfolg beim Lesen und Umsetzen! In 30 Tagen zu Ihren neuen Fachkräften Mit unserer Digital-Recruiting Methode gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung – planbar und mit Erfolgsgarantie. Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenfreie Potenzial-Analyse und erfahren Sie, wie auch Sie von unserem erfolgreichen System profitieren können. - [Potenzialanalyse](https://lippe-personal.de/potenzialanalyse) Wie dringend möchten Sie neue Fachkräfte einstellen? Diese Information hilft uns, die Dringlichkeit Ihres Personalbedarfs einzuschätzen und passende Lösungen vorzuschlagen. Wie viele neue Mitarbeiter möchten Sie in den nächsten 6 Monaten einstellen? Damit können wir den Umfang Ihres Personalbedarfs besser einschätzen und eine passende Strategie entwickeln. Wie groß ist Ihr aktuelles Team? Diese Information hilft uns, die Dringlichkeit Ihres Personalbedarfs einzuschätzen und passende Lösungen vorzuschlagen. Kontaktdaten für Ihre individuelle Potenzial-Analyse Ihre Daten werden ausschließlich für die Erstellung Ihrer persönlichen Recruiting-Analyse verwendet und sicher übertragen. + BONUS: 54 Recruiting-Ideen für Ihre Branche - [Social Media Recruiting | Personalgewinnung im Gesundheitswesen](https://lippe-personal.de/social-media-recruiting) Social Media Recruiting für den Gesundheitssektor Gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte durch zielgerichtetes Social Media Recruiting. Mit unserer spezialisierten Methodik erreichen wir aktiv und passiv suchende Kandidaten dort, wo sie täglich aktiv sind – auf Social Media. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserem Social Media Recruiting. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Fragen zu Social Media Recruiting Recruiting neu gedacht mit Active Hiring Die Active Hiring Method ist unser ganzheitlicher Ansatz für nachhaltiges Recruiting im Gesundheitssektor. Wir kombinieren Social Media Marketing, digitales Headhunting und psychologische Expertise zu einer einzigartigen Recruiting-Strategie. Mit diesem systematischen Ansatz entwickeln wir Ihre Einrichtung zur ersten Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region. Durch die perfekte Abstimmung aller Maßnahmen erzielen wir planbare und langfristige Recruiting-Erfolge. Das bieten wir Ihnen: Die Zukunft der Personalgewinnung Der Gesundheitssektor steht vor großen Herausforderungen bei der Personalsuche. Mit Social Media Recruiting bieten wir die Lösung. Das sind Ihre Herausforderungen: Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen - [Personalgewinnung für Zahnarztpraxen | Lippe Personal GmbH](https://lippe-personal.de/fallstudie-zahnarzte) Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Zahnarztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Zahnarztpraxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte ZFAs und Prophylaxe-Fachkräfte in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. Über 800+ Zahnarztpraxen vertrauen uns bereits Angebote Lippe Personal Ressourcen Branchen Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 800 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Recruiting-Wissen aus erster Hand Entdecken Sie auf unserem YouTube-Kanal wertvolles Experten-Wissen rund um erfolgreiches Recruiting. In regelmäßigen Videos teilen wir aktuelle Trends, praktische Tipps und Best Practices für die erfolgreiche Personalgewinnung. Abonnieren Sie unseren Kanal und bleiben Sie auf dem Laufenden. Unser Standort in Düsseldorf Von unserem modernen Büro am Düsseldorfer Seestern aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Mit optimaler Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre haben wir den perfekten Ort gefunden, um Sie bei Ihrem Recruiting-Erfolg zu unterstützen. Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Zahnarztpraxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Zahnarztpraxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte ZFAs und Prophylaxe-Fachkräfte in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. Über 8... - [Personalgewinnung für Physiopraxen | Lippe Personal GmbH](https://lippe-personal.de/fallstudie-physiotherapeuten) Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir therapeutische Praxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Weitere Erfolge unserer Kunden Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Angebote Lippe Personal Ressourcen Branchen Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. Recruiting-Wissen aus erster Hand Entdecken Sie auf unserem YouTube-Kanal wertvolles Experten-Wissen rund um erfolgreiches Recruiting. In regelmäßigen Videos teilen wir aktuelle Trends, praktische Tipps und Best Practices für die erfolgreiche Personalgewinnung. Abonnieren Sie unseren Kanal und bleiben Sie auf dem Laufenden. Unser Standort in Düsseldorf Von unserem modernen Büro am Düsseldorfer Seestern aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Mit optimaler Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre haben wir den perfekten Ort gefunden, um Sie bei Ihrem Recruiting-Erfolg zu unterstützen. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 800 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Gewinnen Sie qualifizierte Therapeuten für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Praxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte Physio- und Ergotherapeuten in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. Ergebnisse in Rekordzeit Die Resultate ließen nicht lange auf sich warten: Tag 1: 3 Bewerbungen Woche 1: 5 weitere Bewerbungen Woche 2: erster unterschriebener Arbeitsvertrag Für die Praxis bedeutete das: spürbare Entlastung im Team, kürzere Wartezeiten für die Patienten und ein neues Gefühl von Sicherheit und Planbarkeit für den Inhaber. Wer ist die Therapiezeit im Musik... - [Personalgewinnung für Arztpraxen | Lippe Personal GmbH](https://lippe-personal.de/fallstudie-arztpraxen) Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Arztpraxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte MFAs und Abrechnungskräfte in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Arztpraxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Angebote Lippe Personal Ressourcen Branchen Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 800 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Recruiting-Wissen aus erster Hand Entdecken Sie auf unserem YouTube-Kanal wertvolles Experten-Wissen rund um erfolgreiches Recruiting. In regelmäßigen Videos teilen wir aktuelle Trends, praktische Tipps und Best Practices für die erfolgreiche Personalgewinnung. Abonnieren Sie unseren Kanal und bleiben Sie auf dem Laufenden. Unser Standort in Düsseldorf Von unserem modernen Büro am Düsseldorfer Seestern aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Mit optimaler Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre haben wir den perfekten Ort gefunden, um Sie bei Ihrem Recruiting-Erfolg zu unterstützen. Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis Mit ... - [Personalgewinnung für Arztpraxen | Lippe Personal GmbH](https://lippe-personal.de/fallstudie-pflege) Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Pflegeeinrichtung Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Pflegeeinrichtung bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte Pflegefachkräfte für Ihre Einrichtung – planbar und nachhaltig. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Einrichtung Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Pflegeeinrichtungen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Angebote Lippe Personal Ressourcen Branchen Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 150 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Recruiting-Wissen aus erster Hand Entdecken Sie auf unserem YouTube-Kanal wertvolles Experten-Wissen rund um erfolgreiches Recruiting. In regelmäßigen Videos teilen wir aktuelle Trends, praktische Tipps und Best Practices für die erfolgreiche Personalgewinnung. Abonnieren Sie unseren Kanal und bleiben Sie auf dem Laufenden. Unser Standort in Düsseldorf Von unserem modernen Büro am Düsseldorfer Seestern aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Mit optimaler Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre haben wir den perfekten Ort gefunden, um Sie bei Ihrem Recruiting-Erfolg zu unterstützen. Gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Pflegeeinrichtung Mit unserer spezialisierten Recruiting-L... - [Personalgewinnung für Apotheken | Lippe Personal GmbH](https://lippe-personal.de/fallstudie-apotheken) Gewinnen Sie qualifizierte PTA für Ihre Apotheke Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Apotheke bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte PTAs und pharmazeutische Fachkräfte – planbar und nachhaltig. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Apotheke Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir Apotheken bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. Angebote Lippe Personal Ressourcen Branchen Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal Das sagen unsere Kunden Erfahren Sie aus erster Hand, wie andere medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung qualifizierte Mitarbeiter gewinnen konnten. In vier Schritten zu Ihren neuen Mitarbeitern Mit unserem strukturierten Prozess gestalten wir Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, qualifizierte Fachkräfte für Ihre Einrichtung zu gewinnen. Recruiting-Expertise seit 2017 Seit der Gründung durch Felix Lippe haben wir uns auf die digitale Personalgewinnung spezialisiert. Mit innovativen Methoden und psychologischem Know-how entwickeln wir Recruiting-Lösungen, die messbare Erfolge bringen. Heute vertrauen mehr als 800 Unternehmen auf unsere Expertise. Mit unserem 20-köpfigen Team aus Recruiting- und Marketing-Experten unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Recruiting-Wissen aus erster Hand Entdecken Sie auf unserem YouTube-Kanal wertvolles Experten-Wissen rund um erfolgreiches Recruiting. In regelmäßigen Videos teilen wir aktuelle Trends, praktische Tipps und Best Practices für die erfolgreiche Personalgewinnung. Abonnieren Sie unseren Kanal und bleiben Sie auf dem Laufenden. Unser Standort in Düsseldorf Von unserem modernen Büro am Düsseldorfer Seestern aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland. Mit optimaler Verkehrsanbindung und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre haben wir den perfekten Ort gefunden, um Sie bei Ihrem Recruiting-Erfolg zu unterstützen. Wer ist die Apotheke Feuerbach-Mitte? Der Filialverbund in Stuttgart besteht aus zwei Apotheken an der Stuttgarter Straße. Beide Standorte stehen ... - [termin-physio](https://lippe-personal.de/termin-physio) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Über 450 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Super, das hat geklappt! In wenigen Augenblicken erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. - [beratungsgespräch](https://lippe-personal.de/beratungsgesprach) Impressum | AGB | Datenschutz © Copyright 2025 Lippe Personal This site is not a part of the Facebook TM website or Facebook TM Inc. Additionally, this site is NOT endorsed by FacebookTM in any way. FACEBOOK TM is a trademark of FACEBOOK TM, Inc. Über 850 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Super, das hat geklappt! In wenigen Augenblicken erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. - [Vielen Dank! Das sind die nächsten Schritte...](https://lippe-personal.de/danke-onboarding) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Vielen Dank! Das hat geklappt. Das hier sind die nächsten Schritte: FAQ: Häufig gestellte Fragen Deine persönlichen Ansprechpartner Lerne das Team von Lippe Personal näher kennen. Wir stehen Dir jederzeit zur Verfügung und unterstützen Dich stets bei deinen Fragen & Anliegen. - [Alex Welzel | Marketing Manager bei Lippe Personal](https://lippe-personal.de/alex-welzel) Arbeitsweise und Werte Menschen verbinden Menschen Dieser Leitsatz bedeutet für mich, Vertrauen und persönliche Stärken zusammenzubringen. Es geht darum, nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen, die über eine reine Stellenbesetzung hinausgehen. Was mich antreibt Meine Arbeit wird von zwei zentralen Werten geprägt: 1. Leidenschaft Mit Begeisterung suche ich nach den besten Lösungen für Kunden und Kandidaten. 2. Erfolgsorientierung Mein Anspruch ist es, nachhaltige Erfolge zu erzielen – sowohl für Unternehmen als auch für die Menschen dahinter. Mein Ansatz In der Zusammenarbeit mit Kunden nehme ich mir bewusst Zeit zum Zuhören und Verstehen. Nur so können maßgeschneiderte Lösungen entstehen, die sowohl kurzfristige Ziele als auch langfristige Perspektiven berücksichtigen. Flexibilität und Empathie sind dabei meine wichtigsten Werkzeuge. Beruflicher Hintergrund und Expertise Mein Weg zu Lippe Personal Mein Weg führte mich über ein Studium in Marketing und Kommunikation in die Selbstständigkeit, wo ich erste unternehmerische Erfahrungen sammeln konnte. Diese Zeit hat mich sowohl fachlich als auch persönlich geprägt und mir wertvolle Einblicke in eigenverantwortliches Projektmanagement gegeben. Durch mein Elternhaus, in dem beide im medizinischen Bereich tätig sind, habe ich den Mitarbeitermangel in dieser Branche aus erster Hand miterlebt. Diese Erfahrung wurde zu meiner klaren Mission: aktiv dazu beizutragen, den Fachkräftemangel langfristig zu lösen. Meine Spezialisierung Meine Expertise liegt in drei Kernbereichen: Recruiting und Talentsuche Entwicklung starker Arbeitgebermarken Digitale Transformation von Prozessen Diese Kombination ermöglicht es mir, Praxen ganzheitlich bei ihrer Personalstrategie zu unterstützen. Alex Welzel Als kommunikativer und zielorientierter Key Account Manager verbinde ich meine Leidenschaft für digitale Strategien mit einem tiefen Verständnis für den medizinischen Sektor. Meine Mission? Den Fachkräftemangel in Praxen aktiv zu bekämpfen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ich kenne die Herausforderungen von Praxen Als Sohn einer Medizinerfamilie habe ich den Praxisalltag von klein auf miterlebt. Ich weiß, wie kostbar die Zeit von Praxisinhabern ist. Deshalb unterstütze ich Sie gezielt dort, wo Sie Entlastung brauchen – beim Recruiting, der Online-Präsenz und der Optimierung Ihrer Prozesse. Blick in die Zukunft Digitale Transformation Die Digitalisierung im Personalmanagement bietet spannende Möglichkeiten. Ich unterstütze Praxen dabei, ihre Online-Präsenz zu optimieren und moderne Lösungen wie automatisierte Rekrutierung zu integrieren. Meine Vision Mein Ziel ist es, den Mitarbeitermangel in Deutschland aktiv zu bekämpfen. Dies erreichen wir durch: Innovative Recruiting-Ansätze Nachhaltige Personalstrategien Optimierte digitale Präsenz Effiziente Tools und Prozesse Ein persönliches Wort Bei Lippe Personal geht es um mehr als Personalvermittlung – wir bauen langfristige Partnerschaften a... - [PDF-Report | Apotheken](https://lippe-personal.de/danke-apotheken) Impressum Datenschutz Menü Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das hier sind die nächsten Schritte: Vielen Dank! Stellen Sie mit unserem Konzept planbar PTAs, PKAs oder (Filial-)Apotheker ein! Finden Sie heraus, ob unsere Methode auch für Ihre Apotheke umsetzbar ist, um dadurch regelmäßig qualifizierte Bewerbungen von passenden Fachkräften zu erhalten. Wir freuen uns schon bald mit Ihnen persönlich zu sprechen! - [Lippe Personal I 54 Ideen I Tierärzte Branchenreport](https://lippe-personal.de/thank-you-tierarzte) Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Bewerber-Check Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, wie Sie in 30 Tagen Bewerbungen von TFA´s und Tierärzten erzielen, und geben Ihnen eine kostenfreie Einschätzung Ihrer Arbeitgebermarke sowie des Bewerberpotenzials in Ihrer Region. Ihre Ausgabe ist unterwegs und wird in den nächsten 2-3 Minuten per E-Mail verschickt. 📨 Ihr Magazin ist unterwegs: © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. - [danke-report-bewerbermagnet](https://lippe-personal.de/danke-report-bewerbermagnet) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-magnetpraxis](https://lippe-personal.de/danke-report-magnetpraxis) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-arbeitgebermarke](https://lippe-personal.de/danke-report-arbeitgebermarke) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-54ideen](https://lippe-personal.de/danke-report-54ideen) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [Erfolgsgeschichten | Recruiting-Fallstudien von Lippe Personal](https://lippe-personal.de/fallstudien) Recruiting-Erfolge unserer Kunden Entdecken Sie, wie medizinische Einrichtungen mit unserer Unterstützung erfolgreich neue Mitarbeiter gewinnen. Authentische Einblicke und konkrete Ergebnisse aus der Praxis. Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift Das sagen unsere Kunden Entdecken Sie authentische Erfahrungsberichte unserer Kunden auf Trustpilot. Über 150 medizinische Einrichtungen vertrauen bereits auf unsere Recruiting-Expertise. Unsere Fallstudien nach Fachrichtung Entdecken Sie erfolgreiche Recruiting-Projekte aus verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Wählen Sie Ihre Branche und sehen Sie konkrete Ergebnisse. Recruiting-Erfolge in der Humanmedizin Von Hausarztpraxen bis zu spezialisierten Facharztpraxen – entdecken Sie, wie wir medizinische Einrichtungen bei der erfolgreichen Teamverstärkung unterstützen. Unsere Fallstudien zeigen konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse. Praxiseinblick & Ergebnisse Recruiting-Erfolge im Dentalbereich Von kleinen Zahnarztpraxen bis zu modernen Zahnkliniken – entdecken Sie, wie wir Zahnarztpraxen bei der erfolgreichen Personalgewinnung unterstützen. Unsere Fallstudien zeigen konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse. Praxiseinblick & Ergebnisse Recruiting-Erfolge in der Therapie Von Physiotherapiepraxen bis zu ergotherapeutischen Einrichtungen – entdecken Sie, wie wir therapeutische Praxen bei der Personalgewinnung unterstützen. Unsere Fallstudien zeigen konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse. Praxiseinblick & Ergebnisse Recruiting-Erfolge im Apothekenbereich Von der klassischen Apotheke bis zur modernen Versandapotheke – entdecken Sie, wie wir pharmazeutische Einrichtungen bei der Personalgewinnung unterstützen. Unsere Fallstudien zeigen konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse. Apothekeneinblick & Ergebnisse Recruiting-Erfolge in sozialen Einrichtungen Von Kindertagesstätten bis zu sozialpädagogischen Einrichtungen – entdecken Sie, wie wir soziale Institutionen bei der Personalgewinnung unterstützen. Unsere Fallstudien zeigen konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse. Einrichtungseinblick & Ergebnisse Recruiting-Erfolge in der Pflege Von ambulanten Pflegediensten bis zu stationären Einrichtungen – entdecken Sie, wie wir Pflegeeinrichtungen bei der Fachkräftegewinnung unterstützen. Unsere Fallstudien zeigen konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse. Über 150 Zahnmedizinische Einrichtungen vertrauen uns bereits Klinikeinblick & Ergebnisse Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift - [danke-report-ki-toolbox](https://lippe-personal.de/danke-report-ki-toolbox) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Praxiseinblick & Ergebnisse und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-mehr-bewerber](https://lippe-personal.de/danke-report-mehr-bewerber) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Kunden über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Apothekeneinblick & Ergebnisse und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Unternehmen vertrauen uns - [danke-tierarzt-54ideen](https://lippe-personal.de/danke-tierarzt-54ideen) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. - [danke-report-bewerbergewinn](https://lippe-personal.de/danke-report-bewerbergewinn) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-ki-recruiting](https://lippe-personal.de/danke-report-ki-recruiting) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-methodencheck](https://lippe-personal.de/danke-report-methodencheck) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Die große Überschrift Die große Überschrift Die große Überschrift und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-bewerbungsgespräche](https://lippe-personal.de/danke-report-bewerbungsgesprache) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Praxiseinblick & Ergebnisse und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [denke-report-arbeitgebermarke](https://lippe-personal.de/denke-report-arbeitgebermarke) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Praxiseinblick & Ergebnisse und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-54-praxiserprobt](https://lippe-personal.de/danke-report-54-praxiserprobt) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Praxen über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Praxiseinblick & Ergebnisse und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Praxen vertrauen uns - [danke-report-ki-stellenanzeigen](https://lippe-personal.de/danke-report-ki-stellenanzeigen) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Kunden über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Apothekeneinblick & Ergebnisse und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Unternehmen vertrauen uns - [danke-report-arbeitgebermarke-apo](https://lippe-personal.de/danke-report-arbeitgebermarke-apo) Impressum Datenschutz Kontaktdaten Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Kundenstimmen Schauen Sie sich an, was Kunden über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal berichten... Apothekeneinblick & Ergebnisse und besetzen ihre Stellen mit passenden Mitarbeitern. Über 850+ Unternehmen vertrauen uns - [Team & Experten | Lippe Personal - Recruiting im Gesundheitswesen](https://lippe-personal.de/team) Von der Vision zur Erfolgsgeschichte Von den ersten Social-Media-Kampagnen bis zum spezialisierten Recruiting-Unternehmen: Die Geschichte von Lippe Personal zeigt, wie aus wirtschaftspsychologischer Expertise und digitalem Marketing ein innovatives Recruiting-Konzept entstand. Erfahren Sie mehr über unseren Weg und die Meilensteine, die uns zu einem der führenden Recruiting-Partner im Gesundheitswesen gemacht haben. Das Team hinter Ihrem Recruiting-Erfolg Bei Lippe Personal verbinden wir Recruiting-Expertise mit persönlicher Leidenschaft. Als Spezialisten arbeiten wir täglich daran, die besten Talente für Sie zu gewinnen. Aus dem Arbeitsalltag bei Lippe Personal Unsere Mitarbeiter berichten von ihren persönlichen Erfahrungen und zeigen, was das Arbeiten bei Lippe Personal besonders macht. Lernen Sie uns näher kennen Seit 2017 entwickelt Lippe Personal innovative Recruiting-Lösungen für den medizinischen Bereich. Mit unserem dynamischen Team in Düsseldorf setzen wir neue Maßstäbe in der digitalen Personalgewinnung. Was als Vision von Felix Lippe begann, ist heute ein etabliertes Expertenteam, das bundesweit Praxen und Kliniken beim Finden der richtigen Mitarbeiter unterstützt. - [Personalgewinnung für Therapiepraxen | Therapeuten in 30 Tagen](https://lippe-personal.de/physio-und-ergotherapeuten) Gewinnen Sie qualifizierte Therapeuten in 30 Tagen Mit unserer spezialisierten Recruiting-Lösung unterstützen wir Ihre Praxis bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung. Finden Sie qualifizierte Physio- und Ergotherapeuten in Ihrer Region – planbar und nachhaltig. Über 800 Gesundheitseinrichtungen vertrauen uns bereits Antworten auf Ihre Fragen Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Recruiting-Methode. Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne an. Diese Teams haben bereits neue Fachkräfte gefunden Ein Auszug unserer erfolgreichen Partnerschaften im Gesundheitswesen Diese Positionen besetzen wir für Ihre Praxis Mit unserer spezialisierten Recruiting-Methode unterstützen wir therapeutische Praxen bei der gezielten Personalgewinnung. Für jede Position entwickeln wir die passende Strategie. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Von der Herausforderung zum Recruiting-Erfolg Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen mit digitalem Recruiting. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie den Fachkräftemangel erfolgreich bewältigen können. - [report-lp](https://lippe-personal.de/report-lp) Report für Zahnarztpraxen zur digitalen Mitarbeitergewinnung In unserem kostenlosen Report erfahren Sie: → wie Sie die besten Mitarbeiter für Ihre Praxis finden → wie Sie den Fachkräftemangel überwinden können → ohne Stellenbörsen, Personalvermittler oder Headhunter Wie Sie in 30 bis 90 Tagen qualifizierte ZFA´s einstellen können. Interview & Erfolgsstory unseres Partners 20 Bewerbungen bereits nach 2 Wochen 2 Zahnmedizinische Fachangestellte eingestellt 20 Bewerbungen bereits nach 2 Wochen Mehr Entlastung im Praxisalltag „Wir hatten sehr viele Bewerberinnen und nach 2-3 Wochen habe ich zwei tolle neue Mitarbeiterinnen gefunden, die bei uns anfangen werden.“ Ergebnisse mit Lippe Personal Überlastung des Teams Seit über 6 Monaten erfolglose Suche Fehlende Sichtbarkeit in der Region Dr. Michael Elzner Situation vor der Zusammenarbeit Was erfahren Sie in unserem kostenfreien PDF-Report? Impressum Datenschutz Menü Für Zahnarztpraxen Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten Das sagen unsere Partner über die Zusammenarbeit mit uns: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix gründete Lippe Personal im Jahr 2017. In den letzten 4 jahren half er vielen Partnern mithilfe von innovativen digitalen Strategien bei dem Einstellen neuer Mitarbeiter. Seit nunmehr 2 Jahren fokussiert er sich auf die Zahnarztbranche, da dort die besten Ergebnisse erzielt werden konnten und unterstützt vor allem Zahnarztpraxen und -kliniken im Bereich Recruiting. In den letzten zwölf Monaten konnte er über 50 Kunden dabei helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Mit Social Media die besten Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte. Sie wollen neue Mitarbeiter einstellen, aber erhalten kaum qualifizierte Bewerbungen? Dann sollten Sie sich unbedingt unseren Report speziell für Zahnärzte anschauen. Wir haben Ihnen darin unser gesamtes Wissen über digitales Recruiting zusammengestellt. Außerdem erklären wir Ihnen, wie wir bereits über 50 Kunden & Partnern erfolgreich geholfen haben, neues und qualifiziertes Personal einzustellen. Erhalten Sie unseren kostenfreien Zahnärztereport. Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Zahnärzte-Report | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/zahnaerzte-report) Report für Zahnarztpraxen zur digitalen Mitarbeitergewinnung In unserem kostenlosen Report erfahren Sie: → wie Sie die besten Mitarbeiter für Ihre Praxis finden → wie Sie den Fachkräftemangel überwinden können → ohne Stellenbörsen, Personalvermittler oder Headhunter Wie Sie in 30 bis 90 Tagen qualifizierte ZFA´s einstellen können. Interview & Erfolgsstory unseres Partners 20 Bewerbungen bereits nach 2 Wochen 2 Zahnmedizinische Fachangestellte eingestellt 20 Bewerbungen bereits nach 2 Wochen Mehr Entlastung im Praxisalltag „Wir hatten sehr viele Bewerberinnen und nach 2-3 Wochen habe ich zwei tolle neue Mitarbeiterinnen gefunden, die bei uns anfangen werden.“ Ergebnisse mit Lippe Personal Überlastung des Teams Seit über 6 Monaten erfolglose Suche Fehlende Sichtbarkeit in der Region Dr. Michael Elzner Situation vor der Zusammenarbeit Was erfahren Sie in unserem kostenfreien PDF-Report? Impressum Datenschutz Menü Für Zahnarztpraxen Karriere Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Für Arztpraxen Kontaktdaten Das sagen unsere Partner über die Zusammenarbeit mit uns: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix gründete Lippe Personal im Jahr 2017. In den letzten 4 jahren half er vielen Partnern mithilfe von innovativen digitalen Strategien bei dem Einstellen neuer Mitarbeiter. Seit nunmehr 2 Jahren fokussiert er sich auf die Zahnarztbranche, da dort die besten Ergebnisse erzielt werden konnten und unterstützt vor allem Zahnarztpraxen und -kliniken im Bereich Recruiting. In den letzten zwölf Monaten konnte er über 50 Kunden dabei helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Mit Social Media die besten Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte. Sie wollen neue Mitarbeiter einstellen, aber erhalten kaum qualifizierte Bewerbungen? Dann sollten Sie sich unbedingt unseren Report speziell für Zahnärzte anschauen. Wir haben Ihnen darin unser gesamtes Wissen über digitales Recruiting zusammengestellt. Außerdem erklären wir Ihnen, wie wir bereits über 50 Kunden & Partnern erfolgreich geholfen haben, neues und qualifiziertes Personal einzustellen. Erhalten Sie unseren kostenfreien Zahnärztereport. Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Zahnärzte Report](https://lippe-personal.de/zahnarzt-pdf) Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter findest. Für Zahnärzte, Kieferorthopäden und Oralchirurgen Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 500 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 150 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für dein geniales Marketing entwickelst du dich zum attraktivsten Arbeitgeber in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und gewinnst sie für dein Unternehmen. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter findest. Für Zahnärzte, Kieferorthopäden und Oralchirurgen Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [pdf-fallstudie](https://lippe-personal.de/pdf-fallstudie) Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter findest. Für Zahnärzte, Kieferorthopäden und Oralchirurgen Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 500 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 150 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mit Social Media die besten Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für dein geniales Marketing entwickelst du dich zum attraktivsten Arbeitgeber in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und gewinnst sie für dein Unternehmen. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monaten 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 150+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 150+ Partnerpraxen 8+ Recruiting Experten Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [report-pdf](https://lippe-personal.de/report-pdf) Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter findest. Für Zahnärzte, Kieferorthopäden und Oralchirurgen Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 500 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 150 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mit Social Media die besten Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für dein geniales Marketing entwickelst du dich zum attraktivsten Arbeitgeber in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und gewinnst sie für dein Unternehmen. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monaten 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 150+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 150+ Partnerpraxen 8+ Recruiting Experten Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [KFZ Report](https://lippe-personal.de/kfz-pdf) Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen Für KFZ-Werkstätten und Autohäuser In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit all deine Schlüsselpositionen besetzt. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 700 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerbetrieben zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzt alle Schlüsselpositionen in deinem Betrieb. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ KFZ-Werkstätte und Autohäuser dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen, damit diese weiter wachsen können. Unser Wissen – Dein Erfolg 150+ Partnerbetriebe 8+ Recruiting Experten Planbar die besten Fachkräfte für deinen KFZ-Betrieb einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report stellst du in kürzester Zeit neue Fachkräfte ein. Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen Für KFZ-Werkstätten und Autohäuser In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit all deine Schlüsselpositionen besetzt. Planbar die besten Fachkräfte für deinen KFZ-Betrieb einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report stellst du in kürzester Zeit neue Fachkräfte ein. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? - [Fallstudie von Lippe Personal](https://lippe-personal.de/dr-piehl) Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 150 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für dein geniales Marketing entwickelst du dich zum attraktivsten Arbeitgeber in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und gewinnst sie für dein Unternehmen. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 150+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 150+ Partnerpraxen 8+ Recruiting Experten Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, mit denen wir bereits über 500 Stellen langfristig besetzen konnten. Kostenlose Fallstudie sichern Mithilfe der Tipps aus unserer Fallstudie gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. „Unmengen an Bewerbungen“ - So hat Frau Dr. Piel 3 ZFA eingestellt! In diesem Video spricht Dr. Ulrike Piehl über Ihre Erfolge in der Zusammenarbeit mit Lippe Personal. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die Fallstudie geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Servicetechniker finden](https://lippe-personal.de/pdf-servicetechniker) Planbar die besten Servicetechniker für dein Unternehmen einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 500 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen im technischen Bereich erfolgreich besetzen und über 150 Partnerbetriebe zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für dein geniales Marketing entwickelst du dich zum attraktivsten Arbeitgeber in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und gewinnst sie für dein Unternehmen. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 150+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen mit passenden Servicetechnikern zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 150+ Partnerbetriebe 8+ Recruiting Experten Die besten Servicetechniker für dein Unternehmen In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit qualifizierte Servicetechniker einstellst. Planbar die besten Servicetechniker für dein Unternehmen einstellen! qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit Die besten Servicetechniker für dein Unternehmen In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit qualifizierte Servicetechniker einstellst. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? - [Webinar](https://lippe-personal.de/praxis-webinar) Das lernen Sie im Webinar Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 700 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Die 3 wichtigsten Punkte, um Ihr Recruiting erfolgreich zu meistern. Melden Sie sich jetzt zum kostenfreien Webinar an! Recruiting-Erfolg für Zahnärzte Erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA werden. Wir geben Ihnen sofort umsetzbare Benefits mit an die Hand, damit Sie zeitnah menschlich und fachlich passende Mitarbeiter finden. Erfahren Sie, wie Sie in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA werden. Wir geben Ihnen sofort umsetzbare Benefits mit an die Hand, damit Sie zeitnah menschlich und fachlich passende Mitarbeiter finden. Recruiting-Erfolg für Ihre Praxis Deine Anmeldung für das Live-Webinar 17.08.2023 | 17.30 Uhr Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Ihre Anmeldung für das Live-Webinar 17.08.2023 | 17.30 Uhr - [VMI - Unterlagen zur Präsentation](https://lippe-personal.de/vmi) Erhalten Sie die Präsentationsfolien vom Vortrag Exklusiv für Mitglieder des VMI Mit inbegriffen sind: Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 150 Partnerbetrieben zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ KFZ-Werkstätte und Autohäuser dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen, damit diese weiter wachsen können. Unser Wissen – Dein Erfolg 150+ Partnerbetriebe 8+ Recruiting Experten Planbar die besten Fachkräfte aus Ihrer Region einstellen! Sichern Sie sich Ihre Vortragsunterlagen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Planbar die besten Fachkräfte aus Ihrer Region einstellen! Sichern Sie sich Ihre Vortragsunterlagen und bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level. Mit inbegriffen sind: Exklusiv für Mitglieder des VMI Erhalten Sie die Präsentationsfolien vom Vortrag + Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail sollen die Unterlagen geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? - [Praxis-Website](https://lippe-personal.de/praxis-website) Warum ein moderner Außenauftritt auch für Praxen unabdingbar ist? Viele Praxisinhaber denken, dass sie keine zeitgemäße Webseite benötigen, da es ihnen nicht an Patienten mangelt. