54 Ideen, um Heilpädagog*innen
für Ihre Einrichtung zu begeistern!
54 Ideen, um in Ihrer Region zur ersten Anlaufstelle für wechselbereite heilpädagogische Fachkräfte zu werden. In dieser PDF erfahren Sie Benefits, die Sie sofort umsetzen können, um zeitnah ausgebildetes Personal zu finden.
Über 450+ Einrichtungen in Deutschland
verwenden bereits unsere Vorlagen & Checklisten
Warum sollten Sie sich den Report unbedingt herunterladen?
Sie lernen die genaue Strategie, wie wir bereits über 800 Stellen langfristig besetzen konnten.
Mitarbeiter*innen in kurzer Zeit einstellen
Unsere Kunden besetzen die erste offene Stelle bereits in den ersten 30 Tagen der Zusammenarbeit. Dies belegen unsere Fallstudien.
Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, sodass Sie zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber werden und Ihr Team nicht mehr daran denkt zu wechseln.
Organisierter Rekrutierungsprozess
Ein strukturierter Rekrutierungsprozess, wodurch Ihre Bewerber direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben wollen.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalten Sie hochwertige Bewerbungen von ausgebildeten pädagogischen Fachkräften, die Lust auf ihren Job haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.
Ihre Schritt-für-Schritt-Anleitung für mehr Bewerbungen
Mit dem richtigen Fachwissen für Ihre Arbeitgebermarke entwickeln Sie sich zur 1. Anlaufstelle für pädagogische Fachkräfte. So ziehen Sie ab sofort Ihr Wunschpersonal an und besetzen alle offenen Stellen in Ihrer Einrichtung.
Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Gründer & Geschäftsführer
4 heilpädagogische Fachkräfte & eine Stellvertretende Kita-Leitung eingestellt!
ULNA Nord gGmbH - Kindertagesstätte
„Die Zusammenarbeit mit Felix Lippe war problemlos, zuverlässig und für unsere Kita erfolgreich. Wir konnten aus einer großen Anzahl von Bewerbern vier passende Kolleg:innen und eine stellvertr. Kitaleitung einstellen. Lippe Personal kann ich nur empfehlen.“
Unser Wissen – Ihr Erfolg
18+ Recruiting Experten
Seit 2017 haben wir uns auf Performance Recruiting spezialisiert und konnten über 450+ Einrichtungen dabei helfen, ihre vakanten Stellen zu besetzen.
450+ Partner
Wir sind Ihre Recruiting Experten und helfen Ihnen dabei einen digitalen Recruitingprozess aufzubauen, welcher Ihnen fortlaufend hochwertige Bewerbungen generiert, für mehr Entlastung im Team.
Über Felix Lippe
B.Sc. Wirtschaftspsychologie
Gründer & Geschäftsführer
Felix Lippe ist studierter Wirtschaftspsychologe B.Sc. und Experte im Bereich systematischer Mitarbeitergewinnung. Gemeinsam mit seinem 18‒köpfigen Team konnte er bereits über 800 offene Stellen erfolgreich besetzen und über 450 Partnereinrichtungen zu attraktiveren Arbeitgebern machen.
