Selbstverständlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Kampagne zu stoppen, sobald Sie genügend Bewerbungen erhalten haben. Allerdings empfehlen wir, die Kampagne erst zu beenden, wenn ein Kandidat den Arbeitsvertrag unterschrieben hat und sein Arbeitsantritt feststeht. Falls die Stelle vor Ablauf unserer Zusammenarbeit besetzt wird, wird das nicht genutzte Monatskontingent Ihnen gutgeschrieben.