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich Recruiting & Webdesign. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 450 Projekte erfolgreich betreuen und zu attraktiveren Arbeitgebern machen Mit Stil und Strategie zu einem einzigartigen Online-Auftritt Wir sind Ihre Experten und helfen Ihnen mithilfe einer professionellen und modernen Online-Präsenz zu mehr Bewerbungen und Anfragen von Patienten für Ihren Behanldungsschwerpunkt. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting & Webdesign spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Fachzahnarztpraxen attraktiver nach außen darstellen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Experten im Team Sichern Sie sich Ihre kostenfreie Website-Analyse Gemeinsam analysieren wir Ihren aktuellen Online-Auftritt und entwickeln darauf basierend einen maßgeschneiderten Plan, der speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Endlich eine hochwertige Website, die Wunsch-patienten anzieht & Bewerber begeistert! Wir erstellen für Ihre Praxis eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Wunschpatienten gewinnen. Über 450+ Praxen vertrauen auf uns Kundenerfahrungen Über 450+ Praxen vertrauen auf uns Kundenerfahrungen Endlich eine hochwertige Website, die Wunschpatienten anzieht & Bewerber begeistert! Wir erstellen für Ihre Praxis eine ausdrucksstarke und professionelle Online-Präsenz, damit sich Mitarbeiter bei Ihnen bewerben und Sie Wunschpatienten gewinnen. Sichern Sie sich Ihr kostenfreies Erstgespräch Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Fachkräfte für Automatenbetriebe](https://lippe-personal.de/spielhallen) Das sind Ihre Vorteile als Partnerbetrieb Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Kunden Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen im technischen Bereich erfolgreich besetzen und über 250 Partnerbetriebe zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Hinweis: Aus Wettbewerbsgründen vermeiden wir die direkte Nennung von Spielhallen- und Gastronomiebetrieben und haben uns stattdessen für Unternehmen entschieden, die ähnliche Positionen besetzt haben. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video aussehen Mit einem modernen Recruiting-Video überzeugen Sie Top-Fachkräfte aus der Region. Zeigen Sie Ihren Betrieb von der besten Seite und begeistern Sie Bewerber. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen mit passenden Fachkräften zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 250+ Partnerbetriebe 8+ Recruiting Experten Fachkräfte gewinnen als Spielhallenbetreiber Mit unserer Methode stellen Sie planbar die besten Servicetechniker und Servicekräfte aus Ihrer Region ein. Da Planbar die besten Fachkräfte für Ihre Spielhalle einstellen! Finden Sie heraus, wie wir auch Sie als attraktiven Arbeitgeber präsentieren, sodass Sie Ihre Schlüsselpositionen in Kürze besetzen können. In 4 Schritten zu passenden Bewerbern Unsere Methode funktioniert ausgezeichnet für Servicetechniker und Servicekräfte. Fachkräfte gewinnen als Spielhallenbetreiber Mit unserer Methode stellen Sie planbar die besten Servicetechniker und Servicekräfte aus Ihrer Region ein. Da Einzigartiger Bonus für Spielhallenbetreiber 🌟 Durch die geschickte Verwendung eines Recruitingfilms in den Sozialen Medien, haben Sie die Möglichkeit, das Werbeverbot für Glückspiel wirkungsvoll zu umgehen. Auf diese Weise gewinnen Sie nicht nur Bewerber, sondern auch ganz legal neue Gäste für sich. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? - [54 Ideen, um Pflegekräfte zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-pflege) 54 Ideen, um wechselbereite Pflegekräfte für Ihr Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihr Krankenhaus oder Klinikum einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team und einer leichteren Dienstplanung. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen in der Gesundheitsbranche dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 450+ Partnerunternehmen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihr Krankenhaus oder Klinikum einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter 54 Ideen, um wechselbereite Pflegekräfte für Ihr Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Präsentation sichern](https://lippe-personal.de/prasentation-sichern) Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Kunden Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 500 offene Stellen im technischen Bereich erfolgreich besetzen und über 250 Partnerbetriebe zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Hinweis: Aus Wettbewerbsgründen vermeiden wir die direkte Nennung von Spielhallen- und Gastronomiebetrieben und haben uns stattdessen für Unternehmen entschieden, die ähnliche Positionen besetzt haben. So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video aussehen Mit einem modernen Recruiting-Video überzeugen Sie Top-Fachkräfte aus der Region. Zeigen Sie Ihren Betrieb von der besten Seite und begeistern Sie Bewerber. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen mit passenden Fachkräften zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 250+ Partnerbetriebe 8+ Recruiting Experten Exklusiv für Besucher des AVT-Events Sie wollen sich die Präsentation im Nachhinein nochmal ansehen? Kein Problem! Fordern Sie hier alle Folien kostenlos als PDF an. Jetzt Präsentationsfolien erhalten! Sichern Sie sich jetzt nochmal unsere Präsentation zum Thema Recruiting für Spielhallenbetreiber und Aufsteller als PDF. Exklusiv für Besucher des AVT-Events Sie wollen sich die Präsentation im Nachhinein nochmal ansehen? Kein Problem! Fordern Sie hier alle Folien kostenlos als PDF an. Einzigartiger Bonus für Spielhallenbetreiber 🌟 Durch die geschickte Verwendung eines Recruitingfilms in den Sozialen Medien, haben Sie die Möglichkeit, das Werbeverbot für Glückspiel wirkungsvoll zu umgehen. Auf diese Weise gewinnen Sie nicht nur Bewerber, sondern auch ganz legal neue Gäste für sich. In 4 Schritten zu passenden Bewerbern Unsere Methode funktioniert ausgezeichnet für Servicetechniker und Servicekräfte. An welche SMS/E-Mail sollen die Präsentationsfolien geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? - [54 Ideen, um Fachkräfte zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-holzbau) 54 Ideen, um wechselbereite Fachkräfte für Deinen Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um als Inhaber im Holzbau in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Planbar die besten Fachkräfte für Deine Tischlerei oder Zimmerei einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzt alle Schlüsselpositionen in deinem Betrieb. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Handwerksunternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerbetriebe 18+ Recruiting Experten Planbar die besten Fachkräfte für Deine Tischlerei/Zimmerei einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite Fachkräfte für Deinen Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um als Inhaber im Holzbau in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Firma erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern zwei passende und erfahrene Dachdecker gewinnen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Maik Kötter - Dachdeckermeister 2 Dachdeckergesellen in unter 14 Tagen eingestellt: Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Logistikfachkräfte zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-logistik) 54 Ideen, um wechselbereite Logistikfachkräfte für Dein Unternehmen zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Planbar die besten Fachkräfte für Dein Logistik- & Transportunternehmen einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzt alle Schlüsselpositionen in dein Unternehmen. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerbetriebe 18+ Recruiting Experten Planbar die besten Fachkräfte für Dein Logistik- & Transport-unternehmen einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite Logistikfachkräfte für Dein Unternehmen zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Firma erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern 8 passende und Mitarbeiter für uns gewinnen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ OTS Original Teile und Service GmbH 8 passende Mitarbeiter in 13 Wochen eingestellt: Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Maler- und Lackierer zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-maler) 54 Ideen, um wechselbereite Maler- und Lackierer für Deinen Fachbetrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Planbar die besten Fachkräfte für Dein Maler- und Lackierbetrieb einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzt alle Schlüsselpositionen in deinem Betrieb. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerbetriebe 18+ Recruiting Experten Planbar die besten Fachkräfte für Dein Maler- und Lackierbetrieb einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite Maler- und Lackierer für Deinen Fachbetrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Firma erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern 8 passende und Mitarbeiter für uns gewinnen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ OTS Original Teile und Service GmbH 8 passende Mitarbeiter in 5 Monaten eingestellt: Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Kfz-Mechatroniker zu begeistern](https://lippe-personal.de/kfz-ratgeber) 54 Ideen, um wechselbereite Kfz-Mechatroniker für Deinen Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Dachdeckergesellen zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzt alle Schlüsselpositionen in deinem Betrieb. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerbetriebe 18+ Recruiting Experten 54 Ideen, um wechselbereite Kfz-Mechatroniker für Deinen Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Kfz-Mechatroniker zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerbetrieben zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Planbar die besten Fachkräfte für Deinen KFZ-Betrieb einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report stellst du in kürzester Zeit neue Fachkräfte ein. Planbar die besten Fachkräfte für Deinen KFZ-Betrieb einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report stellst du in kürzester Zeit neue Fachkräfte ein. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [8 Ideen, wie Du verhinderst, dass Deine Mitarbeiter abgeworben werden](https://lippe-personal.de/arztpraxen-pdf) 8 Ideen, wie Du verhinderst, dass Deine Mitarbeiter abgeworben werden! 8 Ideen, damit du verhinderst, dass andere Praxen oder Headhunter deine Mitarbeiter abwerben. In dieser PDF erfährst du, wie du deine Mitarbeiterbindung so stärkst, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 700 Stellen langfristig besetzen und Mitarbeiter an die Praxen binden konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report wirst du deine Mitarbeiterbindung so stärken, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. Schütze Deine Praxis präventiv gegen Abwerbepraktikten von Mitbewerbern! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute nicht nur deine Wunschmitarbeiter an, sondern sorgst auch dafür, dass diese langfristig bei dir arbeiten wollen. Schütze Deine Praxis präventiv gegen Abwerbepraktikten von Mitbewerbern! Mithilfe der Tipps aus unserem Report wirst du deine Mitarbeiterbindung so stärken, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. 8 Ideen, wie Du verhinderst, dass Deine Mitarbeiter abgeworben werden! 8 Ideen, damit du verhinderst, dass andere Praxen oder Headhunter deine Mitarbeiter abwerben. In dieser PDF erfährst du, wie du deine Mitarbeiterbindung so stärkst, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Unser Wissen – Dein Erfolg 8+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ Arztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 250+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [7 Recruiting-Trends für 2024, die Sie nicht verpassen dürfen!](https://lippe-personal.de/pdf-zahnarzt) 7 Recruiting-Trends für 2024, die Sie nicht verpassen dürfen! 7 Recruiting-Trends, um in 2024 in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum sollten Sie den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 700 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. In 2024 passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 250+ Partnerpraxen 8+ Recruiting Experten In 2024 passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 7 Recruiting-Trends für 2024, die Sie nicht verpassen dürfen! 7 Recruiting-Trends, um in 2024 in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [7 Recruiting-Trends für 2024, die Sie nicht verpassen dürfen!](https://lippe-personal.de/pdf-arztpraxen) 7 Recruiting-Trends für 2024, die Sie nicht verpassen dürfen! 7 Recruiting-Trends, um in 2024 in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 8+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ Arztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 250+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 500 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 7 Recruiting-Trends für 2024, die Sie nicht verpassen dürfen! 7 Recruiting-Trends, um in 2024 in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Fachkräfte gewinnen in Düsseldorf](https://lippe-personal.de/duesseldorf-pdf) In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in deiner Branche in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber in Düsseldorf wirst und in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter findest. Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen! Exklusiv für Unternehmen aus Düsseldorf & Umgebung Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Fachkräfte in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deinem Unternehmen. Deine Spezialagentur aus Düsseldorf Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 700 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für dein Unternehmen einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Wunschmitarbeiter auf Knopfdruck gewinnen! In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in deiner Branche in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber in Düsseldorf wirst und in kurzer Zeit die richtigen Mitarbeiter findest. Für Unternehmen aus Düsseldorf & Umgebung Zeitnah passende Mitarbeiter für dein Unternehmen einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerunternehmen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Fallstudie | Matthias Juraschek](https://lippe-personal.de/aerzte-pdf) In dieser Fallstudie erfährst du den exakten Weg, wie Matthias Juraschek trotz Fachkräftemangel & eines dünn besiedelten Praxis-Standortes sein Team in wenigen Monaten endlich wieder voll besetzen und entlasten konnte. Wie Matthias Juraschek in 3 Monaten 2 MFA & 1 Facharzt einstellen konnte Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 8+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ Arztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 250+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 700 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. In dieser Fallstudie erfährst du den exakten Weg, wie Matthias Juraschek trotz Fachkräftemangel & eines dünn besiedelten Praxis-Standortes sein Team in wenigen Monaten endlich wieder voll besetzen und entlasten konnte. Wie Matthias Juraschek in 3 Monaten 2 MFA & 1 Facharzt einstellen konnte Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Das sagen Praxisinhaber über uns Partnerpraxen berichten über die Zusammenarbeit mit Lippe Personal: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die Fallstudie geschickt werden? - [54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deine Kita zu begeistern](https://lippe-personal.de/kita-broschuere) 54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deine Kita zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Erzieher*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deine Kita zu finden. Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Kita-Mitarbeiter*innen. Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Kita einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Kita-Mitarbeiter in deiner Region. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Einrichtung. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. 450+ Partner Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Kita einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Kita-Mitarbeiter*innen. 54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deine Kita zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Erzieher*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deine Kita zu finden. 4 Erzieher*innen & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt! ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende pädagogische Fachkräfte und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um wechselbereite ZMP für Deine Praxis zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-zmp) 54 Ideen, um wechselbereite ZMP für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZMP zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden und Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite ZMP für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZMP zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um wechselbereite MTRA zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-mtra) 54 Ideen, um wechselbereite MTRA für zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MTRA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende MTRA für deine Praxis/Klinikum einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite MTRA zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MTRA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Mitarbeiter für Deine Praxis/Klinikum einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [ 54 Ideen, um wechselbereite MTLA zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-mtla) 54 Ideen, um wechselbereite MTLA für Dein Klinikum oder Labor zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MTLA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in Ihrer Branche. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ medizinische Labore und Krankenhäuser dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum sollten Sie sich die PDF unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende MTLA einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite MTLA für Dein Klinikum oder Labor zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MTLA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende MTLA einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partner über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um medizinisches Personal für Ihr MVZ zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-mvz) 54 Ideen, um medizinisches Personal für Ihr MVZ zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Fachpersonal zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in Ihrer Branche. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem medizinischen Versorgungszentrum. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Praxen und MVZ dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum sollten Sie sich die PDF unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihr MVZ einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um medizinisches Personal für Ihr MVZ zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Fachpersonal zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihr MVZ einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [ 54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deine Einrichtung zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-erzieher) 54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deine Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Erzieher*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Erzieher*innen. Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Einrichtung einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Erzieher*innen in deiner Region. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Einrichtung. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partner 18+ Recruiting Experten Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Einrichtung einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Erzieher*innen. 54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deine Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Erzieher*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. 4 Erzieher*innen & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt! ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende pädagogische Fachkräfte und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um wechselbereite Zahntechniker zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-zahntechniker) 54 Ideen, um wechselbereite Zahntechniker zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Zahntechniker zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Für Dentallabore, Praxen und Zahnkliniken Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Zahntechniker für dein/e Dentallabor oder Zahnarztpraxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Dentallabore und (Fach-)Zahnarztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Zahntechniker für dein/e Dentallabor oder Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite Zahntechniker zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Zahntechniker zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Für Dentallabore, Praxen und Zahnkliniken Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihren EDEKA zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-edeka) Planbar die besten Mitarbeiter für deinen EDEKA-Markt einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen im technischen Bereich erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für dein geniales Marketing entwickelst du dich zum attraktivsten Arbeitgeber in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und gewinnst sie für deinen EDEKA-Markt. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen mit passenden Mitarbeitern zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnermärkte 18+ Recruiting Experten 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihren EDEKA-Markt zu begeistern! In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit passende Einzelhandelsfachkräfte findest. Planbar die besten Mitarbeiter für deinen EDEKA-Markt einstellen! qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihren EDEKA-Markt zu begeistern! In unserer neuen Fallstudie erfährst du, wie du in 6 Schritten zum attraktivsten Arbeitgeber deiner Region wirst und in kurzer Zeit passende Einzelhandels-fachkräfte findest. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? - [ 54 Ideen, um wechselbereite Architekten zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-architekten) 54 Ideen, um wechselbereite Architekten für Ihr Architekturbüro zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Architekten zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Planbar die besten Fachkräfte für Ihr Architektur- oder Ingenieurbüro einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in Ihrer Branche. So sprechen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzen alle Schlüsselpositionen in Ihrem Betrieb. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Handwerksunternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 450+ Partnerbetriebe 18+ Recruiting Experten Planbar die besten Fachkräfte für Ihr Architektur- oder Ingenieurbüro einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite Architekten für Ihr Architekturbüro zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Architekten zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Alle vakanten Stellen nach wenigen Wochen erfolgreich besetzt! Jan Sebastian Tolckmitt - Tolckmitt + Brinker Architekten Part GmbH „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Firma erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern, die für uns geeignetsten einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um wechselbereite Augenoptiker zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-optiker) 54 Ideen, um wechselbereite Augenoptiker zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Augenoptiker zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für Dein Optikergeschäft einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deinem Optikergeschäft. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Optikergeschäften und Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnergeschäfte 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für Dein Optikergeschäft einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite Augenoptiker zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Augenoptiker zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um pädagogische Fachkräfte für Deine Einrichtung zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-paedagogen) 54 Ideen, um pädagogische Fachkräfte für Deine Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite pädagogische Fachkräftezu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit ausgebildete pädagogische Fachkräfte. Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Einrichtung einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für pädagogische Fachkräfte. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Einrichtung. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partner 18+ Recruiting Experten Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Einrichtung einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit ausgebildete pädagogische Fachkräfte. 54 Ideen, um pädagogische Fachkräfte für Deine Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite pädagogische Fachkräftezu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. 4 pädagogische Fachkräfte & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt! ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende Kolleg:innen und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Kfz-Fachkräfte zu begeistern](https://lippe-personal.de/broschuere-kfz) 54 Ideen, um wechselbereite Fachkräfte für Deinen Kfz-Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Kfz- und Nfz-Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzt alle Schlüsselpositionen in deinem Betrieb. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerbetriebe 18+ Recruiting Experten 54 Ideen, um wechselbereite Fachkräfte für Deinen Kfz-Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Kfz- und Nfz-Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerbetrieben zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Planbar die besten Fachkräfte für Deinen KFZ-Betrieb einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report stellst du in kürzester Zeit neue Fachkräfte ein. Planbar die besten Fachkräfte für Deinen KFZ-Betrieb einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report stellst du in kürzester Zeit neue Fachkräfte ein. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [ 54 Ideen um wechselbereite Oberärzte zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-oberaerzte) 54 Ideen, um wechselbereite Oberärzte für Ihr Klinikum oder Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Oberärzte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen besetzen und über 450 Partnerkliniken und -praxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Oberärzte in Ihrer Branche. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Kliniken und Praxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partner Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum sollten Sie sich die Fallstudie unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Oberärzte für Ihr Klinikum oder Krankenhaus einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Oberärzte. 54 Ideen, um wechselbereite Oberärzte für Ihr Klinikum oder Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Oberärzte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Oberärzte für Ihr Klinikum oder Krankenhaus einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Oberärzte. Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerkliniken und -praxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um pädagogische Fachkräfte für Deine Kita zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-kita) 54 Ideen, um wechselbereite pädagogische Fachkräfte für Deine Kita zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für pädagogische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deine Kita zu finden. Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Kita-Mitarbeiter*innen. Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Kita einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Kita-Mitarbeiter in deiner Region. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Einrichtung. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partner 18+ Recruiting Experten Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deine Kita einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Kita-Mitarbeiter*innen. 54 Ideen, um wechselbereite pädagogische Fachkräfte für Deine Kita zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für pädagogische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deine Kita zu finden. 4 pädagogische Fachkräfte & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt! ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende pädagogische Fachkräfte und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [ 54 Ideen, um wechselbereite OTA zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-ota) 54 Ideen, um wechselbereite OTA für Ihr Klinikum/Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite OTA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Operationstechnische Assistenten für Ihr Krankenhaus einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Fachpersonal in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team und einer leichteren Dienstplanung. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen in der Gesundheitsbranche dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 450+ Partnerunternehmen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Operationstechnische Assistenten für Ihr Krankenhaus einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter 54 Ideen, um wechselbereite OTA für Ihr Klinikum/Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite OTA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [ 54 Ideen, um wechselbereite BTA zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-bta) 54 Ideen, um wechselbereite BTA für Ihr Labor oder Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite BTA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in Ihrer Branche. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ medizinischen Laboren und Krankenhäusern dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partner Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum sollten Sie sich die PDF unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende BTA für Ihr Krankenhaus oder Labor einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite BTA für Ihr Labor oder Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite BTA zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende BTA für Ihr Krankenhaus oder Labor einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partner über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um Krankenpfleger zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-krankenpfleger) 54 Ideen, um wechselbereite Krankenpfleger für Ihr Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Krankenpfleger zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Kliniken und Krankenhäuser zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Krankenpfleger für Ihr Krankenhaus einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team und einer leichteren Dienstplanung. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Krankenhäuser und Kliniken dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 450+ Partner 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihr Krankenhaus einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter 54 Ideen, um wechselbereite Krankenpfleger für Ihr Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Krankenpfleger zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um wechselbereite Praxismanager zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-praxismanager) 54 Ideen, um wechselbereite Praxismanager für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Praxismanager zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Praxismanager in deiner Region. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arzt- und Zahnarztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Praxismanagerin für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite Praxismanager für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Praxismanager zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Praxismanagerin für deine Praxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um Personal für Ihre Stadtverwaltung zu begeistern](https://lippe-personal.de/staedte-pdf2) 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal im öffentlichen Dienst zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Stadtverwaltung zu begeistern! Für Stadtverwaltungen und Kommunen Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in Ihrer Stadtverwaltung. Warum sollten Sie sich die Fallstudie unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Stadtverwaltung einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kurzer Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Stadtverwaltung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal im öffentlichen Dienst zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Für Stadtverwaltungen und Kommunen Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Stadtverwaltung einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen, Städte und Kommunen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partner Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [ 54 Ideen, um Erzieher*innen für Deinen Kindergarten zu begeistern](https://lippe-personal.de/kindergarten-pdf) 54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deinen Kindergarten zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Erzieher*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deinen Kindergarten zu finden. Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter*innen. Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deinen Kindergarten einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für pädagogische Fachkräfte. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Einrichtung. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partner 18+ Recruiting Experten Zeitnah ausgebildete Mitarbeiter für Deinen Kindergarte einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter*innen. 54 Ideen, um wechselbereite Erzieher*innen für Deinen Kindergarten zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Erzieher*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deinen Kindergarten zu finden. 4 Erzieher*innen & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt! ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende pädagogische Fachkräfte und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um wechselbereite ZMV für Deine Praxis zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-zmv) 54 Ideen, um wechselbereite ZMV für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZMV zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden und Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite ZMV für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZMV zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Sozialpädagog:innen für Deine Einrichtung zu begeistern](https://lippe-personal.de/sozialpaedagogen-pdf) 54 Ideen, um Sozialpädagog*innen für Ihre Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite sozialpädagogische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnereinrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit ausgebildete pädagogische Fachkräfte. Zeitnah passende Sozialpädog*innen für Ihre Einrichtung einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für sozialpädagogische Fachkräfte. So ziehen Sie ab sofort Ihr Wunschpersonal an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrer Einrichtung. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partner 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Sozialpädog*innen für Ihre Einrichtung einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit ausgebildete pädagogische Fachkräfte. 54 Ideen, um Sozialpädagog*innen für Ihre Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite sozialpädagogische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. 4 Sozialpädagog*innen & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt! ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende Sozialpädagog*innen und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Heilpädagog:innen für Deine Einrichtung zu begeistern](https://lippe-personal.de/heilpaedagogen-pdf) 54 Ideen, um Heilpädagog*innen für Ihre Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite heilpädagogische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnereinrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit ausgebildete pädagogische Fachkräfte. Zeitnah ausgebildete Heilpädagog*innen für Ihre Einrichtung einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für pädagogische Fachkräfte. So ziehen Sie ab sofort Ihr Wunschpersonal an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrer Einrichtung. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 450+ Partner 18+ Recruiting Experten Zeitnah ausgebildete Heilpädagog*innen für Ihre Einrichtung einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit ausgebildete pädagogische Fachkräfte. 54 Ideen, um Heilpädagog*innen für Ihre Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite heilpädagogische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden. 4 heilpädagogische Fachkräfte & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt! ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte „Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende Kolleg:innen und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“ Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Betreuungskräfte zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-betreuungskraft) 54 Ideen, um wechselbereite Betreuungskräfte für Ihre Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Betreuungskräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen Partnereinrichtungen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnereinrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Einrichtung einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Betreuungskräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihre Einrichtung. Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team und einer leichteren Dienstplanung. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ pädagogische Einrichtungen, Kliniken und Pflegebetrieben dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 450+ Partnereinrichtungen 8+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Einrichtung einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter 54 Ideen, um wechselbereite Betreuungskräfte für Ihre Einrichtung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Betreuungskräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [ 54 Ideen, um Ergotherapeuten zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-ergotherapie) 54 Ideen, um wechselbereite Ergotherapeuten für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Ergotherapeuten zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Fachpersonal in der Heilmittelbranche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Praxen und Therapiezentren dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Ergotherapeuten für Deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite Ergotherapeuten für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Ergotherapeuten zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Ergotherapeuten für Deine Praxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [test](https://lippe-personal.de/gemeinde-pdf) 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal im öffentlichen Dienst zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Gemeinde zu begeistern! Für Gemeindeverwaltungen und Kommunen Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in Ihrer Gemeindeverwaltung. Warum sollten Sie sich die Fallstudie unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Gemeinde einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kurzer Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Gemeinde zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal im öffentlichen Dienst zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Für Gemeindeverwaltungen und Kommunen Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Gemeinde einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen, Gemeinden und Kommunen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partner Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [ 54 Ideen, um wechselbereite Logopäden für Deine Praxis zu begeistern](https://lippe-personal.de/logopaedie-pdf) 54 Ideen, um wechselbereite Logopäd*innen für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Logopäd*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deine Praxis zu finden. Warum sollst du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter*innen. Zeitnah ausgebildete Logopäd*innen für Deine Praxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Logopäd*innen in deiner Region. So ziehst du ab sofort dein Wunschpersonal an und besetzst alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Praxen und Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. 450+ Partner Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team. Zeitnah ausgebildete Logopäd*innen für Deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter*innen. 54 Ideen, um wechselbereite Logopäd*innen für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in Deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Logopäd*innen zu werden. In dieser PDF erfährst Du Benefits, die Du sofort umsetzen kannst, um zeitnah ausgebildetes Personal für Deine Praxis zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [ 54 Ideen, um Personal für Ihre Stadtverwaltung zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-staedte) 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal im öffentlichen Dienst zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Stadtverwaltung zu begeistern! Für Stadtverwaltungen und Kommunen Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Fachkräfte in Ihrer Region. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in Ihrer Stadtverwaltung. Warum sollten Sie sich die Fallstudie unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Stadtverwaltung einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kurzer Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Stadtverwaltung zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal im öffentlichen Dienst zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Für Stadtverwaltungen und Kommunen Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Stadtverwaltung einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen, Städte und Kommunen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partner Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Jetzt MFA finden | Lippe Personal](https://lippe-personal.de/jetzt-mfa-finden) Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Gesundheitszentren dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Deine Vorteile mit Lippe Personal Unsere Partnerpraxen profitieren u.a. von folgenden Vorteilen. Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt MFA finden und als Neukunde gratis Fotoshooting* sichern! Lippe Personal hilft Ihnen, innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Praxis zu finden. Buchen Sie Ihre kostenlose Recruiting-Analyse und sichern Sie sich als Neukunde ein professionelles Praxisshooting. * Hier gehts zu den Teilnahmebedingungen Teilnahmebedingungen Diese Aktion gilt nur für Neukunden, die erstmals eine Partnerschaft mit Lippe Personal eingehen oder unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen. Gutscheincode: Der Gutscheincode PRAXISFOTOS2024 muss bei der Kontaktaufnahme oder Buchung angegeben werden, um das kostenlose Fotoshooting zu erhalten. Aktionszeitraum: Die Aktion ist bis zum 31. August 2024 gültig. Der Gutscheincode muss vor diesem Datum eingelöst werden. Fotoshooting: Das Fotoshooting ist kostenlos und wird in Zusammenarbeit mit unserem Fotografen durchgeführt. Der genaue Termin und Ort werden nach Absprache festgelegt. Gültigkeit und Einlösung: Der Gutscheincode ist nur einmal pro Neukunde einlösbar und kann nicht mit anderen Aktionen oder Rabatten kombiniert werden. Der Gutscheincode ist nicht übertragbar und hat keinen Barwert. Hinweis: Lippe Personal behält sich das Recht vor, die Bedingungen der Aktion jederzeit zu ändern oder die Aktion vorzeitig zu beenden, falls unvorhergesehene Umstände dies erforderlich machen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf, Ihnen mit unserem Gratis Fotoshooting einen zusätzlichen Mehrwert zu bieten! Ihr Lippe Personal Team Lippe Personal GmbH Fritz-Vomfelde-Straße 34 40547 Düsseldorf Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Praxis einstellen! Werden Sie zum attraktivsten Arbeitgeber Ihre Region und lösen Sie Ihren Fachkräftemangel in der Praxis nachhaltig. Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast ... - [Ihr Recruiting-Video](https://lippe-personal.de/recruiting-video) Mehr als 250+ Unternehmen vertrauen bei ihrem Employer Branding auf Lippe Personal So könnte Ihr nächstes Recruiting-Video aussehen Sie haben Interesse oder noch Fragen? Dann vereinbaren Sie ein kostenfreies Analyse-Gespräch mit einem unserer Experten. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Gemeinsam erarbeiten wir ein Konzept, wie Sie Ihr Unternehmen bestmöglich präsentieren können, um Top-Fachkräfte zu begeistern und einzustellen. Hüsges Expert GmbH in Willich Fachkrankenhaus Kloster Grafschaft Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Durch eine erstklassige Videoproduktion verleihen wir Ihrer Arbeitgebermarke noch mehr Eindruck & Präsenz. Heben Sie sich mithilfe von hochwertigen Bild- und Videokampagnen von Ihren Mitbewerbern ab und werden Sie zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte in Ihrer Region. Auszug einiger unserer Referenzen: Unser Know-How kommt direkt aus der Praxis. Mit über 250+ umgesetzten Projekten wird auch Ihre Videoproduktion garantiert erfolgreich. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting mithilfe von Videomarketing spezialisiert und konnten über 250+ Unternehmen zu attraktiveren Arbeitgeber machen. Starten Sie Ihre erstklassige Videoproduktion gemeinsam mit Lippe Personal. 250+ Partnerbetriebe 10+ Recruiting & Videografie-Experten So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab Unser Know-How kommt direkt aus der Praxis. Mit über 250+ umgesetzten Projekten wird auch Ihre Videoproduktion garantiert erfolgreich. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting mithilfe von Videomarketing spezialisiert und konnten über 250+ Unternehmen zu attraktiveren Arbeitgeber machen. Starten Sie Ihre erstklassige Videoproduktion gemeinsam mit Lippe Personal. 250+ Partnerbetriebe 10+ Recruiting & Videografie-Experten Durch eine erstklassige Videoproduktion verleihen wir Ihrer Arbeitgebermarke noch mehr Eindruck & Präsenz. Heben Sie sich mithilfe von hochwertigen Bild- und Videokampagnen von Ihren Mitbewerbern ab und werden Sie zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachkräfte in Ihrer Region. Auszug einiger unserer Referenzen: Löwen Apotheke in Sulzbach Dental-Labor Thiele in Erfurt POS Service Group Aulich & Partner Zahnarzt Maik Kötter Dachdeckermeister Apotheke im E-Center Stuttgart Radiologie Düsseldorf Bolten + Schlütter GmbH Book an appointment Specify how exactly your potential customer finds a solution to solve problems buying your products or services. As detailed as you possibly can. - [Präsentation](https://lippe-personal.de/fallstudien-mfa) Erfolge unserer 450+ Partnerpraxen Mehr als 450+ Arzt- und Facharztpraxen vertrauen auf die Lippe Personal GmbH. Bonus: So machen wir Recruiting-Erfolge möglich. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Felix Lippe Recruiting Experte Gründer von Lippe Personal Studiereter Wirtschaftspsychologe B.Sc. Bereits über 7-stellige Kampagnenbudgets verwaltet Impressum | Datenschutz © 2023 Lippe Personal GmbH. All rights reserved Dr. Peter Möller Dr. med. Stefan Andereya Cedric Simons Dr. Bogesits Dr. med. Tobias Willich Dr. med. Gabriele Maurer Dr. Martin Lindenberger Janina-Denise Härtle Dr. Robert Ostendorf Reinhild Mostofizadeh Dr. med. Jochen Schiffers Dr. med. Günter Häfele Dr. Urlike Piel Dr. Sibylle Böttcher Dr. Arndt-Helge Lucas Ergebnisse unserer Partnerpraxen Mehr als 450+ Partnerpraxen vertrauen der Lippe Personal GmbH Dr. Viola Müller-Lessmann Dr. med. Patrick Ferdinand Dr. Heinrich Frauenknecht Dr. Carola Engelberts Dr. Lars Radkte Dr. Klaus Patzke Dr. Ralf Hausweiler - Düsseldorf Dres Zank - Heilbronn Dr. Bahnemann Dr. Matthias Külken Dr. Phillipp Lepki Dr. Nikolas Gutsche Martin Hoppe Dr. Marion Issel-Domberg ZTK Zahngesundheit Hans-Günther Weigelin Dr. med. Aleksander Klaucic Dr. med. Karl Kussmann Dr. Annette Biegler Dr. med. Jan Patzke Dr. Michael Elzner Dr. Felix Bogeschdorfer Dr. med. Nadine Jesse Dr. Patrick Sawaya Praxis für Kieferorthopädie Dr. Ulrike Piel Hausarztpraxis Handewitt Kompetenz-Zentrum für Zahnmedizin in Wuppertal Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie aus Bad Nauheim Book an appointment Specify how exactly your potential customer finds a solution to solve problems buying your products or services. As detailed as you possibly can. - [Lippe Personal | Digital Recruiting](https://lippe-personal.de/page-67q6r1ia5g) Sie möchten den Fachkräftemangel besiegen und Mitarbeiter finden? So starten Sie den Weg in eine erfolgreiche Zusammenarbeit: Das sind Ihre nächsten Schritte... Mit unseren Online-Strategien haben wir bereits über 100 Unternehmen dabei geholfen, qualifizierte Bewerbungen von neuen Mitarbeitern zu gewinnen. Ohne Leiharbeitsfirmen oder Personalvermittler. Ihre Vorteile In Zeiten knapper personeller Ressourcen und einem umkämpften Arbeitsmarkt für Fachkräfte ist es schwierig qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Besonders Stellenanzeigen, Zeitungen oder die Agentur für Arbeit erzielen keine nennenswerten Resultate mehr! Warum erhalten die meisten Unternehmen wenig bis keine Bewerbungen? FAQ - Häufig gestellte Fragen Worauf warten Sie? Finden Sie mit Lippe Personal exzellente Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir Ihnen helfen können und eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Klicken Sie auf den Button, um einen Termin zu vereinbaren. Unterbesetzt? Wir helfen Ihnen gerne. Die Digitalisierung hat den Arbeitsmarkt erreicht. Um Menschen unter 35 zu überzeugen, sich bei Ihnen zu bewerben, müssen Sie auf den sozialen Medien präsent und attraktiv sein. Mit unserer Methode wirken Sie dem Fachkräftemangel effektiv entgegen. Wenn Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Im kostenfreien Erstgespräch besprechen wir Ihre Ausgangssituation und schauen, wie wir Ihnen individuell und bestmöglich helfen können. Gehen Sie jetzt den ersten Schritt für Ihre Mitarbeitergewinnung – Buchen Sie sich in wenigen Klicks einen Termin für Ihr unverbindliches Erstgespräch mit mir. Felix Lippe Gründer & CEO Dr. Dr. Stefan Hoffmann-Biehl 22 qualifizierte Bewerbungen nach zwei Monaten „Wir hatten einen Personalengpass, der auf den üblichen Wegen wie Agentur für Arbeit, indeed, Stellenanzeigen auf den Websites der Kammern etc. nicht zu beseitigen war. Anfangs etwas skeptisch haben wir dann die Hilfe von Herrn Lippe und seinem Team in Anspruch genommen. Schon kurz nach dem Start der Kampagne in den sozialen Medien verzeichneten wir den Eingang von Bewerbungen, und zwar auch von durchaus qualifizierten potenziellen neuen Mitarbeiterinnen. Innerhalb von nur 2,5 Monaten konnten wir drei neue Mitarbeiterinnen für unser Team gewinnen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich prima zu uns passen. Bei Bedarf werden wir die Hilfe von Herrn Lippe gerne wieder in Anspruch nehmen.“ Qualifizierte Mitarbeiter gesucht? Lippe Personal hilft Ihnen in 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte zu finden. Mit 5-Sterne bei Trustpilot bewertet Qualifizierte Mitarbeiter gesucht? Lippe Personal hilft Ihnen in 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte zu finden. Mit 5-Sternen bei Trustpilot bewertet 22 qualifizierte Bewerbungen nach zwei Monaten „Wir hatten einen Personalengpass, der auf den üblichen Wegen wie Agentur für Arbeit, indeed, Stellenanzeigen auf den Websit... - [54 Ideen, um Dachdecker zu begeistern](https://lippe-personal.de/dachdecker-broschuere) 54 Ideen, um wechselbereite Dachdecker für Deinen Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Dachdeckergesellen zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Planbar die besten Fachkräfte für deinen Dachdeckerbetrieb einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur ersten Anlaufstelle für Mitarbeiter in deiner Branche. So sprichst du ab heute deine Wunschmitarbeiter immer richtig an und besetzt alle Schlüsselpositionen in deinem Betrieb. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Handwerksunternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerbetriebe 18+ Recruiting Experten Planbar die besten Fachkräfte für deinen Dachdeckerbetrieb einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite Dachdecker für Deinen Betrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Dachdeckergesellen zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen um wechselbereite Fachärzte zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-fachaerzte) 54 Ideen, um wechselbereite Fachärzte für Ihre Praxis/Klinikum zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachärzte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen besetzen und über 450 Partnerpraxen und -kliniken zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Fachärzte in Ihrer Branche. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Kliniken dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum sollten Sie sich die Fallstudie unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Praxis oder Klinikum einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Fachärzte. 54 Ideen, um wechselbereite Fachärzte für Ihre Praxis/Klinikum zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Fachärzte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Fachärzte für Ihre Praxis oder Klinikum einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Fachärzte. Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen und -kliniken über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihr Krankenhaus zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-kliniken) 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihr Klinikum/Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihr Krankenhaus oder Klinikum einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Fachpersonal in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen in der Gesundheitsbranche dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. 450+ Partnerunternehmen Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team und einer leichteren Dienstplanung. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihr Krankenhaus oder Klinikum einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihr Klinikum/Krankenhaus zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereites Personal zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um Pflegefachkräfte zu begeistern](https://lippe-personal.de/pflege-broschuere-2) 54 Ideen, um wechselbereite Pflegekräfte für Ihren Pflegebetrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Für Pflegeheime, Pflegedienste und Krankenhäuser Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen Partnerunternehmen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerunternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihren Pflegebetrieb einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Pflegebetrieb. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Unternehmen in der Pflege- und Medizinbranche dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen. 450+ Partnerunternehmen Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team und einer leichteren Dienstplanung. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihren Pflegebetrieb einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter Für Pflegeheime, Pflegedienste und Krankenhäuser 54 Ideen, um wechselbereite Pflegekräfte für Ihren Pflegebetrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Recruiting-Ads](https://lippe-personal.de/whitepaper-zahnaerzte) Sichere Dir unsere 20 besten Recruiting-Anzeigen aus über 4.800 Kampagnen Lade Dir kostenlos unsere Top 20 der erfolgreichsten Recruiting Anzeigen herunter, mit denen Du garantiert ZFA davon überzeugst in Deiner Praxis zu arbeiten! Über 450 Praxen konnten durch uns ihre Stellen besetzen Wir sind Marktführer & Branchenpartner für Zahnarztpraxen Über 3.000 besetzte Stellen in der Dentalbranche Zahnarztpraxis Drs. Daniela & Philipp Lepki Praxis für Kieferorthopädie Dr. Ulrike Piel Erhalte dank psychologisch optimierter Recruiting-Anzeigen, Bewerbungen der besten ZFA aus Deiner Region! Bereit, Deine Personalgewinnung auf ein neues Level zu bringen? Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen Dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Sichere Dir unsere 20 besten Recruiting-Anzeigen aus über 4.800 Kampagnen Lade Dir kostenlos unsere Top 20 der erfolgreichsten Recruiting Anzeigen herunter, mit denen Du garantiert ZFA davon überzeugst in Deiner Praxis zu arbeiten! Über 450 Praxen konnten durch uns ihre Stellen besetzen Wir sind Marktführer & Branchenpartner für Zahnarztpraxen Über 3.000 besetzte Stellen in der Dentalbranche Erhalte dank psychologisch optimierter Recruiting-Anzeigen, Bewerbungen der besten ZFA aus Deiner Region! Bereit, Deine Personalgewinnung auf ein neues Level zu bringen? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Kundenergebnisse](https://lippe-personal.de/zfa-fallstudien) Erfolge unserer 450+ Partnerpraxen Mehr als 450+ Zahn- und Fachzahnarztpraxen vertrauen auf die Lippe Personal GmbH. 450+ zufriedene Partnerpraxen. 10.000+ Bewerbungen generiert Die Erfolge unserer Partnerpraxen Echte Kunden. Echte Ergebnisse. Echte Bewertungen unserer Kundinnen und Kunden Was unsere Kunden sagen Bonus: So machen wir Recruiting-Erfolge möglich. Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Felix Lippe Recruiting Experte Gründer von Lippe Personal Studiereter Wirtschaftspsychologe B.Sc. Bereits über 7-stellige Kampagnenbudgets verwaltet Impressum | Datenschutz © 2023 Lippe Personal GmbH. All rights reserved Martin Hoppe Dr. Marion Issel-Domberg ZTK Zahngesundheit Hans-Günther Weigelin Dr. med. Aleksander Klaucic Dr. med. Karl Kussmann Dr. Carola Engelberts Dr. Lars Radkte Dr. Klaus Patzke Dr. Ralf Hausweiler - Düsseldorf Dres Zank - Heilbronn Dr. Bahnemann Dr. Gila Wagner Jörn Philipp Kuhlmann Dr. Robert Ostendorf Dr. Christina Diedrichsen Dr. Julian Kaiser Dr. Frank Westerfeld Praxis für Kieferorthopädie Dr. Ulrike Piel Hausarztpraxis Handewitt Dr. Bettina Schleicher-Hübsch Dr. med. dent. Christiane von der Ahe Christian Nehlmeyer Dr. Bogesits Dr. med. Tobias Willich Josefine Scholz Dr. Matthias Külken Dr. Nikolas Gutsche Dr. Phillipp Lepki Dr. Elisabeth Niklas Z-Tagesklinken FineDent - Dr. Berdik Dr. Urlike Piel Dr. Annette Walkenbach - Berlin Dr. Wolfgang Nüchel Kompetenz-Zentrum für Zahnmedizin in Wuppertal Praxisklinik für MKG-Chirurgie und Implantologie aus Bad Nauheim Reinhild Mostofizadeh Dr. med. Jochen Schiffers Dr. med. Günter Häfele Book an appointment Specify how exactly your potential customer finds a solution to solve problems buying your products or services. As detailed as you possibly can. - [20+ Benefits, mit denen Sie ZFA überzeugen & langfristig binden](https://lippe-personal.de/pdf-praxen) Implementieren Sie mehr als 20+ besonders wirksame Arbeitgebervorteile, um in 2025 in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. 20+ Benefits, mit denen Sie ZFA überzeugen & langristig binden Warum sollten Sie die PDF unbedingt herunterladen? Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 450+ Praxen ihre Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. In 2024 passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung zum attraktivsten Arbeitgeber Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 8+ Recruiting Experten In 2024 passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 20+ Benefits, mit denen Sie ZFA überzeugen & langristig binden Implementieren Sie mehr als 20+ besonders wirksame Arbeitgebervorteile, um in 2025 in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Durch Stellenportale Top-Bewerbungen von ZFA erhalten](https://lippe-personal.de/zahnarztpraxen-pdf) Wie Sie mithilfe von Stellenportalen Bewerbungen der besten ZFA erhalten! In dieser PDF erfahren Sie, warum Stellenportale wie Indeed und Stepstone in 2025 die meist unterschätzten Recruiting-Plattformdn sind, und wie Sie damit innerhalb von 30 Tage all Ihre offenen Stellen besetzen werden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Wie Sie mithilfe von Stellenportalen Bewerbungen der besten ZFA erhalten! In dieser PDF erfahren Sie, warum Stellenportale wie Indeed und Stepstone in 2025 die meist unterschätzten Recruiting-Plattformdn sind, und wie Sie damit innerhalb von 30 Tage all Ihre offenen Stellen besetzen werden. Unsere Strategien sind für folgende Stellenportale anwendbar Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Lippe Personal Whitepaper](https://lippe-personal.de/zahnarzt-whitepaper) Kostenlose PDF-Ratgeber Klicken Sie auf den Button und sichern Sie sich unsere exklusiven Ratgeber mit wertvollen Inhaltem rund um die Themen Recruiting, Mitarbeiterbindung, Patientengewinnung, uvm. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [lippepersonal-report](https://lippe-personal.de/lippe-personal-report) xx Report Dein Schritt für Schritt Fahrplan, was du jetzt tun musst, um mit den aktuellen Ereignissen am Kryptomarkt eine Überrendite zu erzielen. xx Report Dein Schritt für Schritt Fahrplan, was du jetzt tun musst, um mit den aktuellen Ereignissen am Kryptomarkt eine Überrendite zu erzielen. Nur noch 1 Schritt ... - [lippepersonal-report-download](https://lippe-personal.de/lippe-personal-report-download) Super, das hat geklappt! In wenigen Augenblicken erhältst du eine Bestätigung per E-Mail. Schaue dir jetzt dieses Video an, um die neuesten Krypto-Insights von Georg persönlich zu erfahren. Termin vereinbaren - [Ratgeber: 54 Ideen zur Personalgewinnung für Zahnärzte](https://lippe-personal.de/pdf-zahnaerzte) 54 Ideen, um wechselbereite Pflegekräfte für Ihre Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Unser Wissen - Ihr Erfolg Seit 2017 haben wir uns auf digitales Recruiting im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Expertise helfen wir Praxen und medizinischen Einrichtungen dabei, einen nachhaltigen Recruitingprozess aufzubauen. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Starten Sie jetzt Ihre erfolgreiche Personalsuche Mit den 54 praxiserprobten Methoden aus unserem Ratgeber optimieren Sie Ihr Recruiting und gewinnen zeitnah qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Ratgeber: 54 Ideen zur Personalgewinnung für Pflegeeinrichtungen](https://lippe-personal.de/pdf-medizin) 54 Ideen, um wechselbereite Pflegekräfte für Ihre Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Starten Sie jetzt Ihre erfolgreiche Personalsuche Mit den 54 praxiserprobten Methoden aus unserem Ratgeber optimieren Sie Ihr Recruiting und gewinnen zeitnah qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung. Unser Wissen - Ihr Erfolg Seit 2017 haben wir uns auf digitales Recruiting im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Expertise helfen wir Praxen und medizinischen Einrichtungen dabei, einen nachhaltigen Recruitingprozess aufzubauen. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Ratgeber: 54 Ideen zur Personalgewinnung für Krankenhäuser](https://lippe-personal.de/pdf-klinikum) 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Klinik zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Starten Sie jetzt Ihre erfolgreiche Personalsuche Mit den 54 praxiserprobten Methoden aus unserem Ratgeber optimieren Sie Ihr Recruiting und gewinnen zeitnah qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung. Unser Wissen - Ihr Erfolg Seit 2017 haben wir uns auf digitales Recruiting im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Expertise helfen wir Praxen und medizinischen Einrichtungen dabei, einen nachhaltigen Recruitingprozess aufzubauen. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Ratgeber: 54 Ideen zur Personalgewinnung für Pflegeeinrichtungen](https://lippe-personal.de/pflege-broschuere) 54 Ideen, um wechselbereite Pflegekräfte für Ihren Pflegebetrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Starten Sie jetzt Ihre erfolgreiche Personalsuche Mit den 54 praxiserprobten Methoden aus unserem Ratgeber optimieren Sie Ihr Recruiting und gewinnen zeitnah qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Unser Wissen - Ihr Erfolg Seit 2017 haben wir uns auf digitales Recruiting im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Expertise helfen wir Praxen und medizinischen Einrichtungen dabei, einen nachhaltigen Recruitingprozess aufzubauen. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Ratgeber: 54 Ideen zur Personalgewinnung für Physiotherapeuten](https://lippe-personal.de/pdf-physiotherapie) 54 Ideen, um wechselbereite Physiotherapeuten für Ihre Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Pflegefachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Pflegekräfte in der Region. So ziehen SIe ab sofort Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrem Krankenhaus. Starten Sie jetzt Ihre erfolgreiche Personalsuche Mit den 54 praxiserprobten Methoden aus unserem Ratgeber optimieren Sie Ihr Recruiting und gewinnen zeitnah qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Einrichtung. Unser Wissen - Ihr Erfolg Seit 2017 haben wir uns auf digitales Recruiting im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer Expertise helfen wir Praxen und medizinischen Einrichtungen dabei, einen nachhaltigen Recruitingprozess aufzubauen. Die große Überschrift Mittelgroßer Klartext zur Darstellung eines echten Onepage-Anwendungsfalls. Etwa 100 Symbole reichen normalerweise aus, um einen Absatz zu füllen, sodass er optisch perfekt und leicht zu lesen ist Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [8 Ideen, wie Du verhinderst, dass Deine Mitarbeiter abgeworben werden](https://lippe-personal.de/zahnaerzte) 8 Ideen, wie Du verhinderst, dass Deine Mitarbeiter abgeworben werden! 8 Ideen, damit du verhinderst, dass andere Praxen oder Headhunter deine Mitarbeiter abwerben. In dieser PDF erfährst du, wie du deine Mitarbeiterbindung so stärkst, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 700 Stellen langfristig besetzen und Mitarbeiter an die Praxen binden konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 8-köpfigen Team konnte er bereits über 700 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 250 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report wirst du deine Mitarbeiterbindung so stärken, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. Schütze Deine Praxis präventiv gegen Abwerbepraktikten von Mitbewerbern! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute nicht nur deine Wunschmitarbeiter an, sondern sorgst auch dafür, dass diese langfristig bei dir arbeiten wollen. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 250+ Zahnarztpraxen und Fachzahnarztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 250+ Partnerpraxen 8+ Recruiting Experten Schütze Deine Praxis präventiv gegen Abwerbepraktikten von Mitbewerbern! Mithilfe der Tipps aus unserem Report wirst du deine Mitarbeiterbindung so stärken, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. 8 Ideen, wie Du verhinderst, dass Deine Mitarbeiter abgeworben werden! 8 Ideen, damit du verhinderst, dass andere Praxen oder Headhunter deine Mitarbeiter abwerben. In dieser PDF erfährst du, wie du deine Mitarbeiterbindung so stärkst, dass dein Team gar nicht mehr daran denkt zu wechseln. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um MFA zu begeistern](https://lippe-personal.de/mfa-pdf) 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Gesundheitszentren dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um wechselbereite Zahnärzte zu begeistern](https://lippe-personal.de/ratgeber-zahnaerzte) 54 Ideen, um wechselbereite Zahnärzte für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für angestellte Zahnärzte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Zahnärzte. Zeitnah passende Zahnärzte für deine Praxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Zahnärzte in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarzt- und Fachzahnarztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Zahnärzte für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Zahnärzte. 54 Ideen, um wechselbereite Zahnärzte für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für angestellte Zahnärzte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen, um MFA für Ihre Praxis zu begeistern](https://lippe-personal.de/54-ideen) 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um wechselbereite ZFA für Deine Praxis zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-zahnaerzte-2) 54 Ideen, um wechselbereite ZFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden und Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite ZFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [54 Ideen um wechselbereite MFA zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-medizin-2) 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. 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Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um MFA zu begeistern](https://lippe-personal.de/medizin-pdf) 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Gesundheitszentren dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. 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Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um ZFA zu begeistern](https://lippe-personal.de/zahnaerzte-pdf) 54 Ideen, um wechselbereite ZFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden und Warum solltest du dir den Report unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Das sagen unsere Partnerpraxen über die Zusammenarbeit: Kundenerfahrungen Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für medizinisches Fachpersonal in deiner Branche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Zahnarztpraxen und Facharztpraxen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. Unser Wissen – Dein Erfolg 450+ Partnerpraxen 18+ Recruiting Experten Zeitnah passende Mitarbeiter für deine Zahnarztpraxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester 54 Ideen, um wechselbereite ZFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite ZFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Lippe Personal Report I Physiotherapeuten](https://lippe-personal.de/physiotherapheuten-report) In 30 Tagen wechselbereite Physiotherapeuten für Ihre Praxis finden Diese 54 sofort umsetzbaren Ideen helfen Ihnen, schnell und mühelos qualifizierte Fachkräfte für Ihre Praxis zu gewinnen! In 30 Tagen wechselbereite Physiotherapeuten für Ihre Praxis finden Diese 54 sofort umsetzbaren Ideen helfen Ihnen, schnell und mühelos qualifizierte Fachkräfte für Ihre Praxis zu gewinnen! Nur noch ein Schritt.... Bitte tragen Sie eine WhatsApp fähige Telefonnummer ein, da wir Ihnen den Praxisleitfaden per WhatsApp zusenden werden. - [Lippe Personal Report I Physiotherapeuten](https://lippe-personal.de/report-physio) Wie Sie mit 54 Ideen passende Therapeuten für Ihre Praxis gewinnen Einblicke in unsere Strategien & praxiserprobte Recruiting-Konzepte. Mitarbeitergewinnung für Physiotherapie-Praxen – ideal für Praxisinhaber, die wenig Zeit haben. Wie Sie mit 54 Ideen passende Therapeuten für Ihre Praxis gewinnen Einblicke in unsere Strategien, praxiserprobte Recruiting-Konzepte und das Team hinter Lippe Personal. Mitarbeitergewinnung für Physiotherapie-Praxen – ideal für Praxisinhaber, die wenig Zeit haben. Nur noch ein Schritt.... - [7 Ideen Report](https://lippe-personal.de/7-ideen-mfa) 54 Ideen, um wechselbereite MFA für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite MFA zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. 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Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um Physiotherapeuten zu begeistern](https://lippe-personal.de/pdf-physio) 54 Ideen, um wechselbereite Physiotherapeuten für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Physiotherapeuten zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnerpraxen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Deine Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für deine Arbeitgebermarke entwickelst du dich zur 1. Anlaufstelle für Fachpersonal in der Heilmittelbranche. So ziehst du ab heute deine Wunschmitarbeiter an und besetzt alle offenen Stellen in deiner Praxis. Unser Wissen – Dein Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Arztpraxen und Gesundheitszentren dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partnerpraxen Wir sind deine Recruiting Experten und helfen dir dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher dir jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Zeitnah passende Physiotherapeuten für Deine Praxis einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereite Physiotherapeuten für Deine Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Physiotherapeuten zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Physiotherapeuten für Deine Praxis einstellen! Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnst du in kürzester Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll der Report geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Apotheke zu begeistern](https://lippe-personal.de/apotheken-broschuere) Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen? Sie lernst die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten. Impressum Datenschutz Menü Allgemeine Geschäftsbedingungen Termin vereinbaren Kontaktdaten Kundenerfahrungen Das sagen unsere Partnerapotheken über die Zusammenarbeit: Die große Überschrift Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18-köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Unternehmen zu attraktiveren Arbeitgebern machen. Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für Apotheken-personal in Ihrer Region. So ziehen Sie ab heute Ihre Wunschmitarbeiter an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrer Apotheke. Unser Wissen – Ihr Erfolg 18+ Recruiting Experten Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Apotheken und Unternehmen dabei helfen, ihre offenen Stellen zu besetzen. 450+ Partner vertrauen uns Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen jeden Monat 10 bis 20 Bewerbungen generiert. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Apotheke einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Apotheke zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite PTAs, PKAs, oder (Filial)-Apotheker zu werden. In dieser PDF erfahren Sie sofort umsetzbare Benefits, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. 54 Ideen, um wechselbereites Personal für Ihre Apotheke zu begeistern! 54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite PTAs, PKAs, oder (Filial)-Apotheker zu werden. In dieser PDF erfahren Sie sofort umsetzbare Benefits, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Zeitnah passende Mitarbeiter für Ihre Apotheke einstellen! Mithilfe der Tipps aus unserem Report gewinnen Sie in kürzester Zeit qualifizierte Mitarbeiter. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. - [Lippe Personal I 54 Ideen I SHK Branchenreport](https://lippe-personal.de/report-shk) 54 Ideen, um Monteure, Anlagenmechaniker & Meister aus deiner Region für deinen Betrieb zu gewinnen! In dieser kostenlosen PDF erfährst du, welche Benefits, Strukturen und Recruiting-Tricks heute wirklich funktionieren und wie du in 30 Tagen passende Fachkräfte einstellst, ohne teure Portale oder Headhunter. Die häufigsten Probleme von SHK-Betrieben Du erfährst in unserem kostenlosen Praxis-Report, wie bereits über 2.000 Handwerksbetriebe ihre offenen Stellen endlich wieder besetzen konnten. Trotz Fachkräftemangel. Klassische Anzeigen auf Indeed oder in der Zeitung sehen alle gleich aus – und sprechen die modernen Handwerker einfach nicht an. Die Folge: kaum Reichweite, keine Resonanz, keine Bewerbungen. Stellenanzeigen, die keiner liest Ein neuer Monteur startet motiviert, ist nach 3 Monaten aber wieder weg, weil es keine klare Einarbeitung, Wertschätzung oder Teamkultur gibt. Das kostet Zeit, Geld und Nerven. Neue Mitarbeiter halten nicht lange durch Abhängigkeit von teuren Portalen Portale wie StepStone oder Indeed liefern zwar Klicks, aber wenig qualifizierte Bewerbungen. Viele SHK-Betriebe zahlen tausende Euro pro Monat, ohne echte Ergebnisse zu sehen. Kaum Bewerbungen trotz voller Auftragsbücher Viele Betriebe suchen seit Monaten neue Monteure oder Anlagenmechaniker doch es meldet sich niemand. Während Aufträge sich stapeln, bleibt das Team überlastet und der Chef springt selbst wieder mit auf die Baustelle. Kaum Bewerbungen trotz voller Auftragsbücher Viele Betriebe suchen seit Monaten neue Monteure oder Anlagenmechaniker doch es meldet sich niemand. Während Aufträge sich stapeln, bleibt das Team überlastet und der Chef springt selbst wieder mit auf die Baustelle. Keine Zeit fürs Recruiting im Tagesgeschäft Zwischen Kundenterminen, Notdiensten und Angebotsabgaben bleibt keine Zeit für Bewerbungen. Der Bewerbungsprozess zieht sich, Kandidaten springen ab und die Lücke im Team bleibt. Kaum Bewerbungen trotz voller Auftragsbücher Viele Betriebe suchen seit Monaten neue Monteure oder Anlagenmechaniker doch es meldet sich niemand. Während Aufträge sich stapeln, bleibt das Team überlastet und der Chef springt selbst wieder mit auf die Baustelle. Keine Zeit fürs Recruiting im Tagesgeschäft Zwischen Kundenterminen, Notdiensten und Angebotsabgaben bleibt keine Zeit für Bewerbungen. Der Bewerbungsprozess zieht sich, Kandidaten springen ab und die Lücke im Team bleibt. © 2025 Dein-SHK-Team by Lippe Personal. Alle Rechte vorbehalten. Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Report für mehr Erfolg in der SHK-Branche 🔒 100 % kostenlos & unverbindlich | Keine Weitergabe deiner Daten DEIN ERFOLG BEGINNT JETZT Felix Lippe - Geschäftsführer bei Lippe Personal GmbH Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe (B.Sc.) und Experte für Recruiting im Handwerk. Mit seinem 24-köpfigen Team unterstützt er SHK-Betriebe deutschlandweit dabei, motivierte Fachkräfte zu gewinnen digital, planbar und messbar. Über 2.000 Stellen wurden erfolgreich besetzt, über 750... - [Lippe Personal I 54 Ideen I Elektro Branchenreport](https://lippe-personal.de/report-elektro) 54 Ideen, um wechselbereite Elektrotechniker & Elektroniker für Ihre Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Elektrotechniker & Elektroniker zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Die größten Herausforderungen von Elektro-Betrieben bei der Mitarbeitergewinnung Du erfährst in unserer Fallstudie, wie über 2.000 Partnerbetriebe diese Probleme bereits nachhaltig gelöst haben. Neue Mitarbeiter bleiben selten langfristig, weil es an einer klaren Arbeitgebermarke und echter Teamkultur fehlt, dabei ist emotionale Bindung gerade in der Elektrobranche entscheidend. Hohe Fluktuation und fehlende Bindung Abhängigkeit von Jobportalen Portale wie StepStone oder xy liefern oft teure, aber unpassende Bewerbungen, während die wirklich qualifizierten Elektriker längst über Social Media abgeworben werden. Akuter Fachkräftemangel in der Elektrobranche Gute Elektroniker sind rar. Offene Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, während das bestehende Team an der Belastungsgrenze arbeitet. Unattraktive oder veraltete Stellenanzeigen Viele Betriebe werben noch mit klassischen Texten, die in der Masse untergehen. So erreichen sie nicht die empathischen und engagierten Fachkräfte, die wirklich zum Team passen. Zeitfresser Recruiting-Prozess Im Betriebsalltag bleibt kaum Zeit für Bewerbungsmanagement. Zwischen Baustellen, Projekten und Kundenaufträgen wird das Recruiting schnell zur Nebensache – und qualifizierte Bewerber springen ab. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Report für mehr Erfolg in der Elektrobranche DEIN ERFOLG BEGINNT JETZT Felix Lippe - Geschäftsführer bei Lippe Personal GmbH Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team konnte er bereits über 2.000 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 750 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. „Unsere Mission ist es, Elektrotechnikern und Elektronikern endlich wieder ein motiviertes, stabiles Team zu ermöglichen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: ihre Projekte und Aufträge.“ Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du erfährst die genaue Strategie, mit der bereits über 2.000 Elektrobetriebe erfolgreich neue Elektrotechniker & Elektroniker gewonnen haben. Mitarbeiter in kurzer Zeit einstellen Unsere Partnerbetriebe besetzen die erste offene Stelle oft innerhalb der ersten 30 Tage. Dank gezielter Social-Media-Strategien, die wirklich qualifizierte Bewerber ansprechen. Organisierter Rekrutierungsprozess Ein klarer Ablauf, der dich Schritt für Schritt vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung führt – damit Bewerber nicht nur kommen, sondern bleiben, weil sie sich von Anfang an verstanden fühlen. Werde zum attraktivsten Betrieb in deiner Region Positio... - [Lippe Personal I 54 Ideen I Ingenieur Branchenreport](https://lippe-personal.de/report-ingenieur) 54 Ideen, um wechselbereite Ingenieure & technische Fachkräfte für Ihr Ingenieurbüro zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Ingenieure & technische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Ingenieure & technische Fachkräfte zu finden. Die größten Herausforderungen von Ingenieurbüros bei der Gewinnung neuer Fachkräfte Du erfährst in unserer Fallstudie, wie über 2.000 Ingenieurbüros diese Probleme bereits nachhaltig gelöst haben. Neue Mitarbeiter bleiben selten langfristig, weil es an einer klaren Arbeitgebermarke und echter Teamkultur fehlt – dabei ist emotionale Bindung gerade im Ingenieurwesen entscheidend. Hohe Fluktuation und fehlende Bindung Abhängigkeit von Jobportalen Portale wie StepStone oder Branchenspezifische Plattformen liefern oft teure, aber unpassende Bewerbungen, während die wirklich qualifizierten Ingenieure längst über Social Media abgeworben werden. Akuter Fachkräftemangel im Ingenieurwesen Gute Ingenieure und technische Fachkräfte sind rar. Offene Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, während das bestehende Team an der Belastungsgrenze arbeitet. Unattraktive oder veraltete Stellenanzeigen Viele Ingenieurbüros werben noch mit klassischen Stellenanzeigen, die in der Masse untergehen. So erreichen sie nicht die engagierten und passenden Fachkräfte, die wirklich ins Team passen. Zeitfresser Recruiting-Prozess Im Projektalltag bleibt kaum Zeit für Bewerbungsmanagement. Zwischen Deadlines, Kundenanforderungen und technischen Herausforderungen wird das Recruiting zur Nebensache – und qualifizierte Bewerber springen ab. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Report für mehr Erfolg im Ingenieurwesen DEIN ERFOLG BEGINNT JETZT Felix Lippe - Geschäftsführer bei Lippe Personal GmbH Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team konnte er bereits über 2.000 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 750 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. „Unsere Mission ist es, Ingenieuren endlich wieder ein motiviertes, stabiles Team zu ermöglichen … damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: ihre Projekte / Aufgaben / ihre Arbeit.“ Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du erfährst die genaue Strategie, mit der bereits über 2.000 Ingenieurbüros und Unternehmen erfolgreich neue Ingenieure & technische Fachkräfte gewonnen haben. Mitarbeiter in kurzer Zeit einstellen Unsere Partnerunternehmen / Ingenieurbüros besetzen die erste offene Stelle oft innerhalb der ersten 30 Tage. Dank gezielter Social-Media-Strategien, die wirklich qualifizierte Bewerber ansprechen. Organisierter Rekrutierungsprozess Ein klarer Ablauf, der dich Schritt für Schritt vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung führt – damit Bewerbe... - [Lippe Personal 54 Ideen I Stahl-und Metallbaubetrieb Branchenreport](https://lippe-personal.de/report-stahl-und-metallbaubetrieb) 54 Ideen, um wechselbereite Metallbauer & Schlosser für Ihren Stahlbaubetrieb zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Metallbauer, Schlosser und Fachkräfte im Stahlbau zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Die größten Herausforderungen von Metallbaubetrieben bei der Mitarbeitergewinnung Du erfährst in unserer Fallstudie, wie über 2.000 Stahl- und Metallbaubetriebe diese Probleme bereits nachhaltig gelöst haben. Neue Mitarbeiter bleiben selten langfristig, weil es an einer klaren Arbeitgebermarke und echter Teamkultur fehlt – dabei ist emotionale Bindung gerade im Handwerk entscheidend. Hohe Fluktuation und fehlende Bindung Abhängigkeit von Jobportalen Portale wie StepStone oder Handwerksjobs liefern oft teure, aber unpassende Bewerbungen – während die wirklich qualifizierten Metallbauer längst über Social Media abgeworben werden. Akuter Fachkräftemangel im Metallbau Gute Metallbauer und Schlosser sind rar. Offene Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, während das bestehende Team an der Belastungsgrenze arbeitet. Unattraktive oder veraltete Stellenanzeigen Viele Betriebe werben noch mit klassischen Texten, die in der Masse untergehen. So erreichen sie nicht die engagierten Fachkräfte, die wirklich zum Team passen. Zeitfresser Recruiting-Prozess Im Betriebsalltag bleibt kaum Zeit für Bewerbungsmanagement. Zwischen Projekten, Fertigung und Montage wird das Recruiting zur Nebensache – und qualifizierte Bewerber springen ab. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Report für mehr Erfolg im Stahl- und Metallbau DEIN ERFOLG BEGINNT JETZT Felix Lippe - Geschäftsführer bei Lippe Personal GmbH Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team konnte er bereits über 2.000 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 750 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. „Unsere Mission ist es, Metallbauern, Schlossern und Fachkräften im Stahlbau endlich wieder ein motiviertes, stabiles Team zu ermöglichen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: ihre Projekte und Aufträge.“ Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du erfährst die genaue Strategie, mit der bereits über 2.000 Stahl- und Metallbaubetriebe erfolgreich neue Metallbauer und Schlosser gewonnen haben. Mitarbeiter in kurzer Zeit einstellen Unsere Partnerbetriebe besetzen die erste offene Stelle oft innerhalb der ersten 30 Tage – dank gezielter Social-Media-Strategien, die wirklich qualifizierte Bewerber ansprechen. Organisierter Rekrutierungsprozess Ein klarer Ablauf, der dich Schritt für Schritt vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung führt – damit Bewerber nicht nur kommen, sondern bleiben, weil sie sich von Anfang an verstanden fühlen. Werde zum a... - [Lippe Personal I 54 Ideen I Architekten I Branchenreport](https://lippe-personal.de/report-architekten) 54 Ideen, um wechselbereite Architekten & Bauzeichner für Ihr Architekturbüro zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Architekten & Bauzeichner zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Die größten Herausforderungen von Architekturbüros bei der Mitarbeitergewinnung Du erfährst in unserer Fallstudie, wie über 2.000 Architekturbüros und Planungsunternehmen diese Probleme bereits nachhaltig gelöst haben. Neue Mitarbeiter bleiben selten langfristig, weil es an einer klaren Arbeitgebermarke und echter Teamkultur fehlt – dabei ist emotionale Bindung gerade in der Architekturbranche entscheidend. Hohe Fluktuation und fehlende Bindung Abhängigkeit von Jobportalen Portale wie StepStone oder Architekturjobs liefern oft teure, aber unpassende Bewerbungen – während die wirklich qualifizierten Architekten längst über Social Media abgeworben werden. Akuter Fachkräftemangel in der Architektur Gute Architekten und Bauzeichner sind rar. Offene Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, während das bestehende Team an der Belastungsgrenze arbeitet. Unattraktive oder veraltete Stellenanzeigen Viele Büros werben noch mit klassischen Texten, die in der Masse untergehen. So erreichen sie nicht die kreativen und engagierten Fachkräfte, die wirklich zum Team passen. Zeitfresser Recruiting-Prozess Im Büroalltag bleibt kaum Zeit für Bewerbungsmanagement. Zwischen Projekten, Bauabnahmen und Kundenpräsentationen wird das Recruiting zur Nebensache – und qualifizierte Bewerber springen ab. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Report für mehr Erfolg in der Architektur DEIN ERFOLG BEGINNT JETZT Felix Lippe - Geschäftsführer bei Lippe Personal GmbH Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team konnte er bereits über 2.000 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 750 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. „Unsere Mission ist es, Architekten und Bauzeichnern endlich wieder ein motiviertes, stabiles Team zu ermöglichen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: ihre Projekte und Entwürfe.“ Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du erfährst die genaue Strategie, mit der bereits über 2.000 Architekturbüros und Planungsunternehmen erfolgreich neue Architekten und Bauzeichner gewonnen haben. Mitarbeiter in kurzer Zeit einstellen Unsere Partnerunternehmen besetzen die erste offene Stelle oft innerhalb der ersten 30 Tage – dank gezielter Social-Media-Strategien, die wirklich qualifizierte Bewerber ansprechen. Organisierter Rekrutierungsprozess Ein klarer Ablauf, der dich Schritt für Schritt vom ersten Kontakt bis zur e... - [Lippe Personal I Die Psycholgie des Bewerbergewinnens](https://lippe-personal.de/zahnarzt) 0 € – nur für kurze Zeit: Die Psychologie des Bewerbergewinnens. Wie Zahnarztpraxen ihre ZFA-Stelle in Ø 30 Tagen besetzen Der schnellste Weg zu mehr Mitarbeitern in 2026 – sofort umsetzbar. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben In Onepage können Ihre Schritte jede beliebige Sektion sein, die Sie erstellen. Wir stellen Ihnen einfach ein paar ansprechende Vorlagen zur Verfügung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. 1 Die Überprüfung dauert 24 Stunden Diese Version ist nicht die finale 2 Kontaktaufnahme per Telefon Diese Version ist nicht die finale 3 Abschluss eines Vertrags Diese Version ist nicht die finale 0 € – nur für kurze Zeit: Die Psychologie des Bewerbergewinnens Der schnellste Weg zu mehr Mitarbeitern in 2026 – sofort umsetzbar. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben In Onepage können Ihre Schritte jede beliebige Sektion sein, die Sie erstellen. Wir stellen Ihnen einfach ein paar ansprechende Vorlagen zur Verfügung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. 1 Die Überprüfung dauert 24 Stunden Diese Version ist nicht die finale 2 Kontaktaufnahme per Telefon Diese Version ist nicht die finale 3 Abschluss eines Vertrags Diese Version ist nicht die finale Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [Lippe Personal I 54 Ideen I Tierärzte Branchenreport](https://lippe-personal.de/report-tieraerzte) 54 Ideen, um wechselbereite Tierärzte & TFA´s für Ihre Praxis zu begeistern! 54 Ideen, um in deiner Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite Tierärzte & TFA´s zu werden. In dieser PDF erfährst du Benefits, die du sofort umsetzen kannst, um zeitnah passende Mitarbeiter zu finden. Die größten Herausforderungen von Tierarztpraxen bei der Mitarbeitergewinnung Du erfährst in unserer Fallstudie, wie über 2.000 Tierarztpraxen und Kliniken diese Probleme bereits nachhaltig gelöst haben. Neue Mitarbeiter bleiben selten langfristig, weil es an einer klaren Arbeitgebermarke und echter Teamkultur fehlt, dabei ist emotionale Bindung gerade in der Tiermedizin entscheidend. Hohe Fluktuation und fehlende Bindung Abhängigkeit von Jobportalen Portale wie StepStone oder Tierarztjobs liefern oft teure, aber unpassende Bewerbungen, während die wirklich qualifizierten Tierärzte längst über Social Media abgeworben werden. Akuter Fachkräftemangel in der Tiermedizin Gute Tierärzte und TFA’s sind rar. Offene Stellen bleiben oft monatelang unbesetzt, während das bestehende Team an der Belastungsgrenze arbeitet. Unattraktive oder veraltete Stellenanzeigen Viele Praxen werben noch mit klassischen Texten, die in der Masse untergehen. So erreichen sie nicht die empathischen und engagierten Fachkräfte, die wirklich zum Team passen. Zeitfresser Recruiting-Prozess Im Praxisalltag bleibt kaum Zeit für Bewerbungsmanagement. Zwischen OPs, Patienten und Notfällen wird das Recruiting zur Nebensache und qualifizierte Bewerber springen ab. Sichere dir jetzt deinen kostenlosen Report für mehr Erfolg in der Tiermedizin DEIN ERFOLG BEGINNT JETZT Felix Lippe - Geschäftsführer bei Lippe Personal GmbH Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team konnte er bereits über 2.000 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 850 Partner zu attraktiveren Arbeitgebern machen. „Unsere Mission ist es, Tierärzten endlich wieder ein motiviertes, stabiles Team zu ermöglichen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: ihre Patienten.“ 🐾 Warum solltest du dir die Fallstudie unbedingt herunterladen? Du erfährst die genaue Strategie, mit der bereits über 2.000 Tierarztpraxen und Kliniken erfolgreich neue Tierärzte und TFA gewonnen haben. Mitarbeiter in kurzer Zeit einstellen Unsere Partnerpraxen besetzen die erste offene Stelle oft innerhalb der ersten 30 Tage. Dank gezielter Social-Media-Strategien, die wirklich qualifizierte Bewerber ansprechen. Organisierter Rekrutierungsprozess Ein klarer Ablauf, der dich Schritt für Schritt vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung führt – damit Bewerber nicht nur kommen, sondern bleiben, weil sie sich von Anfang an verstanden fühlen. Werde zur attraktivsten Tierarztpraxis deiner Region Positioniere dich als Top-Arbeitgeber für Tierärzte und TFA’s, der für Wertschätzung, Teamgeist und moderne Tiermedizin steht. So wir... - [Vom Mangel zur Magnetpraxis – Leitfaden für mehr Sichtbarkeit, überzeugende Angebote und ein starkes Team](https://lippe-personal.de/magnetpraxis-arztpraxis) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. Jetzt Leitfaden kostenlos herunterladen Vom Mangel zur Magnetpraxis - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Jetzt Leitfaden kostenlos herunterladen Vom Mangel zur Magnetpraxis - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen kö... - [Arztpraxen als Arbeitgeber-Magnet: Die 4 Erfolgsfaktoren einer attraktiven Arbeitgebermarke ](https://lippe-personal.de/arbeitgebermarke-arztpraxis) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. Warum die meisten Arztpraxen beim MFA-Recruiting scheitern und wie Sie es in 30 Tagen anders machen. - NUR FÜR PRAXISINHABER: - In diesem kostenlosen Report erfahren Sie, was die 20 % der Arztpraxen anders machen, die heute planbar einstellen und nie mehr auf Stellenportale warten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Praxis so positionieren, dass sich die richtigen Bewerber aktiv bei Ihnen melden, statt dass Sie mühsam suchen müssen. Dieser Report zeigt Ihnen die konkrete Strategie hinter über 850 erfolgreich besetzten Stellen – planbar, effizient und ohne Streuverluste. So gewinnen Sie nicht nur neue Mitarbeiter, sondern bauen sich langfristig ein System auf, das Ihre Praxis dauerhaft unabhängig vom Fachkräftemangel macht. Warum die meisten Arztpraxen beim MFA-Recruiting scheitern und wie Sie es in 30 Tagen anders machen. - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten In diesem kostenlosen Report erfahren Sie, was die 20 % der Arztpraxen anders machen, die heute planbar einstellen und nie mehr auf Stellenportale warten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Praxis so positionieren, dass sich die richtigen Bewerber aktiv bei Ihnen melden, statt dass Sie mühsam suchen müssen. Dieser Report zeigt Ihnen die konkrete Strategie hinter über 850 erfolgreich besetzten Stellen – planbar, effizient und ohne Streuverluste. So gewinnen Sie nicht nur neue Mitarbeiter, sondern bauen sich langfristig ein System auf, das Ihre Praxis dauerhaft unabhängig vom Fachkräftemangel macht. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF gesch... - [54 Ideen mit Sofortwirkung für Ihr Praxis-Recruiting – Strategien, Vorlagen und sofort umsetzbare Maßnahmen](https://lippe-personal.de/54-recruiting-ideen) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. 54 Ideen mit Sofortwirkung für Ihr Praxis-Recruiting – Strategien, Vorlagen und sofort umsetzbare Maßnahmen - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. 54 Ideen mit Sofortwirkung für Ihr Praxis-Recruiting – Strategien, Vorlagen und sofort umsetzbare Maßnahmen - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren k... - [Die Psychologie des Bewerbergewinnens – Warum Fachkräfte sich für Sie entscheiden und wie Sie mit 54 Methoden unwiderstehlich werden ](https://lippe-personal.de/bewerber-psychologie-zahnarztpraxis) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. So lösen Sie den Fachkräftemangel in Ihrer Zahnarztpraxis – die Strategien aus 850+ erfolgreichen Praxen - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. So lösen Sie den Fachkräftemangel in Ihrer Zahnarztpraxis – die Strategien aus 850+ erfolgreichen Praxen - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenl... - [KI im Recruiting: Mehr Bewerber, weniger Aufwand – So gewinnen Zahnarztpraxen mit KI schneller passende Fachkräfte](https://lippe-personal.de/ki-im-recruiting) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. So gewinnen Zahnarztpraxen mit KI schneller passende Fachkräfte - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. 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Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. ... - [Der Methoden-Check – Von Mundpropaganda bis Personalvermittlung: welche Wege wirklich helfen und warum Social Recruiting die bessere Wahl ist](https://lippe-personal.de/methoden-check-recruiting) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. Von Mundpropaganda bis Personalvermittlung: welche Wege wirklich helfen und warum Social Recruiting die bessere Wahl ist - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Von Mundpropaganda bis Personalvermittlung: welche Wege wirklich helfen und warum Social Recruiting die bessere Wahl ist - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten Wie Zahnarztpraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte ZFA & ZMV einzustellen… und nie wieder nachts allein über der Abrechnung sitzen mussten — durch eine „einfache Umstellung" in ihrer Personalgewinnung! In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850 + Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, lad... - [Die 4 Bausteine einer attraktiven Arbeitgebermarke als therapeutische Praxis – von der Karriereseite bis zur Mitarbeiterbindung](https://lippe-personal.de/vier-bausteine-einer-attraktiven-arbeitgebermarke) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. Die 4 Bausteine einer attraktiven Arbeitgebermarke als therapeutische Praxis – von der Karriereseite bis zur Mitarbeiterbindung - NUR FÜR INHABER VON THERAPIEPRAXEN: - Wie Physiotherapiepraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte Physio- und Ergotherapeuten einzustellen… In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Die 4 Bausteine einer attraktiven Arbeitgebermarke als therapeutische Praxis – von der Karriereseite bis zur Mitarbeiterbindung - NUR FÜR INHABER VON THERAPIEPRAXEN: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten Wie Physiotherapiepraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte Physio- und Ergotherapeuten einzustellen… In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF gesc... - [54 praxiserprobte Recruiting-Ideen für mehr Bewerber in Ihrer Praxis – konkrete Ideen mit Sofortwirkung ](https://lippe-personal.de/54-praxiserprobte-recruiting-ideen) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. 54 praxiserprobte Recruiting-Ideen für mehr Bewerber in Ihrer Praxis – konkrete Ideen mit Sofortwirkung - NUR FÜR INHABER VON THERAPIEPRAXEN: - Wie Physiotherapiepraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte Physio- und Ergotherapeuten einzustellen… In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. 54 praxiserprobte Recruiting-Ideen für mehr Bewerber in Ihrer Praxis – konkrete Ideen mit Sofortwirkung - NUR FÜR INHABER VON THERAPIEPRAXEN: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten Wie Physiotherapiepraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte Physio- und Ergotherapeuten einzustellen… In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. 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Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. So lösen Sie den Fachkräftemangel in Ihrer Therapiepraxis– die Strategien aus 850+ erfolgreichen Praxen - NUR FÜR INHABER VON THERAPIEPRAXEN: - Wie Physiotherapiepraxen in ganz Deutschland es geschafft haben, innerhalb weniger Wochen qualifizierte Physio- und Ergotherapeuten einzustellen… In diesem Report erfahren Sie die exakte Strategie, mit der bereits über 850 Praxen ihre offenen Stellen besetzt haben — so schnell und planbar, dass manche Inhaber zum ersten Mal seit Jahren wieder drei Wochen Urlaub machen konnten, ohne Angst, dass die Praxis zusammenbricht. 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Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! Wenn Sie lernen möchten, wie Sie ihr Stellenproblem lösen, laden Sie sich jetzt unseren kostenlosen Zahnärzte Report herunter. Wir sind sicher, dass Sie etwas mitnehmen können. Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Fast geschafft: An welche SMS/E-... - [Mit KI zu smarteren Stellenanzeigen – schneller, präziser und bewerberfreundlicher](https://lippe-personal.de/ki-stellenanzeigen-apotheke) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. Was PTAs 2026 wirklich zum Wechseln bringt und wie Ihre Apotheke genau das kommuniziert. - NUR FÜR APOTHEKENINHABER: - Erfahren Sie in diesem kostenlosen Report, wie Sie als Apothekeninhaber qualifizierte Fachkräfte gezielt ansprechen, schneller passende Bewerbungen erhalten und Ihre offenen Stellen planbar besetzen – ohne teure Stellenportale oder langwierige Recruiting-Prozesse. Lernen Sie die Methode kennen, mit der Sie als Apothekeninhaber planbar mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten und offene Stellen schneller besetzen – effizient, einfach und ohne Streuverluste. Was PTAs 2026 wirklich zum Wechseln bringt und wie Ihre Apotheke genau das kommuniziert. - NUR FÜR APOTHEKENINHABER: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten Erfahren Sie in diesem kostenlosen Report, wie Sie als Apothekeninhaber qualifizierte Fachkräfte gezielt ansprechen, schneller passende Bewerbungen erhalten und Ihre offenen Stellen planbar besetzen – ohne teure Stellenportale oder langwierige Recruiting-Prozesse. Lernen Sie die Methode kennen, mit der Sie als Apothekeninhaber planbar mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten und offene Stellen schneller besetzen – effizient, einfach und ohne Streuverluste. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. 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Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? - [54 Ideen, wie Apotheken sofort mehr Bewerber gewinnen – von der Schaufenster-Idee bis zur Social-Media-Kampagne ](https://lippe-personal.de/mehr-bewerber-apotheke) Über Felix Lippe Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Gründer von Lippe Personal. Gemeinsam mit seinem 24-köpfigen Team hat er bereits über 5.000 offene Stellen im Gesundheitswesen erfolgreich besetzt und über 850 Einrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern gemacht. Der Standort im Herzen Düsseldorfs betreut Praxen in ganz Deutschland – von der kleinen Landzahnarztpraxis bis zum großen Zahnarztzentrum. Wie Apotheken ihre PTA-Stelle in Ø 30 Tagen besetzen, mit einem System das 850 Einrichtungen bereits einsetzt. - NUR FÜR APOTHEKENINHABER: - Erfahren Sie in diesem kostenlosen Report, wie Sie als Apothekeninhaber qualifizierte Fachkräfte gezielt ansprechen, schneller passende Bewerbungen erhalten und Ihre offenen Stellen planbar besetzen – ohne teure Stellenportale oder langwierige Recruiting-Prozesse. Lernen Sie die Methode kennen, mit der Sie als Apothekeninhaber planbar mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten und offene Stellen schneller besetzen – effizient, einfach und ohne Streuverluste. 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Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. Sofort per E-Mail • Kostenlos • Kein Abo • Kein Spam Das erwartet Sie im Report: 52 Seiten praxisnahe Strategien – direkt aus der Zusammenarbeit mit 850+ Gesundheitseinrichtungen. © 2025 Lippe Personal GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir sind persönlich für Sie da. Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch Fast geschafft: An welche SMS/E-Mail soll die PDF geschickt werden? Jetzt gratis Report sichern! 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Wie 850 Arztpraxen ihren MFA-Mangel in Ø 30 Tagen lösen - NUR FÜR PRAXISINHABER: - In diesem kostenlosen Report erfahren Sie, was die 20 % der Arztpraxen anders machen, die heute planbar einstellen und nie mehr auf Stellenportale warten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Praxis so positionieren, dass sich die richtigen Bewerber aktiv bei Ihnen melden, statt dass Sie mühsam suchen müssen. Dieser Report zeigt Ihnen die konkrete Strategie hinter über 850 erfolgreich besetzten Stellen – planbar, effizient und ohne Streuverluste. So gewinnen Sie nicht nur neue Mitarbeiter, sondern bauen sich langfristig ein System auf, das Ihre Praxis dauerhaft unabhängig vom Fachkräftemangel macht. So wird Ihre Arztpraxis zum Bewerbermagnet. Wie 850 Arztpraxen ihren MFA-Mangel in Ø 30 Tagen lösen - NUR FÜR PRAXISINHABER: - Kostenlos & unverbindlich • PDF-Download • Keine versteckten Kosten In diesem kostenlosen Report erfahren Sie, was die 20 % der Arztpraxen anders machen, die heute planbar einstellen und nie mehr auf Stellenportale warten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Praxis so positionieren, dass sich die richtigen Bewerber aktiv bei Ihnen melden, statt dass Sie mühsam suchen müssen. Dieser Report zeigt Ihnen die konkrete Strategie hinter über 850 erfolgreich besetzten Stellen – planbar, effizient und ohne Streuverluste. So gewinnen Sie nicht nur neue Mitarbeiter, sondern bauen sich langfristig ein System auf, das Ihre Praxis dauerhaft unabhängig vom Fachkräftemangel macht. Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Report 52 Seiten praxiserprobte Strategien für Ihre Mitarbeitergewinnung. Kostenlos als PDF – in unter 30 Sekunden in Ihrem Postfach. 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Treffen eine Entscheidung für deinen Betrieb und bringen dein Recruiting auf das nächste Level. Felix Lippe Inhaber von Lippe Personal „Wir geben nur das Beste für unsere Kunden!“ Vielen Dank, dass Sie uns kontaktiert haben „In der aktuellen Version haben wir die Unterstützung für Lottie-Dateien hinzugefügt. Um sie zu nutzen, besuchen Sie lottiefiles.com, wählen Ihre Favoriten aus und laden sie in ein „Bild“-Element in Ihrem Projekt hoch In 4 Schritten zum passenden Bewerber für deinen Betrieb Unsere Methode funktioniert ausgezeichnet für folgende Stellen: KFZ-Mechatroniker, NFZ-Mechatroniker, Hochvolttechniker, Verkäufer, Vertriebler, Serviceleiter, Serviceberater, Serviceassistenz, Systemadministrator, Lagermitarbeiter, Teiledienstmitarbeiter und noch viele mehr. Nutze unsere effzieten Recruitingstratgien, um genau die A-Mitarbeiter zu finden, die du dir für deinen Betrieb wünschst. 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